2024届毕业生全职聘用协议模板版B版

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2024届毕业生全职聘用协议模板版B版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（聘用方）：【公司名称】1.2乙方（受聘方）：【毕业生姓名】第二条：聘用岗位及职责2.1乙方担任甲方全职员工，岗位为：【岗位名称】。2.2乙方应履行甲方规定的岗位职责，遵守甲方规章制度。第三条：聘用期限3.1本合同期限为2024年1月1日至2024年12月31日。第四条：劳动报酬4.1乙方全职工作的月工资为人民币【金额】元。4.2乙方加班工资、奖金、补贴等按照甲方规定执行。第五条：社会保险及福利待遇5.1甲方为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。5.2甲方提供带薪年假、节假日福利等。第六条：培训及发展6.1甲方为乙方提供必要的业务培训。6.2甲方支持乙方参加专业技能提升活动。第七条：保密协议7.1乙方应遵守甲方的商业秘密保护规定。7.2乙方不得泄露甲方商业秘密，否则应承担违约责任。第八条：合同解除与终止8.1在合同期内，双方协商一致可以解除合同。8.2乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权终止合同。8.3甲方依法解散、破产或转让，本合同自动终止。第九条：违约责任9.1双方应严格履行本合同各项条款，如有违约应承担相应责任。第十条：争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。10.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条：合同的生效、修改与解除11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2未经双方协商一致，任何一方不得单方面修改或解除本合同。第十二条：其他约定12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。12.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条：合同签订地本合同签订地为：【签订地】。第十四条：合同签订日期本合同签订日期：【签订日期】。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（聘用方）：【公司名称】甲方的地址为：【公司地址】联系电话：【公司电话】联系人：【联系人姓名】1.2乙方（受聘方）：【毕业生姓名】乙方的身份证号码：【毕业生身份证号码】联系方式：【毕业生联系方式】第二条：聘用岗位及职责2.1乙方担任甲方全职员工，岗位为：【岗位名称】。乙方的工作地点：【工作地点】乙方的工作职责：【具体工作职责】2.2乙方应履行甲方规定的岗位职责，遵守甲方规章制度。乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，并保持职业操守，保守甲方的商业秘密。第三条：聘用期限3.1本合同期限为2024年1月1日至2024年12月31日。除非双方另有约定，否则本合同期满后，如双方均无异议，本合同将自动续约一年。第四条：劳动报酬4.1乙方全职工作的月工资为人民币【金额】元。乙方的工资将按月支付，支付日期为每月【支付日期】。4.2乙方加班工资、奖金、补贴等按照甲方规定执行。乙方加班工资按照甲方制定的加班工资规定支付。乙方在工作中表现突出，按照甲方制定的奖金制度获得相应的奖金。甲方根据实际情况，给予乙方必要的交通、通讯等补贴。第五条：社会保险及福利待遇5.1甲方为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。甲方将按照国家和地方的规定，为乙方按时足额缴纳社会保险费用。5.2甲方提供带薪年假、节假日福利等。乙方享有法定的带薪年假，具体年假天数按照甲方的规定执行。甲方在节假日期间为乙方提供相应的福利，如发放节日礼品或红包等。第六条：培训及发展6.1甲方为乙方提供必要的业务培训。甲方将根据乙方的岗位要求和发展需要，为乙方提供业务培训机会，包括内部培训、外部培训等。6.2甲方支持乙方参加专业技能提升活动。甲方鼓励乙方参加与工作相关的专业技能提升活动，包括但不限于专业培训、研讨会、学术交流等。乙方参加上述活动所需的时间和费用，按照甲方的规定执行。第七条：保密协议7.1乙方应遵守甲方的商业秘密保护规定。乙方在合同期内和解除合同后，均应对甲方的商业秘密予以保密，不得向任何第三方泄露、披露或授权使用。7.2乙方不得泄露甲方商业秘密，否则应承担违约责任。乙方违反保密义务的，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。如乙方泄露甲方商业秘密导致甲方遭受重大损失的，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方支付违约金。第八条：合同解除与终止8.1在合同期内，双方协商一致可以解除合同。任何一方均有权向对方提出解除本合同的书面通知，经双方协商一致后，本合同即可解除。8.2乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权终止合同。乙方严重违反甲方的规章制度或合同约定的，甲方有权立即终止本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。8.3甲方依法解散、破产或转让，本合同自动终止。如甲方因依法解散、破产或转让等原因不能继续履行本合同的，本合同自甲方通知乙方之日起自动终止。第九条：违约责任9.1双方应严格履行本合同各项条款，如有违约应承担相应责任。双方应遵守本合同的约定，如一方违约，违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。第十条：争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。双方应通过友好协商的方式解决履行本合同过程中发生的任何争议。10.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。如双方协商未能解决争议，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条：合同的生效、修改与解除11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。本合同自双方签字或盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。11.2未经双方协商一致，任何一方不得单方面修改或解除本合同。未经双方协商一致，任何一方不得对本合同进行修改或解除。如一方拟修改或解除本合同，应提前【提前通知时间】书面通知对方，经双方协商一致后方可进行修改或解除。第十二条：其他约定12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。如本合同有未尽事宜，双方可通过协商的方式另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。本合同一式两份，双方各执一份，两份合同具有同等法律效力，如有冲突，以双方签字盖章的合同为准。第十三条：合同签订地本合同签订地为：【签订地】。第十四条：合同签订日期本合同签订日期：【签订日期】。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《甲方公司规章制度》详细要求和说明：本附件详细列出了甲方公司的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、请假制度、加班制度、薪酬福利制度等。乙方在签订本合同前，已充分了解并同意遵守甲方的规章制度。附件二：《乙方个人简历》详细要求和说明：本附件应包含乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历等相关资料。乙方应保证简历中的信息真实、准确、完整。附件三：《岗位说明书》详细要求和说明：本附件详细描述了乙方担任的岗位的职责、工作内容、任职资格等相关信息。乙方在签订本合同时，已充分了解并同意遵守岗位说明书中的规定。附件四：《保密协议》详细要求和说明：本附件详细列出了双方在保密方面的权利和义务，包括但不限于保密事项的范围、保密期限、违约责任等。乙方在签订本合同的同时，需签署保密协议。附件五：《培训计划》详细要求和说明：本附件详细描述了甲方为乙方提供的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训地点等相关信息。乙方在签订本合同后，应按照培训计划参加甲方组织的培训。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：乙方未按照甲方规章制度履行工作职责，包括但不限于迟到、早退、旷工等。责任认定：乙方每次违约行为，甲方有权扣除乙方的工资或奖金，并视情节严重程度给予乙方警告或解除合同的处理。示例说明：乙方一个月内迟到早退累计超过5次，甲方有权扣除乙方当月的奖金。违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。责任认定：乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。示例说明：乙方在合同期内泄露了甲方的核心商业秘密，甲方有权立即解除合同，并要求乙方支付高额违约金。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：本合同是甲方与乙方之间的劳动合同，用于规定双方在合同期限