煤矿群监员管理制度范文（2篇）

煤矿群监员管理制度范文煤矿群监员管理制度一、目的和范围本管理制度的目的在于强化煤矿群监员的管理，提升矿山安全监管效率，确保矿工的生命安全和身体健康，维护煤矿的稳定性和可持续发展。该制度适用于所有煤矿群监员，包括在岗及待岗的监管人员。二、职责与权限监管员职责：明确监督和检查的范围与内容，制定并执行监管计划。负责矿井的安全技术监察和现场巡查，及时发现并处理安全隐患。组织安全教育培训，增强煤矿职工的安全意识和技能。参与事故的应急救援，调查事故原因，提出整改建议。配合其他部门工作，积累和整理安全生产统计数据。监管员权限：监督、检查和指导矿井安全生产环境和工作人员。要求矿井安全生产部门提供必要的工作支持和保障。向矿山领导提出改进工作的建议。向上级监管部门举报安全隐患和违规行为。三、工作程序与标准工作程序：每月制定监管计划，明确巡查和检查的具体安排。根据计划执行监督工作，进行现场检查并记录。对发现的问题反馈给责任方，并跟踪整改进度。参与煤矿事故调查，提供资料和意见，协助处理事故。工作标准：依照国家法律法规和标准进行监控和检查。检测和验收矿井的通风、排水、防尘、防火设施。督促建立和完善安全管理制度，实施安全生产责任制。进行安全教育培训，宣传安全生产知识和技能。及时报告矿井安全问题，协助事故调查和处理。四、奖励与惩罚奖励措施：对表现出色、取得显著成绩的监员给予奖励和表彰。通过参与事故调查和处理积累经验，提升资历和职级。年度评估合格者，按薪酬制度获得奖励。惩罚措施：对轻微违纪、失职行为给予口头或书面警告。对严重违纪、失职行为给予记过处分，并降低职务。对重大违纪、失职行为给予撤职处分，限制再次参与监管工作的资格。五、监督与评估监督机制：上级监管部门进行定期或不定期的监督检查，评估工作表现。职工代表和煤矿工会等可向上级监管部门举报监员违规行为。评估标准：根据监管计划执行情况、现场检查结果、问题整改效果进行绩效评估。评估监员的工作态度、责任心、沟通能力等。评估监员的专业知识、技能和实际操作能力。六、条例本制度自颁布之日起生效。必要时，可进行修订和变更。对严重违规行为将追究责任和法律责任。煤矿群监员管理制度范文（二）煤矿作为一种高风险的工作环境，保障矿工的生命与财产安全是至关重要的。为此，必须加强对煤矿群监员的管理。本文旨在建立一套完善的煤矿群监员管理制度，以确保煤矿安全生产的顺利进行。一、职责与权限1.煤矿群监员作为煤矿安全生产的首要责任人，负责组织和协调煤矿群的安全生产工作；2.煤矿群监员有权制定安全生产计划和安全管理制度，并监督执行；3.煤矿群监员有权对煤矿群的作业和设备进行安全检查，并及时发现和消除安全隐患；4.煤矿群监员有权对煤矿群的矿工进行安全教育和培训，并建立煤矿群内部的安全意识和文化。二、安全生产管理1.安全生产计划的制定：煤矿群监员应根据煤矿的实际情况和安全要求，定期制定安全生产计划，并组织实施；2.安全生产指标的设定：煤矿群监员应根据煤矿的安全生产目标，制定合理的安全生产指标，并监督煤矿群的履行情况；3.安全事故的预防和处理：煤矿群监员应加强对煤矿群的安全风险评估和事故隐患排查，及时采取措施进行预防；发生安全事故时，煤矿群监员应组织救援和处理，追究责任；4.安全检查和排查：煤矿群监员应定期进行煤矿群的安全检查和排查，发现和消除安全隐患，确保设备的正常运转和操作的安全性；5.安全培训和教育：煤矿群监员应组织煤矿群内部的安全培训和教育，提高矿工的安全意识和技能；6.安全记录和报告：煤矿群监员应做好安全记录和报告，及时总结经验教训，并向上级报告煤矿群的安全情况。三、安全设备和装备1.煤矿群监员应组织和指导煤矿群的安全设备和装备的购置和使用，确保设备的完好和安全性；2.煤矿群监员应对煤矿群的安全设备和装备进行定期的检查和维护，发现和处理问题；3.煤矿群监员应指导煤矿群的矿工正确使用安全设备和装备，并进行相应的培训；4.煤矿群监员应定期组织煤矿群的安全设备和装备的演练，提高应急处置的能力。四、安全考核和奖惩1.煤矿群监员应制定安全考核制度，对煤矿群的安全生产进行定期考核；2.煤矿群监员应按照考核结果，对煤矿群的安全生产进行奖惩；3.煤矿群监员应对安全生产突出贡献的个人和单位给予奖励，同时对安全生产责任和义务不落实的个人和单位进行惩处。五、工作机制1.煤矿群监员应建立健全煤矿群的工作机制，确保安全生产的稳定进行；2.煤矿群监员应建立煤矿群的安全生产管理系统，提高工作效率和安全性；3.煤矿群监员应与煤矿群的其他管理人员密切合作，共同推动安全生产工作的落实。六、总结煤矿群监员管理制度的建立与实施，是确保煤矿安全生产的基础和