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文档简介

解除员工劳务合同范例第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):____________________

乙方(劳动者):____________________

鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订的《劳务合同》(以下简称“原合同”),双方就工作内容、期限、报酬等事项达成一致。现因______(具体原因)原因,经双方友好协商,同意解除原合同。为明确双方权利义务,经双方共同签署本合同,特此约定如下:

一、合同解除

1.自本合同生效之日起,原合同自动解除。

2.甲方应在本合同生效之日起__个工作日内,向乙方支付解除合同的经济补偿金。

3.乙方应在本合同生效之日起__个工作日内,办理完毕工作交接手续,并将原合同及相关文件、资料退还甲方。

二、经济补偿

1.甲方应按照乙方在原合同约定的工资标准,支付乙方解除合同的经济补偿金。经济补偿金的计算方式为:乙方在甲方处工作的年限乘以原合同约定的月工资。

2.乙方在甲方处工作的年限自原合同签订之日起计算,以实际工作年限为准。

三、工作交接

1.乙方应在本合同生效之日起__个工作日内,将工作交接给甲方指定的接替人员或完成交接工作。

2.乙方应将原合同约定的工作职责范围内的所有工作资料、设备、工具等,完好无损地移交给甲方。

四、保密条款

1.乙方在原合同期间及解除合同后,应遵守保密条款,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

2.乙方违反保密条款,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。

五、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.若协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本合同自双方签字盖章之日起生效,一式两份,双方各执一份。

2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.附件:

(1)原劳务合同

(2)乙方工资表

(3)乙方工作交接清单

(4)其他相关文件

甲方(签字):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(用人单位):____________________

乙方(劳动者):____________________

丙方(第三方):____________________

鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订的《劳务合同》(以下简称“原合同”),丙方作为第三方主体,为乙方提供职业发展及培训服务。现因______(具体原因)原因,经甲方、乙方、丙方三方友好协商,同意解除原合同。为明确各方权利义务,保障甲方的权益,特此签署本合同,约定如下:

一、合同解除

1.自本合同生效之日起,原合同自动解除。

2.甲方有权在本合同生效之日起__个工作日内,要求乙方按照原合同约定的工资标准,支付解除合同的经济补偿金。

3.乙方应在本合同生效之日起__个工作日内,完成工作交接,并将原合同及相关文件、资料退还甲方。

4.丙方在本合同解除过程中,应积极配合甲方和乙方,确保工作交接的顺利进行。

二、经济补偿

1.甲方应按照乙方在原合同约定的工资标准,支付乙方解除合同的经济补偿金。

2.经济补偿金的计算方式为:乙方在甲方处工作的年限乘以原合同约定的月工资。

3.丙方应对乙方在解除合同过程中,因培训、职业发展等原因产生的费用,承担相应的责任。

三、工作交接

1.乙方应在本合同生效之日起__个工作日内,将工作交接给甲方指定的接替人员或完成交接工作。

2.乙方应将原合同约定的工作职责范围内的所有工作资料、设备、工具等,完好无损地移交给甲方。

3.丙方应在本合同解除过程中,协助乙方完成工作交接。

四、保密条款

1.乙方在原合同期间及解除合同后,应遵守保密条款,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

2.乙方违反保密条款,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。

3.丙方对本合同涉及的商业秘密、技术秘密等负有保密义务,不得泄露给任何第三方。

五、违约责任

1.若乙方未按本合同约定支付经济补偿金,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金金额为经济补偿金的__%。

2.若丙方未履行保密义务,泄露甲方商业秘密、技术秘密等,甲方有权要求丙方承担相应的法律责任。

3.若乙方或丙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

六、限制条款

1.乙方在本合同解除后__年内,不得加入与甲方有竞争关系的公司或从事与甲方相同或类似的工作。

2.丙方在本合同解除后__年内,不得为与甲方有竞争关系的公司提供职业发展及培训服务。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.若协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同自三方签字盖章之日起生效,一式三份,甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜,可由三方另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.附件:

(1)原劳务合同

(2)乙方工资表

(3)乙方工作交接清单

(4)其他相关文件

本合同在原有基础上,增加了第三方主体丙方的参与,旨在保障甲方的权益,同时限制乙方和丙方的违约行为。通过明确各方的责权利,确保合同履行过程中的合法权益得到保障。甲方作为主导方,在合同中享有更多的权利和利益,有利于甲方在市场竞争中保持优势地位。第三方丙方的介入,有助于乙方在职业发展及培训方面获得更多支持,实现多方共赢。

第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(用人单位):____________________

乙方(劳动者):____________________

丙方(第三方):____________________

鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订的《劳务合同》(以下简称“原合同”),丙方作为第三方主体,负责为乙方提供职业发展规划和技能培训服务。鉴于乙方在原合同履行过程中表现良好,双方同意在合同到期前提前终止合同,并引入丙方进行后续的服务。为保障乙方的权益,特此签署本合同,约定如下:

一、合同终止

1.自本合同生效之日起,原合同提前终止。

2.甲方应在本合同生效之日起__个工作日内,向乙方支付相应的终止合同补偿金。

3.丙方应在本合同生效之日起__个工作日内,开始为乙方提供职业发展规划和技能培训服务。

二、乙方权益保障

1.乙方有权要求丙方提供与其职业发展相关的专业咨询和培训服务。

2.乙方有权要求丙方根据其个人需求和职业规划,制定个性化的培训计划。

3.乙方有权在丙方提供的培训服务结束后,获得相应的职业资格证书或技能证明。

三、丙方责任

1.丙方应保证提供的职业发展规划和技能培训服务的质量,确保乙方能够获得实际收益。

2.丙方应遵守合同约定,不得泄露乙方个人信息和商业秘密。

3.丙方应按照合同约定,按时完成对乙方的职业发展规划和技能培训服务。

四、甲方义务

1.甲方应按照合同约定,支付乙方终止合同补偿金。

2.甲方应配合丙方为乙方提供的服务,确保乙方能够顺利过渡到新的职业发展阶段。

3.甲方不得在合同终止后对乙方进行不公平的待遇或限制。

五、违约责任

1.若甲方未按时支付终止合同补偿金,应向乙方支付违约金,违约金金额为应支付补偿金的__%。

2.若丙方未提供约定服务或泄露乙方信息,应承担相应的法律责任,并赔偿乙方因此遭受的损失。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方在合同终止后,未经丙方同意,不得参与与甲方或丙方有竞争关系的项目或工作。

2.乙方在丙方提供的培训服务期间,不得泄露丙方的商业秘密或违反培训协议。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.若协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同自三方签字盖章之日起生效,一式三份,甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜,可由三方另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

乙方为主导的目的和意义:

本合同以乙方权益为主导,旨在保障乙方在合同终止后的职业发展和技能提升。通过引入第三方丙方,乙方能够获得专业的职业规划和服务,有助于其个人成长和职业竞争力的提升。

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