仓库管理员绩效考核表

仓库管理员考核表

姓名:部门：____________考核日期：年_月一日

序考核最终评比得分

考核项目考核标准考核依据

号总分得分自评审核核准

在第二天10点前未完成进、出、退仓资料输入电

依仓库台帐及公司格自数据考核5

1脑每项扣1分:

台帐管理三个月以上呆滞品,不良从未提报，帐目、单据每依仓底提报呆滞从消能及公司稽查数

10

2错误一处扣1分,每月3日提报-据考核

3工作报表未交扣2分，每延误一天上交扣1分依仓库台帐及公司稽查数据考核5

4产品检监合格进仓后发现外观弁常的一件川1分依仓库台怅及公司稽查数据巧核5

5材料人为损坏、遗失每件扣3分:依公H稽查数据考核10

6未见实物擅自办理进仓的诲件扣S分：依公司稽查数据考核5

【作质量:每月必须组织一次自盘点工作.未组织扣4分盘点

7抽查准确率要求98%以匕每降1个百分点九2分.依月盘点表及公司抽查数据考核10

即超1个百分点环2分：

8库存数低了最低库行量未反馈税项扣2分；依公司稽查数据考核5

材料必须分类分区存放、挂标准标示牌,每发现一

依公司稽杳数据考核5

9项不符合要求扣2分.

发料时未在现场清点、未按时发料、错发、漏发每依生产部每日异常反馈及公司稽查考

5

10出仓（货）件扣1分：核

管理产和发货质据与殂物不符.每处扣2分.爱及时出

依发黄中及业务按客尸投诉考核5

II现产品混装每次扣2分.

6S检验每查一处不合格项，未在规定时间内整改完

依管理部65稽查数据考核5

12毕的扣2分；

6s管理

在仓麻内聚众闲聊扣5分；保持阵容整沽每日未做

依公司稍吉数据考核5

13清扫整理每次扣2分:

14进仓管理成品或材料入库仓管员未到现场核对每次排2分；依公司稽杳数据考核10

个人执行自觉落实完成职页内的工作，姆被提解一次抵扣1

管理部6s稽注数据考核5

15管理分；

枳极主动配合协助其他成员完成工作，枝动提醒­

团队管理管理部6s稽查数据考核5

16次扣2分，主动行动一次奖1分:

17生.产井续0库存，导致生产停线，取消当月绩效奖.依仓库台帐及公司生产报告

合计100

核准:审核:制表人:员工:

仓库司机考核表

姓名:部门：____________考核日期：年_月一日

序考核最终评比得分

考核项目考核标准考核依据

号总分得分自评审核核准

1车辆规定驾驶无违章记录依据交通法律法规5

2安全驾驶车辆发生事故和及时上报率依据交通步故报告5

3乍辆安全防护保管措械和内务整理依据车辆现状5

4电话保持开机，有公司电话及时接通依据公司娓章制度5

5按规定时间到岗，按信各人时提前10分钟到岗依据公司规章制度5

6安排简便易行的行车路线，不在出车时间办理私事依据公司设章制度5

7工作要求按规定着装依据公司现堂制度5

外出行+：不能按预计时间返回，以及出年返回公司后应

依据公司规章制度

8及时通知车队长，以便车队长调度安排用车5

9做好日常出车的行车公里数、路桥费、停车费用的登记依据公司规章制度5

10服从经理安排的出车及加班用车（特殊提前请线）依据公司规章制度5

11不提供虚假报销凭证进行报销依据公司规章制度5

12不乱发车聒和怨言，团结同事依据公司娓章制便5

职业道儒

13在接送客户时不发表恶意言论影响公司形队依据公司放弟制度5

14接待工作中尊曳用车人员和客人依据公司规章制度5

15按规定做好车辆的定期维护保养，自检自修和出车检查依然车场保界手册5

维修保养

16做好自己保养车辆的年审工作依据车场保养手册5

17运输标准产品运输中外包装是否完好依据包袋作业指导书5

18作业要求内部包装按包袋标准包装，违法一次扪5依据包袋作业指导书5

个人执行

白处落实完成职位内的工作，侬捌管理部稽苴数据考核

19管理&S5

团队管理

20积极土动配合协助其他成员完成工作依拉;笛理部6S稽查数拉;芍核5

合计100

核准:审核:制表人:员工:

仓库叉车工考核表

姓名:部门：____________考核日期：年_月一日

序考核最终评比得分

考核项目考核标准考核依据

号总分得分自评审核核准

依据仓管工作记录

遵守公司规章制度，每违反•次扣2分5

2不服从仓管的工作安排，行动拖拉，发现一次扣2分次依据仓管工作记录10

工作态度

3团队中不主动描助他人工作，发现一次扣2分依据仓管工作记录10

依据仓管工作记录

4接受命令后不配合团队其他同事工作，发现•次扣2分10

5按时完成安排的工作（今日事今日事），未完成一次扣2分依悒仓管工作记录10

6按照娓范操作，劳保穿贼齐全，发现违规一次扣1分依据仓管工作记录10

工作顺垃

7出现消极怠工，发现一次扣2分，依据仓管工作记录10

8出现叉车碰撞事件和事故，发现一次扣2分依据叉车现状10

9每天下班前清洁卫生,发现一次未保养扣2分依据巡杳记录5

个人素养

10叉车日常点检记录'维护和故障上报,未处理一次扣2分依据巡查记录10

II领导交办事情的有效性和及时性依据仓管工作记录10

合计100

核准:审核:制表人:员工:

仓库辅工考核表

姓名：部门：考核日期：年一月一日

序考核最终评比得分

考核项目考核标准考核依据

a总分得分自评审核核准

遵守公司规章制度，得违反一次扣2分依据仓管工作记录5

2不服从仓管的工作安排,行动拖拉，发现一次扣2分依据仓管工作记录10

工作态度

3用队中不主动帮助他人工作.发现一次扣2分依据仓管工作记录10

4接受命令后不配合团队其他同事工作,发现一次扣2分依据仓管工作记录5

按时完成安排的工作（今日事今日毕），未完成•次扣分依据仓,管工作记录

5210

6按照规范操作,劳保穿帔齐全,发现违规一次扣1分依据仓管工作记录