2024年度标准版人力资源服务协议版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度标准版人力资源服务协议版本合同目录一览第一条：协议概述1.1协议双方1.2协议期限1.3服务内容概述第二条：服务内容与标准2.1人力资源服务范围2.2服务人员配置2.3服务质量标准第三条：服务费用3.1费用计算3.2费用支付方式3.3费用调整机制第四条：服务期限4.1起始日期4.2终止日期4.3提前终止协议的条件第五条：双方的权利与义务5.1甲方的权利与义务5.2乙方的权利与义务第六条：保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七条：争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3法律途径第八条：违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任第九条：不可抗力9.1不可抗力事件9.2不可抗力事件的后果第十条：合同的变更与解除10.1变更条件10.2解除条件10.3变更与解除的程序第十一条：合同的终止11.1终止条件11.2终止程序11.3终止后的相关处理第十二条：合同的效力12.1合同生效条件12.2合同无效条件12.3合同的变更与转让第十三条：附则13.1名词解释13.2合同附件13.3合同修改与补充第十四条：整章说明14.1章节概述14.2章节重点提示14.3章节注意事项第一部分：合同如下：第一条：协议概述1.1协议双方营业执照号：注册地址：联系电话：电子邮箱：营业执照号：注册地址：联系电话：电子邮箱：1.2协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为2024年全年。1.3服务内容概述乙方根据甲方需求，向甲方提供标准版人力资源服务，服务内容包括但不限于人才招聘、人才培训、薪酬福利管理、企业咨询服务等。第二条：服务内容与标准2.1人力资源服务范围乙方根据甲方需求提供相应的人力资源服务，包括但不限于人才招聘、人才培训、薪酬福利管理、员工关系管理等。2.2服务人员配置乙方将根据甲方需求，安排具备相关专业背景和丰富经验的服务人员到甲方处提供服务。2.3服务质量标准乙方提供的服务应符合国家相关法律法规及行业标准，同时满足甲方的合理要求。第三条：服务费用3.1费用计算本协议的服务费用为人民币万元整（大写：人民币玖拾捌万元整），乙方应在协议签订后七个工作日内向甲方开具等服务费用发票。3.2费用支付方式甲方在本协议签订后七个工作日内，向乙方支付服务费用。3.3费用调整机制如因市场行情变化或政策调整导致乙方服务成本发生重大变化，双方可协商调整服务费用。第四条：服务期限4.1起始日期本协议自双方签字盖章之日起生效。4.2终止日期本协议有效期至2024年12月31日止。4.3提前终止协议的条件在协议有效期内，如一方违反协议规定，严重损害另一方利益，另一方有权提前终止本协议。第五条：双方的权利与义务5.1甲方的权利与义务甲方有权要求乙方按照约定提供服务，并按照约定支付服务费用。甲方应提供乙方所需的工作条件，包括但不限于办公场所、设备等。5.2乙方的权利与义务乙方有权要求甲方按照约定支付服务费用，并按照约定提供工作条件。乙方应按照约定提供服务，并保证服务质量符合国家相关法律法规及行业标准。第六条：保密条款6.1保密内容本协议签订后，双方在履行协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。6.2保密期限保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。6.3违约责任如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，违约方应承担赔偿责任。第八条：违约责任8.1甲方违约责任甲方未按照约定支付服务费用的，应支付迟延付款的违约金，违约金计算方式为：迟延付款金额的千分之五乘以迟延付款天数。甲方未按照约定提供工作条件的，乙方有权要求甲方在规定时间内履行约定，并有权要求甲方支付因此产生的一切费用。8.2乙方违约责任乙方未按照约定提供服务的，应支付迟延提供服务的违约金，违约金计算方式为：迟延提供服务天数的乙方服务费用总额的千分之五。乙方未保证服务质量符合约定标准的，甲方有权要求乙方在规定时间内改正，并有权要求乙方支付因此产生的一切费用。第九条：不可抗力9.1不可抗力事件不可抗力事件指不能预见、不能避免并不能克服的客观事件，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、社会事件（如战争、动乱等）。9.2不可抗力事件的后果因不可抗力事件导致本协议无法履行或部分无法履行，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。双方应根据不可抗力事件的影响，协商决定是否终止、变更或继续履行本协议。第十条：合同的变更与解除10.1变更条件本协议履行过程中，如一方提出变更需求，经双方协商一致，可以变更本协议。10.2解除条件本协议履行期限届满前，除非双方协商一致或出现本协议规定的解除条件，否则任何一方不得单方面解除本协议。10.3变更与解除的程序变更或解除本协议，应由双方签订书面协议，并经双方盖章确认后生效。第十一条：合同的终止11.1终止条件本协议履行期限届满，双方未续签的，本协议自动终止。甲方提前终止本协议的，本协议自提前终止之日起终止。乙方未按照约定提供服务或保证服务质量的，甲方有权单方面终止本协议。11.2终止程序本协议终止的，双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于办理交接、结算等。11.3终止后的相关处理本协议终止后，双方对彼此的权利义务不负任何责任，但本协议终止前的权利义务仍应继续履行。第十二条：合同的效力12.1合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。12.2合同无效条件本协议签订时，若任何一方为无行为能力人或限制行为能力人，本协议无效。12.3合同的变更与转让本协议签订后，未经对方同意，任何一方不得将本协议的权利义务转让给第三方。第十三条：附则13.1名词解释本协议所称的“甲方”、“乙方”、“服务费用”等词汇，按照本协议的定义解释。13.2合同附件本协议附件包括：服务内容明细、服务费用明细等。13.3合同修改与补充本协议签订后，如双方认为有必要修改或补充本协议，应签订书面修改或补充协议，并经双方盖章确认后生效。第十四条：整章说明14.1章节概述本章对双方在履行本协议过程中可能出现的问题进行了明确的规定，以保障双方的合法权益。14.2章节重点提示本章重点提示双方注意合同的违约责任、不可抗力事件、合同的变更与解除、合同的终止、合同的效力、附则等内容。14.3章节注意事项双方在履行本协议过程中，应严格按照本章的规定执行，如有疑问，应及时沟通解决，以保证本协议的顺利履行。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务内容明细本附件详细列出了乙方应向甲方提供的各项人力资源服务内容，包括但不限于人才招聘、人才培训、薪酬福利管理、员工关系管理等。附件二：服务费用明细本附件详细列出了服务费用的计算方式，包括费用总额、费用支付方式、费用支付时间等。附件三：人才招聘流程本附件详细描述了乙方进行人才招聘的流程，包括招聘渠道、招聘时间、招聘人员的要求等。附件四：人才培训计划本附件详细描述了乙方为甲方提供的员工培训计划，包括培训内容、培训时间、培训地点等。附件五：薪酬福利管理制度本附件详细描述了乙方为甲方制定的薪酬福利管理制度，包括薪资结构、福利待遇、奖金政策等。附件六：员工关系管理协议本附件详细描述了乙方为甲方提供的员工关系管理服务，包括员工沟通、员工冲突解决、员工权益保障等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定支付服务费用的。2.甲方未按照约定提供工作条件的。3.乙方未按照约定提供服务的。4.乙方未保证服务质量符合约定标准的。违约责任认定：1.甲方未按照约定支付服务费用的，应支付迟延付款的违约金，计算方式为：迟延付款金额的千分之五乘以迟延付款天数。2.甲方未按照约定提供工作条件的，乙方有权要求甲方在规定时间内履行约定，并有权要求甲方支付因此产生的一切费用。3.乙方未按照约定提供服务的，应支付迟延提供服务的违约金，计算方式为：迟延提供服务天数的乙方服务费用总额的千分之五。4.乙方未保证服务质量符合约定标准的，甲方有权要求乙方在规定时间内改正，并有权要求乙方支付因此产生的一切费用。示例说明：如甲方未按照约定支付服务费用，乙方可以要求甲方支付迟延付款的违约金，例如：迟延付款金额为10万元，迟延付款天数为30天，则违约金为10万元0.00530=1500元。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力事件：指不能预见、不能避免并不能克服的客观事件，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、社会事件（如战争、动乱等）。2.违约金：指一方未履行合同约定义务时，应向对方支付的金钱赔偿。3.迟延付款：指一方未在约定的付款时间内支付款项的行为。4.迟延提供服务：指一方未在约定的服务时间内提