财务人员离职保密协议书范本

财务人员离职保密协议书范本本合同目录一览1.离职财务人员的定义与范围1.1离职财务人员的定义1.2离职财务人员的范围2.保密信息的定义与范围2.1保密信息的定义2.2保密信息的范围3.保密协议的期限3.1保密协议的起始日期3.2保密协议的终止日期4.保密协议的内容与要求4.1离职财务人员对保密信息的保密义务4.2离职财务人员对保密信息的合理使用4.3离职财务人员对保密信息的披露限制5.违反保密协议的法律责任5.1离职财务人员违反保密协议的责任5.2公司对违反保密协议的追责方式6.保密协议的解除与终止6.1保密协议的解除条件6.2保密协议的终止条件7.争议解决方式7.1双方协商解决7.2提交第三方调解7.3依法向人民法院提起诉讼8.保密协议的生效、修改与终止8.1保密协议的生效条件8.2保密协议的修改方式8.3保密协议的终止方式9.公司对离职财务人员的其他义务与责任9.1公司对离职财务人员的经济补偿9.2公司对离职财务人员的职业培训9.3公司对离职财务人员的福利待遇10.离职财务人员的权利与义务10.1离职财务人员的劳动权益保障10.2离职财务人员的保密义务履行10.3离职财务人员的合理竞争限制11.合同的签订与备案11.1合同的签订方式11.2合同的备案要求12.合同的履行与监督12.1合同的履行方式12.2合同的监督方式13.合同的变更与解除13.1合同的变更条件13.2合同的解除条件14.合同的终止与失效14.1合同的终止条件14.2合同的失效条件第一部分：合同如下：第一条离职财务人员的定义与范围1.1离职财务人员的定义本合同所称“离职财务人员”是指与甲方解除或终止劳动合同的财务部门员工，包括因个人原因离职、合同到期未续签、甲方原因解除或终止劳动合同的员工。1.2离职财务人员的范围本合同适用于所有离职财务人员，包括但不限于财务部门经理、会计、出纳、审计、税务等岗位的员工。第二条保密信息的定义与范围2.1保密信息的定义保密信息是指在离职财务人员任职期间获得的、不为公众所知的、对甲方具有经济价值和非公开性的信息，包括财务数据、客户信息、商业模式、战略规划、内部管理资料等。2.2保密信息的范围保密信息包括甲方现有和未来的财务报告、财务预测、成本估算、定价策略、投资决策、财务审计报告、税务筹划、内部控制制度、财务软件等。第三条保密协议的期限3.1保密协议的起始日期本保密协议自离职财务人员与甲方解除或终止劳动合同之日起生效。3.2保密协议的终止日期保密协议的终止日期为离职财务人员与甲方解除或终止劳动合同之日起的五年。第四条保密协议的内容与要求4.1离职财务人员对保密信息的保密义务离职财务人员应对在任职期间获取的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露、复制、传播或以任何方式使用。4.2离职财务人员对保密信息的合理使用离职财务人员可以在保密协议终止后，为了个人发展和就业目的，在妥善保管的前提下，使用与个人职业技能和就业密切相关的一部分保密信息。4.3离职财务人员对保密信息的披露限制离职财务人员不得在保密协议终止后，以任何方式披露或允许他人使用甲方保密信息，除非依法应当向政府部门、司法机关提供的情况。第五条违反保密协议的法律责任5.1离职财务人员违反保密协议的责任如离职财务人员违反本保密协议，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金数额为离职财务人员在甲方一年税后收入的20%。5.2公司对违反保密协议的追责方式甲方有权通过法律途径追究违反保密协议的离职财务人员的法律责任，并要求其支付相应的违约金、赔偿金及甲方因此遭受的损失。第六条保密协议的解除与终止6.1保密协议的解除条件（1）双方协商一致解除；（2）因不可抗力导致保密协议无法履行；（3）法律、法规规定应当解除的其他情形。6.2保密协议的终止条件（1）保密协议约定的终止日期届至；（2）双方协商一致终止；（3）因不可抗力导致保密协议无法继续履行；（4）法律、法规规定应当终止的其他情形。第七条争议解决方式7.1双方协商解决双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2提交第三方调解如双方协商不成，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。7.3依法向人民法院提起诉讼如调解不成，任何一方均有权依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条保密协议的生效、修改与终止8.1保密协议的生效条件本保密协议自双方签字或盖章之日起生效。8.2保密协议的修改方式保密协议的修改需经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出修改。8.3保密协议的终止方式保密协议的终止需经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出终止。第九条公司对离职财务人员的其他义务与责任9.1公司对离职财务人员的经济补偿甲方在解除或终止与离职财务人员的劳动合同时，应按照相关法律法规支付离职财务人员经济补偿。9.2公司对离职财务人员的职业培训甲方应提供离职财务人员在职期间的职业培训，以提升其职业技能和素质。9.3公司对离职财务人员的福利待遇甲方应按照国家和地方法律法规，为离职财务人员提供相应的福利待遇。第十条离职财务人员的权利与义务10.1离职财务人员的劳动权益保障离职财务人员依法享有劳动权益，包括获得经济补偿、职业培训、福利待遇等。10.2离职财务人员的保密义务履行离职财务人员应履行保密义务，保护甲方的商业秘密。10.3离职财务人员的合理竞争限制离职财务人员在保密协议终止后，不得在与甲方经营同类业务的企事业单位从事与原职务相关的职务，以避免与甲方发生竞争关系。第十一条合同的签订与备案11.1合同的签订方式本保密协议采用书面形式签订，并由双方签字或盖章。11.2合同的备案要求甲方应将本保密协议副本留存备案。第十二条合同的履行与监督12.1合同的履行方式双方应按照本保密协议的约定履行各自的义务。12.2合同的监督方式甲方有权对离职财务人员履行保密义务的情况进行监督。第十三条合同的变更与解除13.1合同的变更条件合同的变更需经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出变更。13.2合同的解除条件合同的解除需经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出解除。第十四条合同的终止与失效14.1合同的终止条件合同的终止需经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出终止。14.2合同的失效条件合同失效的情形包括：（1）保密信息已公开；（2）双方同意解除或终止合同；（3）不可抗力导致合同无法履行；（4）法律、法规规定的其他情形。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的情形15.1本合同所称“第三方”是指在甲乙双方合同履行过程中，因合同约定或法律规定，介入到合同关系中的非合同当事人。15.2第三方介入的情形包括但不限于：中介方、调解方、仲裁机构、司法机关等。第十六条第三方介入后的合同履行16.1当本合同履行过程中出现第三方介入情形时，甲乙双方应遵循第三方作出的决定或裁决，并按照第三方要求的程序和方式继续履行合同。16.2甲乙双方应提供必要的证据和文件，配合第三方进行调查、调解或仲裁。第十七条第三方责任限额17.1第三方对甲乙双方的合同履行承担有限责任，第三方的不当行为或失误导致甲乙双方损失的，由第三方依法承担相应的赔偿责任。17.2第三方在任何情况下不负连带责任，即甲乙双方的损失不能要求第三方超过其应当承担的责任限额。第十八条第三方介入的程序18.1甲乙双方在合同中约定第三方的介入程序，包括但不限于：申请第三方介入的方式、时间、所需材料等。18.2甲乙双方在合同履行过程中，如有争议无法协商解决，可按照约定的程序申请第三方介入。第十九条第三方决定的效力19.1第三方作出的决定或裁决具有法律效力，甲乙双方应予以尊重和履行。19.2甲乙双方对第三方决定或裁决有异议的，可依法向司法机关申请审查或提起诉讼。第二十条第三方与其他各方的关系20.1第三方介入时，仍应尊重甲乙双方的合同约定，维护甲乙双方的合法权益。20.2第三方与其他各方之间无任何法律关系，第三方不对甲乙双方的其他合同义务承担责任。第二十一条第三方介入的费用21.1甲乙双方应承担因第三方介入而产生的费用，包括但不限于：调解费、仲裁费、诉讼费等。21.2甲乙双方应在合同中约定费用的承担方式和标准。第二十二条第三方介入的保密义务22.1第三方在介入过程中获得的甲乙双方的商业秘密、个人隐私等信息，应予以保密。22.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第二十三条合同的变更、解除与终止23.1在第三方介入过程中，甲乙双方如达成新的协议，应签署书面文件进行变更。23.2甲乙双方如决定解除或终止合同，应书面通知第三方，并按照合同约定和法律规定处理后续事项。第二十四条合同的失效24.1合同失效的情形包括：合同约定的期限届满、甲乙双方协议解除或终止合同、法律规定合同失效等。24.2合同失效后，甲乙双方应按照合同约定和法律规定处理合同终止后的相关事项。第二十五条违约责任25.1甲乙双方如违反合同约定或第三方决定，应承担违约责任，包括但不限于：赔偿损失、支付违约金等。25.2第三方如违反本合同约定，导致甲乙双方损失的，由第三方依法承担相应的赔偿责任。第二十六条争议解决26.1甲乙双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。26.2如协商不成，甲乙双方可依据合同约定选择第三方介入的方式解决争议。第二十七条适用法律本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第二十八条合同的份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二十九条合同的生效本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：《保密信息清单》详细列出甲方所有的保密信息，包括但不限于财务数据、客户信息、商业模式、战略规划等。附件2：《离职财务人员名单》列出所有签署本保密协议的离职财务人员姓名、职务、解除或终止劳动合同日期等信息。附件3：《第三方介入程序说明》详细说明第三方介入的程序，包括申请第三方介入的方式、时间、所需材料等。附件4：《第三方决定或裁决书》第三方作出的决定或裁决书，作为合同履行的依据。附件5：《费用承担协议》详细说明甲乙双方应承担的第三方介入相关费用，包括调解费、仲裁费、诉讼费等。附件6：《保密义务承诺书》第三方对保密义务的承诺，承诺在介入过程中获得的甲乙双方的商业秘密、个人隐私等信息予以保密。说明二：违约行为及责任认定：1.离职财务人员违反保密协议，泄露、复制、传播或以任何方式使用保密信息。2.离职财务人员违反合理使用保密信息的义务，导致第三方利益受损。3.甲乙双方未按照合同约定履行各自的义务。4.第三方未按照约定保密，导致甲乙双方信息泄露。5.第三方在介入过程中，违反法律法规，损害甲乙双方合法权益。违约责任认定标准：1.违约金：根据违约行为的严重程度，甲乙双方可协商确定违约金的数额。例如，泄露保密信息导致甲方损失50万元，违约金为5万元。2.赔偿损失：违约行为导致甲乙双方损失的，违约方应依法承担相应的赔偿责任。例如，因违反保密协议导致甲方客户流失，