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文档简介

软件公司程序员聘用协议范本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________通信地址:__________联系电话:__________第一条岗位及工作内容1.1乙方担任甲方的程序员,负责软件开发、维护及技术支持等工作。1.2乙方应按照甲方的要求,完成分配的工作任务,并遵守甲方的规章制度。第二条合同期限2.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1乙方的工资由基本工资、奖金、津贴等组成。3.2乙方的基本工资为人民币____元/月。3.3乙方的奖金、津贴根据甲方规定及乙方工作绩效确定。3.4乙方依法享受带薪年休假、婚假、产假、陪产假、病假等假期,假期工资按照甲方规定支付。第四条社会保险及福利待遇4.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有住房公积金待遇,甲方按照国家和地方政策为乙方缴纳住房公积金。4.3乙方因病、因工受伤、非因工受伤等需治疗时,甲方按照国家和地方政策给予医疗补助。4.4乙方符合条件的,甲方协助办理落户、迁户等事宜。第五条知识产权5.1乙方在合同期内所创作的软件作品、技术成果等知识产权归甲方所有。5.2乙方在合同期内获得的荣誉、奖励等与甲方有关的权益归甲方所有。5.3乙方在合同期内如需使用甲方知识产权,应提前书面申请,经甲方同意后方可使用。第六条保密义务6.1乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等不宜公开的信息。6.2乙方在合同期内及合同期满后两年内,不得以任何方式泄露或利用甲方的秘密。6.3如乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿损失。第七条合同解除和终止7.1在合同期内,甲乙双方均有权提前解除或终止合同,但需提前一个月书面通知对方。7.2乙方如严重违反甲方规章制度、工作失职、严重失职等,甲方有权立即解除合同。7.3甲方如违反国家法律法规、合同约定,乙方有权解除合同。7.4合同期满,双方未续签,合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。8.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。9.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同样本8.甲方规章制度复印件9.甲方社会保险缴纳证明复印件10.甲方住房公积金缴纳证明复印件二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定完成工作任务,或因工作失职、严重失职给甲方造成损失的,视为违约。2.乙方提前解除或终止合同,未按照约定提前一个月书面通知对方的,视为违约。3.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、津贴等,或未依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金的,视为违约。4.甲方违反保密义务,泄露或利用乙方个人信息、商业秘密等,视为违约。5.双方未协商一致,甲方单方面解除或终止合同,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.劳动法:调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律总称。3.劳动合同法:规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等事项的法律。4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻其生活负担,给予的一种社会福利。5.住房公积金:国家为解决职工住房困难,按月提取一定比例工资存储的一种长期住房储金。6.商业秘密:不为公众所知悉,具有商业价值并经权利人采取保密措施的技术信息、经营信息等。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方未按照约定完成工作任务。解决办法:甲方应与乙方沟通,了解原因,提供必要的培训和支持,必要时调整工作任务和期限。2.问题:甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、津贴等。解决办法:甲方应及时支付乙方应得的工资、奖金、津贴等,如遇疑问,双方可协商解决。3.问题:甲方泄露或利用乙方个人信息、商业秘密等。解决办法:甲方应加强信息安全防护,签订保密协议,对泄露或利用秘密的行为进行追究和赔偿。4.问题:合同期满后,双方未续签。解决办法:甲方应提前一个月书面通知乙方是否续签,双方可就续签事项进行协商。五、所有应用场景:1.甲方招聘程序员,明确双方权利义务。2.乙方寻求稳定工作,获得劳动报酬和社会保险等福利。3.甲方对乙方

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