书店营业员招聘协议书

书店营业员招聘协议书合同编号：__________名称：________________________地址：________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________姓名：________________________性别：________________________身份证号：____________________联系方式：____________________鉴于甲方为一家合法经营的书店，乙方愿意加入甲方的书店担任营业员，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本协议书。第一条工作内容1.1乙方作为甲方的书店营业员，应全面履行书店营业员的职责，包括但不限于：（1）负责书店的商品陈列、摆放、整理及保持书店整洁有序；（2）接待顾客，提供商品咨询、介绍及销售服务；（3）负责收银、结账、核对货款等工作；（4）协助甲方进行书店的日常管理工作；（5）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为甲方书店。第三条工作时间3.1乙方的每日工作时间按照甲方制定的工作时间表执行，每周工作时间不超过40小时。3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资和奖金组成，具体金额双方协商确定。4.2乙方享受国家法定节假日工资及甲方规定的其他福利待遇。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密、客户资料等。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，任何一方均有权提前三十天书面通知对方解除本合同。6.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。（1）合同期满；（2）双方协商一致解除；（3）乙方因故离职；（4）甲方依法解散、破产。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________签订日期：______________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.甲方书店营业员职责说明4.甲方书店工作时间表5.甲方书店规章制度6.乙方离职证明7.甲方支付给乙方的工资明细二、违约行为及认定：1.乙方迟到、早退3.乙方泄露甲方商业秘密或客户资料4.乙方未经甲方同意，擅自离岗5.甲方未按时支付乙方工资6.甲方未按照约定提供福利待遇三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.违约行为：违反合同约定的一方行为。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.福利待遇：用人单位给予劳动者的非工资性福利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方迟到、早退：解决办法：对乙方进行口头警告，累计迟到早退超过规定次数，给予纪律处分。解决办法：与乙方沟通，了解原因，提供必要的培训和指导，如仍无法改善，根据实际情况进行考核。3.乙方泄露甲方商业秘密或客户资料：解决办法：立即与乙方沟通，如情节严重，依法追究其法律责任。4.乙方未经甲方同意，擅自离岗：解决办法：与乙方沟通，了解原因，如属于个人原因，根据实际情况进行处理。5.甲方未按时支付乙方工资：解决办法：及时支付乙方工资，并向乙方道歉，如有特殊情况，提前与乙方沟通解释。6.甲方未按照约定提供福利待遇：解决办法：立即提供相应的福利待遇，并向乙方道歉，确保类似情况不再发生。五、所有应用场景：1.甲方为书店，需要招聘营业员。2.