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文档简介

禁止赌博和私会制度1.目的和适用范围本规章制度的目的是确保员工在工作场合遵从道德与法律准则，维护公司声誉和员工的权益。本规章制度适用于全部公司员工，包含全职、兼职和临时员工。2.定义在本规章制度中，以下术语的定义如下：2.1赌博：指在工作场合或以工作场合为背景的任何地方进行赌博活动，包含但不限于彩票、赌场游戏、体育博彩等形式的赌博。2.2私会：指在工作时间或使用公司资源的情况下，未经授权或不符合工作职责的情况下与其他员工或外部人员进行非正式的会面或聚会。3.赌博行为的禁止3.1严禁在公司的任何场合或工作时间内从事赌博活动。3.2员工不得利用公司网络、设备或资源进行赌博活动。3.3员工不得与客户、供应商或任何外部人员进行赌博活动。3.4员工不得与其他员工或团队成员之间进行赌博活动。3.5员工不得在公司内外以任何形式推广、组织或参加赌博活动。3.6员工不得代表公司参加任何形式的赌博活动。4.私会行为的禁止4.1员工不得在工作时间内私自组织或参加非工作相关的聚会、宴请、聚餐或其他形式的私会活动。4.2员工不得使用公司资源或设备进行私会活动。4.3员工不得通过公司内部通讯工具或电子邮件等渠道，组织或推广私会活动。4.4员工不得擅自邀请外部人员进入公司场合进行私会活动。4.5员工不得擅自将公司会议室或其他公共场合用于私会活动。5.违反规定的后果5.1对于发现有员工违反赌博和私会制度的情况，公司将采取以下处理措施：第一次违规：口头警告，并进行内部教育，要求员工立刻停止违规行为；第二次违规：书面警告，并记录员工的违规行为，要求员工参加相关培训；第三次违规：暂时停止员工在公司的一切活动，进行进一步调查，并依据员工合同和相关法律规定采取相应纪律处分；严重违规：立刻解除与员工的劳动关系，并依据相关法律规定追究法律责任。5.2公司将建立举报机制，鼓舞员工乐观举报违反赌博和私会制度的行为，并对举报人的个人信息进行保密，以确保员工拥有安全举报的环境。5.3公司将定期监督和审查员工的行为，对于发现的潜在违规行为进行调查，并针对性地供应员工教育和培训。6.教育与宣传为了确保员工对赌博和私会制度的理解和遵守，公司将采取以下措施：6.1在员工入职培训中明确介绍赌博和私会行为的禁止。6.2定期组织员工培训，加强员工对赌博和私会制度的认知。6.3公司内部通讯工具和公告栏将定期发布与赌博和私会制度相关的宣传信息，提示员工遵守规定。6.4管理层要身体力行，树立模范，乐观遵守和推广赌博和私会制度。7.结论本规章制度的目的是确保员工在工作场合遵守道德与法律准则，以维护公司的声誉和保障员工的权益。公司将乐观开展宣传教育活动，加强员工对赌

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