2024年幼教机构厨师聘请合同模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年幼教机构厨师聘请合同模板本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称1.2合同签订日期1.3合同有效期2.岗位职责2.1厨师岗位职责概述2.2厨师工作内容与要求2.3工作时间与工作地点3.工资待遇3.1基本工资3.2奖金与提成3.3工资支付方式与时间4.工作福利4.1社会保险与公积金4.2节假日安排与加班补偿4.3休假制度与年假5.考勤与绩效5.1考勤制度5.2绩效考核标准与方法5.3绩效考核结果与应用6.职业培训与发展6.1培训内容与方式6.2培训费用与时间安排6.3职业发展路径与晋升机制7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3合同解除或终止的程序与补偿8.违约责任8.1违约责任概述8.2违约责任的具体内容8.3违约责任的承担方式9.保密条款9.1保密信息范围9.2保密义务与责任9.3保密期限10.法律适用与争议解决10.1合同适用法律10.2争议解决方式10.3争议解决机构11.其他约定事项11.1隐私保护11.2合同附件11.3合同生效条件12.合同附件12.1岗位说明书12.2考勤记录12.3绩效考核记录13.合同签署13.1合同签署人13.2合同签署日期13.3合同签署地点14.合同附件14.1合同副本14.2合同变更记录14.3合同解除或终止证明第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称甲方：[幼教机构名称]乙方：[厨师姓名]1.2合同签订日期[签订日期]1.3合同有效期自[起始日期]起至[终止日期]止2.岗位职责2.1厨师岗位职责概述乙方作为甲方幼教机构的厨师，负责为幼儿园提供安全、营养、美味的膳食服务。2.2厨师工作内容与要求乙方需按照国家食品安全法规和幼儿园膳食标准，负责厨房的日常管理工作，包括食材采购、烹饪、食品储存等。2.3工作时间与工作地点乙方每日工作时间：[工作时间]工作地点：[幼儿园名称]厨房3.工资待遇3.1基本工资乙方基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。3.2奖金与提成乙方可获得每月[奖金数额]元的岗位奖金，根据工作表现和幼儿园经营状况，年终另有奖金。3.3工资支付方式与时间甲方于每月[支付日期]前支付乙方当月工资。4.工作福利4.1社会保险与公积金甲方将为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）和住房公积金。4.2节假日安排与加班补偿乙方享有国家法定节假日及休息日，加班将按照国家规定支付加班费。4.3休假制度与年假乙方享有带薪年假[年假天数]天，根据工作年限逐年增加。5.考勤与绩效5.1考勤制度乙方需严格遵守甲方制定的考勤制度，如有迟到、早退、旷工等情况，将按照公司规定进行处理。5.2绩效考核标准与方法甲方将定期对乙方进行绩效考核，考核内容包括工作质量、效率、团队协作等。5.3绩效考核结果与应用考核结果将作为乙方晋升、奖金发放的重要依据。6.职业培训与发展6.1培训内容与方式甲方将提供必要的职业培训，包括食品安全知识、烹饪技能提升等。6.2培训费用与时间安排培训费用由甲方承担，具体时间安排将根据实际情况确定。6.3职业发展路径与晋升机制乙方可通过工作表现和培训学习，获得职业晋升机会。8.合同解除与终止8.1合同解除条件乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）被依法追究刑事责任；（4）因甲方经营状况发生重大变化，经双方协商一致，解除合同。8.2合同终止条件有下列情形之一的，合同终止：（1）合同期满；（2）乙方退休、死亡或失去劳动能力；（3）甲方因破产、解散等原因无法继续经营；（4）合同约定的其他终止条件。8.3合同解除或终止的程序与补偿合同解除或终止前，甲方应提前[通知期限]天书面通知乙方。合同解除或终止后，甲方应按照乙方在本合同终止之日的实际工作年限，每满一年支付相当于一个月工资的经济补偿。9.违约责任9.1违约责任概述任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。9.2违约责任的具体内容（1）甲方未按时足额支付工资的，应向乙方支付应付工资的[赔偿比例]%作为违约金。（2）乙方未按约定履行工作职责的，甲方有权扣除当月奖金，并视情况给予警告或解除合同。（3）任何一方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。10.保密条款10.1保密信息范围本合同所指保密信息包括甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。10.2保密义务与责任乙方在合同期间及合同终止后，应保守甲方的保密信息，不得向任何第三方泄露或使用。10.3保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后[保密期限]年。11.法律适用与争议解决11.1合同适用法律本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式双方因本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.其他约定事项12.1隐私保护乙方同意甲方在必要时收集、使用其个人信息，用于合同履行和内部管理。12.2合同附件合同附件包括但不限于岗位说明书、考勤记录、绩效考核记录等。12.3合同生效条件本合同经双方签字（或盖章）之日起生效。13.合同签署13.1合同签署人甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]13.2合同签署日期[签署日期]13.3合同签署地点[签署地点]14.合同附件14.1合同副本本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。14.2合同变更记录合同如有变更，应以书面形式进行，并由双方代表签字（或盖章）确认。14.3合同解除或终止证明合同解除或终止后，双方应出具书面证明，作为合同解除或终止的依据。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指的是任何非甲乙双方的独立实体，包括但不限于中介机构、咨询顾问、审计机构、评估机构、技术服务提供方等。15.2第三方介入范围（1）协助甲方进行招聘、培训、考核等工作；（2）提供专业咨询服务，如食品安全、营养搭配等；（3）进行财务审计、风险评估等；（4）提供技术支持和服务。16.第三方责任与权利16.1第三方责任（1）第三方应按照合同约定或委托事项，履行其职责，保证服务质量。（2）第三方在履行职责过程中，因自身原因导致甲方或乙方权益受损的，应承担相应的法律责任。（3）第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。16.2第三方权利（1）第三方有权获得合同约定的报酬。（2）第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和支持。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中“责任限额”指第三方因其违约行为或疏忽导致的损失，甲方或乙方可要求第三方承担的最高赔偿金额。17.2责任限额具体规定（1）第三方因自身原因导致甲方或乙方损失的，赔偿金额不超过[赔偿金额]元。（2）第三方在履行职责过程中，因不可抗力导致甲方或乙方损失的，不负赔偿责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分（1）第三方与甲方、乙方之间的责任划分，以合同约定为准。（2）第三方在履行职责过程中，对甲方或乙方造成的损失，由第三方承担主要责任。18.2保密义务（1）第三方在履行职责过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲方或乙方的商业秘密和个人信息。（2）第三方违反保密义务，导致甲方或乙方损失的，应承担相应的法律责任。19.第三方变更与替换19.1变更程序如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并以书面形式通知对方。19.2替换程序如需替换第三方，甲乙双方应协商一致，并签订新的协议，明确替换后的第三方责任和义务。20.第三方介入合同的附加条款20.1合同效力第三方介入合同与本合同同时生效，构成本合同的一部分。20.2合同解除与终止第三方介入合同与本合同解除与终止的条件相同。20.3争议解决第三方介入合同与本合同争议解决方式相同。20.4合同附件第三方介入合同与本合同附件相同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.岗位说明书详细描述厨师的工作职责、工作内容、工作要求等。2.考勤记录记录厨师每日出勤、加班、请假等情况。3.绩效考核记录记录厨师每月、每季度、每年的绩效考核结果。4.培训记录记录厨师参加的培训课程、培训内容、培训效果等。5.第三方介入合同详细规定第三方介入事项、职责、权利、义务等。6.保密协议规定双方在合同履行过程中的保密义务和违约责任。7.紧急联系信息记录双方及第三方的紧急联系电话、地址等。8.附件清单列明合同附件的名称、数量、保管方等信息。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）甲方违约行为：a.未按时支付乙方工资。b.未提供乙方应有的工作条件和环境。c.违反合同约定，擅自解除合同。（2）乙方违约行为：a.未按照约定履行厨师职责。b.违反食品安全法规，造成食品安全事故。c.损坏甲方设施设备。2.责任认定标准（1）甲方违约责任：a.按照合同约定支付违约金。b.承担因违约行为给乙方造成的直接经济损失。（2）乙方违约责任：a.承担因违约行为给甲方造成的直接经济损失。b.按照合同约定支付违约金。3.违约示例说明（1）甲方违约示例：甲方未在规定时间内支付乙方工资，乙方提出书面要求后，甲方仍未支付，乙方有权要求甲方支付工资及违约金。（2）乙方违约示例：乙方在烹饪过程中，因操作不当导致食品安全事故，造成多名幼儿食物中毒，乙方需承担由此产生的医疗费用及法律责任。全文完。2024年幼教机构厨师聘请合同模板1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1聘请方基本信息1.2被聘请方基本信息2.聘请岗位及职责2.1聘请岗位2.2职责范围3.工作时间及工作地点3.1工作时间3.2工作地点4.薪酬待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险及公积金5.考勤及休假制度5.1考勤制度5.2休假制度6.合同期限6.1合同起始日期6.2合同终止日期7.合同解除及终止条件7.1合同解除条件7.2合同终止条件8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限9.争议解决方式9.1争议解决途径9.2争议解决期限10.其他约定事项10.1损害赔偿10.2违约责任10.3其他11.合同生效及修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序12.合同附件12.1附件一：岗位职责说明书12.2附件二：薪酬待遇明细表12.3附件三：其他相关文件13.合同签署及生效日期13.1签署日期13.2生效日期14.合同份数及保管14.1合同份数14.2合同保管第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1聘请方基本信息1.1.1名称：___________1.1.2地址：___________1.1.3法定代表人：___________1.1.4联系电话：___________1.2被聘请方基本信息1.2.1姓名：___________1.2.2性别：___________1.2.3身份证号码：___________1.2.4地址：___________1.2.5联系电话：___________2.聘请岗位及职责2.1聘请岗位：幼教机构厨师2.2职责范围：2.2.1负责幼教机构食堂的日常烹饪工作；2.2.2严格按照食谱和卫生要求制作幼儿膳食；2.2.3确保食材新鲜、卫生，符合食品安全标准；2.2.4配合食堂管理人员进行食堂卫生管理；2.2.5参与食堂员工的培训与交流。3.工作时间及工作地点3.1工作时间：每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时；3.2工作地点：___________4.薪酬待遇4.1基本工资：人民币___________元/月；4.2绩效奖金：根据被聘请方的工作表现和食堂业绩，年终可享有绩效奖金；4.3社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策规定，由聘请方负责缴纳被聘请方的社会保险和公积金。5.考勤及休假制度5.1考勤制度：按照国家及地方相关政策执行；5.2休假制度：5.2.1带薪年假：根据国家规定及被聘请方的工作年限，享有相应带薪年假；5.2.2事假：按照国家规定及被聘请方的工作年限，享有相应事假；5.2.3病假：按照国家规定及被聘请方的工作年限，享有相应病假。6.合同期限6.1合同起始日期：___________6.2合同终止日期：___________7.合同解除及终止条件7.1合同解除条件：7.1.1双方协商一致；7.1.2被聘请方严重违反合同规定；7.1.3聘请方因经营需要，提前30日书面通知被聘请方解除合同；7.2合同终止条件：7.2.1合同期限届满；7.2.2被聘请方死亡或者丧失劳动能力；7.2.3聘请方因经营需要，提前30日书面通知被聘请方终止合同。8.保密条款8.1保密内容8.1.1聘请方商业秘密8.1.2幼教机构内部管理信息8.1.3被聘请方知悉的任何敏感或专有信息8.2保密期限8.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年；8.2.2在保密期限结束后，被聘请方仍应继续遵守保密义务。9.争议解决方式9.1争议解决途径9.1.1通过友好协商解决；9.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决期限9.2.1争议发生后，双方应在收到争议通知之日起三十日内协商解决；9.2.2如协商不成，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。10.其他约定事项10.1损害赔偿10.1.1如一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的损害赔偿责任；10.1.2损害赔偿的范围包括直接经济损失和合理的间接经济损失。10.2违约责任10.2.1一方违反合同约定，应向另一方支付违约金；10.2.2违约金的计算标准根据实际损失确定，最高不超过合同总金额的10%。10.3其他10.3.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；10.3.2本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。11.合同生效及修改11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章后生效；11.1.2合同自生效之日起对双方具有约束力。11.2合同修改程序11.2.1任何一方要求修改合同内容，应书面提出修改建议；11.2.2双方协商一致后，签订书面修改协议。12.合同附件12.1附件一：岗位职责说明书12.2附件二：薪酬待遇明细表12.3附件三：其他相关文件13.合同签署及生效日期13.1签署日期：___________13.2生效日期：自双方签字盖章之日起生效。14.合同份数及保管14.1合同份数：一式两份，双方各执一份；14.2合同保管：双方应妥善保管合同文本，确保合同内容不被泄露或损坏。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，提供中介、咨询、担保、监督或其他相关服务的外部实体。15.1.2第三方不包括合同双方及其雇员、代理人或关联方。15.2范围a)提供专业咨询；b)执行合同监督；c)提供财务担保；d)进行质量检验；e)提供技术支持。16.第三方介入的引入16.1引入条件16.1.1在任何一方认为有必要引入第三方介入时，应提前通知对方，并说明引入第三方的理由和预期目的。16.2引入程序16.2.1双方应共同选择第三方，并确保第三方具备完成相关服务的资质和能力。16.2.2双方应与第三方签订服务协议，明确服务内容、费用、期限、责任和保密条款。17.第三方的责任与权利17.1责任17.1.1第三方应根据服务协议履行其职责，并对因自身原因造成的损失承担责任。17.1.2第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规、行业标准及合同约定。17.2权利17.2.1第三方有权要求合同双方提供必要的信息和协助，以确保其履行服务协议。17.2.2第三方有权根据服务协议收取服务费用。18.第三方的责任限额18.1责任限额18.1.1第三方的责任限额应根据服务协议中的约定执行。18.1.2如服务协议中未约定责任限额，则第三方的责任限额为合同总金额的10%。19.第三方与其他各方的划分说明19.1聘请方与第三方19.1.1聘请方对第三方的选择、监督和支付服务费用负有责任。19.1.2第三方对聘请方提供的服务信息负有保密义务。19.2被聘请方与第三方19.2.1被聘请方应配合第三方履行职责，并提供必要的工作条件和协助。19.2.2被聘请方对第三方提供的服务信息负有保密义务。19.3第三方与合同双方19.3.1第三方应与合同双方保持沟通，确保服务质量和合同履行。19.3.2第三方在履行职责过程中，应尊重合同双方的合法权益。20.第三方介入的终止20.1终止条件20.1.1当合同终止或第三方完成服务协议约定的服务内容时，第三方介入即告终止。20.2终止程序20.2.1第三方介入终止前，双方应共同评估第三方的工作成果和履行情况。20.3终止后的责任20.3.1第三方介入终止后，第三方应向合同双方提供完整的报告，说明其履行职责的情况。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书详细要求：详细列明幼教机构厨师的工作职责、工作流程、工作标准及工作环境。说明：岗位职责说明书是合同的重要组成部分，用于明确被聘请方的岗位职责和工作要求。2.附件二：薪酬待遇明细表详细要求：明确列出基本工资、绩效奖金、社会保险及公积金等薪酬待遇的详细内容。说明：薪酬待遇明细表用于保障被聘请方获得合理的薪酬，并作为合同履行情况的依据。3.附件三：保密协议详细要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等条款。说明：保密协议用于保护双方的商业秘密和敏感信息，防止信息泄露。4.附件四：服务协议详细要求：明确第三方介入的服务内容、服务期限、费用、责任和保密条款。说明：服务协议用于规范第三方介入的行为，保障合同双方的合法权益。5.附件五：考勤及休假制度详细要求：详细列出考勤制度、休假制度及相应的处理流程。说明：考勤及休假制度用于规范员工的工作时间和休假安排。6.附件六：合同解除及终止条件详细要求：明确合同解除和终止的条件、程序及双方的权利义务。说明：合同解除及终止条件用于规范合同解除和终止的情形，保障双方的合法权益。7.附件七：争议解决方式详细要求：明确争议解决途径、期限及适用法律。说明：争议解决方式用于解决合同履行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1被聘请方未按照合同约定履行岗位职责；1.2被聘请方泄露合同双方商业秘密；1.3聘请方未按照合同约定支付薪酬；1.4聘请方未按照合同约定提供工作条件；1.5第三方未按照服务协议履行职责。2.责任认定标准：2.1违约方应承担违约行为产生的直接经济损失；2.2违约方应承担违约行为给对方造成的合理间接经济损失；2.3违约方应支付违约金，违约金的计算标准根据实际损失确定，最高不超过合同总金额的10%。3.示例说明：3.1被聘请方未按照合同约定履行岗位职责，导致食堂卫生不合格，聘请方有权要求被聘请方承担相应的责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；3.2聘请方未按照合同约定支付薪酬，被聘请方有权要求聘请方支付拖欠的薪酬，并承担相应的违约责任；3.3第三方未按照服务协议履行职责，导致服务质量下降，聘请方有权要求第三方承担相应的责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。全文完。2024年幼教机构厨师聘请合同模板2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3联系人及联系方式1.4合同签订日期2.厨师职位信息2.1岗位名称2.2工作地点2.3岗位职责2.4工作时间3.厨师待遇3.1基本工资3.2奖金及津贴3.3工资支付方式及时间3.4社会保险及公积金4.厨师工作内容及要求4.1厨房卫生及安全4.2食材采购及验收4.3菜品制作及质量控制4.4厨房设备维护及保养5.厨师培训与发展5.1在职培训5.2岗位晋升5.3职业发展规划6.合同期限6.1合同起始日期6.2合同终止日期6.3合同续签7.违约责任7.1双方违约行为7.2违约责任承担8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违反保密条款的责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效日期12.其他约定事项12.1不可抗力12.2法律适用13.合同附件13.1厨师个人简历13.2厨师健康证明13.3厨师技能证书14.合同份数14.1合同原件份数14.2合同复印件份数第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称甲方：_________幼教机构乙方：_________厨师1.2双方地址甲方地址：_________市_________区_________街道_________号乙方地址：_________市_________区_________街道_________号1.3联系人及联系方式甲方联系人：_________联系电话：_________乙方联系人：_________联系电话：_________1.4合同签订日期本合同于____年____月____日签订。第二条厨师职位信息2.1岗位名称乙方担任甲方幼教机构的厨师职位。2.2工作地点乙方在甲方幼教机构指定的厨房工作。2.3岗位职责2.3.1负责幼儿及教职工的餐饮制作；2.3.2负责厨房的卫生清洁及安全；2.3.3负责食材的采购、验收及储存；2.3.4负责厨房设备的维护与保养；2.3.5遵守国家食品安全法规，确保食品安全。2.4工作时间乙方每日工作时间为____小时，每周工作____天。第三条厨师待遇3.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币____元。3.2奖金及津贴3.2.1乙方完成工作任务后，可获得岗位奖金；3.2.2乙方在食品安全、卫生方面表现优秀，可获得额外津贴。3.3工资支付方式及时间甲方每月____日支付乙方工资。3.4社会保险及公积金甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。第四条厨师工作内容及要求4.1厨房卫生及安全4.1.1乙方应保持厨房的清洁卫生，每日进行彻底清洁；4.1.2乙方应确保厨房设备的安全运行，防止火灾、触电等安全事故发生。4.2食材采购及验收4.2.1乙方应严格按照采购计划进行食材采购；4.2.2乙方应对采购的食材进行验收，确保食材质量。4.3菜品制作及质量控制4.3.1乙方应按照食谱和标准制作菜品；4.3.2乙方应确保菜品的质量，符合幼儿及教职工的口味。4.4厨房设备维护及保养4.4.1乙方应定期对厨房设备进行维护保养；4.4.2乙方应确保厨房设备的正常运行。第五条厨师培训与发展5.1在职培训甲方为乙方提供在职培训，提高其专业技能。5.2岗位晋升乙方表现优秀，可根据甲方需要晋升岗位。5.3职业发展规划甲方协助乙方制定职业发展规划，帮助其实现个人职业目标。第六条合同期限6.1合同起始日期本合同自____年____月____日起生效。6.2合同终止日期本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。6.3合同续签本合同期满前，双方可协商续签。第八条违约责任8.1双方违约行为8.1.1乙方未按时完成工作任务或工作质量不符合要求；8.1.2乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密；8.1.3甲方未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险及公积金；8.1.4双方协商一致解除合同，但未按约定履行相关手续。8.2违约责任承担8.2.1乙方违约，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失；8.2.2甲方违约，乙方有权解除合同，并要求甲方赔偿因此造成的损失；8.2.3双方违约，应根据违约情况分别承担相应的责任。第九条保密条款9.1保密内容9.1.1甲方经营信息、财务状况、客户名单等商业秘密；9.1.2乙方在工作中了解到的甲方幼教机构的内部事务。9.2保密期限本保密条款自合同签订之日起至合同终止后____年内有效。9.3违反保密条款的责任9.3.1任何一方违反保密条款，应立即停止泄露行为；9.3.2违反保密条款的一方应承担相应的法律责任，赔偿对方因此遭受的损失。第十条争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构本合同争议解决机构为甲方所在地人民法院。第十一条合同解除11.1合同解除条件11.1.1乙方严重违反合同约定；11.1.2甲方因故需关闭幼教机构；11.1.3双方协商一致解除合同。11.2合同解除程序11.2.1解除合同前，双方应书面通知对方；11.2.2解除合同后，双方应按照约定履行合同终止后的相关手续。第十二条合同生效12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同生效日期本合同自____年____月____日起生效。第十三条其他约定事项13.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。13.2法律适用本合同适用中华人民共和国法律。第十四条合同附件14.1厨师个人简历14.2厨师健康证明14.3厨师技能证书14.4合同份数本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义与范围15.1定义本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，因提供中介服务、技术支持、咨询服务或其他相关服务而介入甲乙双方关系的独立第三方机构或个人。15.2范围1.提供中介服务的第三方，如人才中介、信息咨询服务等；2.提供技术支持的第三方，如设备维护、软件服务等；3.提供咨询服务的第三方，如法律咨询、财务咨询等；4.其他为甲乙双方提供相关服务的第三方。第十六条第三方介入的条件与程序16.1条件甲乙双方协商一致，认为需要第三方介入时，可以邀请第三方参与。16.2程序1.甲乙双方共同确定需要介入的第三方及其服务内容；2.双方与第三方签订相应的合作协议，明确各自的权利和义务；3.第三方在合作协议约定的范围内履行职责。第十七条第三方的责任与权利17.1责任1.第三方应按照合作协议的约定，履行其职责，确保服务质量；2.第三方因自身原因导致服务质量不达标，应承担相应的责任；3.第三方在履行职责过程中，若造成甲乙双方损失的，应承担赔偿责任。17.2权利1.第三方有权按照合作协议的约定，获得相应的报酬；2.第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和便利；3.第三方有权要求甲乙双方遵守合作协议的约定。第十八条第三方的责任限额18.1限额设定第三方在本合同项下的责任限额，应根据其提供服务的内容、风险程度等因素，由甲乙双方与第三方在合作协议中约定。18.2限额执行1.第三方在履行职责过程中，若发生超出责任限额的损失，甲乙双方应根据合作协议的约定承担相应的责任；2.若第三方因自身原因造成损失，超出责任限额的部分，由第三方自行承担。第十九条第三方与其他各方的划分说明19.1划分原则1.第三方与甲乙双方的权利义务关系，由合作协议约定；2.第三方与甲乙双方的关系，不