企业主要负责人安全生产培训练习题(新)

企业主要负责人安全生产培训练习题1.根据《生产经营单位安全培训规定》，已在岗的不得少于()学时.A。股东B.安全管理人员C.法定代表人A.绞伤B.高处坠落C。物体打击D.压伤4.按行政区域可划分,I级应急（）（）权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报.A.职工B。个人C。管理人员群众生命和财产安全，促进经济、社会持续健康发展.A。生产安全事故B。火灾、交通事故C。重大、特大事故D.一般、较大事故A.限期改正B。罚款C.停产停业整顿D。吊销生产营业资格业标准规定的（）.A。生产条件B。工作条件C.安全生产条件D。环境条件A.劳动中紧张过度B。劳动强度过大C.劳动中高温因素影响D。不健康，或者损坏设备设施，或者造成经济损失的，导（）（）A。预防事故B。事故预警C。预防措施A.相互作用B.共同作用C.相互影响（）A。机械B。坠落C。碰（）A。设备事故B。工伤事故C。机械伤害A。可靠性B。识别性C。稳定性防噪声，以及气象条件等安全卫生设施缺乏等均能诱A。不完善B.不规范C.不全面D.不可靠（），就多.（）（）（）（）故隐患.（）料.A。贯彻落实B。贯彻实施C.贯彻（）A。法律责任B。责任追究（）A.三级B。四级C.五级D.六级A。编制单位B.企业类型C。适用对象D.人员多少A.基础B。预备C.实施D.执行（）（）质等进行有效监控并进行科学分析和评估，合理（）突(),以防出现发生意外事故。A。引导B.指导实用性,做出正确的决策.（）A.接触职业有害作业的工人B.职业病病人C。接触有毒、有害的劳动者D。接触矽尘工人()组织验收.A。过滤式防毒面具B。隔A.单位负责人B.劳动者A.呼吸道、皮肤B.皮肤、消化道A。控制噪声源BA。控制效果好B。通风量小（）），A。现场处置方案B.综合应急预案C.专项应急预案D。事故相应应急预案A。看工作进度B。识别危险,评估风险A.全员参与、全过程进行管理B.领导参与、关键过程进行管理C。员工参与、结果管理D。管理人员参与、全C.各级管理层对各自的安全负责D.领导优先（）A。不安全文件和不安全状态B。不安全行为和不C。不安全行为和不安全临界值D。不安全行为和不安全心态C.安全投入和规范的行为D。安全距离和规范的行为（）A。周围工友B。公司财产A.不规范行为B.不文明行为A。不安全状态A.绩效考核B.安全审核作业并作出榜样.A.作业决策B。安全承诺A.确保安全生产B。加强管理A。系统性B.整体性A.监视职业病及职业健康损害的发生、发展规律（）A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D。一般事故（）C。尊重科学的原则;公正公开的原则108.安全培训是()具备A.接受 A.操作安全、工艺安全B.行为安全、设备安全C。行为安全、消防安全D。行为安全、A。零伤害、零职业病和零损失B.零伤害、零职业病和零故障C.零伤亡、零职业病和零事故D。零伤害、零职业病和零事故文字资料，以及记录演练实施过程的相关图片、视频、音频等资料()保存.（）上稳定伤病员的伤、病情，减少并发症，维持伤病员的最基本的（).A。安全带B.安全网C.密目式安全立网D.安全帽A。化学、物理和生物因素A。纱布口罩B.防尘口罩C.防毒面具D.半面罩A、技术水平B.人为的情绪C。人为过失D。设备的损坏127.危险与安全之间经常在于量的差别，同一种危险源，其数量不同，危险的()（）A.应付和敷衍B。怠慢和消极C。拒绝和阻挠D.不报和谎报（），A.停产整改B。停产整顿C。停产停业面的管理。()2.根据《安全生产法》的规定，生产经营单位可以短期将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者3.根据《安全生产法》的规定，生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口，禁止锁闭、封堵生人员,会有负面影响，引起恐慌，增加思想负担，不利于安全生5.根据《安全生产法》的规定，生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职6.根据《安全生产法》的规定，生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给没有办公场所或者相应资质的单位或者个人。()7.生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员，包括管理人员、技术人员和各岗位的工人,但不包括临时聘用的人员.()题提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业，生产经根据实际情况降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动9.根据《安全生产法》第七十一条的规定，任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为,均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。()病危害的作业，等生产发展稳定后,再对职业病危害进行彻底治理。（)了,该用人单位主要负责人因此解除了与刘某所订立的劳动合同。()其他严重后果,构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法追位主要负责人。()病危害的设备或者材料的，由安全生产监督管理部门责令限以上三十万元以下的罚款。()业病防护条件的单位和个人,或者没有职业病防护条件的单位和个人接受产监察部门制定的安全培训大纲实施。()20.安全设施一经投入生产和使用，不得擅自闲置或拆除。()报告。()追究情况。()26.在作业过程中职工对于用人单位任何指挥都应无条件服从。()27.对于一般的安全隐患,生产经营单位应引起注意，不必立即进行整改。()()()围。()33.重大危险源的管理档案应包括涉及的所有危险品安全技术说明35.事故隐患不具有季节性特点。()37.如发生意外而现场无人时，应向周38.现场抢救行动可各自为政。()39.发生毒气泄漏时在场人员应向着安全方向（顺风、顺水的方向)逃45.企业职工的安全教育培训费用应该由员工个人承担。()事故损失最大限度减少。()标准的防护用品。()演练。()受事故调查组的询问,如实提供有关情况.()()61.劳动者有获得职业卫生教育、培追究情况。()67.任何单位和个人对生产安全事故不得隐瞒不报。()68.特种作业人员应持证上岗。()71.高原病是生物因素所致职业病的一种。()为职业病危害轻微、一般和严重的建设项目.()78.职业健康检查包括上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查三类。()79.生产经营单位是职业危害防治的责任主体。()81.职业健康检查是指平时健康检查。()85.核设施事故的报告和调查处理,适用《生产安全事故报告和调查处理条例》。()93.所谓系统,是由相互作用和相互依赖的若干部分组成的97.只要存在生产经营活动就会有发生事故的可()界的不安全环境影响等因素的交织而产生,是诸多因素综合作用的结果.()103.经过批准取得合法手续的生产经营发生的生产事故不属于生产安全事故。()故.()106.防止重大事故发生的第一步，是辨识存在的有害因素。()109.特种作业操作证有效期为三年，每年复审一次。()培训教育。()118.实现设备安全的最根本途径是设备的质量安全化。()作，应采用双重或多重安全保障措施，使设备运行万项目标的基础上，要始终把安全特别是从业人员和其他人位置.()位处二十万元以上五十万元以下的罚款。()作全面负责.()由用人单位承担。()定的职业病待遇。()度，经济效益等的关系。()136.生产安全事故具有极大的破坏性。()()物品的数量等于或者超过临界量的单元。()行动方案.141.事故应急救援预案应基本