跨地区人力资源派遣服务协议

跨地区人力资源派遣服务协议合同编号：__________甲方（派遣单位）：________________地址：____________________________联系方式：_______________________乙方（用工单位）：________________地址：____________________________联系方式：_______________________第一章定义及术语1.1甲方：指甲方为合法成立并有效存在的公司/机构，具备人力资源派遣服务的资格和能力。1.2乙方：指甲方根据乙方的委托，向乙方提供人力资源派遣服务的公司/机构。1.3派遣人员：指甲方根据乙方的委托，向乙方提供人力资源派遣服务所涉及的员工。第二章合同目的和范围2.1甲方同意根据乙方的委托，向乙方提供人力资源派遣服务。2.2本协议适用于甲方派遣人员到乙方工作，以及双方在派遣人员管理、薪酬支付、社会保险等方面的合作。第三章派遣人员的管理3.1甲方应按照乙方的需求，筛选合适的派遣人员，并保证派遣人员具备所需的职业技能和资格。3.2甲方负责对派遣人员进行培训和考核，保证其能够胜任乙方的工作。3.3乙方有权对派遣人员的工作进行监督和指导，对不符合乙方要求的人员有权要求甲方进行更换。3.4甲方应保证派遣人员遵守乙方的规章制度，对违反乙方规章制度的人员，甲方应按照乙方的指示采取相应的处理措施。第四章薪酬支付和社会保险4.1甲方应按照双方约定的时间和方式，向派遣人员支付薪酬。4.2甲方应依法为派遣人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.3乙方应按照双方约定的时间和方式，向甲方支付派遣人员的薪酬及社会保险费用。第五章合作期限和终止5.1本协议的有效期为____年，自双方签字之日起计算。5.2在协议有效期内，除非双方协商一致，否则任何一方不得提前终止本协议。5.3如乙方因业务调整等原因需终止本协议，应提前____日书面通知甲方，并支付甲方已发生的合理费用。5.4如甲方违反本协议的约定，乙方有权立即终止本协议，并要求甲方承担相应的违约责任。第六章派遣人员的工作职责6.1甲方应明确派遣人员的工作职责，并向乙方提供派遣人员的工作说明书。6.2乙方应根据派遣人员的工作说明书，合理安排派遣人员的工作任务。6.3派遣人员应按照乙方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。6.4甲方应定期对派遣人员的工作进行评估，并向乙方提供评估报告。第七章保密和知识产权7.1甲方和乙方应对在履行本协议过程中获知的对方商业秘密、技术秘密和其他保密信息予以保密。7.2甲方和乙方应采取合理措施，防止保密信息泄露给第三方。7.3派遣人员在乙方工作期间所创造的知识产权，除双方另有约定外，归乙方所有。7.4乙方应尊重派遣人员的个人知识产权，不得侵犯派遣人员的合法权益。第八章违约责任8.1任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。8.2如果违约行为属于重大违约，守约方有权要求解除本协议，并追究违约方的法律责任。8.3甲方未按照约定提供合格的派遣人员，或者乙方未按照约定支付薪酬及社会保险费用，均构成违约。8.4双方应积极履行本协议，如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九章争议解决9.1对于因履行本协议而产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。9.2如果协商不能在合理时间内达成一致，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。9.3争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议的其他条款。第十章其他条款10.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。10.2本协议的修改、补充和解除，均应书面进行，经双方代表签字盖章后生效。10.3本协议的签订地、履行地均为中华人民共和国______省/市。10.4本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十一章合同的变更和转让11.1除非双方另有书面协议，否则任何一方不得单方面变更本协议的任何条款。11.2任何一方在未经对方书面同意前，不得将本协议项下的任何权利和义务转让给第三方。11.3若一方发生合并、分立或资产转让等情形，本协议项下的权利和义务自动转移至承受其权利和义务的继承者或受让人。第十二章不可抗力12.1如果任何一方因不可抗力事件（包括但不限于自然灾害、战争、行为、停工、疫情等）无法履行本协议项下的义务，该方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明。12.2在不可抗力事件持续期间，受影响方无需承担因未能履行本协议而产生的责任，但应尽力减轻不可抗力事件对履行本协议的影响。12.3如果不可抗力事件导致本协议无法履行超过____天，任何一方均有权解除本协议。第十三章终止后的义务13.1本协议终止或解除后，双方应立即停止使用对方的商业标识和知识产权。13.2甲方应按照乙方的要求，及时召回派遣人员，并办理相关手续。13.3双方应按照约定，及时支付各自的应收账款，并办理结算手续。第十四章通知14.1双方之间的任何通知、请求或其他通信，应以书面形式进行，并通过邮件、快递或挂号邮件的方式送达对方指定的联系地址。14.2通知在发出后____个工作日内视为已送达，除非收件人能够证明通知在发送过程中出现延误或丢失。14.3任何一方更改其联系方式或地址，应立即通知对方。第十五章一般条款15.1本协议构成双方关于派遣人员服务的完整协议，取代了所有以前的口头或书面协议。15.2本协议的任何条款的无效或不可执行，不影响其他条款的效力。15.3本协议的解释和执行均适用中华人民共和国的法律。15.4本协议的签订、履行、终止及解释等事项，均应以本协议为准。以下是签字部分：甲方（派遣单位）：________________授权代表：_________