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文档简介

吸烟室饮水室制度为保障员工的健康与工作环境的安全，我们实施了吸烟室和饮水室的规章制度。其关键点如下所述：吸烟室规定：1.设定特定的吸烟区域，严禁在这些区域外吸烟，以维护非吸烟员工的健康和舒适度。2.吸烟室应位于户外或通风设施良好的位置，同时远离人员出入的主要通道。3.提供充足的烟灰缸，并定期进行清洁和更换，以保持吸烟室的整洁。4.员工应在休息时间使用吸烟室，避免在工作时间频繁进出。饮水室规定：1.确保提供清洁、安全的饮用水供员工饮用。2.饮水室的位置应便于员工访问，且保持通道畅通无阻。3.配备适量的饮水设施，如饮水机或水壶，以满足员工需求。4.员工应合理使用饮水室，避免任何滥用或浪费水资源的行为。总体而言，这些制度旨在创造一个舒适、健康的办公环境，需要公司和所有员工共同遵守和维护。吸烟室饮水室制度（二）一、目标与背景本规定旨在维护室内空气品质，确保员工的健康，并创造一个优质的工作环境。设立吸烟室和饮水室的目的是满足员工的吸烟和饮水需求，同时防止烟雾和不洁饮用水对其他员工造成不良影响。二、适用范围本制度适用于公司的所有办公区域及员工宿舍，以保证员工在工作和生活中的吸烟及饮水环境质量。三、吸烟室管理1.吸烟室配置a)吸烟室应设于不影响其他员工的区域，需具备良好的通风设施和专用排烟系统。b)吸烟室需便于员工进出，提供座椅、烟灰缸和垃圾桶等基本设施。c)人力资源部门负责确定吸烟室的位置和使用规定，并向所有员工通报。2.使用规定a)员工需在指定的吸烟室内吸烟，禁止在办公区、公共区域或其他非指定场所吸烟。b)禁止在吸烟室内进食，以避免引起其他员工的不适。c)员工应保持吸烟室整洁，离开时清理烟蒂和垃圾。d)应尊重他人的感受，如有员工对烟味敏感或有过敏反应，应避免在其附近吸烟。3.管理措施a)管理人员需定期检查吸烟室的卫生状况，及时清理并进行消毒。b)对吸烟室的违规行为，公司将采取相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、罚款等。四、饮水室管理1.饮水室配置a)饮水室应设于员工方便使用的位置，保持通风良好，提供安全的饮用水源。b)饮水室需配备饮水机、饮水杯、垃圾桶等设施，保持干净整洁。2.使用规定a)员工可自由使用饮水室，但需注意节约用水，保持卫生，不得浪费资源。b)使用饮水机时，应将饮杯放在底座上，防止溅水造成浪费和污染。c)禁止在饮水室内进食，以维护环境卫生和其他员工的舒适度。3.管理要求a)饮水室应定期进行卫生清洁，确保饮水机和设施的正常运行。b)如发现设施故障或水质问题，员工应及时向维修部门或相关管理人员报告。五、违规处理对于违反吸烟室和饮水室管理规定的员工，公司将采取相应的纪律处分措施，包括但不限于口头警告、书面警告、扣减绩效奖金、停职等。六、制度宣传与执行公司将通过内部公告、员工手册、培训等方式向全体员工宣传本制度，各部门负责人负责监督执行。人力资源部门将组织相关培训，确保员工了解制度内容及其重要性。七、制度修

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