食品加工运营总监招聘协议

食品加工运营总监招聘协议合同编号：__________地址：联系人：联系电话：地址：联系人：联系电话：鉴于甲方为一家食品加工企业，乙方具备相关食品加工运营管理经验，为明确双方在食品加工运营总监招聘过程中的权利与义务，经甲乙双方友好协商，特订立本协议，以共同遵守。第一条职位与职责1.1乙方同意担任甲方食品加工运营总监，负责甲方食品加工业务的运营管理。1.2乙方应全面负责食品加工运营部门的日常管理工作，确保生产流程、质量控制、成本控制等各项指标达到甲方要求。1.3乙方应制定并实施食品加工业务的发展规划，提升甲方在食品加工市场的竞争力。1.4乙方应确保甲方食品加工业务符合国家相关法律法规，确保食品安全。第二条合同期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前____个月书面协商续约事宜。第三条薪酬待遇3.1乙方担任甲方食品加工运营总监期间的薪酬待遇为：基本工资____元/月，绩效奖金根据甲方业绩另行约定。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方如需补充医疗保险、养老保险等，甲方应给予必要的支持。第四条保密条款4.1乙方在合同期内及合同期满后____年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。4.2乙方应按照甲方要求，签署保密协议，承诺保守甲方商业秘密。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本协议。5.3如乙方提前解除本协议，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证明4.食品安全许可证5.食品加工运营管理规章制度6.保密协议7.绩效考核办法8.食品加工行业标准9.甲方公司章程10.甲方公司简介二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除本协议。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。3.乙方严重违反甲方规章制度。4.甲方未按照约定时间支付乙方薪酬。5.甲方未按照约定提供乙方工作条件。6.甲方未按照约定履行保密义务。三、法律名词及解释：1.食品加工运营总监：负责食品加工业务的运营管理的高级管理人员。2.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。3.技术秘密：不为公众所知悉，对产品的技术性能、生产工艺、配方等具有实际或潜在价值的信息。4.保密义务：双方在合同期内及合同期满后一定年限内，对获得的对方商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。5.违约金：一方违反合同约定，应向对方支付的违约赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方到岗时间延迟：提前沟通，明确双方责任和权益，如有需要，可签订补充协议。2.乙方泄露商业秘密：立即启动保密协议约定的违约责任认定程序，追究乙方法律责任。3.乙方严重违反规章制度：按照公司规章制度处理，如解除合同，及时办理相关手续。4.甲方未支付薪酬：及时沟通，协商解决，如协商无果，可依法申请劳动仲裁。5.甲方未提供工作条件：及时沟通，明确双方责任和权益，如有需要，可签订补充协议。五、所有应用场景：1.甲