解除员工劳务合同范例

解除员工劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订的《劳务合同》（以下简称“原合同”），双方就工作内容、期限、报酬等事项达成一致。现因______（具体原因）原因，经双方友好协商，同意解除原合同。为明确双方权利义务，经双方共同签署本合同，特此约定如下：

一、合同解除

1.自本合同生效之日起，原合同自动解除。

2.甲方应在本合同生效之日起__个工作日内，向乙方支付解除合同的经济补偿金。

3.乙方应在本合同生效之日起__个工作日内，办理完毕工作交接手续，并将原合同及相关文件、资料退还甲方。

二、经济补偿

1.甲方应按照乙方在原合同约定的工资标准，支付乙方解除合同的经济补偿金。经济补偿金的计算方式为：乙方在甲方处工作的年限乘以原合同约定的月工资。

2.乙方在甲方处工作的年限自原合同签订之日起计算，以实际工作年限为准。

三、工作交接

1.乙方应在本合同生效之日起__个工作日内，将工作交接给甲方指定的接替人员或完成交接工作。

2.乙方应将原合同约定的工作职责范围内的所有工作资料、设备、工具等，完好无损地移交给甲方。

四、保密条款

1.乙方在原合同期间及解除合同后，应遵守保密条款，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

2.乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

五、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）原劳务合同

（2）乙方工资表

（3）乙方工作交接清单

（4）其他相关文件

甲方（签字）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订的《劳务合同》（以下简称“原合同”），丙方作为第三方主体，为乙方提供职业发展及培训服务。现因______（具体原因）原因，经甲方、乙方、丙方三方友好协商，同意解除原合同。为明确各方权利义务，保障甲方的权益，特此签署本合同，约定如下：

一、合同解除

1.自本合同生效之日起，原合同自动解除。

2.甲方有权在本合同生效之日起__个工作日内，要求乙方按照原合同约定的工资标准，支付解除合同的经济补偿金。

3.乙方应在本合同生效之日起__个工作日内，完成工作交接，并将原合同及相关文件、资料退还甲方。

4.丙方在本合同解除过程中，应积极配合甲方和乙方，确保工作交接的顺利进行。

二、经济补偿

1.甲方应按照乙方在原合同约定的工资标准，支付乙方解除合同的经济补偿金。

2.经济补偿金的计算方式为：乙方在甲方处工作的年限乘以原合同约定的月工资。

3.丙方应对乙方在解除合同过程中，因培训、职业发展等原因产生的费用，承担相应的责任。

三、工作交接

1.乙方应在本合同生效之日起__个工作日内，将工作交接给甲方指定的接替人员或完成交接工作。

2.乙方应将原合同约定的工作职责范围内的所有工作资料、设备、工具等，完好无损地移交给甲方。

3.丙方应在本合同解除过程中，协助乙方完成工作交接。

四、保密条款

1.乙方在原合同期间及解除合同后，应遵守保密条款，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

2.乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

3.丙方对本合同涉及的商业秘密、技术秘密等负有保密义务，不得泄露给任何第三方。

五、违约责任

1.若乙方未按本合同约定支付经济补偿金，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为经济补偿金的__%。

2.若丙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等，甲方有权要求丙方承担相应的法律责任。

3.若乙方或丙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、限制条款

1.乙方在本合同解除后__年内，不得加入与甲方有竞争关系的公司或从事与甲方相同或类似的工作。

2.丙方在本合同解除后__年内，不得为与甲方有竞争关系的公司提供职业发展及培训服务。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同自三方签字盖章之日起生效，一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）原劳务合同

（2）乙方工资表

（3）乙方工作交接清单

（4）其他相关文件

本合同在原有基础上，增加了第三方主体丙方的参与，旨在保障甲方的权益，同时限制乙方和丙方的违约行为。通过明确各方的责权利，确保合同履行过程中的合法权益得到保障。甲方作为主导方，在合同中享有更多的权利和利益，有利于甲方在市场竞争中保持优势地位。第三方丙方的介入，有助于乙方在职业发展及培训方面获得更多支持，实现多方共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订的《劳务合同》（以下简称“原合同”），丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业发展规划和技能培训服务。鉴于乙方在原合同履行过程中表现良好，双方同意在合同到期前提前终止合同，并引入丙方进行后续的服务。为保障乙方的权益，特此签署本合同，约定如下：

一、合同终止

1.自本合同生效之日起，原合同提前终止。

2.甲方应在本合同生效之日起__个工作日内，向乙方支付相应的终止合同补偿金。

3.丙方应在本合同生效之日起__个工作日内，开始为乙方提供职业发展规划和技能培训服务。

二、乙方权益保障

1.乙方有权要求丙方提供与其职业发展相关的专业咨询和培训服务。

2.乙方有权要求丙方根据其个人需求和职业规划，制定个性化的培训计划。

3.乙方有权在丙方提供的培训服务结束后，获得相应的职业资格证书或技能证明。

三、丙方责任

1.丙方应保证提供的职业发展规划和技能培训服务的质量，确保乙方能够获得实际收益。

2.丙方应遵守合同约定，不得泄露乙方个人信息和商业秘密。

3.丙方应按照合同约定，按时完成对乙方的职业发展规划和技能培训服务。

四、甲方义务

1.甲方应按照合同约定，支付乙方终止合同补偿金。

2.甲方应配合丙方为乙方提供的服务，确保乙方能够顺利过渡到新的职业发展阶段。

3.甲方不得在合同终止后对乙方进行不公平的待遇或限制。

五、违约责任

1.若甲方未按时支付终止合同补偿金，应向乙方支付违约金，违约金金额为应支付补偿金的__%。

2.若丙方未提供约定服务或泄露乙方信息，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方在合同终止后，未经丙方同意，不得参与与甲方或丙方有竞争关系的项目或工作。

2.乙方在丙方提供的培训服务期间，不得泄露丙方的商业秘密或违反培训协议。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同自三方签字盖章之日起生效，一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

乙方为主导的目的和意义：

本合同以乙方权益为主导，旨在保障乙方在合同终止后的职业发展和技能提升。通过引入第三方丙方，乙方能够获得专业的职业规划和服务，有助于其个人成长和职业竞争力的提升。