2024年企业复工复产标准合同模板一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企业复工复产标准合同模板一本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（复工复产企业）1.2乙方（员工）1.3丙方（政府部门）第二条：复工复产条件2.1甲方应满足的国家和地方各级人民政府关于疫情防控的相关要求2.2甲方应进行的防疫措施和准备工作2.3甲方应确保员工健康安全的相关措施第三条：员工返岗及健康管理3.1乙方返岗条件及程序3.2乙方健康管理措施3.3乙方健康异常处理办法第四条：生产经营管理4.1甲方恢复正常生产经营秩序的相关措施4.2甲方对生产经营过程中疫情防控的要求4.3甲方应对突发情况的处理办法第五条：劳动合同及薪资待遇5.1甲方与乙方签订的劳动合同应继续有效5.2甲方应按照法律规定和劳动合同约定支付乙方工资5.3甲方应保障乙方的福利待遇第六条：疫情防控物资保障6.1甲方应提供必要的疫情防控物资6.2甲方应确保乙方能够获得充足的疫情防控物资第七条：安全生产及环保要求7.1甲方应加强安全生产管理7.2甲方应遵守环保法规和标准第八条：保密协议8.1甲乙双方应对合同内容及相关事项予以保密第九条：违约责任9.1甲方违反合同的违约责任9.2乙方违反合同的违约责任第十条：争议解决10.1双方应通过友好协商解决合同争议10.2如协商不成，双方同意提交仲裁机构进行仲裁第十一条：合同的生效、变更和解除11.1合同的生效条件11.2合同的变更程序11.3合同的解除条件第十二条：合同的期限12.1合同的有效期限12.2合同的续签条件第十三条：其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项第十四条：法律适用及争议解决14.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律14.2本合同未尽事宜，按国家法律法规及有关规定执行第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（复工复产企业）是指根据中华人民共和国法律设立，具有独立法人资格，从事生产经营活动的企业。1.2乙方（员工）是指与甲方签订劳动合同，在甲方从事生产经营活动中从事劳动工作的自然人。1.3丙方（政府部门）是指根据中华人民共和国法律设立的，负责疫情防控、安全生产、环保等行政管理的政府部门。第二条：复工复产条件2.1甲方应满足的国家和地方各级人民政府关于疫情防控的相关要求，包括但不限于：提交复工复产申请报告、制定疫情防控方案、落实防控措施等。2.2甲方应进行的防疫措施和准备工作，包括但不限于：对员工进行健康筛查、建立员工健康档案、配备疫情防控物资、进行防疫知识培训等。2.3甲方应确保员工健康安全的相关措施，包括但不限于：落实员工健康监测制度、建立疫情防控应急预案、确保工作场所卫生安全等。第三条：员工返岗及健康管理3.1乙方返岗条件及程序，包括但不限于：提供健康码、行程码、健康证明等相关材料；按照甲方疫情防控要求进行必要的隔离观察；积极配合甲方进行健康监测等工作。3.2乙方健康管理措施，包括但不限于：定期进行健康检查；做好个人防护，遵守甲方疫情防控规定；发现健康状况异常时，及时报告并按照甲方应急预案处理。3.3乙方健康异常处理办法，包括但不限于：乙方发现健康状况异常时，应立即报告甲方；甲方应立即启动应急预案，采取隔离、就医等措施；乙方因疫情防控需要隔离观察期间，甲方应按法律规定支付工资及福利待遇。第四条：生产经营管理4.1甲方恢复正常生产经营秩序的相关措施，包括但不限于：优化生产流程，降低人员密度；实行错峰上下班，减少人员聚集；加强安全生产管理，确保生产经营活动安全。4.2甲方对生产经营过程中疫情防控的要求，包括但不限于：加强工作场所卫生管理，定期消毒；提醒乙方注意个人卫生，做好个人防护；加强员工健康教育，提高防疫意识。4.3甲方应对突发情况的处理办法，包括但不限于：建立突发事件应急处理机制；制定应急预案，明确应急处理程序和责任人；发生突发事件时，立即启动应急预案，采取相应措施，确保员工生命安全和身体健康。第五条：劳动合同及薪资待遇5.1甲方与乙方签订的劳动合同应继续有效，双方应继续履行劳动合同约定的权利和义务。5.2甲方应按照法律规定和劳动合同约定支付乙方工资，不得因疫情防控等原因拖欠或降低乙方工资。5.3甲方应保障乙方的福利待遇，包括但不限于：为乙方提供必要的防疫物资；保障乙方休息休假的权利；为乙方提供必要的劳动保护措施。第六条：疫情防控物资保障6.1甲方应提供必要的疫情防控物资，包括但不限于：口罩、消毒液、体温计等。6.2甲方应确保乙方能够获得充足的疫情防控物资，确保乙方在工作过程中做好个人防护。第八条：保密协议8.1甲乙双方应对合同内容及相关事项予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。8.2乙方应遵守甲方对商业秘密、技术秘密、经营秘密等方面的保密规定。8.3乙方如违反保密义务，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第九条：违约责任9.1甲方违反合同的违约责任，包括但不限于：未按约定提供生产条件、未按时支付工资待遇等。9.2乙方违反合同的违约责任，包括但不限于：未按约定提供劳动条件、未履行疫情防控义务等。9.3违约方应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。第十条：争议解决10.1双方应通过友好协商解决合同争议，协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2在争议解决过程中，双方应继续履行合同约定的义务，不得影响生产经营活动和员工权益。第十一条：合同的生效、变更和解除11.1合同的生效条件，自双方签字盖章之日起生效。11.2合同的变更程序，需经双方协商一致，并书面确认。11.3合同的解除条件，包括但不限于：合同到期、一方违约、不可抗力等。第十二条：合同的期限12.1本合同的有效期限自签字盖章之日起至____年____月____日止。12.2如双方同意续签，应于合同到期前一个月书面签订新的合同。第十三条：其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条：法律适用及争议解决14.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.2本合同未尽事宜，按国家法律法规及有关规定执行。14.3争议解决方式为：通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：复工复产申请报告详细要求和说明：甲方向政府部门提交的复工复产申请报告，包括但不限于企业基本情况、防疫措施和准备工作、员工健康状况等信息。附件二：疫情防控方案详细要求和说明：甲方制定的疫情防控方案，包括防疫措施、应急预案、员工健康管理等内容。附件三：员工健康档案详细要求和说明：甲方建立的员工健康档案，记录员工的健康状况、健康状况变化等信息。附件四：疫情防控物资清单详细要求和说明：甲方提供的疫情防控物资清单，包括口罩、消毒液、体温计等物资的类型、数量、存放和使用要求等信息。附件五：安全生产管理措施详细要求和说明：甲方制定的安全生产管理措施，包括安全生产责任制、安全生产规章制度、安全生产培训等内容。附件六：环保措施和标准详细要求和说明：甲方遵守的环保措施和标准，包括废水、废气、固废处理设施和处理标准等信息。附件七：劳动合同详细要求和说明：甲方与乙方签订的劳动合同，包括双方的权利和义务、工资待遇、保密条款等内容。附件八：保密协议详细要求和说明：甲乙双方签订的保密协议，明确保密内容、保密义务和违约责任等信息。附件九：补充协议详细要求和说明：甲乙双方签订的补充协议，对合同未尽事宜进行补充约定。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：包括但不限于未按约定提供生产条件、未按时支付工资待遇、未履行疫情防控义务等。责任认定标准：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此造成的损失、支付违约金等。示例说明：如果甲方未按约定提供生产条件，导致乙方无法正常工作，甲方应承担未能提供生产条件的违约责任，包括但不限于支付乙方因此造成的工资损失。说明三：法律名词及解释：1.复工复产：指企业在满足疫情防控、安全生产、环保等相关要求后，恢复正常生产经营活动的行为。2.疫情防控：指采取措施预防和控制疫情传播的行为，包括健康监测、消毒