2024年版技术总监职务聘用协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版技术总监职务聘用协议版B版本合同目录一览1.聘用协议1.1协议类型1.2协议版本1.3签署日期2.聘用期限2.1起始日期2.2结束日期2.3续约条款3.职务与职责3.1职务名称3.2主要职责3.3工作地点4.薪资待遇4.1基本工资4.2奖金与提成4.3社保与福利5.工作时间5.1正常工作时间5.2加班规定5.3休假制度6.技术成果归属6.1技术成果定义6.2归属原则6.3权益分配7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.终止与解除8.1终止条件8.2解除方式8.3经济补偿9.争议解决9.1争议范围9.2解决方式9.3仲裁机构10.法律适用10.1适用法律10.2法律解释10.3诉讼管辖11.其他条款11.1双方约定的其他事项11.2附件11.3签字页12.合同附件12.1附件一：岗位职责描述12.2附件二：薪资结构明细12.3附件三：保密协议范本13.签字页13.1甲方签字13.2乙方签字13.3见证人签字14.合同生效14.1生效条件14.2生效时间14.3生效后的变更与解除第一部分：合同如下：1.聘用协议1.2本协议为2024年版技术总监职务聘用协议版B版。1.3本协议的签署日期为____年__月__日。2.聘用期限2.1本协议的起始日期为____年__月__日。2.2本协议的结束日期为____年__月__日。2.3若双方同意续约，应提前三个月书面通知对方。3.职务与职责3.1乙方担任公司的技术总监，负责公司的技术方向、技术团队管理和技术项目的推进等工作。3.2乙方的职责包括但不限于：制定并执行技术发展战略；带领技术团队完成项目开发；推动技术创新；负责技术团队的培训和激励等。3.3乙方的办公地点为甲方所在地。4.薪资待遇4.1乙方的基本工资为人民币____元/月。4.2乙方根据公司的业绩和个人的工作绩效，可获得奖金与提成。4.3甲方为乙方缴纳社会保险，并提供相应的福利。5.工作时间5.1乙方按照公司的规定实行标准工时制，每周工作____小时。5.2乙方加班需提前向甲方申请，甲方按照国家规定支付加班费。5.3乙方享有国家法定的休假制度，包括但不限于春节、国庆节、五一劳动节等。6.技术成果归属6.1技术成果指的是乙方在任职期间独立或者带领团队研发的，具有创新性和实用性的技术成果。6.2技术成果的归属原则：如无特殊约定，乙方在任职期间所完成的技术成果属于甲方所有。6.3对于技术成果的权益分配，双方可另行协商确定。7.保密协议7.1乙方应当保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。7.2乙方的保密期限自本协议签订之日起算，至本协议终止或解除之日止。7.3若乙方违反保密协议，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。8.终止与解除8.1.1双方协商一致；8.1.2乙方达到法定退休年龄；8.1.3乙方因健康原因不能履行职务；8.1.4乙方严重违反本协议或者甲方的规章制度；8.1.5甲方因业务需要进行重大调整，导致乙方职务消失。8.2乙方的解除方式如下：8.2.1双方协商解除：双方签订解除协议，明确解除原因、日期及相关事项；8.2.2甲方单方面解除：甲方提前____天书面通知乙方，明确解除原因；8.2.3乙方单方面解除：乙方提前____天书面通知甲方，明确解除原因。8.3若本协议终止或解除，甲方应根据乙方的工作年限，向乙方支付经济补偿，具体金额双方协商确定。9.争议解决9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；9.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼；9.3诉讼管辖法院为甲方所在地人民法院。10.法律适用10.1本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律；10.2本协议的任何条款若与法律规定相抵触，该条款将按法律规定执行；10.3本协议的签订地为甲方所在地。11.其他条款11.1双方在签署本协议前，已阅读并理解本协议的全部内容，同意本协议的各项条款；11.2本协议的附件是本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力；11.3本协议一式三份，甲乙双方各执一份，见证人执一份。12.合同附件12.1附件一：技术总监岗位职责描述12.2附件二：薪资结构明细表12.3附件三：保密协议13.签字页13.1甲方（公司）签字：13.2乙方（技术总监）签字：13.3见证人签字：14.合同生效14.1本协议自双方签字之日起生效；14.2本协议的生效条件是双方签字盖章；14.3本协议生效后，任何一方不得单方面变更或解除本协议，除非双方协商一致。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：技术总监岗位职责描述详细要求和说明：本附件详细列举了技术总监的岗位职责，包括但不限于技术方向规划、技术团队管理、技术项目推进、技术创新、技术团队培训和激励等。附件二：薪资结构明细表详细要求和说明：本附件详细说明了技术总监的薪资结构，包括基本工资、奖金与提成、社保与福利等。附件三：保密协议详细要求和说明：本附件明确了双方在保密方面的权利和义务，包括保密内容、保密期限和违约责任等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照本协议的约定履行职务；2.乙方泄露甲方的商业秘密；3.乙方未按照约定时间完成项目；4.甲方未按照约定支付乙方的薪资和福利；5.甲方单方面解除或终止本协议；6.甲方未按照约定提供工作条件。责任认定标准：1.乙方的违约行为，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；2.甲方的违约行为，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于继续履行协议、赔偿损失等；3.违约责任的认定和计算，应根据乙方的实际损失和违约程度来确定。示例说明：若乙方未按照约定时间完成项目，甲方有权要求乙方在规定时间内完成项目，并承担相应的违约责任。若甲方未按照约定支付乙方的薪资和福利，乙方有权要求甲方及时支付，并有权要求赔偿因此造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.技术成果：指乙方在任职期间独立或者带领团队研发的，具有创新性和实用性的技术成果。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。3.违约：指当事人不履行合同义务或者履行