2024年标准雇佣协议样本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年标准雇佣协议样本版B版本合同目录一览第一条：定义与解释1.1合同双方1.2合同标的1.3合同期限第二条：工作职责与任务2.1工作内容2.2工作地点2.3工作时间第三条：薪资与福利3.1薪资结构3.2奖金与提成3.3社会保险3.4福利待遇第四条：劳动合同的解除与终止4.1解除合同的条件4.2终止合同的条件4.3经济补偿第五条：保密协议5.1保密内容5.2保密期限5.3违反保密协议的后果第六条：知识产权6.1职务发明创造6.2知识产权归属6.3知识产权保护第七条：违约责任7.1双方违约的情形7.2违约责任的具体表现7.3违约赔偿方式第八条：争议解决8.1争议解决方式8.2仲裁机构8.3法律适用第九条：合同的修改与补充9.1修改合同的条件9.2补充合同的签订程序第十条：通知与送达10.1通知方式10.2送达地址10.3通知效力第十一条：合同的生效、变更与解除11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同解除条件第十二条：附件12.1附件清单12.2附件的有效性第十三条：其他约定13.1双方的其他权利义务13.2合同的继承与转让13.3第三方受益人第十四条：争议解决及最终条款14.1争议解决方式14.2仲裁机构14.3法律适用14.4合同的完整性与法律效力第一部分：合同如下：第一条：定义与解释1.1合同双方1.2合同标的本合同标的为乙方在甲方处的就业机会，乙方同意按照甲方的要求，提供自己的劳动力，完成甲方指定的工作任务。1.3合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为：【有效期起】至【有效期止】。如双方同意续约，应提前【提前通知天数】书面通知对方。第二条：工作职责与任务2.1工作内容（1）【工作职责一】；（2）【工作职责二】；（3）【工作职责三】；……2.2工作地点乙方的工作地点为：【工作地点】。2.3工作时间乙方的每日工作时间为：【工作时间起】至【工作时间止】，每周工作【工作天数】天。如因特殊情况需调整工作时间，甲方应提前通知乙方。第三条：薪资与福利3.1薪资结构乙方的薪资由基本工资和绩效奖金组成，具体薪资结构如下：（1）基本工资：【基本工资金额】元/月；（2）绩效奖金：根据乙方的工作表现和甲方制定的绩效考核标准发放。3.2奖金与提成乙方完成甲方指定的工作任务，按照约定可以获得相应的奖金和提成。具体标准如下：（1）完成任务奖金：【奖金金额】元；（2）提成：【提成比例】%。3.3社会保险（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险。3.4福利待遇（1）带薪年假：【年假天数】天；（2）节假日福利；（3）健康体检；（4）培训学习机会；（5）其他乙方认为有必要的福利。第四条：劳动合同的解除与终止4.1解除合同的条件有下列情形之一，乙方可以解除劳动合同：（1）甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金、提成等；（2）甲方未按照本合同约定提供乙方的工作条件；（3）甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益；（4）乙方因病、伤、残等原因不能继续履行工作职责；（5）乙方与甲方协商一致解除劳动合同。4.2终止合同的条件有下列情形之一，本合同终止：（1）合同有效期届满，双方未续签；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方完全丧失劳动能力；（4）乙方死亡；（5）其他法律规定的情形。4.3经济补偿双方解除或终止合同时，甲方应当按照国家法律法规和本合同的约定，向乙方支付经济补偿。具体补偿标准如下：（1）乙方在本单位工作满一年不满十年的，每满一年支付一个月工资的经济补偿；（3）乙方因特殊原因解除劳动合同的，按照双方协商确定的经济补偿标准支付。第五条：保密协议5.1保密内容乙方在甲方任职期间及离职后一年内，对下列事项予以保密：（1）甲方的商业秘密；（2）甲方的工作方法、操作流程、技术秘密等；（3）甲方与客户、合作伙伴之间的合同、协议、谈判内容等；（4）其他甲方要求保密的信息。5.2保密期限乙方的保密义务自乙方入职之日起生效，至乙方离职后一年内终止。5.3违反保密协议的后果乙方违反本合同的保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为：【违约金金额】元。如乙方的行为给甲方造成损失的，乙方还应当承担相应的赔偿责任。第八条：知识产权6.1职务发明创造乙方在甲方任职期间所完成的职务发明创造，包括但不限于技术成果、设计、工艺等，均属于甲方所有。乙方应当予以保密，并在甲方要求的时间内予以披露、申请专利或采取其他保护措施。6.2知识产权归属乙方在职期间所创作的非职务发明创造，包括但不限于技术成果、设计、工艺等，其知识产权归乙方所有。但乙方向甲方提供该非职务发明创造时，甲方享有优先使用的权利。6.3知识产权保护甲方应当采取合理的措施保护乙方的知识产权。如乙方因其知识产权受到侵犯而遭受损失的，甲方应当予以赔偿。第九条：违约责任7.1双方违约的情形双方在履行合同过程中，如发生违约行为，应按照本合同的约定承担违约责任。7.2违约责任的具体表现违约责任的具体表现包括但不限于：（1）未按约定履行合同义务的；（2）违反合同约定的保密义务的；（3）违反合同约定的知识产权归属的；（4）其他违反合同约定的行为。7.3违约赔偿方式违约方应当根据违约情况，向守约方支付违约金。违约金金额双方约定为：【违约金金额】元。如违约行为给守约方造成损失的，违约方还应当承担相应的赔偿责任。第十条：合同的修改与补充9.1修改合同的条件本合同的修改应由双方协商一致，并书面签订修改协议。9.2补充合同的签订程序本合同的补充协议应由双方协商一致，并书面签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。第十一条：合同的生效、变更与解除10.1合同生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。10.2合同变更程序合同变更应由双方协商一致，并书面签订变更协议。10.3合同解除条件合同解除应符合国家法律法规的规定，并经双方协商一致。第十二条：附件12.1附件清单本合同附件清单如下：（1）【附件名称一】；（2）【附件名称二】；（3）【附件名称三】；……12.2附件的有效性附件与本合同具有同等法律效力。第十三条：其他约定13.1双方的其他权利义务双方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规，尊重社会公德，诚信守信，履行合同约定的权利和义务。13.2合同的继承与转让本合同不得继承或转让。如一方发生合并、分立或转让等情形，本合同继续有效。13.3第三方受益人本合同的履行可能涉及第三方受益人，各方应遵守合同约定，确保第三方受益人的权益得到保障。第十四条：争议解决及最终条款14.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。14.2仲裁机构如双方约定仲裁解决争议，仲裁机构为：【仲裁机构名称】。14.3法律适用本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同附件二：保密协议附件三：知识产权归属确认书附件四：工作职责说明书附件五：薪资结构表附件六：福利项目清单附件七：社会保险缴纳明细附件八：绩效考核办法附件九：培训计划附件十：工作地点示意图附件十一：岗位职责说明书附件十二：劳动合同续签申请表附件十三：劳动合同解除/终止申请表附件十四：违约金计算公式说明附件一：劳动合同本附件为劳动合同，详细列明了双方的权利义务、工作职责、薪资福利、保密协议、知识产权、违约责任等内容。附件二：保密协议本附件详细规定了乙方在甲方任职期间及离职后一年内对甲方商业秘密、工作方法、操作流程等技术信息的保密义务及违约责任。附件三：知识产权归属确认书本附件用于明确乙方在甲方任职期间所完成的职务发明创造以及非职务发明创造的知识产权归属问题。附件四：工作职责说明书本附件详细描述了乙方的工作职责、工作任务和工作要求，以便双方明确工作内容和目标。附件五：薪资结构表本附件详细列出了乙方的薪资结构，包括基本工资、绩效奖金、提成等薪资组成部分。附件六：福利项目清单本附件详细列出了乙方可以享受的各项福利，如带薪年假、节假日福利、健康体检等。附件七：社会保险缴纳明细本附件详细说明了甲方为乙方缴纳的社会保险项目、缴费比例和缴费基数等信息。附件八：绩效考核办法本附件详细规定了乙方的绩效考核标准、考核流程和考核结果的应用。附件九：培训计划本附件详细描述了甲方为乙方提供的培训内容、培训时间、培训方式等信息。附件十：工作地点示意图本附件为工作地点的示意图，明确了乙方的办公地点和具体工作地点。附件十一：岗位职责说明书本附件详细说明了乙方的岗位职责和要求，以便乙方明确自己的工作内容和职责。附件十二：劳动合同续签申请表本附件用于双方在合同有效期届满时申请续签劳动合同。附件十三：劳动合同解除/终止申请表本附件用于记录双方在合同履行过程中协商解除或终止劳动合同的情况。附件十四：违约金计算公式说明本附件详细解释了违约金的计算方式和方法，以便双方在违约时明确违约金的计算标准。说明二：违约行为及责任认定：2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密或工作方法等；3.乙方违反知识产权归属约定，擅自使用或转让甲方的知识产权；4.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、提成等；5.甲方未提供乙方的工作条件或工作环境不符合约定；6.双方未按照合同约定履行其他义务。违约责任的具体认定标准：1.违约金：根据附件十四中的违约金计算公式，计算乙方应支付的违约金；2.赔偿责任：如违约行为给甲方造成损失，乙方还需承担相应的赔偿责任；3.合同解除：如违约行为严重，双方可协商解除或终止劳动合同；4.其他违约责任：按照双方在合同中的约定承担相应的违约责任。示例说明：假设乙方在合同期间泄露了甲方的商业秘密，根据保密协议的约定，乙方应承担违约金【违约金金额】元。同时，甲方因此遭受了经济损失，乙方还需赔偿甲方【赔偿金额】元。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.保密协议：指双方