保险公司出纳招聘协议

保险公司出纳招聘协议合同编号：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（应聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法经营的保险公司，乙方愿意应聘甲方的出纳职位，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方应聘的职位为甲方的出纳，主要负责公司的现金收付、银行结算、账务处理等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守公司的各项规章制度，保守公司的商业秘密。第二条合同期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2双方协商一致，可以提前解除本协议。第三条劳动报酬3.1乙方同意按照甲方的薪酬制度，享受相应的工资待遇。3.2乙方依法享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间为____小时，按照甲方制定的工作时间表执行。4.2乙方依法享受国家规定的节假日休息权利。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应提供乙方符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。5.2甲方应定期对乙方进行职业技能培训，提高乙方的业务水平。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议解除或者给另一方造成损失的，应承担相应的违约责任。6.2若乙方在合同期内提前解除本协议，应提前____天通知甲方，否则应支付甲方违约金人民币____元。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（应聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.甲方公司规章制度5.甲方薪酬制度说明6.社会保险和福利待遇政策7.甲方工作时间表8.乙方岗位责任说明书二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提前通知解除合同，导致甲方未能及时安排人员接替工作。2.乙方未履行工作职责，给甲方造成经济损失。3.甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇。4.甲方未提供乙方符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。5.甲方未按约定提供职业技能培训。三、法律名词及解释：1.出纳：负责公司的现金收付、银行结算、账务处理等工作的人员。2.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.违约金：违反合同约定的一方按照约定向对方支付的金钱。4.社会保险：国家通过法律强制实施的，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。5.福利待遇：用人单位给予劳动者的除工资、奖金之外的各种福利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在合同期内提前解除协议，未提前通知甲方。解决办法：按照协议约定，乙方应提前____天通知甲方，否则支付违约金人民币____元。2.问题：甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇。解决办法：甲方应按照约定的薪酬制度支付乙方工资，并依法提供各项社会保险和福利待遇。3.问题：甲方未提供乙方符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。解决办法：甲方应根据国家规定，提供乙方符合要求的劳动保护设施和劳动条件。五、所有应用场景：1.保险公司招聘出纳人员。2.明确出纳人员的职责和工作要求。3.规定