火灾隐患排查治理工作制度模版（2篇）

火灾隐患排查治理工作制度模版一、目的与依据为切实保障人民群众的生命财产安全，有效防范与控制火灾隐患，特制定本工作制度。本制度严格依据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，秉持科学、规范、先进的原则，旨在明确火灾隐患排查治理工作的核心目的、具体要求及责任归属，确保各项制度措施得以有效执行与落实。二、适用范围本工作制度全面覆盖我单位所有场所、设施及人员，包括但不限于办公楼宇、仓储设施、生产工厂、教育机构、酒店服务等各类场所，并适用于所有直接责任人、管理人员、在职员工及相关外来人员，确保消防安全管理的无死角、全覆盖。三、工作要求1.危险源排查机制全面排查：组织具备专业资质的人员，对单位场所的消防安全状况进行全面细致的排查，重点审视建筑结构安全、电气设备运行、火源管理、可燃物料储存等方面的潜在危险源。重点检查：针对火灾风险较高的重点场所及关键设备，实施更为严格的检查措施，确保火灾自动报警系统、灭火器材配置、疏散通道畅通等关键环节的运行状况良好、有效且完整无损。2.隐患整改流程责任明确：根据排查结果，迅速明确隐患整改的具体责任人，并建立详细的整改台账，明确列出整改措施、整改期限及整改要求，确保整改工作有序进行。整改验证：整改完成后，组织专业人员对整改效果进行核查验证，确保每一项隐患均得到彻底整改，及时消除潜在的安全风险。3.消防安全教育与培训员工培训：定期举办消防安全知识培训活动，提升员工对火灾隐患的认知能力与防范技能。岗前培训：针对新入职员工，实施消防安全知识的岗前培训工作，确保每位新员工均能掌握基本的火灾预防知识及应急处置技能。4.火灾应急演练计划组织：制定科学合理的火灾应急演练方案，定期组织全体员工参与火灾报警、疏散逃生、灭火救援等环节的实战演练。评估总结：每次演练结束后，及时对演练过程进行评估总结，针对发现的问题提出改进措施，不断提升演练的实效性与应急响应能力。四、责任分工体系企业负责人：作为本单位消防安全工作的第一责任人，全面负责消防安全工作计划的制定与实施，确保消防设施的完好有效及员工消防安全意识的持续提升。管理部门：具体负责消防安全工作制度与执行方案的制定与执行，组织火灾隐患的排查、整改及消防安全培训等工作，确保各项消防控制措施的有效落实。安全员：负责日常消防安全管理的具体工作，包括消防设施的维护保养、检查巡视及消防宣传培训等工作的开展。相关部门与人员：根据各自的工作职责，积极配合管理部门做好本单位的消防安全工作，主动参与火灾隐患的排查、整改及演练等活动。五、考核与奖惩机制考核机制：建立科学公正、定期实施的消防安全工作考核机制，对消防安全工作成绩突出的单位和个人给予表彰与奖励。处罚措施：对于未能按照规定执行消防安全工作的单位和个人，将依法依规采取相应的处罚与问责措施。六、附则生效日期：本工作制度自发布之日起正式生效执行，具体执行细则由管理部门负责制定并落实。修改废止：本工作制度的修改与废止须经相关部门与人员的共同研究审议并报企业负责人批准后方可生效。解释权归属：本工作制度的最终解释权归企业负责人所有。火灾隐患排查治理工作制度模版（二）一、引言火灾事故具有高度的破坏性，可能导致人员伤亡、财产损失，甚至对社会稳定和公众安全构成威胁。为提升火灾防控能力，消除潜在风险，确保公民生命财产安全，制定并实施一套科学严谨的火灾隐患排查治理工作制度至关重要。二、火灾隐患排查治理工作的基本准则1.以人为本原则：保障人员安全与财产安全是排查治理工作的首要任务，安全始终是首要考虑因素。2.综合治理原则：采取全方位措施，全面排查和治理各类火灾隐患，以预防为主。3.全员参与原则：建立自上而下、全员参与的工作机制，确保责任落实到位。4.立即整改原则：对发现的火灾隐患，应立即采取整改措施，确保问题得到及时解决。5.持续优化原则：在制度执行过程中，不断总结经验，完善制度，以实现排查治理工作的持续改进和效率提升。三、火灾隐患排查治理工作的组织管理1.责任划分（1）制定并完善工作制度，明确各级部门的职责和权限。（2）建立专门的组织机构和人员配置制度，确保工作人员的专业素质。（3）设立责任追究机制，对执行不力的单位和个人进行问责。2.计划制定与执行（1）制定年度和季度工作计划，明确目标和任务，并严格执行。（2）开展前期宣传和准备工作，提升全员安全意识和责任感。（3）建立档案管理制度，记录排查治理过程和结果，为后续工作提供参考。3.监督与考核（1）建立监督机制，确保工作落实和效果。（2）定期评估排查治理情况，总结成绩与问题，及时采取改进措施。四、火灾隐患排查治理的操作流程1.排查前准备（1）明确排查对象和范围，制定排查计划和方案。（2）对排查人员进行培训，提升其专业技能。（3）准备必要的工具和设备，确保排查工作安全高效。2.火灾隐患排查（1）按照计划进行针对性排查，记录并标注发现的隐患。（2）收集相关证据，为隐患整改提供依据。（3）与负责人沟通，解答疑问，协调整改事宜。3.整改工作的监督与跟进（1）指定责任人进行整改，并设定整改期限。（2）建立整改监督机制，定期跟踪整改进度，确保质量与效率。五、火灾隐患排查治理的风险防控1.人员安全防护（1）排查人员需穿戴适当的安全防护装备。（2）确保人员接受专业培训，增强风险防控能力。2.灭火设备管理（1）排查时携带并确保灭火设备完好。（2）定期检查维护灭火设备，保证其正常使用。3.消防通道与疏散设施（1）确保消防通道畅通，疏散设施有效。（2）对发现的问题立即报告并整改，防止疏散困难。4.整改质量控制（1）建立整改验收标准，保证整改质量。（2）建立整改档案，定期抽查复核，确保整改效果可追溯。六、火灾隐患排查治理的信息化建设（1）构建信息化平台，实现数据管理和整改情况的记录。