2024年度职业院校实习生实训基地建设培训合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度职业院校实习生实训基地建设培训合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习基地名称1.2实习基地地址1.3实习基地负责人1.4实习基地联系方式1.5实习院校名称1.6实习院校地址1.7实习院校负责人1.8实习院校联系方式2.实习生实训基地建设目标2.1实训基地规模2.2实训设备设施要求2.3实训内容与标准2.4实训基地管理制度3.实习生选拔与选拔标准3.1实习生选拔程序3.2实习生选拔标准3.3实习生选拔时间安排4.实习生实训安排4.1实习生实训时间4.2实习生实训内容4.3实习生实训地点4.4实习生实训指导教师4.5实习生实训考核5.实习生实训费用及支付方式5.1实习生实训费用构成5.2实习生实训费用支付方式5.3实习生实训费用支付时间6.实习生实训期间待遇6.1实习生实训工资6.2实习生实训期间保险6.3实习生实训期间食宿7.实习生实训基地建设培训内容7.1培训对象7.2培训内容7.3培训时间7.4培训地点7.5培训师资8.实习生实训基地建设培训费用及支付方式8.1培训费用构成8.2培训费用支付方式8.3培训费用支付时间9.实习生实训基地建设培训考核9.1培训考核方式9.2培训考核内容9.3培训考核结果评定10.实习生实训基地建设培训合同变更与解除10.1合同变更10.2合同解除11.违约责任11.1实习基地违约责任11.2实习院校违约责任11.3实习生违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效及终止13.1合同生效时间13.2合同终止条件14.其他约定事项14.1保密条款14.2通知方式14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习基地名称：市职业院校1.2实习基地地址：市区路号1.3实习基地负责人：1.5实习院校名称：省市职业学校1.6实习院校地址：省市区路号1.7实习院校负责人：2.实习生实训基地建设目标2.1实训基地规模：占地面积1000平方米，可容纳300名实习生同时实训。2.2实训设备设施要求：配备先进的生产设备、实验设备和教学设施，确保实习生的实训需求。2.3实训内容与标准：按照国家职业标准，制定实习课程和实训项目，确保实习生掌握实际操作技能。2.4实训基地管理制度：建立健全实习基地管理制度，确保实习过程安全、有序。3.实习生选拔与选拔标准3.1实习生选拔程序：由实习院校组织，通过笔试、面试等方式选拔。3.3实习生选拔时间安排：每年9月1日至9月30日为实习生选拔时间。4.实习生实训安排4.1实习生实训时间：2024年10月1日至2025年6月30日。4.2实习生实训内容：根据实习生的专业，安排相应的实习项目，如生产实习、实验实习等。4.3实习生实训地点：市职业院校实习基地。4.4实习生实训指导教师：由实习基地指派具有丰富实践经验的教师担任。4.5实习生实训考核：实习结束后，由实习基地和实习院校共同对实习生进行考核。5.实习生实训费用及支付方式5.1实习生实训费用构成：包括实习工资、保险费用、食宿费用等。5.2实习生实训费用支付方式：实习工资每月支付一次，保险费用由实习院校承担，食宿费用由实习生自理。5.3实习生实训费用支付时间：每月1日至5日为支付时间。6.实习生实训期间待遇6.1实习生实训工资：根据实习生的专业和实习岗位，确定工资标准。6.2实习生实训期间保险：购买意外伤害保险和医疗保险，保障实习生的人身安全。6.3实习生实训期间食宿：提供宿舍和食堂，确保实习生生活便利。7.实习生实训基地建设培训内容7.1培训对象：实习基地全体管理人员和指导教师。7.2培训内容：实训基地管理制度、实习指导教师职责、实习生管理、安全生产知识等。7.3培训时间：2024年9月15日至9月20日。7.4培训地点：市职业院校培训中心。7.5培训师资：邀请行业专家和资深教师担任培训讲师。8.实习生实训基地建设培训费用及支付方式8.1培训费用构成：包括培训讲师费用、培训场地租赁费用、培训资料费用等。8.2培训费用支付方式：培训费用由实习院校承担，于培训前支付给实习基地。8.3培训费用支付时间：2024年9月10日前支付完毕。9.实习生实训基地建设培训考核9.1培训考核方式：培训结束后，进行书面考试和实践操作考核。9.2培训考核内容：培训内容相关理论知识及实践操作技能。9.3培训考核结果评定：考核合格者颁发培训合格证书，不合格者可重新参加培训。10.实习生实训基地建设培训合同变更与解除10.1合同变更：任何一方需变更合同内容，应提前30日书面通知对方，经双方协商一致后签订变更协议。10.2合同解除：如遇不可抗力因素，任何一方有权解除合同，并应承担相应责任。11.违约责任11.1实习基地违约责任：如未按约定提供实训设备和设施，或未按期支付实习生实训费用，应向实习生支付违约金。11.2实习院校违约责任：如未按约定提供实习生，或未按期支付培训费用，应向实习基地支付违约金。11.3实习生违约责任：如擅自离开实训岗位，或未遵守实训基地规定，应承担相应的违约责任。12.争议解决12.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同争议，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构：双方可共同选择仲裁机构进行仲裁。13.合同生效及终止13.1合同生效时间：自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止条件：合同期限届满或双方协商一致解除合同。14.其他约定事项14.1保密条款：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2通知方式：双方之间的通知应以书面形式进行，通过邮寄、传真或电子邮件发送，以收到日期为准。14.3合同附件：本合同附件包括但不限于实习基地管理制度、实习生实训计划、培训计划等。附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义：在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的，根据合同约定或法律规定，参与本合同实施、监督或提供服务的任何个人、法人或其他组织。15.2第三方的介入方式：15.2.1介入目的：第三方介入本合同的目的是为了保证合同的顺利履行，提高服务质量，或解决合同履行过程中出现的争议。a.作为合同履行的监督方，确保甲乙双方按照合同约定履行义务。b.作为技术服务提供方，为甲乙双方提供技术支持或专业服务。c.作为争议解决方，参与争议解决程序。15.3第三方的责任：15.3.1责任限额：第三方在本合同项下的责任，不得超过其根据法律规定或合同约定所承担的责任限额。15.3.2责任承担：第三方在履行其职责过程中，若因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。15.4第三方的权利：15.4.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持，包括但不限于提供信息、资料、场地等。15.4.2第三方有权根据合同约定或法律规定，对甲乙双方的行为进行监督和检查。15.5第三方与其他各方的划分说明：15.5.1第三方与甲方的划分：第三方对甲方承担责任，甲方对第三方在合同项下的行为承担连带责任。15.5.2第三方与乙方的划分：第三方对乙方承担责任，乙方对第三方在合同项下的行为承担连带责任。15.5.3第三方与实习生、实习院校的划分：第三方对实习生、实习院校承担责任，实习生、实习院校对第三方在合同项下的行为承担连带责任。16.第三方介入的具体条款16.2第三方的选择与确定：第三方由甲乙双方共同协商确定，或由其中一方推荐，经另一方同意。16.3第三方的职责与权限：第三方在合同中的职责与权限，应在合同中明确约定。16.4第三方的报酬与费用：第三方的报酬和费用，由甲乙双方另行协商确定，并纳入合同附件。16.5第三方的退出与替换：如第三方因故退出，甲乙双方应协商确定新的第三方，并签订补充协议。16.6第三方的保密义务：第三方对合同内容负有保密义务，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习基地管理制度详细要求：包含实习基地的安全管理制度、实训设备使用规定、实习纪律等。说明：本附件用于规范实习基地的日常管理，确保实习生实训环境的安全和有序。2.实习生实训计划详细要求：列出实习生的实训时间表、实训内容、考核标准等。说明：本附件用于指导实习生的实训过程，确保实训内容的系统性和针对性。3.培训计划详细要求：包括培训时间、培训内容、培训师资、培训考核方式等。说明：本附件用于确保培训的有效性和实用性，提升实习基地和实习院校的管理水平。4.实习生选拔标准详细要求：明确实习生的选拔条件、选拔流程和选拔结果。说明：本附件用于确保选拔出符合实训要求的实习生，提高实训效果。5.实习生实训费用明细详细要求：列出实训费用的构成、支付方式、支付时间等。说明：本附件用于明确实习生的实训费用，确保费用的合理性和透明度。6.第三方介入协议详细要求：包括第三方的职责、权利、责任限额、报酬等。说明：本附件用于规范第三方在合同中的角色和责任，确保合同履行的顺利进行。7.争议解决机制详细要求：明确争议解决的方式、机构、程序等。说明：本附件用于在合同履行过程中出现争议时，提供有效的解决途径。说明二：违约行为及责任认定：1.实习基地违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供实训设备或设施。责任认定：赔偿实习生因设备或设施不足而造成的损失，并支付违约金。示例：实习基地未按时提供必要的实训设备，导致实习生实训进度延误，应赔偿实习生损失并支付违约金。2.实习院校违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供实习生或未按时支付培训费用。责任认定：赔偿实习基地因实习生不足或费用未支付而造成的损失，并支付违约金。示例：实习院校未按约定时间提供实习生，导致实习基地培训计划延误，应赔偿实习基地损失并支付违约金。3.实习生违约行为及责任认定违约行为：擅自离开实训岗位或未遵守实习纪律。责任认定：根据具体情况，实习生可能面临警告、罚款或解除实习合同等处理。示例：实习生因个人原因擅自离开实训岗位，经警告后仍不改正，实习基地有权解除其实习合同。4.第三方违约行为及责任认定违约行为：未能履行合同约定的职责或造成合同履行障碍。责任认定：第三方根据合同约定承担相应的赔偿责任，并支付违约金。示例：第三方未按约定提供技术服务，导致实习基地培训计划无法执行，应赔偿实习基地损失并支付违约金。全文完。2024年度职业院校实习生实训基地建设培训合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生实训基地建设培训甲方1.2实习生实训基地建设培训乙方2.实习生实训基地建设培训目标2.1培训内容2.2培训目标3.培训时间安排3.1培训起止时间3.2培训课时安排4.培训地点及设施4.1培训地点4.2培训设施5.培训师资及教学资源5.1师资力量5.2教学资源6.培训费用及支付方式6.1培训费用6.2支付方式7.培训成果评估7.1评估方式7.2评估内容8.合同履行及违约责任8.1合同履行8.2违约责任9.保密条款9.1保密范围9.2保密期限10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及终止11.1合同生效11.2合同终止12.其他约定事项12.1其他事项12.2其他约定13.合同附件13.1附件一：培训课程安排表13.2附件二：培训师资介绍14.合同签署及生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习生实训基地建设培训甲方（1）名称：职业院校（2）地址：省市区街道号（3）法定代表人：X1.2实习生实训基地建设培训乙方（1）名称：教育培训机构（2）地址：省市区街道号（3）法定代表人：X2.实习生实训基地建设培训目标2.1培训内容（1）专业技能培训（2）职业素养培训（3）创新创业培训2.2培训目标（1）提高实习生的专业技能水平（2）培养实习生的职业素养（3）激发实习生的创新创业意识3.培训时间安排3.1培训起止时间（1）培训起始时间：2024年3月1日（2）培训结束时间：2024年6月30日3.2培训课时安排（1）培训总课时：200课时（2）每周课时：40课时4.培训地点及设施4.1培训地点（1）职业院校（2）教育培训机构4.2培训设施（1）多媒体教室（2）实践操作室（3）会议室5.培训师资及教学资源5.1师资力量（1）高级讲师：5名（2）中级讲师：10名5.2教学资源（1）教材：套（2）教学设备：台6.培训费用及支付方式6.1培训费用（1）甲方承担：人民币万元（2）乙方承担：人民币万元6.2支付方式（1）甲方支付：自合同签订之日起10个工作日内支付（2）乙方支付：自合同签订之日起10个工作日内支付7.培训成果评估7.1评估方式（1）理论考试（2）实践操作考核7.2评估内容（1）理论知识掌握程度（2）实践操作能力（3）职业素养表现8.合同履行及违约责任8.1合同履行（1）乙方应按照合同约定的培训内容、时间、地点及设施，为甲方提供优质的实习生实训基地建设培训服务。（2）甲方应按照合同约定的支付方式，按时足额支付乙方培训费用。8.2违约责任（1）若乙方未按合同约定提供培训服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于退还部分或全部培训费用。（2）若甲方未按合同约定支付培训费用，乙方有权暂停或终止培训服务，并要求甲方支付违约金，违约金按应付培训费用的%计算。9.保密条款9.1保密范围（1）甲乙双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密和经营信息。（2）甲方实习生实训基地建设的相关资料。9.2保密期限（1）自合同签订之日起至合同终止后年。（2）保密期限届满后，双方仍应继续履行保密义务，但无需承担保密责任。10.争议解决10.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。（2）协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构（1）省市仲裁委员会。（2）合同签订地人民法院。11.合同生效及终止11.1合同生效（1）本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。（2）合同生效前，双方应履行合同约定的各项准备工作。11.2合同终止（1）合同履行完毕，双方无争议时，合同自然终止。（2）合同履行过程中，如遇不可抗力因素，致使合同无法履行，经双方协商一致，可终止合同。12.其他约定事项12.1其他事项（1）本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。（2）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.2其他约定（1）本合同附件作为合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。（2）本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。13.合同附件13.1附件一：培训课程安排表13.2附件二：培训师资介绍14.合同签署及生效日期14.1签署日期（1）甲方代表签字：（2）乙方代表签字：14.2生效日期（1）本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。（2）本合同自生效之日起，双方应严格履行合同约定。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义（1）第三方是指在甲乙双方签订本合同时，因提供中介、咨询、技术服务等辅助作用而参与合同履行的独立法人或其他组织。（2）第三方包括但不限于中介机构、技术咨询公司、技术服务机构等。15.2第三方介入方式（1）第三方介入应以书面形式同意加入本合同，并明确其介入的具体内容和责任。（2）第三方介入后，应与本合同的其他各方保持沟通，确保合同履行的顺利进行。15.3第三方责任划分（1）第三方在本合同中的责任限于其介入的具体内容和范围。（2）第三方不承担本合同中除其明确介入内容外的任何责任。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额（1）第三方对本合同履行的责任，其赔偿总额不得超过本合同培训费用的%。（2）第三方因自身过错导致合同无法履行或造成损失，应承担相应的赔偿责任。16.2第三方责任免除（1）如因不可抗力导致第三方无法履行合同，第三方不承担赔偿责任。（2）第三方在履行合同过程中，因甲方或乙方原因导致合同无法履行或造成损失，第三方不承担责任。17.第三方权利17.1第三方权利（1）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的合作和支持，以确保合同顺利履行。（2）第三方有权根据合同约定，收取相应的中介费、咨询费或技术服务费。18.第三方义务18.1第三方义务（1）第三方应遵守国家法律法规，确保其提供的咨询服务、技术服务符合相关标准。（2）第三方应保持与甲方和乙方的良好沟通，及时反馈合同履行过程中的问题。19.第三方介入合同变更19.1合同变更（1）第三方介入后，若需对本合同进行变更，应经甲乙双方同意，并书面通知第三方。（2）第三方介入合同变更后，第三方应重新确认其介入的具体内容和责任。20.第三方介入合同解除20.1合同解除（1）若因第三方原因导致合同无法履行，甲乙双方可协商一致解除合同。（2）合同解除后，第三方应承担相应的责任，包括但不限于退还已收取的费用。21.第三方介入合同终止21.1合同终止（1）第三方介入合同履行完毕，或因其他原因终止时，第三方应向甲乙双方提供书面报告。（2）合同终止后，第三方不再承担本合同中的任何责任。22.第三方介入合同争议解决22.1争议解决（1）第三方介入合同履行过程中发生的争议，应按照本合同第10条“争议解决”条款处理。（2）第三方介入合同争议解决过程中，第三方应积极配合，提供必要的证据和信息。23.第三方介入合同附件23.1附件一：第三方介入协议23.2附件二：第三方介入责任清单24.第三方介入合同生效日期24.1生效日期（1）本合同附件作为合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。（2）本合同附件自甲乙双方签字盖章之日起生效。24.2本合同附件生效后，第三方应按照本合同及附件的约定履行其责任和义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程安排表详细要求和说明：（1）包括培训课程的名称、课时、时间安排、师资力量等详细信息。（2）课程安排表应清晰、完整，便于甲乙双方及第三方查阅和执行。2.附件二：培训师资介绍详细要求和说明：（1）介绍每位师资的姓名、职称、专业背景、授课经验等。（2）师资介绍应真实、准确，确保培训质量。3.附件三：第三方介入协议详细要求和说明：（1）明确第三方介入的具体内容、责任、权利和义务。（2）协议中应包括第三方介入合同变更、解除、终止等条款。4.附件四：第三方介入责任清单详细要求和说明：（1）列出第三方在介入过程中可能承担的责任，如违约责任、赔偿责任等。（2）责任清单应具体、明确，便于各方在发生争议时参照执行。5.附件五：培训费用支付凭证详细要求和说明：（1）包括培训费用支付的时间、金额、付款方式等信息。（2）支付凭证应真实、完整，作为合同履行的重要依据。6.附件六：培训成果评估报告详细要求和说明：（1）评估报告应包括培训效果、学员满意度、改进建议等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约行为：未按时支付培训费用。提供虚假培训需求，导致培训效果不达预期。违反保密条款，泄露乙方商业秘密。（2）乙方违约行为：未按合同约定提供培训服务。提供虚假师资信息，影响培训质量。违反保密条款，泄露甲方商业秘密。（3）第三方违约行为：未按协议约定履行中介、咨询或技术服务义务。提供虚假信息，误导甲方或乙方。违反保密条款，泄露甲方或乙方商业秘密。2.责任认定标准：（1）甲方违约责任：未按时支付培训费用，应支付违约金，违约金按应付培训费用的%计算。提供虚假培训需求，乙方有权要求甲方退还已收取的培训费用，并承担相应损失。（2）乙方违约责任：未按合同约定提供培训服务，乙方应退还已收取的培训费用，并承担相应损失。提供虚假师资信息，乙方应退还已收取的培训费用，并承担相应损失。（3）第三方违约责任：未按协议约定履行中介、咨询或技术服务义务，第三方应退还已收取的费用，并承担相应损失。提供虚假信息，第三方应退还已收取的费用，并承担相应损失。示例说明：甲方因故未能按时支付乙方培训费用，逾期天。根据合同约定，甲方应支付违约金人民币万元。全文完。2024年度职业院校实习生实训基地建设培训合同2本合同目录一览1.实训基地建设概述1.1实训基地建设目标1.2实训基地建设原则1.3实训基地建设规模1.4实训基地建设地点2.实习生选拔与录取2.1实习生选拔标准2.2实习生录取程序2.3实习生录取通知2.4实习生录取结果公布3.实习生培训计划3.1培训内容3.2培训方式3.3培训时间安排3.4培训师资配备4.实习生实训安排4.1实训岗位分配4.2实训工作内容4.3实训指导与监督4.4实训考核与评价5.实习生生活与保障5.1宿舍安排5.2饮食保障5.3医疗保健5.4安全管理6.实习生培训费用6.1培训费用构成6.2费用支付方式6.3退费规定7.实习生权益与义务7.1实习生权益7.2实习生义务7.3违约责任8.合同期限与续签8.1合同期限8.2合同续签条件8.3合同终止条件9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.知识产权归属10.1知识产权定义10.2知识产权归属10.3知识产权使用11.违约责任与争议解决11.1违约责任11.2争议解决方式11.3争议解决机构12.合同生效与修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序12.3合同附件13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止程序13.3终止后的责任14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.实训基地建设概述1.1实训基地建设目标实训基地建设目标为提升职业院校学生的实践能力，培养适应社会需求的技能型人才。1.2实训基地建设原则实训基地建设应遵循实用性、先进性、可持续发展的原则。1.3实训基地建设规模实训基地建设规模应满足每年至少1000名实习生的实训需求。1.4实训基地建设地点实训基地建设地点位于[具体地址]，占地面积[具体面积]平方米。2.实习生选拔与录取2.1实习生选拔标准2.2实习生录取程序实习生录取程序包括报名、资格审查、面试、体检、录取通知等环节。2.3实习生录取通知实习生录取通知将以书面形式在规定时间内通知本人。2.4实习生录取结果公布实习生录取结果将在[具体时间]前通过[具体方式]公布。3.实习生培训计划3.1培训内容培训内容包括专业技能培训、职业素养培训、安全教育培训等。3.2培训方式培训方式包括课堂教学、实际操作、现场教学等。3.3培训时间安排培训时间共[具体时长]个月，每周[具体天数]天，每天[具体时长]小时。3.4培训师资配备培训师资由具有丰富实践经验的专业教师和行业专家组成。4.实习生实训安排4.1实训岗位分配实训岗位分配将根据实习生专业和实训基地岗位需求进行合理分配。4.2实训工作内容实训工作内容包括实际操作、项目研发、技术支持等。4.3实训指导与监督实训指导与监督由实训基地指定专人负责，确保实习生实训效果。4.4实训考核与评价实训考核与评价将采用过程考核和结果考核相结合的方式，考核内容包括专业知识、技能水平、职业素养等。5.实习生生活与保障5.1宿舍安排实习生宿舍将按照性别、专业进行分配，确保住宿环境舒适、安全。5.2饮食保障实习生饮食由实训基地统一安排，确保营养均衡、卫生安全。5.3医疗保健实训基地将提供基本的医疗服务，实习生如有特殊需求，可向实训基地申请。5.4安全管理实训基地将加强安全管理，确保实习生人身和财产安全。6.实习生培训费用6.1培训费用构成培训费用包括学费、住宿费、餐饮费、教材费等。6.2费用支付方式培训费用可通过银行转账、现金支付等方式支付。6.3退费规定实习生因故退学，根据实际情况，可按照实训基地规定进行退费。7.实习生权益与义务7.1实习生权益实习生享有接受实训、获得培训、获得实习鉴定证书等权益。7.2实习生义务实习生应遵守实训基地规章制度，完成实训任务，积极参加各项活动。7.3违约责任实习生如有违反实训基地规定的行为，将承担相应的违约责任。8.合同期限与续签8.1合同期限本合同期限为[具体年月日]至[具体年月日]，共计[具体月数]个月。8.2合同续签条件合同到期前，如双方均满意合作，可协商续签合同，续签条件由双方另行约定。8.3合同终止条件1.实习生因故提前退学，且经双方协商一致；2.实训基地因不可抗力原因无法继续履行合同；3.实习生或实训基地严重违约，经对方书面通知后未在[具体期限]内纠正。9.保密条款9.1保密内容双方在合同执行过程中所获得的对方商业秘密、技术秘密等信息均属保密内容。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后[具体年数]年。9.3违约责任违反保密条款的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。10.知识产权归属10.1知识产权定义知识产权包括但不限于专利权、商标权、著作权、商业秘密等。10.2知识产权归属在实训过程中产生的知识产权，其归属由双方另行约定。10.3知识产权使用双方应尊重对方的知识产权，未经对方同意，不得擅自使用或披露。11.违约责任与争议解决11.1违约责任任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.2争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交[具体仲裁机构]仲裁。11.3争议解决机构争议解决机构为[具体仲裁机构]，仲裁裁决为终局裁决。12.合同生效与修改12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同修改程序合同的任何修改，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。12.3合同附件本合同附件包括但不限于实习计划、实训考核标准、费用明细等。13.合同解除与终止13.1合同解除条件1.合同期限届满；2.合同双方协商一致；3.出现合同终止条件。13.2合同终止程序合同解除或终止，应提前[具体天数]天书面通知对方。13.3终止后的责任合同终止后，双方应按照合同约定和法律规定，处理善后事宜。14.其他约定事项14.1通知方式除非另有约定，所有通知应以书面形式，通过[具体方式]送达对方。14.2合同份数本合同一式[具体份数]份，双方各执[具体份数]份，具有同等法律效力。14.3合同语言本合同以中文书写，如与其他语言版本冲突，以中文版本为准。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方约定，为提供特定服务或协助而介入的独立第三方。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率，确保合同目标的实现，或根据合同约定提供专业服务。3.第三方选择与指定3.1第三方由甲乙双方共同协商确定，并在合同中明确其名称、服务内容、服务期限等。3.2第三方一经选定，甲乙双方应立即通知对方，并确保第三方知晓其权利和义务。4.第三方责任限额4.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，包括但不限于：4.1.1第三方因自身过错导致合同未能履行或造成损失的，应承担相应的赔偿责任。4.1.2第三方在执行合同过程中，如违反法律法规或合同约定，应承担相应的法律责任。4.2第三方的责任限额不得超过合同总金额的一定比例，具体比例由甲乙双方在合同中约定。5.第三方权利与义务5.1第三方的权利：5.1.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定提供必要的信息和资料。5.1.2第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付相关费用。5.2第三方的义务：5.2.1第三方应按照合同约定提供专业、高效的