2024定制型企业人力资源OA系统开发协议版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024定制型企业人力资源OA系统开发协议版本合同目录一览1.定义与术语解释1.1合同主体1.2人力资源OA系统1.3定制开发1.4交付时间1.5技术支持1.6系统维护1.7功能需求1.8系统升级1.9数据安全1.10违约责任1.11争议解决1.12合同解除1.13法律适用1.14合同效力第一部分：合同如下：第一条定义与术语解释1.1合同主体1.2人力资源OA系统1.3定制开发乙方根据甲方的具体需求，对系统进行定制开发，确保系统满足甲方的业务管理需求。1.4交付时间乙方向甲方交付定制开发完成的系统的时间为【交付日期】。1.5技术支持乙方应在系统交付后提供为期一年的免费技术支持服务，包括系统安装、配置、培训及问题解答等。1.6系统维护乙方负责系统的日常维护工作，确保系统的正常运行。维护内容包括但不限于系统升级、故障排除、数据备份等。1.7功能需求（1）员工信息管理（2）招聘管理（3）绩效管理（4）考勤管理（5）培训管理（6）薪资福利管理（7）系统权限管理1.8系统升级乙方应根据甲方业务发展的需要，定期对系统进行升级，以满足甲方不断变化的需求。1.9数据安全乙方应采取有效的技术措施和管理措施，确保甲方的数据安全，防止数据泄露、损坏等情况的发生。1.10违约责任一方违反合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿对方因此所遭受的损失。1.11争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。1.12合同解除一方未履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，另一方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。1.13法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。1.14合同效力本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【有效期】。合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约【续约期】。第八条费用与支付8.1系统开发费用甲方向乙方支付的系统开发费用为人民币【金额】元整（大写：【金额】元整），用于支付乙方进行系统定制开发的费用。8.2支付方式（1）合同签订后【支付时间】内，甲方支付人民币【比例】作为预付款。（2）乙方完成系统定制开发并经验收合格后，甲方支付人民币【比例】作为进度款。（3）系统交付后，甲方支付剩余的人民币【比例】作为尾款。8.3支付条件甲方支付费用的前提是乙方按照合同约定完成系统的定制开发，并经验收合格。第九条知识产权9.1系统知识产权乙方保证系统为乙方原创，不侵犯任何第三方的知识产权。乙方对系统的软件著作权、专利权等知识产权享有完全的权利。9.2甲方权利甲方在使用系统时，享有系统的合法使用权，但不得侵犯乙方的知识产权。第十条保密条款10.1保密义务双方在合同履行过程中，可能涉及到对方的商业秘密和机密信息。双方均有保密的义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。10.2保密期限双方的保密义务自合同签订之日起生效，至合同解除或终止之日起【保密期限】内继续有效。第十一条不可抗力11.1不可抗力因不可抗力导致一方不能履行或部分履行合同的，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。11.2不可抗力后果受到不可抗力影响的一方免于承担因不可抗力导致不能履行或部分履行合同的责任。第十二条通知与送达12.1通知方式双方通过书面形式发送的通知、声明、抗议或其他通信，应以邮寄、传真或电子邮件的方式进行。12.2送达地址甲方的送达地址为：【甲方地址】。乙方的送达地址为：【乙方地址】。第十三条合同的变更与解除13.1合同变更合同的变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。13.2合同解除一方未履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，另一方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。第十四条争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________年________月________日乙方（盖章）：________年________月________日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：系统功能需求详细说明附件二：系统设计和技术规格说明书附件三：系统定制开发项目进度计划附件四：系统交付验收标准和方法附件五：技术支持和维护服务详细说明附件六：系统升级计划和流程附件七：数据安全保护措施和技术要求附件八：知识产权证明文件附件九：保密协议附件十：不可抗力证明文件附件的详细要求和说明：附件一：系统功能需求详细说明本附件详细描述了系统应具备的各项功能需求，包括员工信息管理、招聘管理、绩效管理、考勤管理、培训管理、薪资福利管理等内容的具体要求。附件二：系统设计和技术规格说明书本附件详细介绍了系统的整体设计方案、技术规格、系统架构、模块功能等信息，以便甲方了解乙方的技术能力和系统开发的具体情况。附件三：系统定制开发项目进度计划本附件列出了系统定制开发的详细项目进度计划，包括各个阶段的开始和结束时间、工作内容、验收标准等。附件四：系统交付验收标准和方法本附件明确了系统交付验收的标准和方法，包括验收的条件、验收流程、验收人员的组成等。附件五：技术支持和维护服务详细说明本附件详细描述了乙方提供的技术支持和维护服务的范围、服务期限、服务内容、响应时间等。附件六：系统升级计划和流程本附件列出了系统升级的详细计划和流程，包括升级的时间表、升级内容、影响范围等。附件七：数据安全保护措施和技术要求本附件详细介绍了乙方为保护甲方数据安全所采取的措施和技术要求，包括数据备份、加密传输、访问控制等。附件八：知识产权证明文件本附件提供了乙方对系统享有知识产权的证明文件，包括软件著作权证书、专利证书等。附件九：保密协议本附件详细规定了双方在合同履行过程中的保密义务、保密内容、保密期限等。附件十：不可抗力证明文件本附件提供了不可抗力的证明文件，包括自然灾害、政府行为等导致不能履行合同的情况。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定时间支付开发费用。2.乙方未按约定时间完成系统定制开发。3.乙方交付的系统不符合功能需求和质量标准。4.乙方未提供约定的技术支持和维护服务。5.乙方未按约定进行系统升级。6.乙方泄露甲方的商业秘密和机密信息。违约责任认定：1.甲方未按约定时间支付开发费用的，应支付违约金，并承担乙方因延迟付款而产生的其他损失。2.乙方未按约定时间完成系统定制开发的，应支付违约金，并按照合同约定承担其他违约责任。3.乙方交付的系统不符合功能需求和质量标准的，乙方应负责修复或重新开发，并支付违约金。4.乙方未提供约定的技术支持和维护服务的，应支付违约金，并按照合同约定承担其他违约责任。5.乙方未按约定进行系统升级的，应支付违约金，并按照合同约定承担其他违约责任。6.乙方泄露甲方的商业秘密和机密信息的，应支付违约金，并承担相应的赔偿责任。示例说明：如果甲方在合同约定的支付时间后【延迟支付天数】内未支付开发费用，乙方有权暂停开发工作，并按照延迟支付的天数计算违约金。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。2.知识产权：指著作权、专利权、商标权等权利，用于保护创新成果和商业秘密。3.技术支持：指乙方在系统交付后提供的一系列技术服务，包括故障排除、软件升级等。4.维护服务：指乙方对系统进行日常维护的工作，确保系