2024年度新型城镇化建设项目农民工施工劳务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度新型城镇化建设项目农民工施工劳务合同本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1.双方名称及法定代表人1.2.双方联系方式1.3.合同签订日期2.项目概况2.1.项目名称2.2.项目地点2.3.项目规模2.4.项目建设周期3.劳务内容3.1.劳务工作范围3.2.劳务工作内容3.3.劳务工作要求4.劳务人员4.1.劳务人员数量4.2.劳务人员资质要求4.3.劳务人员年龄要求5.工资待遇5.1.工资支付方式5.2.工资支付周期5.3.工资构成5.4.试用期工资5.5.考核及奖惩制度6.工作时间与休息6.1.工作时间6.2.休息时间6.3.加班制度6.4.休假制度7.安全生产7.1.安全生产责任制7.2.安全教育培训7.3.安全防护措施7.4.事故处理8.疫情防控8.1.防控措施8.2.防疫物资保障8.3.疫情防控责任9.保险待遇9.1.社会保险9.2.商业保险9.3.保险待遇赔偿10.合同履行10.1.合同生效条件10.2.合同履行期限10.3.合同变更10.4.合同解除11.违约责任11.1.违约情形11.2.违约责任承担11.3.违约金计算12.争议解决12.1.争议解决方式12.2.争议解决机构12.3.争议解决期限13.其他约定13.1.合同附件13.2.合同附件内容13.3.合同附件效力14.合同解除与终止14.1.合同解除条件14.2.合同终止条件14.3.合同解除与终止后的处理第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1.甲方名称：新型城镇化建设项目管理有限公司1.2.甲方法定代表人：1.3.甲方联系方式：电话地址：市区路号1.4.乙方名称：建筑劳务有限公司1.5.乙方法定代表人：1.6.乙方联系方式：电话地址：市区路号2.项目概况2.1.项目名称：新型城镇化建设项目2.2.项目地点：市区镇2.3.项目规模：占地面积万平方米，建筑面积万平方米2.4.项目建设周期：自合同生效之日起个月内完成3.劳务内容3.1.劳务工作范围：包括但不限于土建、装修、安装等3.2.劳务工作内容：具体施工方案及施工图纸由甲方提供，乙方按照要求进行施工3.3.劳务工作要求：严格按照施工规范、质量标准及甲方要求完成各项工作4.劳务人员4.1.劳务人员数量：共需名劳务人员4.2.劳务人员资质要求：具有相关施工资质，年龄在10周岁之间4.3.劳务人员年龄要求：男性劳务人员年龄在1855周岁之间，女性劳务人员年龄在1850周岁之间5.工资待遇5.1.工资支付方式：按月支付，每月日前支付上月工资5.2.工资支付周期：每月支付一次5.3.工资构成：基本工资、加班费、奖金等5.4.试用期工资：试用期工资为正式工资的80%，试用期为个月5.5.考核及奖惩制度：根据工作表现及考核结果进行奖惩，具体考核办法由甲方制定6.工作时间与休息6.1.工作时间：每日工作8小时，每周工作5天6.2.休息时间：每日工作结束后享有1小时的休息时间，每周享有2天的休息日6.3.加班制度：根据国家规定，加班需支付加班费6.4.休假制度：根据国家规定，享有法定节假日、婚假、产假、陪产假等休假待遇7.安全生产7.1.安全生产责任制：甲方负责项目的安全生产管理，乙方负责劳务人员的安全生产7.2.安全教育培训：乙方需对劳务人员进行安全生产教育培训，确保其具备基本的安全防护知识7.3.安全防护措施：乙方需按照国家规定，为劳务人员提供必要的安全防护措施7.4.事故处理：发生安全事故，乙方需立即上报甲方，并按照国家相关规定进行处理8.疫情防控8.1.防控措施：乙方需遵守国家及地方关于疫情防控的相关规定，包括但不限于体温检测、健康码核验、佩戴口罩、保持社交距离等8.2.防疫物资保障：甲方负责为乙方提供足够的防疫物资，包括口罩、消毒液、防护服等8.3.疫情防控责任：如乙方劳务人员出现疫情，乙方需立即采取措施隔离观察，并及时向甲方及当地卫生部门报告9.保险待遇9.1.社会保险：甲方需依法为乙方劳务人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险9.2.商业保险：甲方可自愿为乙方劳务人员购买商业保险，如意外伤害保险、团体医疗保险等9.3.保险待遇赔偿：如乙方劳务人员发生意外伤害或疾病，按照保险合同规定进行赔偿10.合同履行10.1.合同生效条件：双方在合同上签字盖章，并经甲方审核确认后生效10.2.合同履行期限：自合同生效之日起至项目竣工验收合格之日止10.3.合同变更：任何一方需变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致并签订书面变更协议后生效10.4.合同解除：合同在履行过程中，如发生不可抗力或一方违约等情况，可按照合同约定或法律规定解除合同11.违约责任11.1.违约情形：包括但不限于未按时支付工资、未按约定完成工作、违反安全生产规定等11.2.违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等11.3.违约金计算：违约金的计算方式及数额由双方在合同中约定12.争议解决12.1.争议解决方式：双方应友好协商解决合同争议，协商不成的，可提交合同约定的仲裁机构仲裁12.2.争议解决机构：仲裁机构为仲裁委员会12.3.争议解决期限：争议解决期限不超过个月13.其他约定13.1.合同附件：包括但不限于施工图纸、技术规范、劳务人员名单等13.2.合同附件内容：合同附件作为合同不可分割的一部分，具有同等法律效力13.3.合同附件效力：合同附件的修改或补充需经双方协商一致并签订书面协议14.合同解除与终止14.1.合同解除条件：如发生不可抗力、一方违约等情形，合同可解除14.2.合同终止条件：合同履行完毕或双方协商一致解除合同，合同终止14.3.合同解除与终止后的处理：合同解除或终止后，双方应妥善处理剩余工程、财产及债务等事宜第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定义：在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供咨询、服务、监督、监理、检测等服务的独立法人或其他组织。15.2.1.双方书面同意；15.2.2.第三方具备相应的资质和能力；15.2.3.第三方介入的事项不影响合同主体权利义务的履行。15.3.第三方选择与授权：甲乙双方共同选择第三方，并由甲方或乙方授权，第三方代表双方进行相关事务的处理。16.第三方责权利16.1.责任：第三方应按照合同约定和授权范围履行职责，对其提供的服务负责。如因第三方原因导致合同履行受阻或造成损失，第三方应承担相应的法律责任。16.2.权利：第三方有权根据合同约定和要求，获取必要的资料和信息，有权对合同履行情况进行监督和检查。16.3.利益：第三方有权按照合同约定获得相应的服务费用或其他报酬。17.第三方与其他各方的划分17.1.责任划分：第三方对自身提供的服务承担责任，不承担甲乙双方因自身原因导致的合同履行责任。17.2.信息共享：第三方应与甲乙双方保持沟通，共享相关信息，确保合同履行过程中的信息透明。17.3.冲突解决：如第三方与甲乙双方之间发生争议，应通过协商解决，协商不成的，可提交合同约定的争议解决机构处理。18.第三方责任限额18.1.责任限额：第三方对其提供的服务承担的责任，以合同约定或第三方实际收取的费用为限。18.2.超额责任：如第三方责任超出合同约定或实际收取的费用，由第三方自行承担。18.3.责任保险：第三方应自行购买相应的责任保险，以保障其承担的责任。19.第三方变更与退出19.1.变更：如需变更第三方，甲乙双方应书面通知对方，并重新签订相关协议。19.2.退出：第三方因故退出合同，应提前书面通知甲乙双方，并妥善处理相关事务。19.3.后续处理：第三方退出后，甲乙双方应继续履行合同，确保合同目标的实现。说明一：附件列表：1.施工图纸及设计文件详细要求：图纸应清晰、完整，符合国家相关标准和规范，设计文件需包含项目概况、施工说明、技术参数等。2.技术规范及质量标准详细要求：技术规范应为国家或行业标准，质量标准应符合合同要求，包括材料、施工工艺、验收标准等。3.劳务人员名单及资质证明详细要求：名单应包括劳务人员的姓名、工种、资质等级、年龄等信息，资质证明需为有效证件。4.工资发放明细详细要求：明细应包括劳务人员的姓名、工种、工资、加班费、奖金等，需按月提供。5.安全生产责任制文件详细要求：文件应明确各方的安全生产责任，包括安全教育培训、安全防护措施、事故处理等。6.防疫防控措施及记录详细要求：措施应包括疫情防控要求、防疫物资保障、健康监测等，记录应详细记录相关情况。7.保险合同及证明详细要求：合同应包括社会保险和商业保险，证明需为保险公司出具的有效证明。8.合同变更及补充协议详细要求：变更及补充协议应明确变更内容、变更原因、变更后的合同条款等。9.争议解决文件详细要求：文件应包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决期限等。10.合同解除及终止文件详细要求：文件应包括解除或终止合同的条件、程序、处理方式等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1.甲乙双方未按照合同约定的时间、地点、质量、数量完成工作；1.2.甲方未按时足额支付工资、保险待遇；1.3.乙方未按照合同约定完成工作，或工作质量不达标；1.4.任何一方违反合同约定，导致合同履行受阻或造成损失；1.5.任何一方未按照合同约定履行安全生产、疫情防控等义务。2.责任认定：2.1.违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；2.2.如违约行为造成严重后果，违约方还应承担相应的法律责任；2.3.违约责任的认定和承担，应按照合同约定或法律规定执行。示例说明：1.若甲方未按时支付工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权向劳动仲裁机构申请仲裁；2.若乙方工作质量不达标，甲方有权要求乙方返工或修复，并有权要求乙方承担相应的费用；3.若任何一方违反安全生产规定，导致事故发生，该方应承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释全文完。2024年度新型城镇化建设项目农民工施工劳务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称1.1.2甲方地址1.1.3甲方联系方式1.2乙方基本信息1.2.1乙方名称1.2.2乙方地址1.2.3乙方联系方式2.项目概况2.1项目名称2.2项目地点2.3项目规模2.4项目工期3.劳务内容3.1工种3.2工作内容3.3工作标准3.4工作量4.工资待遇4.1工资标准4.2工资支付方式4.3工资支付时间4.4工资支付凭证5.工作时间与休息5.1工作时间5.2休息时间5.3值班制度5.4休假制度6.工作条件与安全6.1工作条件6.2安全生产6.3事故处理7.保险7.1社会保险7.2意外伤害保险7.3保险理赔8.甲方责任与义务8.1甲方提供的工作条件8.2甲方提供的设备与材料8.3甲方配合乙方工作9.乙方责任与义务9.1乙方完成工作任务9.2乙方遵守工作纪律9.3乙方保护甲方财产10.合同变更与解除10.1合同变更10.2合同解除10.3合同终止11.违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他约定14.1合同附件14.2合同未尽事宜14.3合同附件效力第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：市人民政府1.1.2甲方地址：省市区路号1.1.3甲方联系方式：电话：，邮箱：.gov1.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：建筑工程有限公司1.2.2乙方地址：省市区路号第二条项目概况2.1项目名称：2024年度新型城镇化建设项目2.2项目地点：省市区2.3项目规模：占地面积平方米，建筑面积平方米2.4项目工期：自2024年1月1日起至2025年12月31日止第三条劳务内容3.1工种：建筑工人、电工、焊工、木工等3.2工作内容：土建施工、管道安装、装饰装修等3.3工作标准：按照国家及行业相关标准执行3.4工作量：根据项目进度及实际需求确定第四条工资待遇4.1工资标准：根据乙方工种及工作量确定，具体金额详见附件4.2工资支付方式：按月支付4.3工资支付时间：每月5日前支付上月工资4.4工资支付凭证：乙方需提供身份证复印件及银行账户信息，甲方支付工资后将提供支付凭证第五条工作时间与休息5.1工作时间：每日工作8小时，每周工作40小时5.2休息时间：每月休息2天，休息日为周六、周日5.3值班制度：根据项目需求及甲方安排，乙方需遵守值班制度5.4休假制度：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假权益第六条工作条件与安全6.1工作条件：甲方提供符合国家及行业标准的工作场所及设备6.2安全生产：乙方需遵守安全生产规定，定期进行安全教育培训6.3事故处理：发生事故时，乙方应立即报告甲方，并按照相关规定进行处理第七条保险7.1社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等7.2意外伤害保险：甲方为乙方购买意外伤害保险，保险金额不低于人民币万元7.3保险理赔：保险事故发生后，乙方应及时通知保险公司，按照保险合同约定进行理赔第一条合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：市人民政府1.1.2甲方地址：省市区路号1.1.3甲方联系方式：电话：，邮箱：.gov1.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：建筑工程有限公司1.2.2乙方地址：省市区路号第二条项目概况2.1项目名称：2024年度新型城镇化建设项目2.2项目地点：省市区2.3项目规模：占地面积平方米，建筑面积平方米2.4项目工期：自2024年1月1日起至2025年12月31日止第三条劳务内容3.1工种：建筑工人、电工、焊工、木工等3.2工作内容：土建施工、管道安装、装饰装修等3.3工作标准：符合国家及行业标准3.4工作量：根据工程进度计划确定第四条工资待遇4.1工资标准：按月计算，具体金额详见附件《工资标准表》4.2工资支付方式：银行转账4.3工资支付时间：每月10日支付上月工资4.4工资支付凭证：乙方提供银行转账记录作为工资支付凭证第五条工作时间与休息5.1工作时间：每日工作8小时，每周工作40小时5.2休息时间：每周至少休息1天，法定节假日休息5.3值班制度：根据工程需要，乙方需按甲方要求进行值班5.4休假制度：乙方享有国家法定休假权利，包括年假、病假等第六条工作条件与安全6.1工作条件：甲方提供符合安全、卫生要求的工作场所及必要的劳动保护用品6.2安全生产：乙方需遵守安全生产规定，定期进行安全教育培训6.3事故处理：发生事故时，乙方应立即报告甲方，并采取必要措施进行处理第七条保险7.1社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等7.2意外伤害保险：乙方在工作期间发生意外伤害，甲方按照意外伤害保险合同进行赔付7.3保险理赔：乙方发生保险事故后，应及时向保险公司报案，并按照保险合同约定进行理赔第二部分：第三方介入后的修正第八条第三方介入的定义与范围8.1定义：本合同所指的第三方是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供相关服务或协助的独立法人、自然人或其他组织。8.2范围：第三方介入的范围包括但不限于工程监理、项目管理、材料供应、设备租赁、劳务派遣等。第九条第三方介入的引入与选择9.2选择：第三方由甲方或乙方自行选择，但应符合相关法律法规和行业标准。第十条第三方介入的责权利10.1责任：第三方应对其提供的服务或协助承担相应的责任，包括但不限于：10.1.1按合同约定提供高质量的服务或协助；10.1.2确保其服务或协助不违反本合同的约定；10.1.3对因其服务或协助造成的损失承担相应的赔偿责任。10.2权利：第三方有权按照合同约定收取服务费用，并享有相应的权益。10.3利益：第三方在履行合同过程中产生的利益，应按照合同约定进行分配。第十一条第三方介入的合同签订与履行11.1合同签订：第三方介入的合同应由甲乙双方与第三方签订，并明确各方的权利义务。11.2合同履行：第三方应按照合同约定履行其职责，甲乙双方应积极配合。第十二条第三方介入的变更与解除12.1变更：如需变更第三方介入的合同内容，甲乙双方应协商一致，并通知第三方。12.2解除：如第三方无法履行合同或违反合同约定，甲乙双方有权解除合同，并追究第三方责任。第十三条第三方责任限额13.1第三方责任限额：第三方介入的合同中应明确第三方的责任限额，包括但不限于：13.1.1乙方对第三方的责任限额；13.1.2甲方对第三方的责任限额；13.1.3第三方对甲乙双方的责任限额。13.2超额责任：如第三方责任超过合同约定的限额，应由第三方自行承担。第十四条第三方与其他各方的划分说明14.1职责划分：第三方介入的合同中应明确甲乙双方与第三方的职责划分，包括但不限于：14.1.1甲方与第三方的职责划分；14.1.2乙方与第三方的职责划分；14.1.3第三方与第三方之间的职责划分。14.2信息共享：甲乙双方应与第三方建立信息共享机制，确保各方能够及时了解项目进展和相关信息。14.3冲突解决：如甲乙双方与第三方之间发生冲突，应通过协商或仲裁等方式解决。第十五条第三方介入的监督与考核15.1监督：甲乙双方应监督第三方履行合同，确保其服务质量。15.2考核：甲乙双方应定期对第三方进行考核，包括但不限于：15.2.1服务质量；15.2.2合同履行情况；15.2.3风险控制能力。15.3结果应用：考核结果应作为第三方是否继续合作的重要依据。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《工资标准表》：详细列明各工种的工资标准、计费方式、加班费计算方法等。2.《项目进度计划》：详细列明项目各阶段的时间节点、工作内容、质量要求等。3.《安全生产管理制度》：明确安全生产责任、安全操作规程、事故处理流程等。4.《保险合同》：详细列明社会保险和意外伤害保险的条款、保险金额、理赔流程等。5.《第三方介入合同》：详细列明第三方介入的具体内容、服务标准、费用、责任等。6.《变更协议》：详细列明合同变更的内容、原因、双方责任等。7.《解除协议》：详细列明合同解除的原因、程序、双方责任等。8.《考核报告》：详细列明对第三方介入的考核结果、改进建议等。9.《项目验收报告》：详细列明项目验收的标准、过程、结果等。10.《争议解决协议》：详细列明争议解决的方式、机构、程序等。说明要求：所有附件均需加盖甲乙双方公章。附件内容应与合同一致，如有冲突以合同为准。附件应由甲乙双方在合同签订前准备齐全。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：1.1未按时支付工资；1.2未提供符合合同要求的工作条件；1.3未按时提供设备、材料；1.4未按照合同约定履行其他义务。乙方违约行为：2.1未按时完成工作；2.2工作质量不符合合同要求；2.3违反安全生产规定；2.4未按照合同约定履行其他义务。2.责任认定标准：甲方违约责任：2.1甲方未按时支付工资，应按每日万分之五支付违约金；2.2甲方未提供符合合同要求的工作条件，应承担乙方因此遭受的全部损失；2.3甲方未按时提供设备、材料，应承担由此造成的工期延误及乙方损失。乙方违约责任：2.4乙方未按时完成工作，应按每日万分之五支付违约金；2.5工作质量不符合合同要求，乙方应返工并承担由此造成的损失；2.6乙方违反安全生产规定，应承担由此造成的事故责任。示例说明：若甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付每日万分之五的违约金，并有权解除合同。若乙方工作质量不符合合同要求，甲方有权要求乙方返工，并承担由此产生的全部费用。全文完。2024年度新型城镇化建设项目农民工施工劳务合同2本合同目录一览1.合同订立依据及背景1.1合同订立的法律依据1.2项目背景及建设目标2.合同双方基本信息2.1雇主方信息2.2劳务方信息3.项目概况3.1项目名称3.2项目地点3.3项目规模3.4项目工期4.劳务内容4.1劳务工作范围4.2工作内容描述5.劳务人员要求5.1劳务人员数量5.2劳务人员资格要求5.3劳务人员培训6.劳务人员管理6.1劳务人员调配6.2劳务人员考勤6.3劳务人员考核7.工作进度及验收7.1工作进度计划7.2工作进度调整7.3工作验收标准7.4工作验收程序8.工资及福利待遇8.1工资支付标准8.2工资支付方式8.3福利待遇9.安全生产责任9.1雇主方安全生产责任9.2劳务方安全生产责任9.3安全生产事故处理10.合同变更及解除10.1合同变更条件10.2合同解除条件10.3合同解除程序11.违约责任11.1劳务方违约责任11.2雇主方违约责任11.3违约责任承担方式12.争议解决方式12.1争议解决途径12.2争议解决程序13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同终止程序14.其他约定事项14.1合同附件14.2通知与送达14.3不可抗力14.4合同份数及生效日期第一部分：合同如下：第一条合同订立依据及背景1.1合同订立的法律依据依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，以及《新型城镇化建设项目农民工施工劳务管理规定》等规范性文件，本合同依法订立。1.2项目背景及建设目标本合同项目为市新型城镇化建设项目，旨在改善城市基础设施，提升居民生活质量。项目包括道路、供水、供电、绿化等基础设施建设和改造，预计总投资亿元，建设周期年。第二条合同双方基本信息2.1雇主方信息甲方（雇主方）：市新型城镇化建设项目领导小组办公室地址：市区路号法定代表人：X联系电话：2.2劳务方信息乙方（劳务方）：建筑劳务有限公司地址：市区路号法定代表人：X联系电话：第三条项目概况3.1项目名称市新型城镇化建设项目3.2项目地点市区3.3项目规模项目总投资亿元，包括道路、供水、供电、绿化等基础设施建设和改造。3.4项目工期项目总工期为年，具体分阶段工期如下：第一阶段：道路建设，工期为个月；第二阶段：供水、供电、绿化建设，工期为个月。第四条劳务内容4.1劳务工作范围乙方负责本项目道路、供水、供电、绿化等基础设施建设和改造的劳务施工工作。4.2工作内容描述乙方具体工作内容包括但不限于：（1）道路施工：路基、路面、排水、交通设施等；（2）供水施工：水源地、水厂、管网、泵站等；（3）供电施工：变电站、线路、配电室等；（4）绿化施工：绿化带、公园、广场等。第五条劳务人员要求5.1劳务人员数量乙方应配备不少于人的劳务施工队伍，具体人员数量根据项目需求进行调整。5.2劳务人员资格要求（1）持有相关工种操作证书；（2）具备相关工作经验；（3）身体健康，无重大疾病。5.3劳务人员培训乙方应对劳务人员进行岗前培训，确保其掌握相关施工技能和安全操作规程。第六条劳务人员管理6.1劳务人员调配甲方负责劳务人员的调配工作，乙方应积极配合甲方的工作安排。6.2劳务人员考勤乙方应建立健全劳务人员考勤制度，确保劳务人员按计划完成工作任务。6.3劳务人员考核甲方对乙方劳务人员的工作表现进行定期考核，考核结果作为工资发放和奖惩的依据。第八条工资及福利待遇8.1工资支付标准（1）基础工资：元/月；（2）岗位工资：根据工种及岗位不同，岗位工资为元/月；（3）加班工资：按照《中华人民共和国劳动法》规定，加班工资为工资的150%、200%、300%；（4）绩效奖金：根据项目进度、质量、安全等指标，年终给予一定比例的绩效奖金。8.2工资支付方式乙方劳务人员的工资每月支付一次，具体支付时间为每月的日，如遇法定节假日顺延至下一个工作日。8.3福利待遇（1）社会保险：按照国家规定，乙方劳务人员需参加社会保险，甲方负责办理；（2）住房公积金：甲方负责为乙方劳务人员缴纳住房公积金；（3）带薪休假：乙方劳务人员享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假等；（4）劳动保护：甲方提供必要的劳动保护用品，并保障乙方劳务人员的人身安全。第九条安全生产责任9.1雇主方安全生产责任甲方负责项目的安全生产管理，确保施工现场的安全生产条件，对乙方劳务人员的安全教育、培训、防护用品提供等负总责。9.2劳务方安全生产责任乙方负责劳务人员的安全生产教育和培训，确保其遵守安全生产规章制度，正确使用劳动保护用品。9.3安全生产事故处理发生安全生产事故时，双方应立即启动事故应急预案，按照相关规定报告有关部门，并积极配合事故调查和处理。第十条合同变更及解除10.1合同变更条件经双方协商一致，可以对本合同进行变更，变更内容应书面确认。10.2合同解除条件（1）因不可抗力导致合同无法履行；（2）一方严重违约，另一方在合理期限内未采取补救措施；（3）法律法规规定或合同约定可以解除合同的其他情形。10.3合同解除程序合同解除应书面通知对方，并经双方协商一致，签订解除协议。第十一条违约责任11.1劳务方违约责任乙方未能按合同约定完成劳务工作，或违反安全生产规定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.2雇主方违约责任甲方未能按合同约定支付工资、福利待遇，或提供必要的安全生产条件，乙方有权要求甲方承担违约责任。11.3违约责任承担方式违约责任承担方式包括但不限于赔偿损失、支付违约金、解除合同等。第十二条争议解决方式12.1争议解决途径双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议，协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决程序争议解决程序应遵循相关法律法规和合同约定，确保公平、公正、公开。第十三条合同生效及终止13.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）合同解除；（3）法律法规规定或合同约定可以终止合同的其他情形。13.3合同终止程序合同终止应书面通知对方，并办理相关手续。第十四条其他约定事项14.1合同附件本合同附件包括但不限于：劳务人员名单、工作进度计划、安全生产措施等。14.2通知与送达双方通知应以书面形式进行，通过快递、电子邮件等方式送达，送达日期以对方签收日期为准。14.3不可抗力因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任，但应采取积极措施减轻损失。14.4合同份数及生效日期本合同一式四份，甲乙双方各执两份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方之外的，参与本项目施工、监理、设计、材料供应等环节的其他自然人和法人单位。1.2第三方类型（1）施工监理单位；（2）设计单位；（3）材料供应商；（4）检测机构；（5）金融服务机构；（6）其他相关服务机构。第二条第三方责任划分2.1第三方责任范围第三方在其专业领域内，按照合同约定和行业规范，对自身提供的服务承担责任。2.2第三方责任限额2.1.1第三方责任限额的确定第三方责任限额根据其提供服务的内容、风险等级、合同约定等因素确定。2.1.2第三方责任限额的具体规定（1）施工监理单位：对施工过程中的质量问题承担连带责任，责任限额为合同金额的%；（2）设计单位：对设计方案的合理性和安全性承担责任，责任限额为合同金额的%；（3）材料供应商：对提供的材料质量承担责任，责任限额为合同金额的%；（4）检测机构：对检测结果的准确性承担责任，责任限额为合同金额的%；（5）金融服务机构：对资金使用和管理的安全性承担责任，责任限额为合同金额的%；（6）其他相关服务机构：根据其提供的服务内容，由双方协商确定责任限额。第三条第三方介入程序3.1第三方介入申请甲乙双方任何一方需要第三方介入时，应提前向对方提出书面申请，并说明介入原因、预期效果等。3.2第三方介入审批对方收到介入申请后，应在个工作日内给予答复。同意介入的，双方共同确定第三方及其责任。第四条第三方责权利4.1第三方权利（1）第三方有权根据合同约定和行业规范，独立开展业务活动；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和条件；（3）第三方有权按照合同约定收取服务费用。4.2第三方义务（1）第三方应按照合同约定和行业规范，提供优质、高效的服务；（2）第三方应遵守国家法律法规和合同约定；（3）第三方应保守甲乙双方的商业秘密。第五条第三方与其他各方的关系5.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系由合同约定，甲方应按照合同约定向第三方支付服务费用。5.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系由合同约定，乙方应按照合同约定向第三方支付服务费用，并配合第三方开展工作。5.3第三方与其他各方的关系第三方与其他各方之间的关系由合同约定，各方可根据自身利益和业务需要，与第三方协商确定合作关系。第六条第