长期居家保姆聘用协议范本

长期居家保姆聘用协议范本合同编号：__________甲方（雇主）：________________乙方（保姆）：________________第一条工作内容1.1乙方作为甲方雇佣的长期居家保姆，主要负责甲方家庭成员的日常生活照料，包括但不限于家务劳动、做饭、打扫卫生、照顾老人、照看孩子等。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，保证家庭环境的整洁和安全。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排，确保乙方每天有足够的休息时间。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应给予乙方相应的带薪休假。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币________元，甲方每月按时支付乙方工资。3.2乙方的工作绩效奖金根据甲方制定的考核标准进行发放。3.3乙方加班工资按照甲方所在地区的劳动法规定执行。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方应保障乙方的合法权益，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。4.3乙方因病、意外受伤等原因需要休息治疗的，甲方应给予乙方适当的病假和医疗保险待遇。第五条合同的解除和终止5.1双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方。5.3甲方违反本合同的，乙方有权解除合同。5.4合同期满，双方未续签的，本合同自行终止。第六条违约责任6.1双方违反合同的，应承担相应的违约责任，给对方造成损失的，应赔偿对方因此造成的损失。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。甲方（雇主）：________________乙方（保姆）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方健康证明文件3.社会保险缴纳证明文件4.工作绩效考核标准5.工作时间和休息休假安排6.工资支付证明文件7.医疗保险待遇证明文件8.劳动合同解除和终止证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资，认定为违约行为。2.甲方未为乙方缴纳社会保险，认定为违约行为。3.甲方未提供乙方必要的工作条件和劳动保护，认定为违约行为。4.乙方未按照甲方要求履行工作职责，认定为违约行为。5.乙方未提前一个月通知甲方解除合同，认定为违约行为。6.双方未协商一致解除合同，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指雇佣乙方的人或单位。2.乙方：指被甲方雇佣的人。3.劳动合同：指甲乙双方签订的，明确双方权利和义务的书面协议。4.工作内容：指乙方在甲方雇佣下应完成的任务和工作。5.工作时间：指乙方按照甲方安排的工作时间。6.劳动报酬：指乙方因工作应得的工资和奖金。7.社会保险：指国家为保障劳动者权益，由用人单位为劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在工作中受伤，解决办法：甲方应立即将乙方送往医院治疗，并承担医疗费用。同时为乙方申报工伤。2.甲方未按时支付工资，解决办法：乙方有权要求甲方立即支付工资，并向劳动监察部门投诉。3.乙方因病需要休息治疗，解决办法：甲方应给予乙方病假，并按国家规定支付病假工资。4.双方发生争议，解决办法：通过友好协商解决，协商不成可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.