2024年医院护士标准聘用合同范本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年医院护士标准聘用合同范本版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（聘用单位）：详细名称及地址1.2乙方（护士）：姓名、身份证号码、执业护士资格证书编号第二条：合同期限2.1合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前____天协商达成一致。第三条：工作内容3.1乙方同意在甲方医院从事护士工作，包括但不限于临床护理、护理管理等。3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第四条：工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间为____小时，执行____工作制。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条：劳动报酬5.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。5.2甲方应按月准时支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第六条：保密协议6.1乙方同意在合同期限内及解除合同后____年内，对甲方的商业秘密、患者隐私等信息保密。6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第七条：培训和发展7.1甲方应为乙方提供必要的专业培训和技能提升机会。7.2乙方应积极参与甲方组织的培训和活动，提升自身业务能力。第八条：社会保险和福利待遇8.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。8.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗、养老、失业、工伤、生育等保险待遇。第九条：解除和终止合同9.1在合同期内，如乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。9.2在合同期内，如甲方因业务需要撤销乙方的职位，应提前____天通知乙方。第十条：争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条：法律适用和争议解决11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十二条：其他约定12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十三条：附件13.1乙方执业护士资格证书复印件13.2乙方身份证复印件13.3其他与合同相关的附件第十四条：合同修改和补充14.1本合同如有修改或补充，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。14.2修改或补充的合同与本合同具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（聘用单位）：详细名称及地址（此处填写甲方医院的详细名称和地址，如：“市区路号”）1.2乙方（护士）：姓名、身份证号码、执业护士资格证书编号（此处填写乙方护士的姓名、身份证号码和执业护士资格证书编号，如：“，身份证号码：，执业护士资格证书编号：”）第二条：合同期限2.1合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。（此处填写合同期限的具体年数以及起始和终止日期，如：“三年，自2024年1月1日起至2027年1月1日止”）2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前____天协商达成一致。（此处填写提前协商续签合同的天数，如：“60天”）第三条：工作内容3.1乙方同意在甲方医院从事护士工作，包括但不限于临床护理、护理管理等。3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第四条：工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间为____小时，执行____工作制。（此处填写乙方每周的工作时间和执行的工作制，如：“40小时，双休日”）4.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条：劳动报酬5.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。（此处填写乙方每月的工资数额，如：“伍仟元整，￥5000元”）5.2甲方应按月准时支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第六条：保密协议6.1乙方同意在合同期限内及解除合同后____年内，对甲方的商业秘密、患者隐私等信息保密。（此处填写保密协议的期限，如：“三年”）6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第七条：培训和发展7.1甲方应为乙方提供必要的专业培训和技能提升机会。7.2乙方应积极参与甲方组织的培训和活动，提升自身业务能力。第八条：社会保险和福利待遇8.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。8.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗、养老、失业、工伤、生育等保险待遇。第九条：解除和终止合同9.1在合同期内，如乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。9.2在合同期内，如甲方因业务需要撤销乙方的职位，应提前____天通知乙方。第十条：争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条：法律适用和争议解决11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十二条：其他约定12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十三条：附件13.1乙方执业护士资格证书复印件13.2乙方身份证复印件13.3其他与合同相关的附件第十四条：合同修改和补充14.1本合同如有修改或补充，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。14.2修改或补充的合同与本合同具有同等法律效力。第八条：培训和发展8.1甲方应为乙方提供必要的专业培训和技能提升机会，包括但不限于临床技能培训、护理知识更新、急救技能培训等。8.2甲方应定期组织乙方参加内外部培训课程，鼓励乙方参加专业研讨会、学术会议等活动，以提高乙方专业素养。8.3乙方应积极参与甲方组织的培训和活动，按照甲方要求完成培训任务，并主动学习新知识、新技术，提升自身业务能力。8.4乙方在合同期内取得的各类职业资格证书、专业技术职称等，甲方应予以认可，并给予相应的薪酬待遇。第九条：社会保险和福利待遇9.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。9.2甲方应按照国家和地方规定为乙方购买商业意外伤害保险，保障乙方在工作中发生意外伤害时的权益。9.3乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗、养老、失业、工伤、生育等保险待遇。9.4甲方应根据国家法律法规和医院规定，为乙方提供带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。9.5甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方的工作健康。第十条：解除和终止合同10.1在合同期内，如乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。具体解除合同的情形包括但不限于：（1）乙方严重违反甲方规章制度，对甲方造成重大损失的；（2）乙方提供虚假个人信息，或者伪造、涂改执业护士资格证书等证件的；（3）乙方连续旷工超过规定天数，或者累计旷工超过规定天数的；（4）乙方因犯罪被追究刑事责任的。10.2在合同期内，如甲方因业务需要撤销乙方的职位，应提前____天通知乙方。（此处填写提前通知的天数，如：“30天”）第十一条：法律适用和争议解决11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2双方在签订合同时，应确保合同内容符合国家法律法规的规定。11.3本合同的争议解决方式如下：（1）双方应通过友好协商解决；（2）如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十二条：其他约定12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.3本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。12.4本合同的修改和补充，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。12.5甲乙双方在合同期内应遵守国家法律法规、社会公德和职业道德，共同维护医院的良好形象。第十三条：附件13.1乙方执业护士资格证书复印件13.2乙方身份证复印件13.3其他与合同相关的附件，如乙方学历证书、职称证书等。第十四条：合同修改和补充14.1本合同如有修改或补充，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。14.2修改或补充的合同与本合同具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方执业护士资格证书复印件附件要求：需清晰展示乙方的执业护士资格证书正反面，包括姓名、身份证号码、资格证书编号等详细信息。附件2：乙方身份证复印件附件要求：需清晰展示乙方的身份证正反面，包括姓名、身份证号码、出生日期、照片等详细信息。附件3：乙方学历证书复印件附件要求：需清晰展示乙方的学历证书正反面，包括姓名、身份证号码、毕业院校、专业、学历等详细信息。附件4：乙方职称证书复印件附件要求：需清晰展示乙方的职称证书正反面，包括姓名、身份证号码、职称名称、评定单位等详细信息。附件5：甲方医院资质证明复印件附件要求：需清晰展示甲方医院的资质证明文件，包括医院名称、地址、联系方式、医疗机构执业许可证号等详细信息。附件6：甲方社会保险缴纳证明复印件附件要求：需清晰展示甲方为乙方缴纳的社会保险证明文件，包括乙方姓名、缴费单位、缴费项目、缴费金额等详细信息。附件7：甲方住房公积金缴纳证明复印件附件要求：需清晰展示甲方为乙方缴纳的住房公积金证明文件，包括乙方姓名、缴费单位、缴费项目、缴费金额等详细信息。附件8：乙方工作业绩证明复印件附件要求：需清晰展示乙方向甲方提供的相关工作业绩证明，包括工作内容、工作时间、工作成果等详细信息。说明二：违约行为及责任认定：违约责任：甲方有权对乙方进行警告、罚款或其他纪律处分，并根据实际情况扣除乙方工资或绩效奖金。示例说明：乙方一个月内累计迟到早退超过5次，甲方有权扣除乙方当月奖金50%。2.乙方提供虚假个人信息，或者伪造、涂改执业护士资格证书等证件。违约责任：甲方有权立即解除合同，并要求乙方支付违约金，同时甲方有权向相关部门报案。示例说明：乙方在签订合同时提供虚假的身份证号码，甲方发现后立即解除合同，并要求乙方支付人民币10,000元的违约金。3.乙方违反甲方保密协议，泄露甲方的商业秘密、患者隐私等信息。违约责任：甲方有权立即解除合同，并要求乙方支付违约金，同时甲方有权向相关部门报案。示例说明：乙方未经许可向第三方泄露患者隐私，甲方发现后立即解除合同，并要求乙方支付人民币10,000元的违约金。4.甲方未按合同规定支付乙方工资、社会保险和住房公积金。违约责任：甲方应一次性支付乙方应得的工资、社会保险和住房公积金，并支付乙方相应的经济补偿。示例说明：甲方延迟支付乙方工资超过一个月，乙方有权要求甲方支付迟延支付的工资和经济补偿。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方建立的、明确双方权利义务关系的书面协议。在本合同中的应用：本合同即为双方签订的劳动合同，用于规范双方在合同期限内的权利和义务。2.甲方：指聘用单位，即本合同中提供工作岗位并支付工资的一方。在本合同中的应用：甲方为乙方提供护士工作，并按月支付乙方工资。3.乙方：指被聘用人员，即本合同中接受甲方聘用并履行护士职责的一方。在本合同中的应用：乙方接受甲方聘用，担任护士职位，并遵守甲方规章制度。4.合同期限：指本合同的有效期限，即甲乙双方履行合同权利和义务的时间范围。在本合同中的应用：本合同的有效期限为三年，自2024年1月1日起至2027年1月1日止。5.社会保险：指国家为