2024年度专业培训机构培训讲师劳动合同范本发布3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度专业培训机构培训讲师劳动合同范本发布本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息1.2合同签订时间与地点1.3合同生效条件2.培训讲师的任职资格与职责2.1任职资格要求2.2培训讲师职责3.培训讲师的培训内容与安排3.1培训课程内容3.2培训时间安排3.3培训地点4.培训讲师的薪资待遇4.1薪资结构4.2薪资支付方式4.3薪资调整机制5.培训讲师的福利待遇5.1社会保险与公积金5.2休假制度5.3节假日待遇6.培训讲师的考核与评估6.1考核方式6.2评估指标6.3考核结果与应用7.培训讲师的培训与发展7.1培训讲师培训计划7.2培训讲师晋升机制7.3培训讲师职业发展规划8.培训讲师的保密条款8.1保密信息定义8.2保密义务8.3违约责任9.培训讲师的合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除与终止手续10.合同争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同的其他约定11.1合同附件11.2合同的修改与补充11.3合同的解释12.合同附件12.1培训讲师基本信息表12.2培训课程设置表12.3培训讲师考核评估表13.合同生效日期14.合同签署人信息第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息甲方（用人单位）名称：________法定代表人：________注册地址：________乙方（培训讲师）姓名：________身份证号码：________联系电话：________1.2合同签订时间与地点本合同于____年____月____日在____市____区____签订。1.3合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。2.培训讲师的任职资格与职责2.1任职资格要求（1）具有相关专业背景或相关工作经验；（2）持有相关职业资格证书；（4）无不良记录。2.2培训讲师职责（1）按照甲方要求，负责培训课程的讲授；（2）参与课程开发、修订和优化；（3）协助甲方完成培训计划的实施；（4）对培训效果进行跟踪和反馈；（5）遵守甲方各项规章制度。3.培训讲师的培训内容与安排3.1培训课程内容乙方负责讲授的培训课程为：________，具体课程内容包括：________。3.2培训时间安排培训时间为：____年____月____日至____年____月____日，每周____天，每天____小时。3.3培训地点培训地点为：________。4.培训讲师的薪资待遇4.1薪资结构乙方的基本工资为人民币____元/月，绩效奖金为基本工资的____%。4.2薪资支付方式乙方工资每月____日发放，按月支付。4.3薪资调整机制根据乙方工作表现和甲方经营状况，经双方协商一致，可对乙方薪资进行调整。5.培训讲师的福利待遇5.1社会保险与公积金甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按照国家和地方相关政策执行。5.2休假制度乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。5.3节假日待遇在法定节假日及休息日，乙方按照国家规定享受相应的待遇。6.培训讲师的考核与评估6.1考核方式甲方将定期对乙方进行考核，考核内容包括：教学效果、课程开发、团队合作等方面。6.2评估指标考核指标包括但不限于：学员满意度、课程完成率、课程创新度等。6.3考核结果与应用考核结果将作为乙方薪资调整、晋升和培训发展的依据。7.培训讲师的培训与发展7.1培训讲师培训计划甲方将根据乙方工作需要，为其提供专业培训和职业发展指导。7.2培训讲师晋升机制乙方在满足晋升条件的情况下，可申请晋升，晋升后的薪资待遇将相应提高。7.3培训讲师职业发展规划甲方将协助乙方制定个人职业发展规划，为其提供职业发展支持。8.培训讲师的保密条款8.1保密信息定义（1）甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息、客户名单、合作伙伴信息等；（2）乙方在任职期间知悉的甲方内部管理文件、财务数据、市场策略等；（3）任何未公开的培训资料、课程内容、教学方法等。8.2保密义务乙方在合同有效期内及合同终止后，应严格保守甲方的保密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.3违约责任如乙方违反保密义务，导致甲方保密信息泄露或遭受损失，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。9.培训讲师的合同解除与终止9.1合同解除条件（1）乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同；（2）乙方因个人原因无法履行合同，经甲方同意解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除合同。9.2合同终止条件合同期满，双方无续约意向，合同自然终止。9.3解除与终止手续合同解除或终止前，乙方应完成当前培训任务，并办理相关交接手续。10.合同争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构如双方选择仲裁解决，应将争议提交至____仲裁委员会仲裁。10.3争议解决程序争议解决机构将依照其仲裁规则进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。11.合同的其他约定11.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方基本信息表、培训课程设置表、培训讲师考核评估表等。11.2合同的修改与补充本合同的修改与补充，必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。11.3合同的解释本合同的解释以中文为准，如有歧义，以双方协商一致的解释为准。12.合同附件12.1培训讲师基本信息表12.2培训课程设置表12.3培训讲师考核评估表13.合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同签署人信息甲方（盖章）：________法定代表人（签字）：________乙方（签字）：________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念与介入目的1.1第三方的定义本合同所指的第三方包括但不限于中介机构、评估机构、培训咨询公司、法律顾问等，他们将被甲方或乙方邀请参与合同的履行，以提供专业服务或协助合同相关事宜。1.2第三方介入的目的第三方介入的目的是为了提高合同的履行效率、保障合同双方的权益、提供专业意见和解决合同执行过程中的问题。2.第三方的责权利2.1第三方的责任第三方应按照合同约定和其提供服务的性质，对甲方或乙方承担相应的责任。若第三方在履行职责过程中出现失误，导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。2.2第三方的权利（1）第三方有权根据合同约定获取相应的服务费用；（2）第三方有权根据合同约定获取必要的工作资料和条件；（3）第三方有权根据合同约定独立开展工作，不受甲方或乙方的非法干涉。2.3第三方的义务（1）第三方应遵守国家法律法规和合同约定，确保其行为合法合规；（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密和合同内容；（3）第三方应按照合同约定的时间、质量、效果完成工作任务。3.第三方与其他各方的划分说明3.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为委托与被委托关系，甲方为委托方，第三方为受托方。3.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务与被服务关系，乙方为服务对象，第三方为服务提供方。3.3第三方与合同其他相关方的划分第三方不参与合同其他相关方的权益划分，其职责仅限于合同约定的服务范围内。4.第三方的责任限额4.1责任限额的定义本合同所指的责任限额是指第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失，应承担的最高赔偿责任。4.2责任限额的设定第三方责任限额根据第三方提供服务的性质、合同约定的服务费用和风险评估等因素确定。4.3责任限额的履行（1）若第三方在履行职责过程中出现失误，导致甲方或乙方遭受损失，第三方应按照责任限额赔偿甲方或乙方；（2）若第三方赔偿责任超过责任限额，超出部分由甲方或乙方自行承担。5.第三方介入的合同条款调整5.1甲方与乙方应在本合同中增加关于第三方介入的条款，明确第三方介入的条件、责任、权利和义务。5.2甲方与乙方应在合同附件中列明第三方的基本信息，包括但不限于名称、地址、联系方式等。5.3甲方与乙方应在本合同中明确第三方责任限额，并在合同附件中详细说明责任限额的设定依据。6.第三方介入的合同履行6.1第三方介入后，甲方与乙方应按照本合同约定和第三方提供的服务内容，共同监督第三方的工作。6.2第三方应按照合同约定的时间、质量、效果完成工作任务，并及时向甲方或乙方报告工作进展。6.3甲方与乙方应定期评估第三方的工作表现，并依据评估结果对第三方的工作进行调整。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训讲师基本信息表要求：包括姓名、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经历、专业资格证书等个人信息。说明：用于记录培训讲师的基本情况，作为合同附件之一。2.培训课程设置表要求：包括课程名称、课程内容、授课时间、授课地点、课程目标等详细信息。说明：用于详细说明培训课程的具体安排，作为合同附件之一。3.培训讲师考核评估表要求：包括考核内容、考核标准、考核结果、改进建议等。说明：用于对培训讲师的工作进行考核和评估，作为合同附件之一。4.第三方服务协议要求：包括第三方名称、服务内容、服务费用、服务期限、保密条款等。说明：用于明确第三方提供服务的具体内容和双方的权利义务，作为合同附件之一。5.合同签署人身份证复印件要求：提供合同签署人身份证的正反面复印件。说明：用于证明合同签署人的身份，作为合同附件之一。6.社会保险和住房公积金缴纳凭证要求：提供甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金的凭证。说明：用于证明甲方已履行相关福利待遇的缴纳义务，作为合同附件之一。7.保密协议要求：包括保密信息的定义、保密义务、违约责任等。说明：用于明确双方在合同履行过程中的保密责任，作为合同附件之一。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定的时间、地点进行培训。乙方未按照合同约定的课程内容进行授课。乙方泄露甲方商业秘密或合同内容。甲方未按照合同约定支付薪资或福利待遇。甲方未按照合同约定提供培训设施或资料。第三方未按照合同约定提供专业服务。2.责任认定标准：违约行为发生后，由违约方承担违约责任。违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金、终止合同等。赔偿损失的计算以实际损失为基础，包括直接损失和间接损失。违约金的计算按照合同约定的比例或金额确定。3.示例说明：示例一：若乙方未按照合同约定的时间进行培训，导致甲方遭受损失，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失，并支付违约金。示例二：若第三方在提供专业服务过程中出现重大失误，导致甲方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。示例三：若甲方未按照合同约定支付乙方薪资，乙方有权要求甲方支付薪资及相应的赔偿。全文完。2024年度专业培训机构培训讲师劳动合同范本发布1本合同目录一览1.合同双方的基本信息1.1甲方（培训机构）基本信息1.2乙方（培训讲师）基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同延期3.培训讲师的岗位和工作内容3.1培训讲师的岗位职责3.2培训讲师的工作内容4.培训讲师的工作时间和地点4.1工作时间4.2工作地点5.培训讲师的薪资和福利待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3奖金发放标准5.4社会保险和住房公积金5.5其他福利待遇6.培训讲师的培训和支持6.1培训讲师的培训机会6.2培训讲师的支持政策7.培训讲师的工作考核和评估7.1考核标准7.2评估方式7.3考核结果的处理8.培训讲师的保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.合同解除和终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除和终止的程序10.违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同的生效和修改12.1合同生效12.2合同修改13.其他约定13.1其他约定事项13.2其他约定条款14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方的基本信息1.1甲方（培训机构）基本信息名称：____________________地址：____________________法定代表人：______________联系电话：________________1.2乙方（培训讲师）基本信息姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________2.合同期限2.1合同起始日期：____年____月____日2.2合同终止日期：____年____月____日2.3合同延期：在合同到期前，双方可协商一致，签订书面延期协议，延期期限不超过____年。3.培训讲师的岗位和工作内容3.1培训讲师的岗位职责（1）按照甲方的要求，负责培训课程的开发和实施；（2）按时参加培训课程，确保教学质量；（3）协助甲方进行市场推广和客户服务；（4）完成甲方安排的其他相关工作。3.2培训讲师的工作内容（1）开发并实施培训课程，包括但不限于课程设计、教案编写、授课、课后辅导等；（2）根据甲方要求，对培训课程进行评估和改进；（3）参与培训讲师团队的建设和管理工作；（4）完成甲方交办的其他工作任务。4.培训讲师的工作时间和地点4.1工作时间：每周工作____天，每天工作____小时；4.2工作地点：甲方指定的培训场地或乙方居住地。5.培训讲师的薪资和福利待遇5.1基本工资：____元/月；5.2绩效奖金：根据培训讲师的绩效表现，按年度或季度进行发放，奖金总额不超过基本工资的____%；5.3奖金发放标准：具体发放标准由甲方另行制定；5.4社会保险和住房公积金：按照国家及地方相关政策，为乙方缴纳社会保险和住房公积金；5.5其他福利待遇：包括带薪年假、节假日加班费等，具体由甲方根据实际情况提供。6.培训讲师的培训和支持6.1培训讲师的培训机会：甲方将提供必要的专业培训，包括但不限于教学技巧、课程开发等；6.2培训讲师的支持政策：甲方将提供必要的办公设施、教学资料等支持，确保培训讲师能够顺利完成工作。7.培训讲师的工作考核和评估7.1考核标准：培训讲师的考核包括教学成果、学员满意度、工作态度等方面，具体考核标准由甲方制定；7.2评估方式：甲方将通过定期考核、学员反馈、同行评议等方式对培训讲师进行评估；7.3考核结果的处理：根据考核结果，甲方将对培训讲师进行奖惩，包括但不限于调整薪资、晋升、培训等。8.培训讲师的保密条款8.1保密内容：乙方在履行本合同期间，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等；8.2保密期限：保密期限自本合同签订之日起至合同终止后____年内；8.3违约责任：如乙方违反保密义务，泄露甲方保密信息，应立即停止泄露行为，并承担相应的法律责任。9.合同解除和终止（1）乙方严重违反合同约定，经甲方书面通知后____日内仍未改正；（2）乙方因个人原因无法履行合同，且无法通过合理调整解决；（3）甲方因经营需要或法律法规变化等原因，决定终止合同；（4）发生不可抗力事件，导致合同无法履行。9.2合同终止条件：合同期限届满，双方无异议，合同自行终止。9.3合同解除和终止的程序：合同解除或终止前，双方应就相关事宜进行协商，达成一致后签订书面协议。如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.违约责任10.1甲方违约责任：甲方如违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.2乙方违约责任：乙方如违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.争议解决11.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：如双方同意，可约定仲裁机构解决争议。12.合同的生效和修改12.1合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同修改：对本合同的任何修改，均需双方书面同意，并签订书面修改协议。13.其他约定13.1其他约定事项：本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2其他约定条款：双方在本合同中约定的其他条款，包括但不限于知识产权归属、不可抗力条款等。14.合同附件（1）培训讲师的个人信息表；（2）培训讲师的岗位职责说明书；（3）培训讲师的考核标准；（4）培训讲师的薪酬福利明细表；（5）其他双方认为需要作为合同附件的文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义及范围1.1第三方介入是指在合同履行过程中，经甲方或乙方同意，引入的具有独立法人资格的第三方，包括但不限于中介方、技术服务提供商、咨询顾问等。（1）提供中介服务，协助甲方或乙方完成合同项下的交易；（2）提供专业技术服务，如软件开发、系统集成等；（3）提供咨询服务，如市场调研、风险评估等；（4）其他经双方同意的第三方服务。2.第三方介入的同意程序2.1甲方或乙方需在引入第三方前，书面通知对方，并提供第三方的相关信息，包括但不限于第三方名称、经营范围、资质证明等。2.2对方收到通知后，应在____日内对第三方的介入表示同意或拒绝，逾期未表示的，视为同意。3.第三方的责任限额3.1第三方在履行本合同时，如因自身原因造成甲方或乙方的损失，应根据法律法规及合同约定，承担相应的赔偿责任。3.2第三方的责任限额由双方在合同中约定，或由第三方另行提供责任保险，确保其在合同履行期间对甲方或乙方的损失承担最高赔偿额。4.第三方的权利与义务4.1第三方的权利：（1）按照合同约定，收取服务费用；（2）要求甲方或乙方提供必要的配合和支持；（3）在合同履行过程中，有权提出合理化建议。4.2第三方的义务：（1）按照合同约定，提供高质量的服务；（2）保守甲乙双方的商业秘密；（3）遵守国家法律法规，不得从事违法活动；（4）及时通知甲方或乙方合同履行过程中的重大事项。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方作为独立法人，其权利义务与甲方、乙方相互独立，不因本合同的签订而承担甲乙双方的合同责任。5.2第三方在履行本合同时，与甲方、乙方之间不形成劳动关系或雇佣关系。5.3第三方在履行本合同时，应自行承担相应的法律责任，甲方、乙方不对第三方的违法行为承担责任。6.第三方介入后的合同变更6.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，应由甲方、乙方及第三方共同协商一致，并签订书面变更协议。6.2变更协议与本合同具有同等法律效力。7.第三方介入后的争议解决7.1第三方介入后，如产生争议，应由甲方、乙方及第三方进行协商解决。7.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.第三方介入后的合同解除8.1第三方介入后，如出现合同解除的情形，应由甲方、乙方及第三方共同协商一致，并签订书面解除协议。8.2解除协议与本合同具有同等法律效力。9.第三方介入后的合同终止9.1第三方介入后，合同终止的情形应与本合同约定的终止情形一致。9.2合同终止后，甲方、乙方及第三方应按照合同约定办理相关事宜。10.第三方介入后的合同附件（1）第三方服务协议；（2）第三方责任保险合同；（3）第三方资质证明文件；（4）其他与第三方介入相关的文件。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训讲师个人信息表要求：详细记录培训讲师的个人信息，包括但不限于姓名、性别、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经历等。说明：用于甲方了解培训讲师的基本情况，便于合同的签订和管理。2.培训讲师岗位职责说明书要求：明确培训讲师的岗位职责和工作内容，包括但不限于课程开发、授课、学员管理、教学评估等。说明：作为培训讲师的工作指南，有助于培训讲师了解自己的工作职责。3.培训讲师考核标准要求：制定培训讲师的考核标准，包括但不限于教学质量、学员满意度、教学成果等。说明：用于评估培训讲师的工作表现，作为薪酬调整和晋升的依据。4.培训讲师薪酬福利明细表要求：详细列出培训讲师的薪资结构、福利待遇等。说明：作为培训讲师的收入保障，确保其合法权益。5.第三方服务协议要求：明确第三方提供服务的具体内容、服务标准、费用支付等。说明：用于规范第三方服务，保障甲乙双方的权益。6.第三方责任保险合同要求：第三方应提供责任保险，确保在合同履行期间对甲方或乙方的损失承担最高赔偿额。说明：降低合同风险，保障甲乙双方在第三方违约时的权益。7.第三方资质证明文件要求：第三方需提供相关资质证明文件，如营业执照、行业许可证等。说明：确保第三方具备提供服务的合法资质。8.其他与合同相关的文件要求：根据合同履行过程中产生的事项，可能需要补充的其他文件。说明：用于完善合同内容，保障各方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付培训讲师薪资；责任认定：甲方应按合同约定支付培训讲师薪资，如逾期支付，应向乙方支付违约金，违约金按逾期金额的____%计算。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：培训讲师未按时履行岗位职责；责任认定：乙方应对培训讲师进行管理，确保其按时履行岗位职责。如培训讲师未履行职责，乙方应承担相应责任，包括但不限于调整培训讲师薪资、解除合同等。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按合同约定提供服务质量；责任认定：第三方应按合同约定提供服务质量，如未达到约定标准，应承担违约责任，包括但不限于退还服务费用、赔偿损失等。4.不可抗力违约行为及责任认定违约行为：因不可抗力导致合同无法履行；责任认定：不可抗力事件发生后，双方应及时协商解决。如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。全文完。2024年度专业培训机构培训讲师劳动合同范本发布2本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同期限1.3基本工资1.4奖金及补贴1.5工作时间与休息休假1.6工作地点1.7工作内容与职责1.8培训讲师资格要求1.9培训讲师培训与发展1.10培训讲师考核与评估1.11保密条款1.12违约责任1.13争议解决1.14合同生效与解除1.15其他约定事项第一部分：合同如下：1.1合同双方基本信息1.1.1培训机构名称：________________________1.1.2培训机构法定代表人或负责人：________________________1.1.3培训机构住所：________________________1.1.4培训讲师姓名：________________________1.1.5培训讲师身份证号码：________________________1.1.6培训讲师住址：________________________1.2合同期限1.2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2.2合同期满后，如双方同意，可续签合同，但须提前____个月提出书面申请。1.3基本工资1.3.1培训讲师的基本工资为人民币____元/月。1.3.2基本工资按月支付，每月____日为支付日。1.4奖金及补贴1.4.1培训讲师根据完成的工作量和质量，可获得相应的奖金。1.4.2培训讲师享受国家法定节假日补贴、带薪年假等福利待遇。1.5工作时间与休息休假1.5.1培训讲师每周工作时间不超过____小时，每日工作时间不超过____小时。1.5.2培训讲师每周休息日为____日，具体安排由培训机构根据实际情况确定。1.5.3培训讲师享有国家法定节假日休假。1.6工作地点1.6.1培训讲师的工作地点为：________________________1.6.2如需出差，培训机构将根据工作需要安排，并提供相应的差旅费用。1.7工作内容与职责1.7.1培训讲师负责开展各类专业培训课程，包括但不限于：________________________1.7.2培训讲师负责学员的日常管理、考核与评价工作。1.7.3培训讲师负责收集和反馈学员的意见，不断提高培训质量。1.8培训讲师资格要求1.8.1培训讲师须具备相关专业学历或职称。1.8.3培训讲师须通过培训机构组织的专业培训和考核。1.9培训讲师培训与发展1.9.1培训机构将为培训讲师提供必要的培训机会，包括但不限于：________________________1.9.2培训讲师应积极参加培训，提高自身专业素养。1.10培训讲师考核与评估1.10.1培训机构将对培训讲师的工作进行定期考核，考核内容包括：________________________1.10.2培训讲师的考核结果将作为其薪酬、晋升和奖惩的依据。1.11保密条款1.11.1培训讲师应遵守国家有关保密的法律、法规，对培训机构的技术、业务信息负有保密义务。1.11.2培训讲师未经培训机构同意，不得泄露或擅自使用其职务范围内的保密信息。1.12违约责任1.12.1培训讲师违反本合同约定，给培训机构造成损失的，应承担相应的法律责任。1.12.2培训机构违反本合同约定，给培训讲师造成损失的，应承担相应的法律责任。1.13争议解决1.13.1本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，提交____仲裁委员会仲裁。1.13.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。1.14合同生效与解除1.14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.14.2本合同经双方协商一致，可以解除。1.15其他约定事项1.15.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。1.15.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。8.1培训讲师离职手续8.1.1培训讲师提出离职申请，需提前____个月以书面形式通知培训机构。8.1.2离职前，培训讲师应完成当前教学任务，并协助培训机构完成交接工作。8.1.3培训机构应在收到离职通知后____个工作日内办理离职手续。8.2培训讲师的福利待遇8.2.1培训讲师享受国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.2.2培训机构为培训讲师提供相应的商业保险，如意外伤害保险等。8.2.3培训讲师享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假权利。8.3培训讲师的培训与发展8.3.1培训机构每年为培训讲师提供至少____天的专业培训机会。8.3.2培训讲师有义务参加培训机构组织的内部培训和外部学习活动。8.4培训讲师的考核与晋升8.4.1培训机构将对培训讲师进行定期考核，考核结果将作为晋升和绩效评定的依据。8.5培训讲师的知识产权8.5.1培训讲师在履行本合同过程中创作的课件、教案等知识产权归培训机构所有。8.5.2培训讲师未经培训机构同意，不得将上述知识产权用于其他用途。8.6培训讲师的保密义务8.6.1培训讲师对在任职期间了解到的培训机构商业秘密负有保密义务。8.6.2保密期限自本合同终止之日起____年内。8.7培训讲师的健康与安全8.7.1培训讲师应遵守工作场所的安全规定，防止事故发生。8.7.2培训机构应提供必要的安全防护措施，确保培训讲师的人身安全。8.8培训讲师的违规行为8.8.2解除合同后，培训讲师应立即办理离职手续，并承担相应的法律责任。8.9培训讲师的合同解除条件8.9.1培训讲师有下列情形之一的，培训机构可以解除合同：________________________8.9.2培训机构有下列情形之一的，培训讲师可以解除合同：________________________8.10培训讲师的合同终止条件8.10.2合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。8.11培训讲师的合同解除赔偿8.12培训讲师的合同续签8.12.1双方协商一致，可以续签本合同。8.12.2续签合同的内容和条件与本合同相同，或由双方另行协商确定。8.13培训讲师的合同争议解决8.13.1双方对本合同的解释或履行发生争议，应友好协商解决。8.13.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。8.14合同附件8.14.1本合同附件包括但不限于：培训讲师个人信息表、培训课程大纲、考核标准等。8.14.2附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方概念界定9.1.1本合同所称的“第三方”是指除甲乙双方以外的，为履行本合同或与本合同相关事宜提供服务的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、培训机构等。9.2第三方责任划分9.2.1第三方在本合同中的责任和义务应限于其提供服务的内容和范围，不得超越其自身职责范围。9.2.2第三方的行为或疏忽导致合同履行受阻或违约，应由第三方承担相应的法律责任。9.3第三方权利9.3.1第三方有权根据本合同约定，收取其提供服务所需的合理费用。9.3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以便其履行职责。9.4第三方责任限额9.4.1第三方对本合同项下因其自身责任导致的损失，其责任限额为人民币____元。9.4.2若第三方责任导致的损失超过责任限额，甲乙双方应共同承担超出部分的损失。9.5第三方介入流程9.5.1甲乙双方在需要第三方介入时，应提前____个工作日向对方发出书面通知。9.5.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方共同协商确定介入的具体事项和流程。9.6第三方介入费用9.6.1第三方介入的费用由甲乙双方按比例承担，具体比例由双方协商确定。9.6.2第三方介入费用应在第三方提供服务前由甲乙双方支付。9.7第三方变更与替换9.7.1若第三方在合同履行过程中无法继续履行其职责，甲乙双方可协商替换第三方。9.7.2第三方的替换需符合本合同的相关规定，并经甲乙