2024年全面育儿嫂工作合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年全面育儿嫂工作合同本合同目录一览第一条合同双方的基本信息1.1育儿嫂的个人信息1.2家长的个人信息1.3双方的联系方式第二条合同期限与工作时间2.1合同期限2.2工作时间2.3工作班次第三条育儿嫂的职责与工作内容3.1育儿嫂的基本职责3.2育儿嫂的具体工作内容3.3育儿嫂的培训与提升第四条家长的权利与义务4.1家长的权利4.2家长的义务4.3家长的责任第五条育儿嫂的权益与待遇5.1育儿嫂的工资与福利5.2育儿嫂的休息与休假5.3育儿嫂的保险与保障第六条育儿嫂的工作条件与环境6.1居住条件6.2工作环境6.3安全保障第七条育儿嫂的保密与职业道德7.1保密条款7.2职业道德规范7.3违约责任第八条合同的解除与终止8.1解除合同的条件8.2解除合同的通知与程序8.3合同终止后的处理第九条争议解决方式9.1争议解决途径9.2争议解决期限9.3争议解决费用第十条违约责任与赔偿10.1违约责任的承担10.2违约赔偿的计算方法10.3违约赔偿的支付方式第十一条合同的修改与补充11.1合同修改的条件11.2合同补充的方式11.3合同修改与补充的效力第十二条合同的生效与终止12.1合同生效的条件12.2合同终止的条件12.3合同终止后的处理第十三条合同的附件与补充协议13.1附件的内容与作用13.2补充协议的签订与效力13.3附件与补充协议的修改与补充第十四条合同的签署与生效14.1合同签署的方式与日期14.2合同生效的条件14.3合同签署后的保存与归档第一部分：合同如下：第一条合同双方的基本信息1.1育儿嫂姓名：___________1.2育儿嫂身份证号码：___________1.3家长姓名：___________1.4家长身份证号码：___________1.5育儿嫂联系方式：___________1.6家长联系方式：___________第二条合同期限与工作时间2.1合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2工作时间：每天____小时，每周工作____天。2.3工作班次：____班制。第三条育儿嫂的职责与工作内容3.1育儿嫂的基本职责：（1）负责孩子的日常照料，包括饮食、睡眠、盥洗等；（2）协助孩子进行日常学习与游戏；（3）关注孩子的身心健康，发现异常情况及时告知家长；（4）保持家庭卫生，负责孩子所在房间的清洁。3.2育儿嫂的具体工作内容：（1）按时准备并喂食孩子；（2）监督孩子睡眠，确保孩子安全；（3）陪伴孩子进行户外活动；（4）协助孩子完成家庭作业；（5）管理孩子的生活用品。第四条家长的权利与义务4.1家长的权利：（1）要求育儿嫂按照合同规定履行职责；（2）监督育儿嫂的工作表现；（3）对育儿嫂提出合理的工作要求。4.2家长的义务：（1）提供合适的居住和工作环境；（2）按照合同约定支付育儿嫂的工资和福利；（3）对育儿嫂进行必要的培训和指导。第五条育儿嫂的权益与待遇5.1育儿嫂的工资与福利：（1）月工资：人民币____元；（2）节日加班费：按照国家规定执行；（3）社会保险：按照国家规定缴纳。5.2育儿嫂的休息与休假：（1）每周休息一天，具体休息时间由双方协商确定；（2）国家法定节假日休息。5.3育儿嫂的保险与保障：（1）按照国家规定为育儿嫂购买意外伤害保险；（2）根据双方协商，可购买其他保险。第六条育儿嫂的工作条件与环境6.1居住条件：（1）提供单独的居住房间；（2）确保居住环境的卫生和安全。6.2工作环境：（1）确保工作区域的安全和整洁；（2）提供必要的工作工具和设备。6.3安全保障：（1）确保育儿嫂的人身安全；（2）提供必要的安全培训。第八条合同的解除与终止8.1解除合同的条件：（1）合同到期自然终止；（2）双方协商一致解除合同；（3）因育儿嫂严重违反合同规定，经家长书面通知后，育儿嫂未在规定期限内纠正；（4）因家长严重违反合同规定，经育儿嫂书面通知后，家长未在规定期限内纠正；（5）因不可抗力导致合同无法履行。8.2解除合同的通知与程序：（1）一方解除合同，应提前____天书面通知另一方；（2）解除合同的通知应以书面形式发送至对方的联系方式。8.3合同终止后的处理：（1）双方应按照合同约定，妥善处理合同终止后的相关事宜；（2）育儿嫂应按照合同约定，将孩子的生活用品和资料整理完好，并交还家长；（3）家长应按照合同约定，支付育儿嫂合同终止前的工资和福利。第九条争议解决方式9.1争议解决途径：（1）双方应友好协商解决争议；（2）协商不成，可提交仲裁机构仲裁；（3）仲裁机构裁决为终局裁决。9.2争议解决期限：（1）争议发生后，双方应在____日内协商解决；（2）仲裁机构应在收到仲裁申请之日起____日内作出裁决。9.3争议解决费用：（1）仲裁费用由败诉方承担；（2）双方协商解决争议时，相关费用由双方自行承担。第十条违约责任与赔偿10.1违约责任的承担：（1）一方违反合同约定，应承担违约责任；（2）违约方应向守约方支付违约金。10.2违约赔偿的计算方法：（1）违约金的计算依据合同约定；（2）违约金不足以弥补损失的，违约方应赔偿实际损失。10.3违约赔偿的支付方式：（1）违约金和赔偿金应在违约行为发生后____日内支付；（2）支付方式为人民币现金或银行转账。第十一条合同的修改与补充11.1合同修改的条件：（1）双方协商一致；（2）合同修改不影响合同的合法性、有效性。11.2合同补充的方式：（1）书面形式；（2）双方签字盖章。11.3合同修改与补充的效力：（1）合同修改与补充自双方签字盖章之日起生效；（2）修改与补充的内容作为合同的一部分。第十二条合同的生效与终止12.1合同生效的条件：（1）双方签字盖章；（2）合同内容符合法律规定。12.2合同终止的条件：（1）合同到期；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。12.3合同终止后的处理：（1）双方应按照合同约定，妥善处理合同终止后的相关事宜；（2）合同终止后，双方不再承担合同约定的权利义务。第十三条合同的附件与补充协议13.1附件的内容与作用：（1）附件为合同不可分割的一部分；（2）附件用于补充说明合同内容。13.2补充协议的签订与效力：（1）补充协议应采用书面形式；（2）补充协议自双方签字盖章之日起生效。13.3附件与补充协议的修改与补充：（1）附件与补充协议的修改与补充，应按照合同修改与补充的规定执行；（2）修改与补充的内容作为合同的一部分。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方的定义与角色1.1第三方的定义：本合同中的第三方，是指除合同双方（甲方：家长；乙方：育儿嫂）之外的，因合同执行需要介入的任何个人或机构，包括但不限于中介机构、法律顾问、仲裁机构等。1.2第三方的角色：（1）中介方：协助合同双方达成协议，提供合同签订、履行过程中的咨询和服务；（2）法律顾问：提供法律咨询，协助解决合同履行中的法律问题；（3）仲裁机构：在双方发生争议时，提供仲裁服务，作出裁决。第二条甲方与乙方在第三方介入时的额外条款2.1甲方在第三方介入时的额外条款：（1）甲方应向第三方提供必要的文件和资料，以便第三方履行其职责；（2）甲方应承担因第三方介入而产生的合理费用；（3）甲方应尊重第三方的独立判断和决策。2.2乙方在第三方介入时的额外条款：（1）乙方应积极配合第三方的工作，提供必要的信息和协助；（2）乙方应遵守第三方的指导和建议；（3）乙方应承担因第三方介入而产生的合理费用。第三条第三方的责任限额3.1第三方的责任限额：（1）第三方在履行其职责过程中，因故意或重大过失导致合同双方或第三方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任；（2）第三方在履行其职责过程中，因不可抗力、意外事件等非故意、非重大过失原因导致合同双方或第三方遭受损失的，不承担赔偿责任；（3）第三方责任限额由合同双方在签订合同时约定，或根据第三方提供的服务性质和收费标准确定。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分：（1）第三方在履行中介、咨询等职责时，不代替甲方行使合同权利和义务；（2）甲方应直接与第三方进行费用结算，第三方不参与甲方与乙方之间的工资、福利等直接支付。4.2第三方与乙方的划分：（1）第三方在履行中介、咨询等职责时，不代替乙方行使合同权利和义务；（2）乙方应直接与第三方进行费用结算，第三方不参与乙方与甲方之间的工资、福利等直接支付。第五条第三方介入的流程5.1甲方或乙方提出第三方介入的需求，并告知对方；5.2双方协商确定第三方介入的具体事宜，包括第三方角色、职责、费用等；5.3甲方或乙方与第三方签订相关协议，明确各方的权利和义务；5.4第三方介入合同执行，履行其职责；5.5第三方介入结束后，甲方或乙方应及时向对方报告介入结果。第六条第三方介入的争议解决6.1第三方介入过程中，如发生争议，甲方、乙方和第三方应协商解决；6.2协商不成的，可提交仲裁机构仲裁或向人民法院提起诉讼。第七条第三方介入的终止7.1第三方介入结束后，合同双方应按照合同约定继续履行各自的权利和义务；7.2如需终止第三方介入，甲方或乙方应提前通知对方和第三方，并协商确定后续事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.育儿嫂个人信息表（详细要求：包括姓名、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经历等）2.家长个人信息表（详细要求：包括姓名、身份证号码、联系方式、家庭住址等）3.育儿嫂工作职责说明书（详细要求：包括工作内容、工作时间、工作班次、休息休假等）4.育儿嫂培训计划（详细要求：包括培训内容、培训时间、培训效果评估等）5.育儿嫂工资与福利明细表（详细要求：包括工资标准、支付方式、福利项目等）6.育儿嫂保险与保障明细表（详细要求：包括保险种类、保险金额、保险期限等）7.居住环境安全检查表（详细要求：包括居住环境、安全设施、卫生状况等）8.育儿嫂工作日志（详细要求：包括工作日期、工作内容、工作心得等）9.育儿嫂休假申请表（详细要求：包括休假日期、休假理由、休假期间工作安排等）10.育儿嫂离职通知函（详细要求：包括离职原因、离职日期、离职后的工作安排等）说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）育儿嫂未按照合同约定履行工作职责，如未按时接送孩子、未按要求照顾孩子等；（2）育儿嫂违反职业道德，如泄露孩子隐私、损坏家庭物品等；（3）育儿嫂擅自离职，未提前通知家长；（4）家长未按照合同约定支付工资和福利；（5）家长未提供合适的居住和工作环境；（6）第三方在介入过程中未履行职责，如未及时解决争议、未提供准确信息等。2.违约责任认定标准：（1）育儿嫂未履行工作职责，每次违约扣除____元；（2）育儿嫂违反职业道德，每次违约扣除____元，并承担相应的赔偿责任；（3）育儿嫂擅自离职，每次离职扣除____元；（4）家长未支付工资和福利，每次违约扣除____元，并支付逾期利息；（5）家长未提供合适环境，每次违约扣除____元；（6）第三方未履行职责，每次违约扣除____元，并承担相应的赔偿责任。示例说明：1.育儿嫂未按时接送孩子，经核实，扣除50元；2.育儿嫂泄露孩子隐私，扣除100元，并承担相应的赔偿责任；3.育儿嫂擅自离职，扣除200元；4.家长未支付工资，扣除100元，并支付逾期利息；5.家长未提供合适环境，扣除50元；6.第三方未及时解决争议，扣除100元，并承担相应的赔偿责任。全文完。2024年全面育儿嫂工作合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1育儿嫂姓名及身份证信息1.2聘主姓名及身份证信息1.3联系方式2.服务内容2.1服务时间及班次2.2服务地点2.3服务对象2.4具体服务项目3.服务费用及支付方式3.1服务费用金额3.2支付周期及方式3.3预付款项及退还条件4.工资及福利待遇4.1基本工资4.2奖金及提成4.3社会保险及公积金4.4其他福利待遇5.工作时间及休息5.1工作时间及休息时间安排5.2加班及调休规定5.3法定节假日及带薪年假6.服务期限6.1合同签订期限6.2合同续签条件及流程6.3合同解除条件及流程7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密期限7.3违反保密义务的责任8.知识产权归属8.1育儿嫂所提供服务的知识产权归属8.2聘主提供的资料及物品的知识产权归属9.违约责任9.1育儿嫂违约责任9.2聘主违约责任9.3违约金及赔偿标准10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.其他约定11.1育儿嫂的职责与义务11.2聘主的职责与义务11.3合同附件及补充协议12.合同生效及解除12.1合同生效条件12.2合同解除条件12.3合同解除后的处理13.合同的修改与补充13.1合同修改程序13.2合同补充协议的效力14.合同附件第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1育儿嫂姓名：，身份证号码：056781.2聘主姓名：，身份证号码：056791.3双方联系方式：育儿嫂手机号码：138xxxx5678，聘主手机号码：139xxxx5679第二条服务内容2.1服务时间：每周一至周五，每日8:00至18:002.2服务地点：北京市朝阳区小区2.3服务对象：1名03岁婴幼儿2.4具体服务项目：负责婴幼儿的日常照料，包括喂奶、换尿布、洗澡、穿衣等监督婴幼儿的睡眠，确保睡眠质量负责婴幼儿的饮食安排，确保营养均衡对婴幼儿进行早期教育，包括音乐、故事、游戏等保持服务区域的环境卫生，进行日常清洁工作第三条服务费用及支付方式3.1服务费用金额：每月人民币10,000元3.2支付周期及方式：每月支付一次，于每月的25日前支付当月工资3.3预付款项及退还条件：合同签订后，育儿嫂需支付人民币5,000元作为预付款，合同解除时，如无违约情况，预付款全额退还第四条工资及福利待遇4.1基本工资：每月人民币8,000元4.2奖金及提成：根据婴幼儿成长情况及家庭满意度，每月可额外获得人民币1,000元奖金4.3社会保险及公积金：按照国家规定，由聘主负责为育儿嫂缴纳社会保险及住房公积金4.4其他福利待遇：提供每月一次的体检，每年一次的带薪年假第五条工作时间及休息5.1工作时间及休息时间安排：每周工作5天，每天8小时，每周休息2天5.2加班及调休规定：如遇特殊情况需加班，需提前与育儿嫂协商，加班工资为正常工资的1.5倍5.3法定节假日及带薪年假：按照国家规定执行，带薪年假为每年10天第六条服务期限6.1合同签订期限：自2024年1月1日起，至2024年12月31日止6.2合同续签条件及流程：双方在合同到期前30日内协商一致，可续签合同，续签期限为1年育儿嫂严重违反合同约定，经劝告无效双方协商一致解除合同第七条保密条款7.1保密信息范围：包括婴幼儿的个人隐私、家庭财务状况、家庭内部事务等7.2保密期限：自合同终止之日起，保密期限为2年7.3违反保密义务的责任：如有违反保密义务的行为，需承担相应的法律责任，并向受害方支付赔偿金第八条知识产权归属8.1育儿嫂所提供服务的知识产权归属：在服务期间，育儿嫂所创作的与工作相关的文字、图片、音频、视频等作品，其著作权归育儿嫂所有，但雇主要使用这些作品时，可免费使用，无需支付额外费用。8.2聘主提供的资料及物品的知识产权归属：所有由聘主提供的用于育儿嫂工作的资料、书籍、玩具等物品的知识产权归聘主所有，育儿嫂在服务期间对上述物品的任何使用均不得侵犯其知识产权。第九条违约责任9.1育儿嫂违约责任：如育儿嫂未按约定提供服务，导致婴幼儿受到伤害或家庭财产损失，育儿嫂需承担全部责任，包括但不限于赔偿损失。如育儿嫂在服务期间离职，未提前30日书面通知，需支付一个月的违约金。9.2聘主违约责任：如聘主未按约定支付工资或福利，需支付滞纳金，滞纳金为每日工资的1%。如聘主单方面解除合同，且无正当理由，需支付育儿嫂一个月的赔偿金。9.3违约金及赔偿标准：违约金和赔偿金的具体金额根据实际情况协商确定。第十条争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。10.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.3争议解决费用：诉讼费用由败诉方承担，但双方另有约定的除外。第十一条其他约定11.1育儿嫂的职责与义务：严格遵守国家法律法规和合同约定。遵守家庭作息时间，不得随意离岗。11.2聘主的职责与义务：为育儿嫂提供安全的工作环境。按时支付工资及福利待遇。保障育儿嫂的合法权益。11.3合同附件及补充协议：合同附件及补充协议作为合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。第十二条合同生效及解除12.1合同生效条件：双方签字或盖章后，合同即生效。育儿嫂死亡或丧失劳动能力。聘主家庭发生重大变故，无法继续履行合同。双方协商一致解除合同。12.3合同解除后的处理：合同解除后，双方应妥善处理婴幼儿的照料工作，并办理相关手续。第十三条合同的修改与补充13.1合同修改程序：任何一方要求修改合同，需以书面形式提出，经双方协商一致后，签订补充协议。13.2合同补充协议的效力：补充协议具有与原合同同等的法律效力。第十四条合同附件14.1合同附件包括但不限于：育儿嫂个人简历双方身份证复印件其他双方认为需要作为合同附件的文件第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的概念与定义15.1本合同中所述的“第三方”是指合同签订后，因履行合同需要，经甲乙双方同意，介入合同履行过程中的个人、法人或其他组织。15.2第三方介入的目的是协助甲乙双方履行合同，提高服务质量，确保合同目标的实现。第十六条第三方介入的同意与选择16.1甲乙双方同意在合同履行过程中，可邀请第三方介入。16.2第三方的选择由甲乙双方共同决定，并签订书面协议。第十七条第三方的责任与权利17.1第三方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规，尊重甲乙双方的合法权益。17.2第三方有权根据合同约定，获得相应的报酬。17.3第三方有权在合同履行过程中，提出合理化建议。第十八条第三方的责任限额18.1第三方因自身原因导致合同履行出现问题的，应承担相应的责任。18.2第三方的责任限额为合同总金额的10%，超过部分由甲乙双方共同承担。18.3第三方责任限额的计算方式如下：合同总金额指合同签订时约定的服务费用总额。责任限额的计算公式：合同总金额×10%第十九条第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲乙双方在合同履行过程中的责任划分如下：第三方对自身行为负责，对甲乙双方无直接责任。甲乙双方对第三方的选择和监督负责。第三方对婴幼儿的照料和家庭的财产安全负责。19.2第三方在合同履行过程中，如发生意外事件，甲乙双方应共同协商处理。第二十条第三方介入的流程20.1第三方介入前，甲乙双方应书面通知对方，并说明第三方介入的原因、目的、职责和权利。20.2甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利和义务。20.3第三方介入后，甲乙双方应共同监督第三方的履约情况，确保合同目标的实现。第二十一条第三方介入的终止21.1如第三方在合同履行过程中出现重大违约行为，甲乙双方有权终止第三方介入。21.2第三方介入终止后，甲乙双方应共同评估第三方介入对合同履行的影响，并采取相应措施。第二十二条第三方介入的争议解决22.1第三方介入过程中，如发生争议，甲乙双方应协商解决。22.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第二十三条第三方介入的保密条款23.1第三方在合同履行过程中，应遵守保密条款，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人隐私。23.2违反保密条款的，第三方应承担相应的法律责任。第二十四条第三方介入的法律法规适用24.1第三方介入的协议及履行，应遵守中华人民共和国相关法律法规。24.2如合同中有特殊规定，应优先适用该规定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.育儿嫂个人简历要求：包含个人基本信息、教育背景、工作经验、技能特长等。说明：用于了解育儿嫂的背景和能力，以便更好地安排工作。2.双方身份证复印件要求：身份证正反面复印件，需清晰可辨。说明：用于证明双方身份，确保合同的有效性。3.第三方合作协议要求：明确第三方介入的原因、目的、职责、权利和义务。说明：用于规范第三方在合同履行过程中的行为。4.服务记录要求：记录婴幼儿的日常照料、健康状况、家庭情况等。5.费用支付记录要求：记录工资支付、福利待遇发放等费用支付情况。说明：用于核对费用支付情况，确保双方权益。6.争议解决记录要求：记录双方在合同履行过程中发生的争议及解决过程。说明：用于了解争议处理情况，防止类似问题再次发生。7.合同附件及补充协议要求：包含合同中未明确的其他约定和补充条款。说明：用于完善合同内容，确保合同全面、准确。说明二：违约行为及责任认定：1.育儿嫂违约行为及责任认定育儿嫂未按约定提供服务，导致婴幼儿受到伤害或家庭财产损失。责任认定：育儿嫂需承担全部责任，包括赔偿损失。育儿嫂在服务期间离职，未提前30日书面通知。责任认定：育儿嫂需支付一个月的违约金。育儿嫂违反保密义务，泄露婴幼儿或家庭成员隐私。责任认定：育儿嫂需承担相应的法律责任，并向受害方支付赔偿金。2.聘主违约行为及责任认定聘主未按约定支付工资或福利。责任认定：聘主需支付滞纳金，滞纳金为每日工资的1%。聘主单方面解除合同，且无正当理由。责任认定：聘主需支付育儿嫂一个月的赔偿金。聘主违反保密义务，泄露育儿嫂隐私。责任认定：聘主需承担相应的法律责任，并向受害方支付赔偿金。3.第三方违约行为及责任认定第三方因自身原因导致合同履行出现问题。责任认定：第三方需承担相应的责任，包括赔偿损失。第三方泄露甲乙双方商业秘密和个人隐私。责任认定：第三方需承担相应的法律责任，并向受害方支付赔偿金。示例说明：育儿嫂在服务期间未按时给婴幼儿喂奶，导致婴幼儿哭闹不止，家庭财产受损。责任认定：育儿嫂需承担全部责任，赔偿家庭因婴幼儿哭闹产生的额外费用。全文完。2024年全面育儿嫂工作合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方姓名及身份证信息1.2联系方式及地址2.育儿嫂工作内容2.1具体工作职责2.2工作时间及班次安排2.3节假日及年假规定3.育儿嫂工资及待遇3.1基本工资及支付方式3.2试用期及转正待遇3.3绩效考核及奖金制度4.育儿嫂福利及补贴4.1社会保险及公积金4.2住房补贴4.3节日慰问金及礼品5.育儿嫂培训及晋升5.1培训内容与频率5.2晋升机制及条件5.3培训费用及报销6.育儿嫂工作纪律6.1工作时间及考勤制度6.2保密及隐私保护6.3不得从事与工作无关的活动7.双方违约责任7.1育儿嫂违约责任7.2家长方违约责任7.3违约金及赔偿标准8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除及终止后的处理9.争议解决9.1争议解决方式9.2仲裁或诉讼程序9.3争议解决费用10.合同附件10.1育儿嫂个人简历10.2育儿嫂培训证书10.3其他相关文件11.合同生效及期限11.1合同生效条件11.2合同期限及续签12.合同签署及见证12.1合同签署日期12.2合同签署地点12.3合同见证人13.其他约定事项13.1家长方对育儿嫂的要求13.2育儿嫂对家庭环境的要求13.3双方协商的其他事项14.合同附件清单14.1育儿嫂个人简历14.2育儿嫂培训证书14.3其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方姓名及身份证信息甲方（家长方）：[姓名]，身份证号码：[身份证号码]乙方（育儿嫂）：[姓名]，身份证号码：[身份证号码]1.2联系方式及地址甲方联系方式：[电话号码]，地址：[详细地址]乙方联系方式：[电话号码]，地址：[详细地址]2.育儿嫂工作内容2.1具体工作职责乙方负责照顾甲方03岁婴幼儿的日常生活，包括但不限于：喂奶、换尿布、洗澡、穿衣、哄睡监督婴幼儿饮食，保证营养均衡教育游戏，促进婴幼儿智力发育保持婴幼儿生活环境的清洁与卫生2.2工作时间及班次安排乙方每周工作6天，每天工作10小时，休息1天，具体班次由双方协商确定。2.3节假日及年假规定乙方享有国家法定节假日及年假，具体假期安排由双方协商确定。3.育儿嫂工资及待遇3.1基本工资及支付方式乙方基本工资为人民币[金额]元/月，每月支付[金额]元，其余部分按实际工作时间支付。3.2试用期及转正待遇乙方试用期为2个月，试用期内工资为基本工资的80%，试用期满后，如双方均满意，乙方将转为正式员工，工资及待遇按合同规定执行。3.3绩效考核及奖金制度双方每年进行一次绩效考核，根据乙方的工作表现及婴幼儿的成长情况，甲方将给予相应的奖金。4.育儿嫂福利及补贴4.1社会保险及公积金甲方负责为乙方缴纳社会保险及住房公积金，按照国家及地方相关政策执行。4.2住房补贴乙方在甲方家工作期间，甲方提供住宿，无需支付额外住房费用。4.3节日慰问金及礼品甲方将在春节、中秋节等传统节日为乙方发放节日慰问金及礼品。5.育儿嫂培训及晋升5.1培训内容与频率甲方将定期为乙方提供育儿嫂相关培训，包括但不限于育儿知识、家庭护理技巧等，每年至少2次。5.2晋升机制及条件乙方表现优秀，可晋升为高级育儿嫂，晋升条件由双方协商确定。5.3培训费用及报销乙方参加甲方组织的培训，培训费用由甲方承担。6.育儿嫂工作纪律6.1工作时间及考勤制度乙方应严格按照合同规定的工作时间及班次安排工作，不得擅自离岗。6.2保密及隐私保护乙方应保守甲方家庭隐私，不得向他人泄露。6.3不得从事与工作无关的活动7.双方违约责任7.1育儿嫂违约责任严重违反工作纪律，影响婴幼儿安全及健康擅自离岗，影响甲方家庭正常生活泄露甲方家庭隐私，造成不良后果7.2家长方违约责任未按时支付工资未按合同规定提供必要的工作条件7.3违约金及赔偿标准违约金为乙方一个月工资，甲方违约时，乙方有权要求甲方支付违约金；乙方违约时，甲方有权要求乙方支付违约金。如造成甲方经济损失，双方应根据实际情况进行赔偿。8.合同解除及终止8.1合同解除条件乙方因个人原因提出辞职，并提前[天数]天通知甲方。甲方因乙方工作表现不达标，提前[天数]天通知乙方。甲方因特殊原因需要解除合同，并提前[天数]天通知乙方，并支付乙方相应赔偿。乙方因甲方违约，有权立即解除合同。8.2合同终止条件合同期满或双方协商一致，合同自然终止。8.3合同解除及终止后的处理合同解除或终止后，双方应结清工资及福利待遇，并办理相关手续。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交[仲裁委员会名称]仲裁。9.2仲裁或诉讼程序仲裁或诉讼程序按照[仲裁委员会名称]或人民法院的相关规定执行。9.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，除非另有约定。10.合同附件10.1育儿嫂个人简历附件一：乙方个人简历，包括教育背景、工作经验、技能特长等。10.2育儿嫂培训证书附件二：乙方持有的相关育儿嫂培训证书复印件。10.3其他相关文件附件三：双方协商一致的其他相关文件。11.合同生效及期限11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同期限及续签本合同期限为[年数]年，期满后可续签。12.合同签署及见证12.1合同签署日期本合同于[年月日]签署。12.2合同签署地点本合同在[地点]签署。12.3合同见证人本合同由[见证人姓名]见证。13.其他约定事项13.1家长方对育儿嫂的要求13.2育儿嫂对家庭环境的要求乙方要求甲方提供安全、舒适的生活和工作环境。13.3双方协商的其他事项双方可就本合同未尽事宜另行协商，并签订补充协议。14.合同附件清单14.1育儿嫂个人简历14.2育儿嫂培训证书14.3其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范围1.1第三方定义本合同所指的第三方包括但不限于中介方、监管机构、法律顾问、保险机构等，在合同执行过程中，可能因特定原因需要介入。1.2第三方介入范围第三方介入范围包括但不限于合同履行过程中的监督、评估、调解、仲裁、保险理赔等。2.第三方介入的触发条件2.1触发条件双方发生争议，经协商无法达成一致。合同履行出现重大偏差，需要第三方评估和调整。法律法规变动，需要第三方提供法律意见或协助履行新规定。甲方或乙方因不可抗力因素无法履行合同，需要第三方协助处理。3.第三方介入的程序3.1介入申请介入原因及具体事项。双方已采取的协商措施及结果。请求第三方介入的具体事项及期望达到的目标。3.2第三方响应第三方在接到介入申请后，应在[天数]内给予回复，决定是否介入。4.第三方责权利4.1责任第三方在介入过程中应遵守法律法规，客观、公正地履行职责，对介入过程中产生的后果承担相应责任。4.2权利第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和资料，有权对合同履行情况进行监督和评估。4.3利益第三方在介入过程中，有权收取合理的服务费用。5.第三方与其他各方的划分说明5.1责任