2024年标准临时工派遣协议样本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年标准临时工派遣协议样本版B版本合同目录一览1.派遣协议概述1.1派遣协议类型1.2派遣协议版本2.甲方（派遣单位）2.1甲方基本信息2.2甲方权利与义务3.乙方（接收单位）3.1乙方基本信息3.2乙方权利与义务4.临时工基本信息4.1临时工姓名4.2临时工身份证号码4.3临时工派遣岗位5.派遣期限5.1派遣开始日期5.2派遣结束日期6.工作内容与要求6.1工作职责6.2工作要求7.工资与福利7.1工资标准7.2工资发放方式7.3福利待遇8.社会保险与公积金8.1社会保险8.2住房公积金9.合同的解除与终止9.1解除条件9.2终止条件9.3解除与终止后的处理10.违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任10.3临时工违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同的生效、变更与解除12.1合同生效条件12.2合同变更12.3合同解除13.保密条款13.1保密内容13.2保密期限13.3违约保密条款的后果14.其他约定14.1双方约定的其他事项14.2法律法规规定的其他事项第一部分：合同如下：1.派遣协议概述1.1派遣协议类型本派遣协议为标准临时工派遣协议，由甲方（派遣单位）与乙方（接收单位）签订，用以明确双方在临时工派遣过程中的权利、义务与责任。1.2派遣协议版本本派遣协议为2024年标准临时工派遣协议样本版B版，遵守我国相关法律法规，包括但不限于《劳动合同法》、《劳务派遣管理暂行规定》等。2.甲方（派遣单位）2.1甲方基本信息甲方全称：_____________甲方地址：_____________联系电话：_____________法定代表：_____________2.2甲方权利与义务2.2.1甲方权利1）按照本协议约定，向乙方提供符合要求的临时工。2）监督乙方对临时工的管理和使用，确保临时工的合法权益得到保障。3）要求乙方按时支付临时工工资和缴纳社会保险、公积金。2.2.2甲方义务1）保证临时工的年龄、学历、资格等符合乙方的要求。2）为临时工提供必要的培训，确保临时工能够胜任工作。3）协调解决临时工在工作中遇到的问题，维护乙方正常生产经营秩序。3.乙方（接收单位）3.1乙方基本信息乙方全称：_____________乙方地址：_____________联系电话：_____________法定代表：_____________3.2乙方权利与义务3.2.1乙方权利1）按照本协议约定，接收甲方提供的临时工。2）对临时工进行管理和使用，要求临时工遵守乙方的规章制度。3）按照约定的工资标准和福利待遇，向临时工支付工资，并按时缴纳社会保险、公积金。3.2.2乙方义务1）提供临时工合适的工作岗位，确保临时工的人身安全和健康。2）对临时工进行必要的培训，确保临时工能够胜任工作。3）为临时工提供与正式员工同等的福利待遇。4.临时工基本信息4.1临时工姓名：_____________4.2临时工身份证号码：_____________4.3临时工派遣岗位：_____________5.派遣期限5.1派遣开始日期：_____________5.2派遣结束日期：_____________6.工作内容与要求6.1工作职责临时工在乙方的工作职责为：_____________6.2工作要求1）具备_____________（相关技能、资格、经验等）。2）能够适应_____________（工作环境、工作时间等）。3）遵守乙方的规章制度，服从乙方管理。7.工资与福利7.1工资标准临时工的月工资标准为：_____________元。7.2工资发放方式临时工的工资发放方式为：_____________。7.3福利待遇1）_____________2）_____________3）_____________8.社会保险与公积金8.1社会保险甲方应按国家规定为临时工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.2住房公积金甲方应按国家规定为临时工缴纳住房公积金。9.合同的解除与终止9.1解除条件本合同的解除条件如下：1）双方协商一致解除。2）甲方因业务需要提前解除。3）乙方因临时工不符合岗位要求或严重违反乙方规章制度解除。4）临时工因个人原因提前解除。9.2终止条件本合同的终止条件如下：1）派遣期限届满。2）临时工达到法定退休年龄。3）临时工因身体原因无法继续工作。4）法律法规规定的其他终止条件。9.3解除与终止后的处理1）解除或终止合同后，甲方负责办理相关手续，包括社会保险、公积金的转移或终止。2）解除或终止合同后，乙方应支付临时工相应的经济补偿，具体标准按照法律法规和双方约定执行。3）解除或终止合同后，乙方应退还甲方已支付的派遣费用。10.违约责任10.1甲方违约责任甲方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付乙方违约金、赔偿乙方损失等。10.2乙方违约责任乙方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付甲方违约金、赔偿甲方损失等。10.3临时工违约责任临时工违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付甲方或乙方违约金、赔偿损失等。11.争议解决11.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构双方同意选择_____________（仲裁机构或法院）作为争议解决机构。12.合同的生效、变更与解除12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同变更合同的变更需双方协商一致，并以书面形式签订变更协议。12.3合同解除合同的解除需双方协商一致，并以书面形式签订解除协议。13.保密条款13.1保密内容双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等，应予以保密。13.2保密期限保密期限自本合同生效之日起算，至合同终止或解除之日止。13.3违约保密条款的后果一方违反保密条款，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。14.其他约定14.1双方约定的其他事项双方就本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2法律法规规定的其他事项本合同的签订、履行、变更、解除及争议解决等，均适用中华人民共和国法律法规。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：临时工派遣岗位说明详细列举临时工派遣的岗位名称、岗位职责、工作要求和技能要求等。附件二：工资与福利明细表详细说明临时工的月工资标准、工资发放方式、福利待遇等。附件三：社会保险与公积金缴纳明细表详细说明甲方为临时工缴纳的社会保险项目、缴费比例、公积金缴纳比例等。附件四：培训计划详细说明甲方为临时工提供的培训内容、培训时间、培训地点等。附件五：乙方管理制度详细列举乙方对临时工的管理制度，包括但不限于考勤制度、奖惩制度、安全制度等。附件六：争议解决方式选择协议详细说明双方选择的争议解决方式、机构以及对应的联系方式等。附件七：保密协议详细说明双方在合同履行过程中应保密的内容、保密期限以及违约保密条款的后果等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定甲方违反本合同的约定，包括但不限于未按时提供临时工、未按约定缴纳社会保险与公积金等，应承担违约责任。具体责任认定如下：示例：甲方未按时提供临时工，乙方有权要求甲方支付违约金，每延迟提供一名临时工，甲方应支付乙方人民币____元作为违约金。2.乙方违约行为及责任认定乙方违反本合同的约定，包括但不限于未按时支付工资、未提供约定的福利待遇等，应承担违约责任。具体责任认定如下：示例：乙方未按时支付临时工工资，甲方有权要求乙方支付迟延支付的工资，并按照未支付工资部分的1%支付滞纳金。3.临时工违约行为及责任认定临时工违反本合同的约定，包括但不限于提前解除合同、违反乙方规章制度等，应承担违约责任。具体责任认定如下：示例：临时工提前解除合同，应按照合同约定支付违约金，违约金为甲方已支付的派遣费用的10%。说明三：法律名词及解释：1.临时工：指在派遣期限内，由甲方派遣至乙方工作的人员，其与甲方建立劳动合同关系，与乙方建立实际工作关系。2.派遣期限：指本合同约定的临时工在乙方工作的时间期限，自派遣开始日期至派遣结束日期。3.社会保