2024年度建筑领域工人劳务协议范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度建筑领域工人劳务协议范本版B版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（工人）1.3丙方（工程发包方）第二条合同期限2.1合同有效期2.2试用期第三条工作内容3.1乙方的工作职责3.2乙方的工作地点3.3乙方的作息时间第四条劳务报酬4.1工资待遇4.2奖金及福利4.3加班工资第五条劳动保护5.1甲方应提供的劳动保护条件5.2乙方应遵守的劳动安全规定第六条合同的变更和解除6.1合同变更的条件6.2合同解除的条件第七条违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任第八条争议解决8.1双方协商解决8.2第三方调解8.3法律途径第九条保密条款9.1保密内容9.2保密期限第十条合同的生效、终止和续签10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同续签条件第十一条其他条款11.1双方约定的其他事项第十二条附件12.1附件一：工作岗位职责说明12.2附件二：工资支付明细表第十三条法律适用13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十四条合同的签署14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义第二条合同期限2.1合同有效期为一年，自双方签订之日起生效，至合同约定的工作内容全部完成之日止。2.2试用期为合同有效期的前一个月，自乙方入职之日起计算。第三条工作内容3.1乙方的工作职责包括但不限于：3.1.1按照甲方的要求，完成指定的建筑领域工作。3.1.2遵守丙方的工程管理规章制度，服从丙方的管理。3.1.3遵守国家及地方的劳动法律法规，维护甲方的合法权益。3.2乙方的工作地点为甲方指定的工地现场。3.3乙方的作息时间按照甲方和丙方的工程进度及要求执行，乙方应按时上下班，并根据工程需要加班。第四条劳务报酬4.1工资待遇为每月人民币元整，按月支付。4.2奖金及福利按照甲方的相关规定执行，包括但不限于：全勤奖、绩效奖金、年终奖等。4.3加班工资按照国家及地方的劳动法律法规和甲方的相关规定支付。第五条劳动保护5.1甲方应提供的劳动保护条件包括但不限于：5.1.1提供符合国家安全标准的劳动保护用品。5.1.2提供安全的工作环境，确保乙方的人身安全。5.1.3为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付工资。5.2乙方应遵守的劳动安全规定包括但不限于：5.2.1遵守国家及地方的劳动安全法律法规。5.2.2正确使用劳动保护用品和施工设备。5.2.3发现安全隐患及时报告，并采取措施防止事故发生。第六条合同的变更和解除6.1合同变更的条件：6.1.1合同的变更需经双方协商一致，并书面确认。6.1.2合同变更的内容应符合国家法律法规的规定。6.2合同解除的条件：6.2.1双方协商一致，可以解除本合同。6.2.2乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同的约定，甲方有权解除本合同。6.2.3甲方因客观原因无法继续履行本合同，提前通知乙方后可以解除本合同。6.2.4乙方因个人原因提出解除本合同，应提前三十日书面通知甲方。第七条违约责任7.1甲方违约责任：7.1.1甲方未按照本合同约定支付劳务报酬的，应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。7.1.2甲方未提供劳动保护条件或提供不合格的劳动保护用品的，应承担相应的法律责任。7.2乙方违约责任：7.2.1乙方未按照本合同约定完成工作职责的，应支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。7.2.2乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同的约定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。第八条争议解决8.1双方协商解决：双方应通过友好协商，互相沟通，尽量达成一致意见，解决合同履行过程中发生的争议。8.2第三方调解：如双方协商不成，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。8.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条保密条款9.1保密内容：乙方在合同期间和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。9.2保密期限：自乙方知悉保密信息之日起算，至解除合同后一年止。第十条合同的生效、终止和续签10.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2.1合同有效期届满，双方未续签。10.2.2双方协商一致解除本合同。10.2.3乙方可因正当理由提前解除本合同，需提前三十日书面通知甲方。10.2.4甲方因客观原因无法继续履行本合同，提前通知乙方后解除。10.3合同续签条件：合同终止后，如双方同意续签，应签订新的合同，并明确约定合同有效期等条款。第十一条其他条款11.1双方约定的其他事项：11.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。11.1.2本合同的修改和补充，须经双方协商一致，并以书面形式签订。第十二条附件12.1附件一：工作岗位职责说明12.2附件二：工资支付明细表12.3附件三：劳动保护用品清单第十三条法律适用13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十四条合同的签署14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工作岗位职责说明附件二：工资支付明细表附件三：劳动保护用品清单1.附件一：工作岗位职责说明本附件详细列举了乙方在工作中应承担的职责和义务，包括施工操作、安全规定遵守、工程进度配合等。乙方应仔细阅读并了解附件一的内容，确保在履行合同时遵守相关规定。2.附件二：工资支付明细表本附件详细记录了乙方的工资构成，包括基本工资、奖金、加班费等。甲方应按照明细表的规定按时支付乙方工资，乙方有权查阅和核对工资支付情况。3.附件三：劳动保护用品清单本附件详细列出了甲方应提供的劳动保护用品的种类、数量和发放时间等。乙方应按照清单要求使用劳动保护用品，确保施工过程中的人身安全。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：甲方未按照合同约定支付劳务报酬、提供劳动保护条件或提供不合格的劳动保护用品等，均属于甲方违约。甲方应承担违约金支付，并赔偿乙方因此遭受的损失。示例说明：如果甲方未按时支付乙方工资，甲方应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的迟延履行损失。2.乙方违约行为及责任认定：乙方未按照合同约定完成工作职责、违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同的约定等，均属于乙方违约。乙方应承担违约金支付，并赔偿甲方因此遭受的损失。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方建立的，明确双方权利义务关系的书面协议。2.劳务报酬：指甲方应支付给乙方的工资、奖金、加班费等报酬。3.劳动保护：指甲方应提供的劳动安全条件、劳动保护用品等，确保乙方的人身