2024专业培训保密协议范例

2024专业培训保密协议范例本合同目录一览1.定义与术语1.1定义1.1.1专业培训1.1.2保密信息1.1.3泄露1.1.4终止1.1.5违约1.2术语2.保密义务2.1受训方的保密义务2.1.1保护保密信息2.1.2禁止披露保密信息2.1.3禁止使用保密信息2.2期限2.2.1保密期限2.2.2续签保密协议3.保密信息的范围3.1培训资料3.2商业秘密3.3技术秘密3.4其他保密信息4.泄露的处理4.1泄露的认定4.2泄露的处理措施4.3损害赔偿5.违约责任5.1违约的认定5.2违约责任的形式5.3违约赔偿的计算6.合同的解除6.1解除的条件6.2解除的后果7.争议解决7.1争议的解决方式7.2仲裁地点7.3仲裁结果的执行8.法律适用8.1合同的适用法律8.2法律变更的影响9.合同的效力9.1合同的生效时间9.2合同的终止时间10.保密协议的修改10.1修改的条件10.2修改的程序11.通知与送达11.1通知的形式11.2送达地点11.3送达时间12.双方的权利与义务12.1受训方的权利与义务12.2培训方的权利与义务13.附则13.1合同的附件13.2附件的效力14.完整性与副本14.1合同的完整性14.2合同副本的数量与分配第一部分：合同如下：第一条定义与术语1.1定义1.1.1专业培训指的是由培训方提供，旨在提升受训方在特定领域的专业知识和技能的培训活动。1.1.2保密信息是指在专业培训过程中产生的、未经公开的、具有商业价值的信息，包括但不限于培训资料、商业秘密、技术秘密和其他与专业培训相关的信息。1.1.3泄露是指保密信息未经授权被披露、使用或暴露给任何未经授权的第三方。1.1.4终止是指合同双方协商一致或者根据合同约定解除合同关系的行为。1.1.5违约是指任何一方未能履行合同约定的义务。1.2术语第二条保密义务2.1受训方的保密义务2.1.1受训方应对在专业培训过程中获取的保密信息予以严格保护，未经培训方事先书面同意，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用保密信息。2.1.2受训方在专业培训期间及培训结束后两年内，应禁止披露、使用或允许第三方使用任何属于保密信息范围内的内容。2.1.3受训方不得将保密信息用于任何与培训无关的目的，不得将保密信息复制、传播或以任何其他方式进行非法使用。2.2期限2.2.1保密期限自双方签署本保密协议之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。2.2.2如双方同意续签保密协议，应在保密期限届满前一个月内协商达成书面续签协议，并明确续签的保密期限。第三条保密信息的范围3.1培训资料包括培训手册、讲义、案例、视频、音频等所有培训材料。3.2商业秘密包括客户列表、销售策略、市场计划、定价策略等与商业运营相关的信息。3.3技术秘密包括技术配方、研发数据、专利申请、技术标准等与技术研发相关的信息。3.4其他保密信息包括但不限于与专业培训相关的业务流程、管理方法、员工信息等。第四条泄露的处理4.1泄露的认定若发生保密信息泄露事件，双方应立即共同调查确认泄露的情况和范围。4.2泄露的处理措施4.2.1一旦确认泄露，受训方应立即采取有效措施防止泄露的进一步扩散，包括但不限于更改密码、通知相关方、暂停使用相关系统等。4.2.2受训方应积极配合培训方采取法律手段维护双方的合法权益，包括但不限于报警、诉讼等。4.3损害赔偿若泄露事件给培训方造成经济损失或声誉损害，受训方应承担相应的损害赔偿责任。第五条违约责任5.1违约的认定任何一方违反本合同的约定，均视为违约。5.2违约责任的形式违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方经济损失、支付违约金、继续履行合同等。5.3违约赔偿的计算违约赔偿的具体金额和计算方式由双方在合同中约定。第六条合同的解除6.1解除的条件合同双方协商一致或者出现合同约定的解除条件时，可以解除本合同。6.2解除的后果合同解除后，双方仍应履行合同中约定的保密义务，并按照合同约定处理后续事项。第八条争议解决8.1争议的解决方式如合同执行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2仲裁地点如双方同意仲裁解决争议，仲裁地点应为合同签订地。8.3仲裁结果的执行仲裁裁决作出后，对双方均具有法律约束力，双方应自觉履行仲裁裁决。第九条法律适用8.1合同的适用法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。8.2法律变更的影响如法律规定发生变化，对双方均有利的变更部分自动适用于本合同；如有争议，双方应协商确定适用法律。第十条合同的效力9.1合同的生效时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同的终止时间本合同在双方履行完毕所有合同义务后终止。第十一条保密协议的修改10.1修改的条件本合同的修改需经双方协商一致，并签订书面修改协议。10.2修改的程序修改协议应明确修改的内容、范围和期限，并经双方签字（或盖章）生效。第十二条双方的权利与义务11.1受训方的权利与义务受训方有权按照合同约定参加专业培训，并按照培训方的要求支付培训费用。受训方应遵守培训纪律，认真完成培训课程，并承担保密义务。11.2培训方的权利与义务培训方有权按照合同约定提供专业培训，并按照受训方的要求提供培训资料。培训方应保证培训质量，确保受训方在培训期间的安全，并承担相应的保密义务。第十三条附则12.1合同的附件本合同的附件包括但不限于培训课程安排、培训资料清单、保密协议等。附件与本合同具有同等法律效力。12.2附件的效力附件的修改和解除需经双方协商一致，并签订书面协议。附件的失效不影响本合同的效力。第十四条完整性与副本13.1合同的完整性本合同及其附件构成双方完整的意思表示，取代了所有之前的谈判、讨论和通信。13.2合同副本的数量与分配双方各执一份合同正本，合同副本数量和分配由双方协商确定。除双方另有约定外，合同副本具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程安排详细要求和说明：本附件应详细列出培训的课程名称、培训时间、培训讲师、培训地点等信息，以便受训方了解培训的具体安排。2.附件二：培训资料清单详细要求和说明：本附件应详细列出培训资料的名称、数量、版本等信息，以便受训方了解并妥善保管培训资料。3.附件三：保密协议详细要求和说明：本附件应详细列出保密信息的范围、保密期限、违约责任等保密协议的具体内容，以便受训方明确自己的保密义务。4.附件四：培训费用支付凭证详细要求和说明：本附件应作为受训方支付培训费用的凭证，包括支付金额、支付时间、支付方式等信息。5.附件五：培训成果评估表详细要求和说明：本附件用于评估受训方在培训过程中的表现和培训成果，包括学习成绩、实践能力等评估指标。6.附件六：违约行为及责任认定表格详细要求和说明：本附件应详细列出各种违约行为以及违约的责任认定标准，以便双方在合同履行过程中明确违约行为的处理方式。说明二：违约行为及责任认定：1.受训方违约行为未能按照合同约定参加培训；未能按照合同约定支付培训费用；泄露保密信息；未经培训方同意，使用或披露培训资料；未能按照约定完成培训成果评估指标。2.培训方违约行为未能按照合同约定提供培训；未能按照约定提供培训资料；未能保证培训质量；未能确保受训方在培训期间的安全；未能履行保密义务。违约责任认定标准：根据违约行为的严重程度和影响，认定违约责任的具体形式，包括但不限于赔偿经济损失、支付违约金、继续履行合同等。违约赔偿的具体金额和计算方式由双方在合同中约定。示例说明：若受训方未能按照合同约定支付培训费用，培训方有权终止合同，并要求受训方支付违约金。若培训方未能按照约定提供培训资料，受训方有权要求培训方履行合同义务，或要求赔偿因此造成的相关损失。说明三：法律名词及解释：1.专业培训：指由培训方提供，旨在提升受训方在特定领域的专业知识和技能的培训活动。2.保密信息：指在专业培训过程中产生的、未经公开的、具有商业价值的信息，包括但不限于培训资料、商业秘密、技术秘密和其他与专业培训相关的信息。3.泄露：指保密信息未经授权被披露、使用或暴露给任何未经授权的第三方。4