精神卫生研究所治疗师聘用合同

精神卫生研究所治疗师聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：精神卫生研究所地址：________________________联系电话：____________________联系人：____________________乙方（聘用人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系电话：__________________联系地址：__________________鉴于甲方为精神卫生专业机构，乙方愿意担任甲方治疗师，双方经友好协商，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的治疗师，负责为患者提供心理咨询、治疗等服务。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行治疗师职责，保证服务质量。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1乙方工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体金额双方协商确定。3.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假等休假待遇。3.3甲方为乙方缴纳社会保险，具体险种及比例按国家相关规定执行。第四条培训与考核4.1甲方应提供乙方必要的专业培训，提高乙方业务水平。4.2甲方定期对乙方进行业务考核，乙方应积极配合并遵守考核结果。第五条保密条款5.1乙方在合同期间及解除合同后，对甲方的患者资料、业务秘密等予以保密。5.2乙方不得以任何方式泄露甲方商业秘密、技术秘密等。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。6.2在合同期内，如乙方因病或特殊情况不能继续工作，双方可协商解除或终止合同。6.3合同期满，双方未达成续签协议的，本合同自然终止。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：精神卫生研究所乙方（聘用人员）：_______________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方资格证书复印件3.甲方规章制度4.甲方培训计划5.保密协议6.社会保险缴纳证明7.甲方患者名单二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供心理咨询、治疗等服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方违反保密条款，泄露甲方患者资料或商业秘密。3.乙方未遵守甲方规章制度，严重违反工作纪律。4.甲方未按时足额支付乙方工资及奖金。5.甲方未按约定为乙方提供培训或职业发展机会。三、法律名词及解释：1.精神卫生研究所：指具有独立法人资格，从事精神卫生工作的专业机构。2.治疗师：指具备相关专业学历、资格证书，从事心理咨询、治疗等工作的人员。3.保密条款：指双方在合同中约定的对特定信息予以保密的条款。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方缺乏专业技能或经验不足：甲方应提供专业培训，提高乙方业务水平。2.乙方与患者发生纠纷：甲方应协助解决，必要时引入第三方调解。3.乙方因个人原因无法继续工作：双方协商解除或终止合同，并根据实际情况支付经济补偿。4.甲方未按约定支付工资及奖金：乙方可向甲方提出书面抗议，要求支付应付款项。5.甲方未提供培训或职业发展机会：乙方可与甲方协商，要求提供相应机会或给予经济补偿。五、所有应用场景：1.甲方为新入职的治