商场琴行教师招聘协议

商场琴行教师招聘协议合同编号：__________甲方（用人单位）：_______（琴行）地址：_______联系电话：_______乙方（雇员）：_______身份证号：_______联系电话：_______鉴于甲方为一家专业从事音乐教育、乐器销售及维修的琴行，乙方具备相关音乐教育资格和经验，为了双方共同发展，经甲乙双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。第一条协议内容1.1甲方录用乙方为琴行教师，负责教授音乐课程，传授音乐知识及技能。1.2乙方须按照甲方的教学计划和教学大纲，认真备课、上课，保证教学质量。1.3乙方应积极参加甲方组织的各类教研活动、师资培训及琴行安排的其他相关工作。第二条合同期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和待遇3.1乙方每周工作时间____小时，具体工作时间按甲方的排班表执行。3.2乙方享受国家法定节假日及甲方规定的年假、病假、事假等休假待遇。3.3乙方工资为每月人民币____元（税前），甲方按月支付。3.4乙方如能完成甲方规定的教学任务并达到约定质量标准，可享受绩效奖金。第四条保密条款4.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或盗用甲方的商业秘密、客户资料等。4.2乙方在离职后不得在任何竞争对手处担任与甲方业务相关的工作。第五条违约责任5.1如甲方未按约定支付工资、奖金等，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金。5.2如乙方违反本协议第三条第四款的规定，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。第六条其他6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。6.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______（琴行）乙方（雇员）：_______签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方音乐教育资格证明文件3.甲方琴行教案模板4.甲方排班表5.工资发放证明文件6.绩效奖金评定标准7.保密协议8.违约金计算方式二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付工资、奖金：以甲方未能按时足额支付乙方工资、奖金为违约行为。2.乙方泄露或盗用甲方商业秘密、客户资料：以乙方违反保密协议，泄露或盗用甲方商业秘密、客户资料为违约行为。3.乙方违反离职后竞争限制：以乙方在离职后在任何竞争对手处担任与甲方业务相关的工作为违约行为。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有营业执照，开展音乐教育、乐器销售及维修业务的企业。2.雇员：指与用人单位签订劳动合同，在用人单位提供的岗位上工作，并获取劳动报酬的自然人。3.教学计划：指用人单位针对教学活动制定的具有实施时间的教学目标和任务。4.教学大纲：指用人单位根据教学计划制定的详细的教学内容和教学要求。5.保密协议：指用人单位与雇员签订的，要求雇员在任职期间及离职后一定期限内，不得泄露或盗用用人单位的商业秘密、客户资料等的协议。6.违约金：指违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的金钱赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定备课、上课：解决办法：甲方可以通过教学质量评估，对乙方进行工作指导，如乙方仍未能改善，可按违约行为处理。2.甲方未按约定支付工资、奖金：解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求甲方按时足额支付工资、奖金。如协商无果，乙方有权解除合同并寻求法律途径解决。3.乙方泄露或盗用甲方商业秘密、客户资料：解决办法：甲方可以与乙方沟通，要求乙方停止违约行为。如乙方拒绝履行，甲方有权解除合同并寻求法律途径解决。4.乙方违反离职后竞争限制：解决办法：甲方可以与乙方沟通，要求乙方停止违约行为。如乙方拒绝履行，甲方有权寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.甲方为琴行，乙方为音乐教师，双方签订教师招聘协议。2.