2024年标准家庭教师聘用协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年标准家庭教师聘用协议版B版本合同目录一览1.协议概述1.1协议类型1.2双方角色与职责1.3协议有效期限2.家庭教师资质要求2.1教育背景与资格2.2专业技能与经验2.3个人品质与能力3.聘用安排3.1聘用岗位与工作内容3.2工作时间与休息安排3.3工作地点与交通4.薪酬福利4.1薪酬结构与标准4.2奖金与晋升机制4.3社会保险与福利待遇5.培训与发展5.1定期培训计划5.2专业发展机会5.3个人成长支持6.合同变更与终止6.1合同变更条件6.2合同终止条件6.3合同终止后事宜处理7.违约责任7.1双方违约情形7.2违约责任认定与赔偿7.3违约解决途径8.争议解决8.1争议解决方式8.2调解与仲裁8.3法律适用9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3泄密责任10.强制性规定10.1符合法律法规10.2强制性规定的遵守10.3法律后果11.其他条款11.1通知与送达11.2合同的生效与复印件效力11.3附录与附件12.附件列表12.1附件一：家庭教师岗位职责说明12.2附件二：薪酬福利详细方案12.3附件三：培训与发展计划13.签字页13.1甲方（家庭方）签字13.2乙方（家庭教师）签字14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议类型本协议为2024年标准家庭教师聘用协议版B版，是甲方（家庭方）与乙方（家庭教师）之间关于乙方提供家庭教师服务的正式协议。1.2双方角色与职责1.2.1甲方职责甲方负责为乙方提供工作条件，包括但不限于提供教学场所、生活设施等；按时支付乙方薪酬；提供乙方必要的培训和发展机会。1.2.2乙方职责乙方负责按照甲方的要求，提供优质的家庭教师服务，包括但不限于辅导甲方子女学习、参与家庭教育活动、协助甲方进行家庭教育规划等。1.3协议有效期限本协议自签字之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。2.家庭教师资质要求2.1教育背景与资格2.2专业技能与经验2.3个人品质与能力3.聘用安排3.1聘用岗位与工作内容乙方担任家庭教师，主要负责甲方子女的教育辅导、学习规划、家庭教育活动组织等工作。3.2工作时间与休息安排乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间根据甲乙双方协商确定。乙方享有国家法定节假日休息。3.3工作地点与交通乙方的工作地点为甲方家中，甲方应提供乙方合理的交通便利条件。4.薪酬福利4.1薪酬结构与标准乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、年终奖金等组成。具体薪酬标准详见附件二：薪酬福利详细方案。4.2奖金与晋升机制乙方根据工作表现和业绩，有机会获得相应的奖金和晋升。4.3社会保险与福利待遇乙方享有国家规定的社会保险待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方应为乙方缴纳相关社会保险费用。5.培训与发展5.1定期培训计划甲方应定期为乙方提供专业培训和发展机会，以提升乙方的工作能力和专业水平。5.2专业发展机会甲方应积极为乙方提供参加教育研讨会、培训课程等专业发展机会。5.3个人成长支持甲方应支持乙方进行个人职业规划和成长，提供必要的支持和帮助。6.合同变更与终止6.1合同变更条件合同变更应由甲乙双方协商一致，并以书面形式进行确认。6.2合同终止条件本合同终止的条件如下：（1）双方协商一致解除合同；（2）乙方因个人原因提出辞职；（3）甲方因合理原因解除合同；（4）合同有效期限届满。6.3合同终止后事宜处理合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，甲方应支付乙方合同终止后的相关费用，包括但不限于工资、奖金、福利等。8.违约责任8.1双方违约情形双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任。8.2违约责任认定与赔偿违约责任的认定和赔偿金额应根据违约程度和实际损失进行确定。具体赔偿金额和方式由甲乙双方协商确定。8.3违约解决途径如发生违约情况，甲乙双方应通过协商解决；如协商无果，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；如协商无果，可选择调解或仲裁解决。9.2调解与仲裁如选择调解，双方可向有管辖权的调解组织申请调解；如选择仲裁，双方应向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁。9.3法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.保密条款10.1保密内容乙方应对在甲方家中从事工作期间获得的甲方家庭隐私、商业秘密等予以保密。10.2保密期限保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或解除之日止。10.3泄密责任如乙方泄露保密信息，乙方应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。11.其他条款11.1通知与送达甲乙双方应以书面形式互相送达与本合同有关的通知、文件等。11.2合同的生效与复印件效力本合同自签字之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。11.3附录与附件本合同的附录和附件是本合同的组成部分，与具有同等法律效力。12.附件列表12.1附件一：家庭教师岗位职责说明12.2附件二：薪酬福利详细方案12.3附件三：培训与发展计划13.签字页13.1甲方（家庭方）签字13.2乙方（家庭教师）签字14.合同生效日期本合同自签字之日起生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：家庭教师岗位职责说明附件一详细列举了乙方（家庭教师）在甲方（家庭方）家中的具体岗位职责，包括但不限于教育辅导、学习规划、家庭教育活动组织等工作。附件二：薪酬福利详细方案附件二详细说明了乙方的薪酬结构与标准，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等，以及相关的社会保险和福利待遇。附件三：培训与发展计划附件三详细描述了甲方为乙方提供的定期培训和发展机会，以及乙方的晋升机制和职业规划支持。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按时支付乙方薪酬。2.甲方未提供乙方必要的培训和发展机会。3.乙方未按照甲方的要求提供家庭教师服务。4.乙方未保守甲方的家庭隐私和商业秘密。违约责任认定标准：1.违约金的计算：按照合同金额的一定比例（如5%）计算违约金。2.赔偿金额的确定：根据违约程度和甲方实际损失进行确定。示例说明：如果甲方未按时支付乙方薪酬，乙方可以要求甲方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指家庭方，即雇佣乙方提供家庭教师服务的个人或家庭。2.乙方：指家庭教师，即提供家庭教师服务的个人。3.合同有效期限：指本合同自签字之日起生效，有效期为一定年限，如一年。4.薪酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金等报酬。