2024年度企业培训场地租赁及人才选拔合作合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企业培训场地租赁及人才选拔合作合同范本本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.当事人信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.培训场地租赁3.1场地位置3.2场地面积3.3场地设施3.4租赁期限3.5租金及支付方式3.6场地使用规范4.人才选拔合作4.1合作内容4.2选拔流程4.3选拔标准4.4选拔结果4.5选拔费用5.合作费用及支付5.1费用构成5.2支付方式5.3付款时间5.4违约责任6.保密条款6.1保密信息6.2保密义务6.3保密期限7.知识产权7.1知识产权归属7.2使用许可7.3违约责任8.违约责任8.1违约行为8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效及终止10.1合同生效10.2合同终止11.合同附件11.1附件一：培训场地租赁协议11.2附件二：人才选拔方案11.3附件三：其他相关文件12.合同变更12.1变更程序12.2变更内容12.3变更生效13.合同解除13.1解除条件13.2解除程序13.3解除后果14.其他约定14.1通知方式14.2合同签署14.3法律适用及管辖第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义（3）“培训场地”指甲方提供的位于______的______平方米的场地；（4）“人才选拔”指乙方根据甲方需求，从外部招聘符合条件的人才；（5）“合作费用”指乙方根据本合同约定支付给甲方的费用；（6）“违约责任”指因一方违反本合同约定而产生的责任；1.2解释对本合同中未明确定义的术语，应按照相关法律法规和行业惯例进行解释。2.当事人信息2.1甲方信息名称：______公司地址：______联系人：______联系电话：______2.2乙方信息名称：______公司地址：______联系人：______联系电话：______3.培训场地租赁3.1场地位置培训场地位于______，具体地址为______。3.2场地面积培训场地面积为______平方米，具体范围详见附件一。3.3场地设施培训场地配备有______等设施，详见附件一。3.4租赁期限本合同租赁期限自______年______月______日起至______年______月______日止。3.5租金及支付方式培训场地租金为人民币______元/月，支付方式为______。3.6场地使用规范（1）爱护场地设施，不得损坏；（2）保持场地清洁，不得随意丢弃垃圾；（3）不得擅自改变场地结构；（4）不得进行违法活动。4.人才选拔合作4.1合作内容（1）发布招聘信息；（2）组织面试；（3）选拔符合条件的人才；（4）提供选拔结果。4.2选拔流程选拔流程如下：（1）甲方提供人才选拔需求；（2）乙方发布招聘信息；（3）乙方组织面试；（4）乙方提供选拔结果。4.3选拔标准选拔标准如下：（1）具备相关专业知识；（3）具备团队合作精神；（4）符合甲方其他要求。4.4选拔结果乙方应在______个工作日内将选拔结果通知甲方。4.5选拔费用选拔费用为人民币______元，支付方式为______。5.合作费用及支付5.1费用构成（1）培训场地租赁费用；（2）人才选拔费用；（3）其他相关费用。5.2支付方式合作费用支付方式为______。5.3付款时间（1）培训场地租赁费用：每月______日前支付；（2）人才选拔费用：在乙方提供选拔结果后______个工作日内支付；（3）其他相关费用：按照实际发生情况支付。5.4违约责任如乙方未按时支付合作费用，甲方有权要求乙方支付______%的违约金。6.保密条款6.1保密信息（1）甲乙双方的商业秘密；（2）合作过程中的技术资料；（3）其他双方约定保密的信息。6.2保密义务甲乙双方对本合同的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。6.3保密期限本合同的保密期限自合同签订之日起______年。7.知识产权7.1知识产权归属本合同涉及的知识产权归各自所有者所有。7.2使用许可甲乙双方在合作过程中产生的知识产权，未经对方同意，不得擅自使用。7.3违约责任如一方未经对方同意擅自使用对方知识产权，应承担相应的违约责任。8.违约责任8.1违约行为（1）甲方未按时支付培训场地租赁费用或合作费用；（2）乙方未按时提供培训场地或完成人才选拔；（3）甲方或乙方违反保密条款，泄露对方保密信息；（4）甲方或乙方违反知识产权条款，未经许可使用对方知识产权；（5）甲方或乙方违反合同约定的其他义务。8.2违约责任承担（1）违约方应立即采取补救措施，修复违约行为；（2）违约方应向守约方支付违约金，违约金数额为______；（3）因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任；（4）如违约行为构成重大违约，守约方有权解除合同。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，提交______仲裁委员会仲裁。9.2争议解决机构仲裁机构为______仲裁委员会。9.3争议解决程序仲裁程序按照《中华人民共和国仲裁法》及仲裁机构的规定执行。10.合同生效及终止10.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因一方违约，守约方解除合同；（4）法律法规规定的其他合同终止情形。11.合同附件11.1附件一：培训场地租赁协议11.2附件二：人才选拔方案11.3附件三：其他相关文件12.合同变更12.1变更程序任何合同变更需经双方书面同意，并签署书面文件。12.2变更内容变更内容包括但不限于合同条款、费用、期限等。12.3变更生效变更内容自双方签字盖章之日起生效。13.合同解除13.1解除条件（1）对方严重违约；（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。13.2解除程序解除合同应书面通知对方，并按照法定程序进行。13.3解除后果合同解除后，双方应按照合同约定履行剩余义务，并处理相关事宜。14.其他约定14.1通知方式本合同中的通知均应以书面形式发送，发送地址为______。14.2合同签署本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。14.3法律适用及管辖本合同适用中华人民共和国法律，合同签订地为______，如发生争议，提交______人民法院管辖。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指任何非甲乙双方的独立实体，包括但不限于中介方、顾问、评估机构、服务提供商等。15.2第三方介入原因（1）甲乙双方需要第三方提供专业服务或咨询；（2）第三方作为中介方促成甲乙双方的合作；（3）第三方作为评估机构对培训场地或人才进行评估；（4）甲乙双方共同决定的其他第三方介入情形。15.3第三方责任（1）第三方在本合同中提供的服务或咨询应符合行业标准和专业要求；（2）第三方对因自身原因造成的违约行为承担相应的责任；（3）第三方应遵守本合同的保密条款，不得泄露甲乙双方的商业秘密。16.甲乙方额外条款及说明16.1甲乙方责任（1）甲方应确保第三方的介入不会影响本合同的履行；（2）乙方应配合第三方的工作，并确保第三方提供的资料真实有效；（3）甲乙双方应对第三方的工作进行监督，确保其履行职责。16.2第三方费用（1）第三方提供的服务或咨询费用由甲乙双方根据实际情况协商确定；（2）第三方费用应包含在本合同的合作费用中，或在双方另行签订的补充协议中明确；（3）甲乙双方应按约定支付第三方费用。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中，“责任限额”指第三方因违约行为造成的损失，其赔偿金额不得超过______元。17.2责任限额适用范围（1）第三方因提供的服务或咨询不符合约定；（2）第三方泄露甲乙双方的商业秘密；（3）第三方在履行职责过程中造成的其他违约行为。17.3责任限额调整（1）甲乙双方可协商调整责任限额；（2）调整后的责任限额应以书面形式通知对方，并经双方签字盖章确认。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方（1）第三方与甲方之间的关系仅限于服务或咨询合同的约定；（2）甲方应向第三方提供必要的合作条件，并协助第三方履行职责；（3）甲方对第三方的工作有监督权，但不得干预第三方的独立判断。18.2第三方与乙方（1）第三方与乙方之间的关系仅限于服务或咨询合同的约定；（2）乙方应配合第三方的工作，并确保第三方提供的资料真实有效；（3）乙方对第三方的工作有监督权，但不得干预第三方的独立判断。18.3第三方与甲乙双方（1）第三方应遵守本合同的保密条款，不得泄露甲乙双方的商业秘密；（2）第三方在履行职责过程中，应保持独立，不得偏袒任何一方；（3）第三方应遵守相关法律法规，不得进行任何违法活动。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训场地租赁协议要求：详细列明培训场地的位置、面积、设施、租赁期限、租金及支付方式等。说明：本附件作为本合同的一部分，用于明确甲乙双方关于培训场地租赁的详细约定。2.附件二：人才选拔方案要求：明确人才选拔的合作内容、流程、标准、费用等。说明：本附件作为本合同的一部分，用于明确甲乙双方关于人才选拔合作的详细约定。3.附件三：其他相关文件要求：包括但不限于第三方提供的资质证明、服务协议、评估报告等。说明：本附件作为本合同的一部分，用于补充和证明合同中的相关条款。4.附件四：保密协议要求：明确保密信息的范围、保密义务、保密期限等。说明：本附件作为本合同的一部分，用于明确甲乙双方关于保密的详细约定。5.附件五：知识产权归属协议要求：明确双方在合作过程中产生的知识产权的归属和使用许可。说明：本附件作为本合同的一部分，用于明确知识产权的相关约定。6.附件六：争议解决规则要求：详细列明争议解决的方式、机构、程序等。说明：本附件作为本合同的一部分，用于明确双方在发生争议时的解决机制。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付培训场地租赁费用或合作费用。责任认定：甲方应向乙方支付______%的违约金，并承担因延迟付款造成的损失。示例：若甲方未在规定时间内支付租金，乙方有权要求甲方支付相当于租金总额______%的违约金。2.违约行为：乙方未按时提供培训场地或完成人才选拔。责任认定：乙方应向甲方支付______%的违约金，并承担因延迟提供场地或人才选拔造成的损失。示例：若乙方未在约定时间内提供场地或完成人才选拔，甲方有权要求乙方支付相当于场地租金或选拔费用总额______%的违约金。3.违约行为：甲乙双方违反保密条款，泄露对方保密信息。责任认定：泄露方应立即采取措施停止泄露，并承担因泄露造成的损失。示例：若一方泄露对方的商业秘密，泄露方应赔偿对方因泄露造成的直接经济损失。4.违约行为：甲乙双方违反知识产权条款，未经许可使用对方知识产权。责任认定：侵权方应立即停止侵权行为，并赔偿对方因侵权造成的损失。示例：若一方未经许可使用对方的专利技术，侵权方应赔偿对方因侵权造成的经济损失。5.违约行为：甲乙双方违反合同约定的其他义务。责任认定：违约方应根据合同约定承担相应的违约责任。示例：若一方未按照合同约定履行某项义务，违约方应承担相应的违约责任。全文完。2024年度企业培训场地租赁及人才选拔合作合同范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方（租赁方）名称、地址、联系人及联系方式1.2乙方（培训机构）名称、地址、联系人及联系方式1.3合同签订日期2.培训场地租赁2.1租赁场地名称、地址、面积2.2租赁期限2.3租赁费用及支付方式2.4租赁场地使用规则2.5费用调整条款3.培训内容与安排3.1培训课程名称、内容、课时3.2培训师资及教学资源3.3培训时间及地点3.4培训学员报名及录取3.5培训质量保证4.人才选拔与合作4.1人才选拔方式及流程4.2选拔标准及要求4.3选拔结果公示及异议处理4.4选拔费用及支付方式4.5人才选拔合作期限5.费用结算与支付5.1租赁费用结算方式5.2培训费用结算方式5.3人才选拔费用结算方式5.4违约责任及赔偿6.保密条款6.1保密事项及范围6.2保密期限及保密义务6.3保密责任及违约责任7.法律适用与争议解决7.1合同适用法律7.2争议解决方式7.3争议解决地点8.合同生效与终止8.1合同生效条件8.2合同终止条件8.3合同解除条件9.其他约定事项9.1不可抗力条款9.2通知送达方式9.3合同附件及补充协议10.合同份数与效力10.1合同份数10.2合同效力11.合同附件11.1培训场地租赁合同附件11.2培训课程安排表11.3人才选拔方案12.合同变更与解除12.1合同变更条件12.2合同解除条件12.3合同变更及解除程序13.违约责任13.1甲方违约责任13.2乙方违约责任14.合同解除后的处理事项14.1租赁场地退还14.2培训费用结算14.3人才选拔结果处理第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方（租赁方）名称：有限公司地址：省市区街道号联系人：1.2乙方（培训机构）名称：职业培训学校地址：省市区街道号联系人：1.3合同签订日期：2024年2月1日2.培训场地租赁2.1租赁场地名称：培训中心地址：省市区街道号面积：500平方米2.2租赁期限：自2024年2月1日至2024年6月30日2.3租赁费用：人民币10,000元/月，按季度支付，每季度末前5个工作日内支付2.4租赁场地使用规则：1.乙方应确保租赁场地的安全、卫生、整洁2.乙方不得将租赁场地转租或分租给第三方3.乙方应遵守甲方提供的租赁场地使用说明2.5费用调整条款：租赁期间如遇政策性调整，租赁费用将按调整后的标准执行3.培训内容与安排3.1培训课程名称：企业高级管理人员培训内容：企业战略管理、人力资源管理、市场营销等课时：共计40课时3.2培训师资及教学资源：1.师资：邀请具有丰富实践经验和理论知识的专家授课2.教学资源：提供培训教材、课件、案例等3.3培训时间及地点：1.时间：每周一至周五，上午9:00至下午5:002.地点：培训中心3.4培训学员报名及录取：1.报名：通过甲方提供的报名表进行报名2.录取：根据报名情况及选拔标准进行录取3.5培训质量保证：1.甲方将对培训过程进行监督，确保培训质量4.人才选拔与合作4.1人才选拔方式及流程：1.通过笔试、面试等方式进行选拔2.选拔流程：报名→笔试→面试→录取4.2选拔标准及要求：3.专业技能：具备较强的沟通协调能力和团队协作精神4.3选拔结果公示及异议处理：1.选拔结果将在培训中心公示2.如对选拔结果有异议，可在公示期内提出，由甲方进行调查处理4.4选拔费用及支付方式：1.选拔费用：人民币5,000元/人2.支付方式：培训开始前一次性支付4.5人才选拔合作期限：自2024年2月1日至2024年6月30日5.费用结算与支付5.1租赁费用结算方式：1.甲方在每季度末前5个工作日内将租赁费用支付至乙方指定账户5.2培训费用结算方式：1.甲方在培训结束后15个工作日内将培训费用支付至乙方指定账户5.3人才选拔费用结算方式：1.甲方在选拔结束后15个工作日内将选拔费用支付至乙方指定账户5.4违约责任及赔偿：1.如甲方未按时支付费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的千分之五6.保密条款6.1保密事项及范围：1.双方在合同履行过程中所获得的对方商业秘密、技术秘密、财务信息等2.合同内容及相关信息6.2保密期限及保密义务：1.保密期限为合同终止后3年内2.双方应采取必要的保密措施，防止保密信息泄露6.3保密责任及违约责任：1.如因泄露保密信息导致对方损失的，泄露方应承担相应的赔偿责任2.违约责任参照违约责任及赔偿条款执行8.法律适用与争议解决8.1合同适用法律：本合同适用中华人民共和国法律8.2争议解决方式：如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼8.3争议解决地点：合同签订地省市区9.合同生效与终止9.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效9.2合同终止条件：1.租赁期限届满或提前解除2.培训课程完成或提前解除3.人才选拔合作期限届满或提前解除4.合同约定的其他终止条件9.3合同解除条件：1.任何一方违约，另一方有权解除合同2.因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同10.其他约定事项10.1不可抗力条款：1.不可抗力是指合同签订后发生的自然灾害、政府行为、社会异常事件等无法预见、无法避免且无法克服的事件2.发生不可抗力事件的一方应及时通知对方，并提供相关证明材料10.2通知送达方式：1.双方之间的通知应以书面形式进行2.通知可以通过邮寄、快递、传真或电子邮件等方式送达10.3合同附件及补充协议：1.本合同附件包括租赁场地使用规则、培训课程安排表、人才选拔方案等2.如有需要，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力11.合同份数与效力11.1合同份数：本合同一式四份，甲乙双方各执两份11.2合同效力：本合同自双方签字盖章之日起生效，具有同等法律效力12.合同变更与解除12.1合同变更条件：1.双方协商一致，对合同内容进行修改2.法律、法规或政策变更，导致合同内容需要调整12.2合同解除条件：1.合同约定的解除条件成立2.双方协商一致解除合同12.3合同变更及解除程序：1.变更或解除合同应书面通知对方2.变更或解除合同应经双方签字盖章后生效13.违约责任13.1甲方违约责任：1.未按时支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的千分之五2.违反租赁场地使用规则的，应承担相应的赔偿责任13.2乙方违约责任：1.未按时提供培训或选拔服务的，应向甲方支付违约金，违约金为应提供服务费用的千分之五2.提供的服务不符合约定的，应承担相应的赔偿责任14.合同解除后的处理事项14.1租赁场地退还：1.合同解除后，乙方应将租赁场地退还给甲方2.乙方应确保租赁场地在退还时无损坏或损失14.2培训费用结算：1.合同解除后，双方应按照实际发生的培训费用进行结算14.3人才选拔结果处理：1.合同解除后，乙方应将已选拔的学员名单及相关资料退还给甲方2.双方应按照实际发生的选拔费用进行结算第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：1.本合同所指的第三方是指除甲乙双方以外的其他任何个人或组织，包括但不限于中介方、技术服务提供方、评估机构等。15.2第三方责任：1.第三方在合同履行过程中提供的服务或承担的责任，应遵循合同约定和相关法律法规。2.第三方的责任范围和限额由合同具体约定。15.3第三方权利：1.第三方有权要求甲乙双方按照合同约定提供必要的条件和支持。2.第三方有权根据合同约定获得相应的报酬。15.4第三方与其他各方的划分说明：1.第三方与甲方、乙方之间的关系独立于甲乙双方之间的关系。2.第三方对甲乙双方的责任不构成对甲乙双方责任的替代。16.第三方介入的额外条款16.1第三方介入程序：1.甲乙双方协商一致，决定引入第三方介入。2.双方应与第三方签订书面协议，明确第三方介入的具体事项和责任。3.第三方介入协议应作为本合同的附件。16.2第三方介入的费用：1.第三方介入的费用由甲乙双方根据合同约定承担。2.第三方费用的支付方式和时间应在第三方介入协议中明确。16.3第三方介入的效果：1.第三方介入的效果不影响甲乙双方在合同中的权利义务。2.第三方介入的成果和责任由第三方承担。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额的确定：1.第三方责任限额应根据第三方介入的具体事项、预期风险以及第三方自身的财务状况等因素确定。2.第三方责任限额应在第三方介入协议中明确。17.2第三方责任限额的执行：1.第三方在履行合同过程中发生违约行为，其赔偿责任不得超过合同约定的责任限额。2.如第三方责任限额不足以赔偿损失，甲乙双方可另行协商或依法向第三方追究超出责任限额的部分。17.3第三方责任限额的变更：1.如需变更第三方责任限额，甲乙双方应协商一致，并在第三方介入协议中进行修改。2.第三方责任限额的变更应书面通知甲乙双方，并作为本合同的附件。18.第三方介入的争议解决18.1第三方介入过程中发生的争议，由甲乙双方与第三方协商解决。1.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。18.2第三方介入争议的解决地点：合同签订地省市区。19.第三方介入的合同终止19.1第三方介入的合同终止条件：1.第三方介入协议约定的终止条件成立2.第三方完成合同约定的全部义务3.甲乙双方协商一致终止第三方介入19.2第三方介入合同终止后的处理事项：2.甲乙双方应按照合同约定结算第三方介入费用3.第三方应将介入过程中获取的甲乙双方信息予以保密第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.租赁场地使用规则详细要求：列明租赁场地的使用规定、安全注意事项、清洁维护要求等。说明：本附件作为合同的一部分，用于规范乙方在使用租赁场地时的行为。2.培训课程安排表详细要求：包含培训课程名称、授课时间、授课地点、授课师资等详细信息。说明：本附件用于明确培训课程的实施计划，确保培训的顺利进行。3.人才选拔方案详细要求：包括选拔流程、选拔标准、选拔方式、选拔结果公示等。说明：本附件作为合同的一部分，用于规范人才选拔的公正性和透明度。4.第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的具体事项、责任、权利、费用等。说明：本附件用于规范第三方在合同履行过程中的角色和职责。5.不可抗力事件证明详细要求：提供不可抗力事件的官方文件或证明材料。说明：本附件用于证明不可抗力事件的发生，以减轻合同双方的违约责任。6.通知送达凭证详细要求：记录通知的发送方式和接收时间，以证明通知已送达。说明：本附件用于证明通知的送达，确保双方在信息传递上的责任履行。7.费用结算明细详细要求：列出所有费用的明细，包括租金、培训费、选拔费等。说明：本附件用于明确费用的计算和支付，确保双方在财务上的透明度。8.违约金计算公式详细要求：明确违约金的计算方法和公式。说明：本附件用于规范违约金的计算，确保违约金的合理性和可操作性。9.争议解决协议详细要求：约定争议解决的途径、程序和地点。说明：本附件用于规范争议解决的方式，确保争议的及时有效解决。说明二：违约行为及责任认定：1.租赁场地使用违约：违约行为：乙方未遵守租赁场地使用规则，造成场地损坏或违反安全规定。责任认定：乙方应承担维修费用及相应的违约责任。示例：乙方在使用场地时损坏了甲方提供的设施，应赔偿维修费用。2.培训服务违约：违约行为：乙方未按照培训课程安排表提供培训服务，或培训质量不符合约定。责任认定：乙方应承担相应的赔偿责任，包括重新提供培训服务或退还培训费用。示例：乙方未能按照约定时间提供培训，导致甲方损失，应退还相应的培训费用。3.人才选拔违约：违约行为：乙方未按照人才选拔方案进行选拔，或选拔结果存在明显不公。责任认定：乙方应重新进行选拔或承担相应的赔偿责任。示例：乙方在选拔过程中存在舞弊行为，导致选拔结果不公，应重新选拔。4.费用支付违约：违约行为：甲乙双方未按照合同约定的时间支付费用。责任认定：违约方应向守约方支付违约金，并承担相应的赔偿责任。示例：甲方未在约定时间内支付租金，应向乙方支付违约金。5.保密违约：违约行为：任何一方泄露对方的商业秘密或技术秘密。责任认定：违约方应承担相应的赔偿责任，并停止泄露行为。示例：甲方泄露了乙方的客户名单，应赔偿乙方的经济损失。全文完。2024年度企业培训场地租赁及人才选拔合作合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培训场地租赁2.1场地租赁地点2.2场地租赁面积2.3场地租赁期限2.4场地租金及支付方式3.人才选拔合作3.1人才选拔范围3.2人才选拔标准3.3人才选拔流程4.培训内容4.1培训课程设置4.2培训师资配备4.3培训教材及资料5.培训时间安排5.1培训起始时间5.2培训结束时间5.3培训日程安排6.培训费用6.1培训费用总额6.2费用构成6.3费用支付方式7.合同双方责任7.1甲方责任7.2乙方责任8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决地点10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.合同附件11.1附件一：培训场地租赁合同11.2附件二：人才选拔方案11.3附件三：培训费用明细表12.其他约定事项12.1保密条款12.2不可抗力条款12.3合同变更与解除13.合同签署13.1签署时间13.2签署地点13.3签署人员14.合同份数及保管14.1合同份数14.2合同保管第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：____________________1.1.2甲方法定代表人：____________________1.1.3甲方住所：____________________1.1.4甲方联系电话：____________________1.1.5甲方电子邮箱：____________________1.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：____________________1.2.2乙方法定代表人：____________________1.2.3乙方住所：____________________1.2.4乙方联系电话：____________________1.2.5乙方电子邮箱：____________________2.培训场地租赁2.1场地租赁地点：____________________2.2场地租赁面积：____________________（平方米）2.3场地租赁期限：自____年__月__日起至____年__月__日止2.4场地租金及支付方式：2.4.1场地租金：人民币____元/平方米/天2.4.2支付方式：____（如：分期支付、按月支付等）2.4.3首付款：人民币____元，于合同签订后____日内支付2.4.4每期租金：人民币____元，每____（如：每月）支付一次3.人才选拔合作3.1人才选拔范围：____________________3.2人才选拔标准：3.2.1学历要求：____________________3.2.2专业技能要求：____________________3.2.3工作经验要求：____________________3.3人才选拔流程：3.3.1初选：____________________3.3.2复选：____________________3.3.3面试：____________________3.3.4评估：____________________4.培训内容4.1培训课程设置：4.1.1基础课程：____________________4.1.2专业课程：____________________4.1.3实践课程：____________________4.2培训师资配备：4.2.1基础课程师资：____________________4.2.2专业课程师资：____________________4.2.3实践课程师资：____________________4.3培训教材及资料：4.3.1教材：____________________4.3.2资料包：____________________5.培训时间安排5.1培训起始时间：____年__月__日5.2培训结束时间：____年__月__日5.3培训日程安排：5.3.1周一至周五：____________________5.3.2周六、周日：____________________6.培训费用6.1培训费用总额：人民币____元6.2费用构成：6.2.1培训场地租赁费：人民币____元6.2.2培训师资费：人民币____元6.2.3教材及资料费：人民币____元6.3费用支付方式：6.3.1首付款：人民币____元，于合同签订后____日内支付6.3.2剩余款项：人民币____元，于培训结束后____日内支付8.违约责任8.1甲方违约责任8.1.1甲方未按约定时间提供场地，应向乙方支付违约金，每日违约金为场地租金的____%。8.1.2甲方未按约定标准提供师资，导致培训质量下降，应向乙方支付违约金，总额为培训费用总额的____%。8.1.3甲方未按约定时间支付租金，每逾期一日，应向乙方支付____%的滞纳金。8.2乙方违约责任8.2.1乙方未按约定时间完成人才选拔，应向甲方支付违约金，每日违约金为培训费用总额的____%。8.2.2乙方未按约定提供合格的培训师资，导致培训质量下降，应向甲方支付违约金，总额为培训费用总额的____%。8.2.3乙方未按约定时间提供培训场地或资料，应向甲方支付违约金，每日违约金为培训费用总额的____%。9.争议解决9.1争议解决方式：双方应友好协商解决，协商不成的，提交____（如：仲裁委员会）仲裁。9.2争议解决地点：____（如：甲方所在地）10.合同生效及终止10.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件：10.2.1培训课程全部完成；10.2.2双方协商一致解除合同；10.2.3因不可抗力导致合同无法履行。11.合同附件11.1附件一：培训场地租赁合同11.2附件二：人才选拔方案11.3附件三：培训费用明细表12.其他约定事项12.1保密条款：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.2不可抗力条款：因不可抗力导致本合同无法履行或部分无法履行的，双方互不承担责任，但应及时通知对方。12.3合同变更与解除：本合同任何条款的变更或解除，必须经双方书面同意。13.合同签署13.1签署时间：____年__月__日13.2签署地点：____（如：甲方所在地）13.3签署人员：13.3.1甲方代表：____________________13.3.2乙方代表：____________________14.合同份数及保管14.1合同份数：一式____份，甲乙双方各执____份。14.2合同保管：双方应妥善保管本合同及其附件，并承担相应的保管责任。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义：本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、顾问方、技术服务提供方、培训评估方等，其在合同中的具体角色和职责将在本合同附件中明确。15.2第三方介入的必要性：在合同履行过程中，如需第三方提供专业服务或协助，双方应协商一致，并签订相应的补充协议或服务协议。16.第三方介入的程序16.1提出需求：甲乙双方任何一方如需第三方介入，应提前____个工作日向对方提出书面需求，并说明第三方介入的具体原因、预期目标和费用预算。16.2协商确定：双方应就第三方介入的事项进行协商，包括第三方选择、服务内容、费用支付方式等，达成一致意见后，签署补充协议。16.3第三方引入：双方应共同邀请第三方参与，并确保第三方具备履行合同所需的专业能力和资质。17.第三方责任限额17.1责任承担：第三方在本合同项下的责任，仅限于其服务范围内，且责任限额为____元人民币（大写：____元整）。17.2责任免除：因不可抗力、第三方自身原因或甲方/乙方违反本合同导致第三方损失，第三方不承担责任。17.3责任追究：若第三方在服务过程中出现违约行为，甲乙双方有权要求第三方承担相应责任，并可根据补充协议约定追究第三方责任。18.第三方权利义务18.1第三方权利：18.1.1第三方有权根据本合同约定，独立履行其职责，并获得相应的服务费用。18.1.2第三方有权要求甲方/乙方提供必要的工作条件和协助。18.2第三方