川省公安系统聘用合同细则

川省公安系统聘用合同细则合同编号：__________甲方：川省公安厅地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________（姓名）身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为川省公安厅，乙方为有意加入甲方公安系统的聘用人员，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本聘用合同，具体内容如下：第一条合同期限1.1本合同期限为三年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方在本合同期内担任__________职位，具体职责和要求如下：（详细工作内容）第三条劳动报酬3.1乙方monthlysalaryshallbeRMB__________(人民币元整)，paidmonthlybanktransfertothebankaccountdesignatedthe乙方.3.2甲方应按期支付乙方工资，如因特殊情况导致工资支付延迟，甲方应提前通知乙方，并尽快支付。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间应为__________小时，按照国家规定享受法定节假日和年假。4.2乙方如有特殊情况需要请假，应提前向甲方申请，并按甲方规定办理。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第六条劳动保护6.1甲方应按国家规定为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规定。第七条保密条款7.1乙方在合同期内和解除合同后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、工作秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。7.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。8.2在合同期内，如甲方因业务需要调整乙方工作岗位，乙方应予以配合。如乙方不同意调整，甲方有权解除本合同。8.3合同期满，本合同自然终止。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（姓名）：__________代表（姓名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方规章制度5.甲方保密协议6.社会保险参保证明7.劳动防护用品清单二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工、违反工作纪律等。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、工作秘密等，经核实确有泄露行为。3.甲方未按时支付乙方工资，经乙方催告后仍不支付。4.甲方未依法为乙方参加社会保险。5.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》是由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，自2008年1月1日起施行的法律。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.社会保险：指国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按时支付乙方工资，乙方可以先尝试与甲方沟通，了解原因并催促支付。如沟通无果，可以向劳动监察部门投诉或寻求法律途径解决。2.工作内容调整问题：如甲方因业务需要调整乙方工作岗位，乙方应积极配合。如乙方不同意调整，双方可进行协商。协商不成的，甲方有权解除本合同。3.保密义务问题：乙方应严格遵守保密义务，如泄露甲方商业秘密，应承担违约责任。甲方可以要求乙方停止侵权行为，并要求乙方赔偿因此造成的损失。五、所有应用场景：1.甲方为新入职的公安系统聘用人员签订聘用合