餐饮业电工劳动合同模板

餐饮业电工劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方聘请乙方从事餐饮业电工工作，经双方协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方从事餐饮业电工工作，具体工作岗位及职责如下：（1）负责餐厅电路的日常巡检、维修及保养；（2）确保电路设备安全运行，预防火灾及电气事故；（3）负责餐厅用电设备的安装、调试及故障排除；（4）遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度。第二条合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2双方协商一致，可以提前解除或终止本劳动合同。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。3.2乙方享有国家法定节假日休息权，如有工作需要，甲方应支付乙方加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____元整）。4.2甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付到乙方指定的银行账户。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。5.2乙方应提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，严格遵守安全生产规定。第七条劳动纪律7.1乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和餐厅的各项规定。7.3乙方不得泄露甲方商业秘密，不得在外从事与甲方利益冲突的活动。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，甲乙双方均可提前解除或终止合同，但需提前一个月通知对方。（1）乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度；（2）乙方因病或伤残不能从事电工工作；（3）乙方未经甲方同意，擅自离岗或跳槽。8.3合同期满，本劳动合同自行终止。第九条争议解决9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方电工资格证书复印件3.社会保险缴纳证明4.工资银行账户信息5.甲方公司规章制度6.甲方公司营业执照复印件7.甲方公司法定代表人身份证明二、违约行为及认定：1.乙方未能按照合同约定提供电工服务，或提供的服务不符合约定标准的，视为违约。2.甲方未能按照合同约定支付工资、加班费、社会保险等，视为违约。3.甲方未能提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密，或在外从事与甲方利益冲突的活动，视为违约。5.双方未能协商一致提前解除或终止合同，未经对方同意擅自离岗或跳槽，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的个人。3.用人单位：指依法成立，具有用人权利和义务的组织或个人。4.违约：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。5.赔偿：指因违约行为给对方造成损失，违约方依法应当承担的民事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方忘记打卡，解决方案：乙方应及时与甲方沟通，说明情况，并在约定时间内完成补卡手续。2.问题：甲方延迟支付工资，解决方案：乙方可以与甲方沟通，要求按时支付工资，如甲方仍不支付，乙方可以寻求法律途径解决。3.问题：电工设备故障，解决方案：乙方应及时报告甲方，并积极配合甲方进行设备维修和故障排除。4.问题：乙方因公受伤，解决方案：甲方应立即安排乙方就医，并依法为乙方申报工伤。五、所有应用场景：1.甲方为餐饮业企业，需要聘请电工负责餐厅电