企业重阳节活动策划方案范文（2篇）

企业重阳节活动策划方案范文1.企业内部文化活动：在重阳节之际，建议组织员工身着传统服饰，开展一系列传统文化展示与交流活动。可邀请专家讲解古诗词、传统节日习俗等，如鬓发如霜、水关飞瀑、黄云万里，以增进员工对中华传统文化的认识与传承。2.企业志愿服务活动：建议组织员工前往养老院、敬老院等地，开展志愿服务，为长者提供关爱与温暖。制作贺卡、赠送节日礼物，陪伴他们度过一个愉悦的节日。3.员工亲子活动：邀请员工家属及子女参与重阳节相关活动，如亲子游戏、手工制作、传统技艺体验等，增进家庭成员对企业文化的了解，强化员工与企业间的归属感与凝聚力。4.企业外部公益活动：建议组织员工参与社区义工、环保公益等活动，以实际行动传递关爱与真情，履行企业社会责任，回馈社会。在活动现场设置签到墙，供员工签名留念，共同见证企业的善举。5.重阳节主题晚会：建议举办以重阳节为主题的晚会，邀请员工参与节目表演、才艺展示、文艺演出等环节。设置抽奖活动，赠送节日礼品，激发员工参与活动的热情与期待。6.赛事活动：建议组织篮球赛、乒乓球赛、羽毛球赛等体育赛事，提升员工体育锻炼意识与团队协作能力。赛后举行颁奖仪式，为表现优异的团队与个人颁发奖杯与奖品，激励员工积极参与。7.美食文化体验活动：建议组织烹饪比赛、品茶活动、传统美食体验等，让员工亲身体验传统文化的魅力。邀请专业厨师教授传统菜肴制作，增进员工间的沟通与交流。在重阳节这一特殊时刻，企业可通过举办形式多样的活动，展现企业文化，促进员工团队凝聚力与向心力，提升员工的幸福感与归属感，实现激励员工、增进团队合作、传承中华传统文化等多重目标。愿此策划方案为您提供启发，祝您的企业重阳节活动圆满成功。企业重阳节活动策划方案范文（二）一、活动背景分析重阳节，亦称重九节，是我国历史悠久的传统节日，起源于唐代，定于农历九月初九。此日，民众有登高望远、祈福祈寿的习俗，同时亦有诸多与长寿、康健相关的传统活动，如饮用菊花酒、佩戴茱萸等。随着社会经济的发展，人们对健康与长寿的追求愈发强烈，重阳节逐渐成为社会关注的焦点。对企业而言，举办重阳节活动不仅能够传承中华传统文化，还能促进员工间的交流与合作，提升员工的工作热情与团队凝聚力，同时有助于提升企业的社会形象和品牌价值。因此，本次活动旨在营造一个温馨、健康、愉悦的节日氛围，鼓励员工关注健康，尊敬长辈，弘扬团结友爱的精神。二、活动目标1.传承中华传统文化，普及重阳节的历史渊源与文化意义；2.促进员工间的交流，强化团队协作意识；3.提升员工的工作热情与团队凝聚力；4.增强企业的社会责任感，提升企业的社会形象与品牌价值。三、活动内容及流程1.活动主题：重阳·康健之旅2.活动时间：重阳节前一周，持续一整天3.活动地点：公司室内外场地活动流程如下：10:00-10:30活动开幕式，介绍活动主题与目标，奏唱国歌10:30-11:00康体晨练，引导全体员工进行热身运动11:00-11:30重阳文化讲座，邀请专家讲解重阳节的历史渊源与文化意义11:30-12:00茶艺展示，邀请茶艺师现场演绎传统重阳节茶艺12:00-13:00午餐时间，提供健康营养的午餐13:00-14:00户外拓展活动，分组进行团队合作项目14:00-15:00重阳习俗体验，引导员工参与习俗活动，如饮用菊花酒、佩戴茱萸等15:00-16:00康养讲座，邀请医生讲解健康养生知识，提升员工健康意识16:00-17:00文艺表演，员工自发组织文艺表演，展示个人才艺17:00-17:30庆典仪式，颁发重阳节礼品，合影留念17:30-18:00活动结束四、活动预算活动预算涵盖场地租赁费、专家讲座费、文艺表演费、重阳节礼品费等。根据实际情况，预计活动预算总额为____元。五、活动宣传与推广1.内部宣传：通过公司内部通讯工具、员工微信群等渠道发布活动通知，邀请员工参与，并定期推送活动相关内容。2.外部宣传：邀请媒体、业界人士、合作伙伴等参与活动观摩，并通过公司官网、社交媒体、媒体报道等多种渠道进行宣传推广。六、活动评估与效果分析活动结束后，通过员工满意度调查、员工反馈和相关数据统计等方式对活动进行评估与效果分析，并根据市场反馈调整活动不足之处，持续改进与完善。七、活动风险及应对措施1.天气因素：依据天气预报提前规划室内外活动场地，如遇恶劣天气，及时调整活动方案。2.安全问题：严格执行员工安全措施，预防意外