酒店财务会计聘用合同范本

酒店财务会计聘用合同范本合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法经营的酒店，乙方愿意应聘甲方的财务会计职位，现经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条聘用岗位和职责1.1乙方应聘的岗位为财务会计，主要负责酒店的日常财务核算、报表编制、税务申报等工作。1.2乙方应严格遵守国家的法律法规，按照甲方的财务管理制度和流程开展各项工作。第二条合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间__天，每天工作__小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照国家的规定支付乙方加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。4.2乙方的工作业绩奖金根据实际完成情况按月发放。4.3乙方的社会保险和福利待遇按照国家和地方的相关规定执行。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方商业秘密、财务数据等保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。5.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。6.2本合同解除或者终止后，乙方应立即归还甲方提供的办公用品、工作证等物品，并承担因此产生的费用。第七条合同的解除和终止7.1在合同期限内，甲乙双方均有权提前解除或终止本合同，但需提前__天通知对方。7.2乙方如遇国家法定解除或终止劳动合同的情形，甲方应按照相关规定支付乙方经济补偿。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2本合同签订地为甲方所在地。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方相关资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方财务管理制度复印件6.乙方工作绩效考核标准7.保密协议8.社会保险缴纳证明9.甲方银行账户信息二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、财务数据等保密信息。3.乙方未按甲方要求完成工作任务，严重影响酒店运营。4.甲方未按约定支付乙方工资、奖金及福利待遇。5.甲方未按约定提供乙方工作条件，影响乙方正常工作。6.甲方未按约定解除或终止合同，造成乙方损失。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.违约行为：违反合同约定，造成对方损失的行为。3.保密协议：双方约定对特定信息予以保密的协议。4.经济补偿：用人单位根据国家规定，解除或终止合同时支付给劳动者的补偿。5.社会保险：国家为保障劳动者权益，强制用人单位为劳动者缴纳的保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗，解决办法：与乙方沟通，协商具体的到岗时间；如有必要，依法解除合同。2.乙方泄露保密信息，解决办法：立即要求乙方停止泄露行为，并签署新的保密协议；如造成损失，要求乙方赔偿。4.甲方未支付工资、奖金及福利待遇，解决办法：书面催告甲方支付；如甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。5.甲方未提供乙方工作条件，解决办法：与甲方沟通，要求提供相应的工作条件；如甲方仍不提供，可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为酒店，需要聘请财务会计人员。2.乙方具备财务会计相关资格，寻求合适的工作岗位。3.双方就乙方的工作岗位、职责