【能源化工类】化学化工学院学生就业及去向分析报告

（能源化工行业化学化工学院学生就业及去向分析报告化学化工学院学生就业及去向分析报告300-400名毕业生。从总体上说，化工学的良好发展态势；但由于近俩年来金融危机带来的不利因素，自0809年就业率有所下年之后就业率有回升之势。20062010分析报告。就业充分，以大中小型企业应用型岗位为主毕业生。国内逐渐发展的市场为化工及生物制药专业的毕业生提供了良好的就业环境。化学化工学院注重学生实践技能和应用能力的培养，是其毕业生受到用人单位青睐的重要原因之壹。学校每年的秋季和春季毕业生洽谈会上都会来很多企业，这其中招收化工专业的占很10年太原理工大学秋季招聘会上需求化学工601011月“晋城煤业”壹次性和我院10“芮城制药”这样的省内中小型企业。应届毕业生当中大多数的人选择国有企业工作，艰苦行业也占不少比例。图示其他企业多为民营制药企业。图为2010届毕业生就业单位比率饼图就业区域相对集中，首选ft西及其周边资源大省统计发现，学院2010届毕业生在ft西、内蒙古、河北、ft东就业的人数占总毕业生人数的59%，200960%，200865%，其中又以在ft25％左右。酬，对毕业生有较大的就业吸引力。而部分毕业生选择ft工作及居住环境明显好于其他地方。图为2010年我院学生就业地区比率图。就业竞争日益加剧，男生优势较明显化学化工学院的专业(除生物工程)基本为本校近几年就业情况较好、人力资本市场急需的专选择和自己专业相近或有关联的工作，于是这样就导致了学院内部的就业竞争。2010届本科毕业生就业率专业人数非就业就业率化学工程和工艺892374.20%制药工程582458.60%过程装备和控制工程661183.30%应用化学60690.00%生物工程291548.30%矿物加工工程30390.00%3328275.30%2010届硕士毕业生就业率专业人数非就业就业率高分子化学和物理16381.30%工业催化440.00%化工过程机械20100.00%化学工程11281.80%化学工艺491275.50%生物化工7185.70%物理化学231152.20%应用化学14378.60%1263671.40%2010年博士毕业就业情况专业人数就业率化学工程和技术1258.33%化学工艺30.00%应用化学10.00%1643.75%时基本上不会招收女生。女生大多会选择工作环境较好的日化企业及精细化学品企业。用人单位满意度较高，要求不断提升在学校的统壹方针下，在我院老师的努力下，不断地培养出了很多优秀的毕业生，走向不同的岗位。用人单位对化学化工学院毕业生的综合素质仍是比较满意的，许多用人单位对毕业Office到当下的英语六级仍要求通过国家计算机二级。就业期望和实际有所出入，择业心理较浮躁化学化工学院毕业生对工作的期望值较高，但现实是毕业后能得到的工资待遇和自己的理想2010903000很多的学生不介意回家乡工作或到大城市的周边城镇工作。但2010届毕业生就业地区和月20102000元左右，选择余地不多的情况下，我院矿加专业的毕业生最终被迫选择内蒙古等条件较艰苦但薪酬待遇不错的企业。对2010届毕业生统计发现，毕业生对薪水和福利最为关注，但最不满意的也是薪水和福利2%。就业渠道窄，可选性不足，部分专业就业率较低化学化工学院学生多数都会选择在学校举行的春秋季毕业洽谈会及部分企业的专场招聘会上找工作，就业渠道过窄。自己走到社会上去找工作的人数很少，占毕业生总人数的。40%的毕业生对自己的工作不是非常满意。20062010届毕业生就业单位多为煤化工企业和制药企业。由于每年来学校招聘会毕业生在就业时可选性不足。下图为2010届毕业生就业单位性质统计表。2010届我院本科和硕士各专业就业率。硕士专业就业率本科专业就业率高分子化学和物理81.30%化学工程和工艺74.20%工业催化0.00%制药工程58.60%化工过程机械100.00%过程装备和控制工程83.30%化学工程81.80%应用化学90.00%化学工艺75.50%生物工程48.30%生物化工85.70%矿物加工工程90.00%物理化学52.20%应用化学78.60%毕业生就业存在的主要问题就业心理准备不足确地迈出人生这关键的壹步。择业过程中的心理素质参差不齐抱有壹个良好的心态。职业能力不足，知识结构相对单壹实、综合技能水平不高（尤其是科研能力、创新能力和解决实际问题的能力低、缺乏壹专己，建立合理的知识结构，以增加自己在就业时的筹码简历和求职信准备的过于死板过多地依赖学校、导师、家人、朋友，导致毕业生且不清楚如何正确撰写自己的简历。应聘前对X公司了解不够大多数大学生且不了解自己想