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文档简介
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年幼师实习协议书本合同目录一览1.实习单位信息1.1单位名称1.2单位地址1.3联系人及联系方式1.4机构性质2.实习生信息2.1实习生姓名2.2实习生性别2.3实习生身份证号码2.4实习生所在学校2.5实习生所学专业3.实习目的及意义3.1实习目的3.2实习意义3.3实习目标4.实习时间安排4.1实习起始时间4.2实习结束时间4.3实习周期4.4实习期间请假规定5.实习内容与要求5.1实习内容概述5.2教学实习内容5.3保育实习内容5.4管理实习内容5.5实习要求6.实习指导与考核6.1实习指导老师6.2实习指导内容6.3实习考核方式6.4实习考核内容6.5实习考核结果7.实习待遇与费用7.1实习补贴7.2实习期间住宿安排7.3实习期间交通安排7.4实习期间保险7.5实习费用承担8.实习生权益保障8.1实习生权益保护8.2实习生人身安全8.3实习生隐私保护8.4实习生投诉途径9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同生效日期11.3合同终止条件11.4合同终止日期12.其他约定事项12.1其他事项约定12.2其他事项说明13.合同附件13.1附件一:实习计划表13.2附件二:实习考核表13.3附件三:实习生个人信息表14.合同签署14.1签署时间14.2签署地点14.3签署人员14.4签署单位盖章第一部分:合同如下:1.实习单位信息1.1单位名称:幼儿园1.2单位地址:市区街道号1.4机构性质:民办非企业单位,具有幼儿教育资质2.实习生信息2.1实习生姓名:李某某2.2实习生性别:女2.3实习生身份证号码:110101199801012.4实习生所在学校:师范大学2.5实习生所学专业:学前教育3.实习目的及意义3.2实习意义:实习生通过实习,能够将所学理论知识与实际工作相结合,提高自身的综合素质,为将来从事幼儿教育工作打下坚实基础。
1.熟悉幼儿园日常管理工作;
2.掌握幼儿教学方法和技巧;
3.提高幼儿保育能力;4.实习时间安排4.1实习起始时间:2024年9月1日4.2实习结束时间:2024年11月30日4.3实习周期:3个月4.4实习期间请假规定:实习生因特殊原因需请假,需提前3天向实习单位提出申请,并经实习单位批准后方可请假。5.实习内容与要求5.1实习内容概述:实习生在实习期间,需参与幼儿园的日常教学工作、保育工作和管理工作。5.2教学实习内容:
1.参与备课、组织教学活动;
2.执行教学计划,完成教学任务;
3.观察、了解幼儿学习情况,及时调整教学策略;
4.协助指导老师进行教学评价。5.3保育实习内容:
1.负责幼儿日常生活管理,包括饮食、睡眠、个人卫生等;
2.负责幼儿安全,防止意外事故发生;
3.参与班级环境创设,维护班级秩序;
4.协助指导老师进行幼儿保育工作评价。5.4管理实习内容:
1.参与幼儿园各项活动的组织与实施;
2.协助指导老师进行班级管理;
3.学习幼儿园行政管理知识;
4.参与幼儿园教育教学改革讨论。5.5实习要求:
1.实习生应遵守国家法律法规和幼儿园规章制度;
2.实习生应尊重幼儿,关心爱护幼儿,保护幼儿权益;
3.实习生应积极参加实习活动,认真完成实习任务;
4.实习生应与实习单位保持良好沟通,及时反馈实习情况。6.实习指导与考核6.2实习指导内容:
1.指导实习生完成实习任务;
3.协助实习生解决实习过程中遇到的问题;
4.对实习生进行实习评价。6.3实习考核方式:
1.实习过程考核:包括实习态度、实习表现、实习成果等;
2.实习结束考核:包括实习报告、实习答辩等。6.4实习考核内容:
1.实习生对实习内容的掌握程度;
2.实习生在实习过程中的表现;
3.实习生对实习单位的贡献;6.5实习考核结果:
1.考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级;
2.实习考核结果作为实习生实习鉴定的重要依据。8.实习生权益保障8.1实习生权益保护
8.1.1实习单位应保障实习生的人身安全和健康,提供必要的工作防护措施。
8.1.2实习单位不得要求实习生从事违法活动或违反社会公德的行为。
8.1.3实习单位应尊重实习生的个人隐私,不得泄露实习生个人信息。8.2实习生人身安全
8.2.1实习单位应定期对实习场所进行安全检查,确保设施设备安全可靠。
8.2.2实习单位应制定应急预案,应对突发事件,确保实习生安全。8.3实习生隐私保护
8.3.1实习单位不得将实习生个人信息用于商业用途或泄露给第三方。
8.3.2实习生有权要求实习单位对其个人信息进行保密。8.4实习生投诉途径
8.4.1实习生对实习单位有任何投诉,可通过口头或书面形式向实习单位提出。
8.4.2实习单位应在接到投诉后及时处理,并在3个工作日内给予答复。9.违约责任9.1违约行为
9.1.1实习生未按照约定时间完成实习任务或未达到实习要求;
9.1.2实习单位未按照约定提供实习条件或未履行保障实习生权益的义务;
9.1.3实习生或实习单位单方面解除合同。9.2违约责任承担
9.2.1实习生未按时完成实习任务或未达到实习要求的,实习单位有权要求实习生继续实习或承担相应责任。
9.2.2实习单位未履行义务的,实习生有权要求实习单位赔偿损失。9.3违约赔偿
9.3.1实习生因违约行为给实习单位造成损失的,应承担赔偿责任。
9.3.2实习单位因违约行为给实习生造成损失的,应承担赔偿责任。10.争议解决10.1争议解决方式
10.1.1双方协商解决;
10.1.2争议无法协商解决的,可提交仲裁委员会仲裁;
10.1.3仲裁委员会裁决为终局裁决。10.2争议解决机构
10.2.1本合同争议解决机构为市仲裁委员会。10.3争议解决程序
10.3.1双方应在争议发生后30日内提交仲裁委员会。
10.3.2仲裁委员会应在收到申请后60日内作出裁决。11.合同生效与终止11.1合同生效条件
11.1.1双方签署合同;
11.1.2实习单位同意实习生实习;
11.1.3实习生同意接受实习单位提供的实习条件。11.2合同生效日期
11.2.1合同自双方签署之日起生效。11.3合同终止条件
11.3.1实习结束;
11.3.2双方协商一致解除合同;
11.3.3因不可抗力导致合同无法履行。11.4合同终止日期
11.4.1实习结束日期为合同终止日期。12.其他约定事项12.1其他事项约定
12.1.1实习生在实习期间应遵守实习单位的规章制度。
12.1.2实习生不得在实习期间参与与实习无关的活动。12.2其他事项说明
12.2.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。13.合同附件13.1附件一:实习计划表13.2附件二:实习考核表13.3附件三:实习生个人信息表14.合同签署14.1签署时间:2024年8月1日14.2签署地点:市幼儿园14.3签署人员:实习生:李某某;实习单位代表:张老师14.4签署单位盖章:幼儿园公章第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念
15.1.1第三方是指在本合同履行过程中,为提供特定服务或协助而介入的独立法人或其他组织。
15.1.2第三方不包括本合同双方当事人及其关联企业。15.2第三方的责任
15.2.1第三方应根据其提供的服务的性质和范围承担相应的责任。
15.2.2第三方的责任包括但不限于服务质量、安全、保密等方面。15.3第三方的权利
15.3.1第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助和配合。
15.3.2第三方有权根据合同约定收取服务费用。15.4第三方的划分说明
15.4.1第三方介入的范围和具体职责应在合同中明确约定。
15.4.2第三方介入的具体工作内容应由甲方和乙方共同协商确定。16.第三方介入后的额外条款16.1甲方和乙方应确保第三方具备履行合同所需的能力和资质。16.2甲方和乙方应向第三方提供必要的信息和数据,以便第三方能够有效履行其职责。16.3第三方在履行合同过程中产生的任何费用,由甲方和乙方按合同约定承担。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额应根据其提供的服务的性质和风险程度确定。17.2第三方的责任限额应在合同中明确约定,并经甲方和乙方认可。17.3第三方的责任限额不得超过合同总金额的10%。18.第三方违约责任18.1如果第三方未能履行合同义务,导致甲方或乙方遭受损失的,第三方应承担相应的违约责任。18.2甲方或乙方有权要求第三方赔偿因其违约行为而造成的损失。19.第三方保密义务19.1第三方应遵守保密义务,不得泄露甲方和乙方的商业秘密或其他敏感信息。19.2第三方在合同履行过程中获得的任何信息,均属于甲方和乙方的保密信息。20.第三方变更和解除合同20.1如果第三方需要变更或解除合同,应提前30日通知甲方和乙方,并取得甲方和乙方的书面同意。20.2第三方变更或解除合同,不影响甲方和乙方根据本合同享有的权利和承担的义务。21.第三方介入的合同附件21.1附件一:第三方资质证明21.2附件二:第三方服务协议21.3附件三:第三方责任限额协议第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:实习计划表
详细要求:详细列出实习生的实习时间表、实习内容、实习目标、考核标准等。
附件说明:此表格用于指导实习生在实习期间的具体安排,确保实习目标的实现。2.附件二:实习考核表
详细要求:包括实习生的考核项目、评分标准、考核日期等。
附件说明:此表格用于评估实习生的实习表现,作为实习鉴定的重要依据。3.附件三:实习生个人信息表
详细要求:包含实习生的基本信息、联系方式、家庭背景等。
附件说明:此表格用于记录实习生的个人信息,确保实习过程中的沟通顺畅。4.附件四:第三方资质证明
详细要求:第三方提供的相关资质文件,如营业执照、许可证等。
附件说明:此证明用于确认第三方的合法性和资质。5.附件五:第三方服务协议
详细要求:明确第三方提供的服务内容、费用、责任等。
附件说明:此协议用于规范第三方在合同履行过程中的权利和义务。6.附件六:第三方责任限额协议
详细要求:明确第三方的责任限额,包括责任范围、赔偿金额等。
附件说明:此协议用于保护甲方和乙方的合法权益。7.附件七:实习单位规章制度
详细要求:实习单位的各项规章制度,如考勤、请假、安全等。
附件说明:此规定用于指导实习生遵守实习单位的规定,确保实习环境的规范。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:
实习生未按时完成实习任务或未达到实习要求;
实习单位未按照约定提供实习条件或未履行保障实习生权益的义务;
第三方未履行合同义务,导致甲方或乙方遭受损失;
任何一方未遵守合同约定的保密义务;
任何一方未按照合同约定变更或解除合同。2.责任认定标准:
实习单位违约:赔偿实习生因违约行为而遭受的损失,包括但不限于误工费、精神损失费等。
第三方违约:根据第三方违约行为对甲方或乙方的损失程度,要求第三方承担赔偿责任。
保密违约:违约方应承担相应的法律责任,包括但不限于停止泄露、赔偿损失等。
变更或解除合同违约:违约方应承担违约责任,赔偿守约方因此遭受的损失。3.示例说明:
实习单位未提供必要的教学资源,导致实习生无法正常开展实习工作,实习生可要求实习单位提供或赔偿因此遭受的损失。
第三方未按照约定提供安全服务,导致实习生受伤,第三方应承担赔偿责任。全文完。2024年幼师实习协议书1本合同目录一览1.协议概述1.1实习目的1.2实习时间1.3实习地点2.实习内容2.1教学活动2.2教育活动2.3管理工作2.4研讨交流3.实习生权利与义务3.1实习生权利3.2实习生义务4.师资配备与指导4.1师资力量4.2指导教师4.3指导方式5.实习考核与评价5.1考核标准5.2评价方式5.3评价结果运用6.实习期间待遇6.1工资待遇6.2社会保险6.3生活补贴7.实习期间纪律要求7.1工作纪律7.2生活纪律7.3遵守法律法规8.保密条款8.1保密内容8.2保密措施8.3违约责任9.合同解除与终止9.1解除条件9.2解除程序9.3终止条件9.4终止程序10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决地点12.合同生效与修改12.1生效条件12.2修改程序12.3修改方式13.合同附件13.1附件一:实习计划13.2附件二:实习考核表13.3附件三:实习协议书副本14.其他约定事项第一部分:合同如下:1.协议概述1.1实习目的1.2实习时间本实习期为2024年X月至2024年X月,共计X个月。1.3实习地点本实习地点为X幼儿园。2.实习内容2.1教学活动实习生在实习期间,将参与幼儿园的教学活动,包括但不限于课程准备、教学实施、教学反思等。2.2教育活动实习生将参与幼儿园组织的各类教育活动,如节日庆典、亲子活动、户外活动等。2.3管理工作实习生将协助幼儿园进行日常管理工作,包括班级管理、资料整理、环境布置等。2.4研讨交流实习生将参加幼儿园组织的教育教学研讨活动,与教师、家长进行交流,分享实习心得。3.实习生权利与义务3.1实习生权利(1)获得实习期间的基本工资待遇;(2)享有社会保险待遇;(3)享有休息时间和法定节假日;(4)获得实习期间的教育教学和管理实践经验;(5)对实习过程中的不合理要求提出异议。3.2实习生义务(1)遵守国家法律法规和幼儿园的各项规章制度;(2)认真完成实习任务,服从实习指导教师的安排;(3)尊重幼儿,关爱幼儿,维护幼儿的合法权益;(4)积极参加幼儿园组织的各项活动,提高自身教育教学能力;(5)对实习过程中发现的问题提出合理建议。4.师资配备与指导4.1师资力量幼儿园将配备一定数量的具有丰富教育教学经验的教师作为实习指导教师,负责实习生的实习指导工作。4.2指导教师每位实习生将指定一位指导教师,负责实习生的实习指导、考核和评价。4.3指导方式指导教师将通过定期检查实习生的工作情况、开展教学研讨、提供个别辅导等方式对实习生进行指导。5.实习考核与评价5.1考核标准实习考核将包括实习生的出勤情况、工作态度、教学能力、实践操作、团队合作等方面。5.2评价方式实习评价将采用指导教师评价、实习生自评、同行评价相结合的方式。5.3评价结果运用实习评价结果将作为实习生实习鉴定的重要依据,对实习生今后的职业发展具有指导意义。6.实习期间待遇6.1工资待遇实习生在实习期间将按照幼儿园的规定获得相应的实习工资。6.2社会保险实习生在实习期间将按照国家规定参加社会保险。6.3生活补贴实习生在实习期间将享受生活补贴,具体金额由幼儿园根据实际情况确定。7.实习期间纪律要求7.1工作纪律实习生应严格遵守幼儿园的工作纪律,不得迟到、早退,确保实习工作的高效有序。7.2生活纪律7.3遵守法律法规实习生应严格遵守国家法律法规,不得参与任何违法活动。8.保密条款8.1保密内容实习生在实习过程中所接触的幼儿园内部信息、幼儿个人信息、教育教学资源等,均属保密范围。8.2保密措施(1)未经授权,不得泄露保密内容;(2)妥善保管涉及保密内容的资料;(3)不得利用保密内容进行不正当竞争。8.3违约责任若实习生违反保密条款,导致保密内容泄露,将承担相应的法律责任。9.合同解除与终止9.1解除条件(1)实习生因个人原因无法继续实习;(2)幼儿园因特殊情况需要解除实习协议;(3)实习生严重违反幼儿园规章制度,经教育无效。9.2解除程序任何一方解除本协议,应提前X天书面通知对方,并说明解除原因。9.3终止条件(1)实习期满;(2)双方同意终止实习协议。9.4终止程序实习协议终止后,双方应结清相关费用,并办理实习鉴定手续。10.违约责任10.1违约行为任何一方违反本协议约定的义务,均构成违约行为。10.2违约责任承担(1)赔偿对方因违约行为所造成的损失;(2)承担因违约行为产生的法律责任。10.3违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定,或由人民法院判决。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议,应友好协商解决。协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序提起诉讼的一方应向有管辖权的人民法院提交起诉状,并附相关证据。11.3争议解决地点争议解决地点为X市。12.合同生效与修改12.1生效条件本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。12.2修改程序对本协议的任何修改,均应以书面形式进行,并由双方签字(或盖章)确认。12.3修改方式本协议的修改不得影响双方的合法权益。13.合同附件13.1附件一:实习计划实习计划详细规定了实习生的实习内容和时间安排。13.2附件二:实习考核表实习考核表用于记录实习生的实习表现和考核结果。13.3附件三:实习协议书副本实习协议书副本作为本协议的补充文件,具有同等法律效力。14.其他约定事项14.1本协议未尽事宜,由双方协商解决。14.2本协议一式两份,双方各执一份。14.3本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为X年。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本协议所称的“第三方”是指中介机构、担保机构、评估机构等,在甲方与乙方签订本协议过程中,为保障协议的履行,经双方同意参与协议履行过程中的相关服务或提供担保的独立第三方。15.2第三方责权利15.2.1责任第三方在本协议项下的责任包括但不限于:(1)中介机构:负责协调甲乙双方的关系,提供信息咨询服务,促成协议的达成;(2)担保机构:对甲方或乙方的履约能力提供担保,确保协议的履行;(3)评估机构:对甲方或乙方的履约能力进行评估,提供评估报告。15.2.2权利第三方的权利包括但不限于:(1)中介机构:收取中介服务费用;(2)担保机构:在甲方或乙方违约时,有权要求其履行担保责任;(3)评估机构:有权获得评估费用。15.2.3义务第三方的义务包括但不限于:(1)中介机构:确保提供的信息真实、准确、完整;(2)担保机构:按照约定履行担保责任;(3)评估机构:按照约定进行评估,提供客观、公正的评估报告。15.3第三方与其他各方的划分15.3.1第三方与甲方第三方与甲方之间不存在直接的法律关系,甲方与第三方的权利义务由双方另行签订的协议约定。15.3.2第三方与乙方第三方与乙方之间不存在直接的法律关系,乙方与第三方的权利义务由双方另行签订的协议约定。15.3.3第三方与甲乙双方第三方作为甲乙双方协议履行的协助者,其与甲乙双方的权利义务由本协议的相关条款约定。16.第三方介入时的额外条款16.1.1第三方介入的同意甲乙双方同意,在协议履行过程中,如需第三方介入,应事先取得对方的书面同意。16.1.2第三方介入的程序第三方介入的程序如下:(1)甲方或乙方提出第三方介入的书面申请;(2)甲乙双方共同决定是否接受第三方介入;(3)甲乙双方与第三方签订相关协议,明确各方的权利义务。16.1.3第三方介入的费用第三方介入的费用由甲乙双方按照约定承担,未约定的,由实际产生费用的一方承担。17.第三方责任限额17.1第三方在本协议项下的责任,其责任限额由甲乙双方在签订协议时协商确定,并在协议中明确约定。17.2若第三方在本协议项下的责任超过约定的责任限额,甲乙双方应按照约定承担超出部分的责任。17.3第三方责任限额的调整若甲乙双方认为有必要调整第三方责任限额,应书面通知对方,并经双方同意后生效。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:实习计划详细要求和说明:实习计划应包括实习生的实习目标、实习内容、实习时间安排、实习考核标准等。实习计划应由幼儿园制定,并在实习生开始实习前提交给实习生。2.附件二:实习考核表详细要求和说明:实习考核表应包括考核项目、考核标准、考核结果等。实习考核表应由指导教师填写,并在实习结束后提交给实习生。3.附件三:实习协议书副本详细要求和说明:实习协议书副本应包括协议的全文,以及双方签字或盖章的副本。副本应与正本具有同等法律效力。4.附件四:实习生个人信息表详细要求和说明:个人信息表应包括实习生的姓名、身份证号码、联系方式、教育背景等。个人信息表应由实习生填写,并在实习开始前提交给幼儿园。详细要求和说明:6.附件六:实习鉴定详细要求和说明:实习鉴定应由幼儿园对实习生的实习表现进行评价,包括实习生的综合评价、指导教师的评价等。实习鉴定应在实习结束后提交给实习生。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:实习生未按照实习计划参加实习活动。实习生严重违反幼儿园规章制度。实习生泄露幼儿园内部信息或幼儿个人信息。甲方未按时支付实习生工资或生活补贴。乙方未按时提供实习生所需的教学资源和指导。2.责任认定标准:实习生未按照实习计划参加实习活动,每次未参加活动将扣除一定比例的实习工资。实习生严重违反幼儿园规章制度,将根据具体情况给予警告、罚款或解除实习协议。实习生泄露幼儿园内部信息或幼儿个人信息,将承担相应的法律责任。甲方未按时支付实习生工资或生活补贴,应支付违约金,并赔偿实习生因此遭受的损失。乙方未按时提供实习生所需的教学资源和指导,应向实习生道歉,并采取补救措施。简要示例说明:实习生未参加一次实习活动,扣除10%的实习工资。实习生因违反幼儿园规定导致安全事故,将被解除实习协议,并赔偿幼儿园因此遭受的损失。实习生泄露幼儿个人信息,将被追究刑事责任,并赔偿相关损失。甲方未支付一个月工资,应支付相当于一个月工资的违约金,并赔偿实习生因未收到工资而遭受的损失。乙方未提供教学资源,导致实习生无法正常实习,乙方应向实习生道歉,并安排补课或赔偿相应损失。全文完。2024年幼师实习协议书2本合同目录一览1.实习生基本资料1.1实习生姓名1.2性别1.3出生年月1.4学历1.5专业1.6毕业院校2.实习单位信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3联系人2.4联系电话3.实习时间3.1实习开始日期3.2实习结束日期3.3实习周期4.实习岗位4.1实习岗位名称4.2实习岗位描述5.实习内容5.1教学实习5.1.1课程安排5.1.2教学方法5.1.3教学评价5.2保育实习5.2.1保育工作内容5.2.2保育工作要求5.3教研实习5.3.1教研活动内容5.3.2教研活动要求6.实习考核6.1考核方式6.2考核标准6.3考核结果7.实习待遇7.1工资及补贴7.2工作时间7.3工作条件8.实习协议双方责任8.1实习单位责任8.2实习生责任9.实习协议解除9.1协议解除条件9.2协议解除程序10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效12.1合同生效日期12.2合同生效条件13.合同变更13.1变更程序13.2变更通知14.合同终止14.1终止条件14.2终止程序第一部分:合同如下:第一条实习生基本资料1.1实习生姓名:1.2性别:男1.3出生年月:1999年5月15日1.4学历:大专1.5专业:学前教育1.6毕业院校:师范学院第二条实习单位信息2.1实习单位名称:幼儿园2.2实习单位地址:市区路号2.3联系人:李老师2.4联系电话:138xxxx5678第三条实习时间3.1实习开始日期:2024年9月1日3.2实习结束日期:2024年11月30日3.3实习周期:3个月第四条实习岗位4.1实习岗位名称:教师助理4.2实习岗位描述:协助教师进行日常教学活动,包括备课、上课、批改作业、组织活动等。第五条实习内容5.1教学实习5.1.1课程安排:根据幼儿园教学计划,实习生需参与幼儿园各年龄段的教学活动,每周至少参与2次课程。5.1.2教学方法:实习生需在教师的指导下,运用多种教学方法,如游戏法、故事法、情境法等,提高幼儿的学习兴趣。5.1.3教学评价:实习生需定期接受教师对教学活动的评价,并根据评价结果进行改进。5.2保育实习5.2.1保育工作内容:实习生需协助保育员进行幼儿的日常保育工作,包括晨间、午间、晚间护理,以及幼儿活动场所的清洁、消毒等。5.2.2保育工作要求:实习生需严格执行保育工作流程,确保幼儿的安全和健康。5.3教研实习5.3.1教研活动内容:实习生需参与幼儿园组织的教研活动,包括教学研讨、案例分析、经验交流等。5.3.2教研活动要求:实习生需积极参与教研活动,提出建设性意见,促进自身教学能力的提升。第六条实习考核6.1考核方式:实习期间,实习生需接受教师定期考核,考核内容包括教学能力、保育能力、沟通能力等方面。6.2考核标准:考核标准参照幼儿园相关教学文件和实习生实习计划执行。6.3考核结果:考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级,考核结果将作为实习生实习结束时的评定依据。第七条实习待遇7.1工资及补贴:实习生每月工资为人民币2000元,并享受国家法定节假日补贴。7.2工作时间:每周工作时间为40小时,具体工作时间由幼儿园安排。7.3工作条件:幼儿园为实习生提供必要的工作条件和住宿环境。第八条实习协议双方责任8.1实习单位责任8.1.1提供实习生必要的教学资源和实习条件,确保实习生在实习期间能够得到充分的锻炼和提升。8.1.2对实习生进行实习指导,包括教学方法和保育技能的培训。8.1.3对实习生的实习表现进行定期评价,并提供反馈。8.2实习生责任8.2.1遵守幼儿园的规章制度,服从实习单位的安排。8.2.2认真参加实习活动,完成实习任务。8.2.3积极与同事沟通,互相学习,共同进步。第九条实习协议解除9.1协议解除条件9.1.1实习生因个人原因提出解除实习协议的。9.1.2实习单位因实习生严重违反实习协议或幼儿园规章制度而提出解除实习协议的。9.2协议解除程序9.2.1双方协商一致,签订解除实习协议书。9.2.2实习单位需提前通知实习生解除实习协议的理由和日期。第十条保密条款10.1保密内容10.1.1实习单位的教学方法、管理经验、商业秘密等。10.1.2实习生的个人信息、实习内容等。10.2保密期限10.2.1保密期限自实习协议签订之日起至实习协议终止之日止。10.3违约责任10.3.1如一方违反保密条款,应承担相应的法律责任,并向另一方支付违约金。第十一条争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2如协商不成,可提交仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构11.2.1仲裁委员会由中国国际经济贸易仲裁委员会担任。第十二条合同生效12.1合同生效日期12.1.1本实习协议自双方签字盖章之日起生效。12.2合同生效条件12.2.1双方代表签字盖章。12.2.2实习单位确认实习生具备实习资格。第十三条合同变更13.1变更程序13.1.1双方协商一致,签订变更协议。13.2变更通知13.2.1变更协议签订后,双方应及时通知对方。第十四条合同终止14.1终止条件14.1.1实习协议约定的实习期限届满。14.1.2实习单位或实习生提前解除实习协议。14.2终止程序14.2.1双方签订终止协议书。14.2.2实习单位应向实习生支付实习期间的工资和补贴。第二部分:第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同执行过程中,由甲乙双方共同认可的,为协助合同履行而介入的任何个人、组织或机构,包括但不限于中介机构、培训机构、法律顾问、评估机构等。第二条第三方介入的范围和方式2.1第三方介入的范围包括但不限于提供咨询、评估、培训、调解、仲裁等服务。2.2第三方介入的方式可以是直接参与合同执行过程中的某项活动,也可以是在合同执行过程中提供专业意见或协助。第三条第三方责任限额3.1第三方在本合同中的责任限额由甲乙双方在签订合同时明确约定,并在合同中予以列明。3.2第三方的责任限额包括但不限于因第三方过错导致的损失、损害赔偿等。3.3第三方的责任限额不得超过合同总金额的一定比例,具体比例由甲乙双方协商确定。第四条第三方权利和义务4.1第三方的权利:4.1.1第三方有权根据合同约定,收取相应的服务费用。4.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。4.1.3第三方有权在合同执行过程中对甲乙双方的行为进行监督和评估。4.2第三方的义务:4.2.1第三方应按照合同约定,提供专业、高效的服务。4.2.2第三方应保守合同涉及的商业秘密和个人隐私。4.2.3第三方应确保其提供的服务不违反法律法规和社会公德。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分:5.1.1第三方与甲方的关系为服务关系,甲方为服务接受方。5.1.2甲方应按照合同约定,支付第三方服务费用。5.1.3第三方对甲方提供的服务质量负责。5.2第三方与乙方的划分:5.2.1第三方与乙方的关系为协助关系,乙方为协助执行方。5.2.2乙方应按照合同约定,提供第三方执行服务所需的条件和支持。5.2.3第三方对乙方协助执行的效果负责。第六条第三方介入时的额
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