智能制造公共实训基地实训开放管理办法

智能制造公共实训基地实训开放管理办法为满足企业、院校及社会培训机构（以下简称“实训单位”）对高技能人才培养的需求，规范智能制造公共实训基地（以下简称“实训基地”）公共实训资源的使用和管理，确保资源的安全、规范、高效利用，特制定本管理办法。智能制造公共实训基地管理委员会（以下简称“管委会”）负责实训基地的日常运行管理，并依据《智能制造公共实训基地安全管理制度》，为实训单位提供优质、高效的实训服务。一、实训准入申请内的各类本科院校、中等职业学校、职业技能培训机构、企业及社会团体等，均可向管委会申请进入实训基地开展实训活动。申请流程包括准入申请、审核批准和签订协议三个步骤。1.准入申请申请单位需填写《智能制造公共实训基地准入申请书》，并提交相关证照复印件及内部管理制度。2.审核批准管委会通过资料审核和实地考察等方式进行评估，符合条件的单位将收到准入通知。3.签订协议获得准入资格的单位需与管委会签订《智能制造公共实训基地实训协议书》，协议有效期一般为一年，院校可延长至两年。二、实训计划安排实训计划安排是指实训单位在签订协议后，向管委会提出实训预约申请，由管委会统筹安排的过程。1.实训预约实训单位可向管委会预约实训需求。企业和社会培训机构需提前7个工作日提交《智能制造公共实训基地实训预约表》，实训时间原则上不超过60天；职业院校需在学期结束前提交下一学期的实训预约。2.实训安排管委会在收到预约申请后3个工作日内作出安排并反馈结果。国家法定节假日及设备维护期间不安排实训。实训资源的使用优先顺序为：职业技能鉴定者优先、培训层次高者优先、申请时间早者优先。3.实训安排公示管委会通过官方网站公示实训安排结果。4.实训安排通知管委会向实训单位发出《智能制造公共实训基地实训通知书》，确认实训安排，实训单位需提前做好准备工作。5.实训计划变更如需变更实训计划，实训单位应提前3个工作日向管委会提出申请。未按规定申请且未按计划开展实训的，将记入不良记录。因考核鉴定或技能竞赛等活动需调整计划的，管委会将书面通知相关单位，并在网站发布变更通知。三、实训运行管理1.实训师资管理实训师资需经管委会认证并具备实训指导教师资质。实训单位原则上自带师资，若确有困难，可从管委会的公共实训师资库中聘任，授课费用由实训单位承担。管委会每年对实训指导教师进行综合考核，评选优秀教师并给予奖励。2.实训资源维管实训室的管理由维护管理单位负责，主要任务包括日常运行管理、设备维护保养及技术支持，确保资源的安全、规范使用。实训单位在进入实训室时需进行安全教育，并与维管人员办理设备交接手续。实训结束后，需整理设备、清洁实训室并完成交接。3.实训过程管理实训单位应严格遵守实训协议及相关规章制度，指定专人负责学员管理，确保实训资源的安全、规范使用。4.实训台账管理实训单位需填写实训室使用登记表、设备使用登记手册等记录。维管人员汇总相关信息，分析实训质量，为实训室建设和活动组织提供依据。5.实训监督检查管委会对实训设备运行、学员实训情况、实训室卫生及师资授课情况进行监督检查。四、实训绩效评估管委会应在实训协议期满前对实训单位的实训活动进行绩效评估，具体流程如下：1.自评报告实训单位在协议期满前两个月向管委会提交《智能制造公共实训基地实训活动情况自评表》，总结实训活动成效并提出续签意向。2.综合评估管委会组织人员对实训单位的实训活动进行核实和评估，形成评估结论，作为是否续签协议的依据，并在协议期满前告知单位。3.优秀单位评选管委会根据绩效评估结果，评选优秀实训单位并给予奖励。五、实训退出管理1.协议期满退出实训协议期满后，实训单位自动失去准入资格。2.违规处理实训单位在使用公共实训资源期间，如出现以下情形，管委会将视情节轻重，采取暂停使用、终止协议或取消准入资格等处理措施：不接受管委会管理的；违反实训协议及相关规定的；考核评估不合格的；因不当使用或管理不善造成设备损坏或经济损失的；对师生管理不严，存在