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文档简介
培训合同范例公对公第一篇范文:合同编号:__________
本合同编号为__________,以下简称“本合同”,由以下简称“甲方”与以下简称“乙方”于____年____月____日签订,鉴于以下事实:
一、甲方因业务发展需要,决定对乙方进行专业培训,以提高乙方在相关领域的专业水平和工作能力。
二、甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
第一条培训内容
1.1甲方负责为乙方提供以下培训内容:
(1)______专业培训;
(2)______技能培训;
(3)______知识培训。
1.2培训内容的具体安排由甲方制定,并提前向乙方通知。
第二条培训时间
2.1培训时间为____年____月____日至____年____月____日。
2.2培训期间,乙方应按照甲方的要求参加培训,不得擅自缺席。
第三条培训费用
3.1乙方应向甲方支付培训费用人民币____元整。
3.2培训费用应在培训开始前一次性支付,逾期未支付者,甲方有权终止本合同。
第四条培训地点
4.1培训地点为:______。
4.2甲方有权根据实际情况调整培训地点,但需提前通知乙方。
第五条培训资料
5.1甲方负责提供培训所需的教材、资料等。
5.2乙方在使用培训资料时,应遵守相关规定,不得擅自复制、传播。
第六条保密条款
6.1甲方和乙方对本合同内容以及培训过程中的商业秘密负有保密义务。
6.2未经对方同意,任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容或培训过程中的商业秘密。
第七条违约责任
7.1若甲方未按约定提供培训,乙方有权要求甲方承担违约责任,包括但不限于退还培训费用。
7.2若乙方未按约定参加培训,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于支付违约金。
第八条争议解决
8.1甲方和乙方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
8.2协商不成的,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
第九条合同解除
9.1以下情形之一,任何一方有权解除本合同:
(1)一方违约,另一方在合理期限内未要求履行;
(2)发生不可抗力,致使本合同无法履行;
(3)双方协商一致解除本合同。
第十条合同生效及终止
10.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
10.2本合同履行完毕或双方协商一致解除本合同后,本合同终止。
第十一条附件
11.1本合同附件如下:
(1)培训计划;
(2)培训费用清单;
(3)其他相关文件。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_________________________
乙方(盖章):_________________________
代表(签字):_________________________
代表(签字):_________________________
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
本合同编号为__________,以下简称“本合同”,由以下简称“甲方”与以下简称“乙方”及以下简称“丙方”于____年____月____日签订,鉴于以下事实:
一、甲方为提高乙方在______领域的专业水平和工作能力,决定委托丙方进行专业培训,以确保培训质量及效果。
二、甲乙双方及丙方本着平等互利、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
第一条培训内容
1.1甲方委托丙方为乙方提供以下培训内容:
(1)______专业培训;
(2)______技能培训;
(3)______知识培训。
1.2培训内容的具体安排由丙方制定,并提前向甲方及乙方通知。
第二条培训时间
2.1培训时间为____年____月____日至____年____月____日。
2.2培训期间,乙方应按照丙方的要求参加培训,不得擅自缺席。
第三条培训费用
3.1乙方应向甲方支付培训费用人民币____元整。
3.2培训费用应在培训开始前一次性支付,逾期未支付者,甲方有权解除本合同,丙方不得要求乙方支付培训费用。
第四条培训地点
4.1培训地点为:______。
4.2甲方有权根据实际情况调整培训地点,但需提前通知乙方及丙方。
第五条培训资料
5.1丙方负责提供培训所需的教材、资料等。
5.2乙方在使用培训资料时,应遵守相关规定,不得擅自复制、传播。
第六条第三方责任
6.1丙方对本合同履行过程中的培训质量、师资力量、教学设施等承担主要责任。
6.2丙方应确保培训过程中的教学秩序,维护甲方及乙方的合法权益。
第七条甲方权益
7.1甲方有权要求丙方提供详细的培训计划、师资力量、教学设施等资料。
7.2甲方有权对丙方的培训工作进行监督,并提出改进意见。
7.3甲方有权要求丙方对培训过程中的违约行为进行纠正。
第八条乙方的违约及限制条款
8.1乙方未按约定参加培训,甲方有权解除本合同,并要求丙方退还部分或全部培训费用。
8.2乙方在培训期间,若因个人原因导致培训中断,乙方不得要求丙方退还培训费用。
8.3乙方在培训期间,若因违反培训纪律导致丙方遭受损失,乙方应承担相应责任。
第九条争议解决
9.1甲方、乙方及丙方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
9.2协商不成的,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
第十条合同解除
10.1以下情形之一,任何一方有权解除本合同:
(1)一方违约,另一方在合理期限内未要求履行;
(2)发生不可抗力,致使本合同无法履行;
(3)双方协商一致解除本合同。
第十一条合同生效及终止
11.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
11.2本合同履行完毕或双方协商一致解除本合同后,本合同终止。
第十二条附件
12.1本合同附件如下:
(1)培训计划;
(2)培训费用清单;
(3)其他相关文件。
第十三条第三方介入的意义和目的
13.1丙方的介入旨在确保培训质量,提高乙方在相关领域的专业水平,为甲方创造更多价值。
第十四条甲方为主导的目的和意义
14.1甲方作为主导方,旨在通过本合同确保培训质量,提高乙方的工作能力,为甲方业务发展提供有力支持。
本合同一式三份,甲乙双方及丙方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_________________________
乙方(盖章):_________________________
丙方(盖章):_________________________
代表(签字):_________________________
代表(签字):_________________________
代表(签字):_________________________
签订日期:____年____月____日
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
本合同编号为__________,以下简称“本合同”,由以下简称“甲方”与以下简称“乙方”及以下简称“丙方”于____年____月____日签订,鉴于以下事实:
一、乙方为提高自身在______领域的专业能力,寻求专业培训,甲方作为乙方所在企业,同意支持并协助乙方完成培训,丙方作为专业培训机构,提供相应的培训服务。
二、甲乙双方及丙方本着平等互利、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
第一条培训内容
1.1乙方要求丙方提供以下培训内容:
(1)______专业培训;
(2)______技能培训;
(3)______知识培训。
1.2培训内容的具体安排由丙方制定,并提前向甲方及乙方通知。
第二条培训时间
2.1培训时间为____年____月____日至____年____月____日。
2.2乙方应按照丙方的要求参加培训,不得擅自缺席。
第三条培训费用
3.1乙方应向丙方支付培训费用人民币____元整。
3.2培训费用应在培训开始前一次性支付,逾期未支付者,丙方有权终止培训服务。
第四条培训地点
4.1培训地点为:______。
4.2甲方有权根据实际情况调整培训地点,但需提前通知乙方及丙方。
第五条培训资料
5.1丙方负责提供培训所需的教材、资料等。
5.2乙方在使用培训资料时,应遵守相关规定,不得擅自复制、传播。
第六条第三方责任
6.1丙方对本合同履行过程中的培训质量、师资力量、教学设施等承担主要责任。
6.2丙方应确保培训过程中的教学秩序,维护乙方合法权益。
第七条乙方权益
7.1乙方有权要求丙方提供详细的培训计划、师资力量、教学设施等资料。
7.2乙方有权对丙方的培训工作进行监督,并提出改进意见。
7.3乙方有权要求丙方对培训过程中的违约行为进行纠正。
第八条甲方的违约及限制条款
8.1甲方应确保乙方能够按时参加培训,不得无故干扰乙方的培训安排。
8.2甲方不得在未经乙方同意的情况下,要求丙方调整培训计划或内容。
8.3若甲方未按时支付培训费用,乙方有权要求丙方暂停培训服务,并追究甲方的违约责任。
第九条争议解决
9.1甲方、乙方及丙方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
9.2协商不成的,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
第十条合同解除
10.1以下情形之一,任何一方有权解除本合同:
(1)一方违约,另一方在合理期限内未要求履行;
(2)发生不可抗力,致使本合同无法履行;
(3)双方协商一致解除本合同。
第十一条合同生效及终止
11.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
11.2本合同履行完毕或双方协商一致解除本合同后,本合同终止。
第十二条附件
12.1本合同附件如下:
(1)培训计划;
(2)培训费用清单;
(3)其他相关文件。
第十三条乙方为主导的目的和意义
13.1乙方作为主导方,通过本合同确保自身培训需求得到满足,提升个人专业能力,为企业创造更多价值。
第十四条弱化甲方为主导的意义和目的
14.1甲方在本合同中主要起到支持乙方的角色,确保乙方能够顺利参加培训,甲方的主要目的是支持乙方个人职业发展,而非直接主导培训过程。
本合同一式三份,甲乙双方及丙方各执一份,具有同等法
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