丰庆路小学教代会制度范例（3篇）

丰庆路小学教代会制度范例第一章总则为强化丰庆路小学的民主管理，汇聚全体教职员工的智慧与力量，充分激发教职员工的积极性和创造力，特制定本教代会制度。本制度旨在建立健全教代会体系，完善学校管理体制，提升教代会工作的科学性、民主性和规范性。第二章组织机构1.教代会主席团教代会主席团为教代会的决策机构，由主席、副主席及秘书长组成。主席由教代会代表选举产生，副主席和秘书长由主席提名，并经教代会全体代表选举确认。2.办事机构教代会办事机构包括办公室、工作组等，负责协调、组织与实施教代会的日常工作。第三章代表产生与选举1.代表产生教代会代表由全体教职员工通过选举产生。选举办法由教代会主席团制定，并在选举前公示。2.代表选举代表选举采取无记名投票方式，每位教职员工均有权投票选择自己认为合适的代表候选人。选举结果由选举委员会统计并公示。3.代表资格教代会代表须满足以下条件：（1）热爱教育事业，具备较高的教育专业素养和工作经验；（2）积极参与学校教学、科研和管理工作，为学校发展作出贡献；（3）遵守学校职业道德和行为规范，无违法违纪行为。第四章教代会职权教代会代表具有以下职权：1.讨论并通过学校重大事项的决议，并对其进行监督和评估；2.提出教育教学、管理改革和发展建议，为学校提供咨询意见；3.贯彻执行国家教育法律法规和学校管理制度；4.参与制定、修改和完善教育教学和管理制度；5.选举并监督学校领导班子及其成员的工作。第五章教代会工作流程1.工作会议教代会按需召开定期或临时工作会议，由主席团召集，并提前公告。2.议程确定教代会会议的议程由主席团制定，并提前向代表发送会议通知和议程。3.材料准备教代会会议前，办事机构应准备与会议议程相关的材料，并发送给代表。4.会议讨论教代会会议按议程进行讨论，代表可自由发表意见和建议。5.决议表决对于重要事项，教代会应进行表决，决议须经多数通过方为有效。6.会议记录教代会工作人员应及时记录会议内容，并妥善保存备查。第六章教代会的监督与评估1.自上而下的监督与评估教代会应定期向学校领导班子汇报工作，并接受学校领导的监督和评估。2.自下而上的监督与评估教代会代表有权对学校领导班子及其成员的工作进行评估和监督，并向学校提出批评和建议。第七章附则本制度的解释权和修订权归教代会主席团所有。此制度旨在引导和规范丰庆路小学教代会的工作，促进学校的民主管理和发展。丰庆路小学教代会制度范例（二）第一章总则第一条为加强学校民主管理，推动学校事业健康发展，特制定本制度。第二条丰庆路小学教代会（以下简称“教代会”）为本校民主管理的基本组织形式。第三条教代会作为学校内部群众组织，主要负责讨论教育教学事务，反映教职员工意愿，并参与决策，具备委托公共权力的功能。第四条教代会在工作中应坚持民主、平等、公开、有组织的原则，并严格遵守法律和相关规定，为教育教学事务提供科学、合理的参考和建议。第五条教代会的工作原则为：依法治教、科学决策、依靠教职员工、服务教育教学、促进和谐发展。第六条教代会成员应自觉履行职责，积极参与学校事务，维护学校利益，并切实履行教代会委托的任务。第二章教代会的组成和产生第七条教代会由教职工代表组成，代表人数依据学校教职工总数和学校规模确定。第八条教代会代表的产生条件和程序须在教职工中公开进行，包括申请、初选、公示、选举等环节。第九条教代会成员的任期为三年，连续任职不得超过两届。如有教代会成员出现违纪行为或无法完成工作任务，将提前解除其教代会成员职务。第十条教代会成员产生后，须在教代会成立大会上进行宣誓，确保遵守相关规定，维护教代会的权威和形象。第三章教代会的职权和职责第十一条教代会的职权和职责如下：1.讨论并通过学校发展规划、年度工作计划和预算等重要文件。2.参与学校领导机构和学校重要岗位的选聘工作。3.对学校的重要政策和制度进行讨论并决策，对重大事项进行审议。4.反映教职员工的意愿和利益，维护教职员工的合法权益。5.对学校的教育教学工作进行监督、评估和检查。6.接受教职工代表和相关方面的咨询，提供建议和指导。7.执行上级教代会和相关部门的指示，履行委托的任务。第四章教代会的工作机制和运行程序第十二条教代会设主席团，由教代会成员选举产生，负责召集、组织和管理教代会的工作。第十三条教代会设常务委员会，由主席团和若干名教代会代表组成，负责处理教代会的日常事务。第十四条教代会根据工作需要设立专门委员会，负责具体事项的研究和工作。专门委员会由教代会成员自愿报名组成。第十五条教代会按照学校工作的需要召开会议，会议由主席团组织召集，主席团成员可视情况邀请其他教育专家和学校领导参加。第十六条教代会会议的议题由主席团和教代会成员提出，会议决议须经三分之二以上教代会成员同意方可生效。第十七条教代会会议可采取集体讨论、小组讨论、投票等形式进行决策。第五章教代会的监督和评估第十八条学校领导应支持教代会的工作，积极协调解决教代会提出的问题和建议。第十九条学校领导应定期向教代会报告学校工作情况和重要事项。第二十条教代会有权对学校领导的工作进行评估，并根据评估结果提出合理化建议和意见。第二十一条教代会对教职员工的工作进行监督和评估，提出合理化建议和改进措施。第六章附则第二十二条本制度的修改和解释权归教代会主席团所有。第二十三条本制度自公布之日起施行。根据实际情况，可对本制度进行适当修改和调整。丰庆路小学教代会制度范例（三）第一章总则为了加强丰庆路小学教职员工的民主权益，增强学校的民主管理和决策能力，充分发挥教职员工的主体作用，依据相关法律法规，特制定本制度。第二章组织机构1.教代会是学校的最高决策机构，由全体教职员工组成，按照代表性、平等性和民主性原则进行选举。2.教代会设主席团，由主席、副主席和秘书组成，负责会议议程的安排、议事程序的组织和会议决议的执行。第三章职责1.教代会的职责是制定学校的发展方向和重大决策，审议并决定学校的重要事项，监督学校的工作执行情况。2.教代会有权对学校的教育教学工作进行评估、监督和指导，提出改进和发展的意见和建议。3.教代会有权参与学校的预算编制和审议工作，监督学校资金使用情况。第四章选举与任期1.教代会的代表由全体教职员工间选举产生，选举方式可采取秘密投票或其他公开透明的方式进行。2.教代会的代表任期为三年，连选连任不得超过两届。第五章会议制度1.教代会每年至少召开一次全体会议，会议由主席团组织召集。2.教代会的议题由主席团确定，代表可向主席团提议议题。3.会议决议采取多数通过的方式，少数意见可进行记录并提交学校领导。第六章维护权益1.教代会代表有权向学校领导提出合理合法的要求和建议，学校领导有责任及时回复并处理。2.学校领导不得以任何形式限制教代会代表的言论和行动自由，不得打击报复教代会代表。第七章评估与改进1.教代会制度在实施中应根据情况进行评估，及时发现问题并改进完善。2.教代会代表应通过学校行政评估和民主监督等方式，不断提高自身素质和履职能力。3.学校领导应认真倾听教代会代表的意见和建议，积极改进工作，并提供必要的支持和保障。第八章附则1.教代会制度的解释权归学校行政领导机构。2.本制度