九原区二零二四年度就业扶助与职业发展服务协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME九原区二零二四年度就业扶助与职业发展服务协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人1.3双方联系方式2.协议目的与原则2.1协议目的2.2协议原则3.服务内容3.1就业扶助服务3.1.1服务对象3.1.2服务项目3.1.3服务流程3.2职业发展服务3.2.1服务对象3.2.2服务项目3.2.3服务流程4.服务期限4.1服务起始日期4.2服务结束日期5.服务费用5.1费用总额5.2费用支付方式5.3费用支付时间6.双方权利与义务6.1双方权利6.1.1服务方权利6.1.2受益方权利6.2双方义务6.2.1服务方义务6.2.2受益方义务7.服务质量保证7.1服务质量标准7.2质量监督机制8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.协议变更与解除11.1协议变更11.2协议解除12.协议生效与终止12.1协议生效条件12.2协议终止条件13.其他约定13.1通知方式13.2附件14.协议附件第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称服务方：九原区就业和社会保障局受益方：X企业1.2双方法定代表人服务方：受益方：1.3双方联系方式服务方：电话：00，邮箱：2.协议目的与原则2.1协议目的本协议旨在通过就业扶助与职业发展服务，促进就业，提升劳动者职业技能，助力企业发展。2.2协议原则公平、公正、公开原则以人为本、服务至上原则诚实守信、合作共赢原则3.服务内容3.1就业扶助服务3.1.1服务对象在九原区范围内登记失业的劳动者3.1.2服务项目职业介绍与就业指导职业技能培训就业创业政策咨询职业道德教育3.1.3服务流程劳动者登记失业服务方审核申请人资格提供相应服务服务效果跟踪与评估3.2职业发展服务3.2.1服务对象受益方在职员工3.2.2服务项目职业技能提升培训职业规划咨询职业素养培训职业竞赛与交流3.2.3服务流程员工提出职业发展需求服务方制定培训计划员工参加培训培训效果评估与反馈4.服务期限4.1服务起始日期2024年1月1日4.2服务结束日期2024年12月31日5.服务费用5.1费用总额本年度服务费用共计人民币万元整5.2费用支付方式受益方在协议签订后一个月内支付50%的费用，剩余50%的费用在服务结束后一个月内支付5.3费用支付时间每月5日前支付上一个月的服务费用6.双方权利与义务6.1双方权利6.1.1服务方权利按照协议约定提供服务要求受益方按照约定支付服务费用对受益方的服务质量进行监督6.1.2受益方权利获取约定的就业扶助与职业发展服务对服务质量提出意见和建议要求服务方按照约定提供服务6.2双方义务6.2.1服务方义务提供高质量的服务按时完成服务项目对服务过程中获取的信息保密6.2.2受益方义务按时支付服务费用提供真实、准确的服务需求信息积极参与服务活动，配合服务方开展工作8.保密条款8.1保密内容双方在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、财务状况、个人隐私等信息8.2保密期限本协议终止后，双方对本协议及履行过程中知悉的保密信息仍承担保密义务，保密期限为自本协议签订之日起至协议终止后五年9.违约责任9.1违约情形服务方未按照协议约定提供服务或服务质量不符合约定标准受益方未按照协议约定支付服务费用双方违反保密条款，泄露对方保密信息9.2违约责任承担服务方未履行服务义务，应向受益方支付违约金，违约金为未履行部分服务费用的一倍受益方未支付服务费用，应向服务方支付违约金，违约金为未支付部分费用的一倍违反保密条款，泄露保密信息，应承担相应的法律责任10.争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决争议协商不成的，任何一方均可向九原区人民法院提起诉讼10.2争议解决机构九原区劳动争议仲裁委员会11.协议变更与解除11.1协议变更双方协商一致，可以对本协议进行变更变更内容应以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效11.2协议解除发生不可抗力导致协议无法履行双方协商一致解除协议违约方严重违反协议约定，守约方有权解除协议12.协议生效与终止12.1协议生效条件双方签字盖章服务费用支付完毕12.2协议终止条件服务期限届满双方协商一致解除协议发生不可抗力导致协议无法履行13.其他约定13.1通知方式除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方指定的地址或电子邮箱13.2附件本协议附件包括但不限于：服务方提供的服务方案受益方提交的服务需求清单服务费用支付明细14.协议附件附件一：服务方案附件二：服务需求清单附件三：服务费用支付明细第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念第三方是指在履行本协议过程中，由服务方或受益方邀请或委托介入的，与本协议内容相关的任何自然人、法人或其他组织。第三方包括但不限于中介机构、培训机构、咨询服务机构、技术支持机构等。15.2第三方责任第三方在履行其职责时，应遵守本协议的相关规定，并承担相应的法律责任。第三方的责任范围限于其提供的服务内容，不包括因服务方或受益方原因导致的损失。15.3第三方权利第三方有权要求服务方或受益方提供必要的信息和协助，以完成其服务任务。第三方有权根据其服务内容，向服务方或受益方收取合理的服务费用。15.4第三方与其他各方的划分说明第三方与服务方、受益方之间的关系是独立的合同关系，第三方不承担服务方或受益方的直接责任。服务方和受益方应各自对第三方提供的服务进行监督和评估，并承担相应的后果。16.第三方介入程序16.1第三方选择服务方或受益方在需要第三方介入时，应提前向对方通报，并协商确定合适的第三方。第三方的选择应基于其专业能力、服务质量、信誉等因素。16.2第三方介入协议第三方介入前，服务方或受益方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利和义务。第三方介入协议应与本协议的内容相一致，并作为本协议的附件。17.第三方责任限额17.1责任限额定义责任限额是指第三方在履行其职责过程中，因自身原因导致服务方或受益方遭受损失时，应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额确定责任限额由服务方、受益方和第三方在第三方介入协议中协商确定，并作为协议的一部分。责任限额不应超过第三方介入协议中约定的服务费用总额。17.3责任限额执行当第三方因自身原因导致服务方或受益方遭受损失时，应按照第三方介入协议中约定的责任限额进行赔偿。若第三方在责任限额范围内无法足额赔偿，服务方或受益方有权要求服务方或受益方履行相应的赔偿责任。18.第三方介入的终止18.1终止条件第三方服务任务完成双方协商一致解除第三方介入协议发生不可抗力导致协议无法履行18.2终止程序第三方介入协议终止后，服务方或受益方应按照协议约定支付第三方已完成服务的费用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.服务方案详细要求：包括服务内容、服务流程、服务标准、服务期限等。附件说明：服务方案是本协议的重要组成部分，明确了服务方应提供的服务内容和质量标准。2.服务需求清单详细要求：包括受益方的具体服务需求、服务对象、服务时间等。附件说明：服务需求清单是本协议的附件，用于明确受益方的具体需求，以便服务方提供针对性的服务。3.服务费用支付明细详细要求：包括服务费用总额、支付方式、支付时间、支付凭证等。附件说明：服务费用支付明细是本协议的附件，用于记录和证明服务费用的支付情况。4.第三方介入协议详细要求：包括第三方的基本信息、服务内容、费用、责任限额、保密条款等。附件说明：第三方介入协议是本协议的附件，用于明确第三方在协议中的权利和义务。5.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。附件说明：争议解决协议是本协议的附件，用于明确双方在发生争议时的解决途径。6.保密协议详细要求：包括保密信息的范围、保密期限、保密义务等。附件说明：保密协议是本协议的附件，用于保护双方在协议履行过程中知悉的保密信息。7.违约责任协议详细要求：包括违约行为的种类、违约责任认定标准、违约责任承担方式等。附件说明：违约责任协议是本协议的附件，用于明确双方在违约时的责任认定和承担。说明二：违约行为及责任认定：1.服务方未按约定提供服务责任认定标准：服务方未按协议约定提供服务或服务质量不符合约定标准。示例：服务方未能按时完成职业技能培训，导致受益方无法按时参加培训。2.受益方未按约定支付服务费用责任认定标准：受益方未按协议约定支付服务费用。3.第三方泄露保密信息责任认定标准：第三方在履行职责过程中泄露保密信息。示例：第三方在提供服务过程中泄露了受益方的商业秘密，导致受益方遭受损失。4.争议解决过程中违反协议责任认定标准：在争议解决过程中，任何一方违反协议规定的行为。示例：在争议解决过程中，服务方未按照争议解决协议的规定提供相关证据。5.协议解除过程中违反协议责任认定标准：在协议解除过程中，任何一方违反协议规定的行为。示例：在协议解除过程中，受益方未按照协议约定支付解除费用。全文完。九原区二零二四年度就业扶助与职业发展服务协议1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方法定代表人或授权代表1.3双方联系方式2.协议目的及原则2.1协议目的2.2实施原则3.服务内容3.1就业扶助服务3.1.1就业信息提供3.1.2就业技能培训3.1.3职业规划指导3.2职业发展服务3.2.1职业技能提升3.2.2职业资格认证3.2.3职业生涯规划4.服务对象及条件4.1服务对象范围4.2服务对象条件5.服务期限5.1服务起始日期5.2服务结束日期6.服务费用及支付方式6.1服务费用标准6.2费用支付方式6.3费用支付时间7.服务质量及标准7.1服务质量要求7.2服务效果评估标准8.服务实施与监督8.1服务实施计划8.2服务实施进度8.3服务监督机制9.保密条款9.1保密信息范围9.2保密义务9.3违约责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序13.合同生效与终止13.1生效条件13.2生效日期13.3终止条件13.4终止程序14.其他14.1本合同未尽事宜14.2本合同附件14.3本合同解释权第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称及全称服务方：九原区人力资源和社会保障局受服务方：[受服务方全称]1.2双方法定代表人或授权代表服务方：[服务方法定代表人姓名]受服务方：[受服务方法定代表人姓名]1.3双方联系方式服务方：联系电话：[服务方联系电话]电子邮箱：[服务方电子邮箱]通讯地址：[服务方通讯地址]受服务方：联系电话：[受服务方联系电话]电子邮箱：[受服务方电子邮箱]通讯地址：[受服务方通讯地址]2.协议目的及原则2.1协议目的本协议旨在通过就业扶助与职业发展服务，帮助受服务方提高就业技能，增强职业竞争力，促进就业稳定，实现职业发展。2.2实施原则公平、公正、公开实用、实效、可持续分类指导、精准服务3.服务内容3.1就业扶助服务3.1.1就业信息提供提供最新就业岗位信息定期发布就业政策及市场动态3.1.2就业技能培训开展就业技能培训课程提供就业指导及职业规划服务3.1.3职业规划指导提供职业规划咨询服务帮助受服务方制定个人职业发展规划3.2职业发展服务3.2.1职业技能提升提供职业技能提升培训协助受服务方参加职业技能鉴定3.2.2职业资格认证提供职业资格认证信息协助受服务方准备及参加职业资格考试3.2.3职业生涯规划提供职业生涯规划指导协助受服务方实现职业目标4.服务对象及条件4.1服务对象范围本协议服务对象为九原区内符合就业援助条件的失业人员、贫困家庭劳动力、就业困难人员等。4.2服务对象条件具有九原区户籍年龄在法定劳动年龄内符合就业援助条件5.服务期限5.1服务起始日期本协议服务起始日期为2024年1月1日。5.2服务结束日期本协议服务结束日期为2024年12月31日。6.服务费用及支付方式6.1服务费用标准本协议服务费用按照九原区人力资源和社会保障局相关规定执行。6.2费用支付方式受服务方应按约定时间向服务方支付服务费用。6.3费用支付时间服务费用支付时间为每年第一季度内一次性支付。7.服务质量及标准7.1服务质量要求服务方应保证提供的服务符合国家及地方相关法律法规的要求。服务方应确保服务质量达到国家及地方规定的标准。7.2服务效果评估标准8.服务实施与监督8.1服务实施计划服务方应制定详细的服务实施计划，包括服务项目、时间安排、人员配置等。服务实施计划应报送九原区人力资源和社会保障局备案。8.2服务实施进度服务方应定期向九原区人力资源和社会保障局报告服务实施进度。九原区人力资源和社会保障局有权对服务实施进度进行监督。8.3服务监督机制建立服务质量监督小组，负责对服务过程进行全程监督。服务对象有权对服务质量提出意见和建议。9.保密条款9.1保密信息范围双方在协议履行过程中获取的涉及对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息。9.2保密义务双方对本协议项下所获知的保密信息负有保密义务，未经对方同意不得向任何第三方泄露。9.3违约责任违反保密义务的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。10.违约责任10.1违约情形服务方未按协议约定提供服务的；受服务方未按协议约定支付服务费用的；双方违反保密条款的；其他违反本协议约定的事项。10.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失。11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决争议。协商不成的，可以向九原区人力资源和社会保障局申请调解。调解不成的，可以向人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序双方应在争议发生后30日内提交书面争议报告。九原区人力资源和社会保障局应在收到争议报告后30日内进行调解。12.合同解除12.1解除条件双方协商一致解除本协议；因不可抗力导致本协议无法履行；一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正的。12.2解除程序双方应书面通知对方解除本协议。解除通知自送达对方之日起生效。13.合同生效与终止13.1生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。13.2生效日期本协议生效日期为[填写日期]。13.3终止条件本协议服务期限届满；双方协商一致解除本协议；因不可抗力导致本协议无法履行。13.4终止程序本协议终止后，双方应进行财务清算，并办理相关手续。14.其他14.1本合同未尽事宜本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。14.2本合同附件本合同附件包括但不限于服务实施计划、服务效果评估报告等。14.3本合同解释权本合同的解释权归九原区人力资源和社会保障局所有。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与范围1.1第三方定义1.2第三方介入范围第三方介入本协议，旨在提供专业服务，协助甲乙双方更好地实现协议目标。2.第三方介入的引入方式2.1引入程序第三方介入应经甲乙双方协商一致，并签订补充协议。第三方介入的引入程序包括但不限于：第三方提交服务方案及资质证明；甲乙双方对第三方服务方案进行审核；签订补充协议，明确第三方职责及权利义务。2.2引入时间第三方介入时间应在本协议服务期限内的任何阶段。3.第三方责任与义务3.1责任范围第三方应按照补充协议约定，履行其职责，保证服务质量。第三方责任范围包括但不限于：提供专业的就业扶助与职业发展服务；按时完成服务任务；对服务过程中的保密信息负有保密义务。3.2义务履行第三方应按照本协议及补充协议约定，全面履行其义务。4.第三方权利4.1收取费用第三方有权按照补充协议约定收取服务费用。第三方收取的费用应合理、透明，并接受甲乙双方的监督。4.2获得支持第三方在履行职责过程中，有权获得甲乙双方必要的支持与协助。5.第三方与其他各方的划分说明5.1责任划分第三方责任仅限于其提供的专业服务，不包括甲乙双方在协议中的其他责任。甲乙双方对第三方的服务效果负有连带责任。5.2权利划分第三方享有其服务成果的所有权。甲乙双方有权对第三方的服务效果进行监督。6.第三方责任限额6.1责任限额定义第三方责任限额是指第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失时，应承担的最高赔偿金额。6.2责任限额确定第三方责任限额应在本协议及补充协议中明确约定。6.3超出责任限额的处理若第三方造成损失超过责任限额，甲乙双方可依法向第三方追偿。7.第三方介入的监督与考核7.1监督机构本协议的监督机构为九原区人力资源和社会保障局。九原区人力资源和社会保障局负责对第三方介入进行监督。7.2考核标准第三方介入的考核标准应包括但不限于：服务质量；服务效果；服务效率；费用使用情况。8.第三方介入的变更与终止8.1变更程序第三方介入的变更应经甲乙双方协商一致，并签订补充协议。8.2终止条件第三方介入的终止条件包括但不限于：本协议或补充协议终止；第三方无法继续履行职责；双方协商一致终止。8.3终止程序第三方介入的终止程序应在本协议及补充协议中明确约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.服务实施计划详细说明服务内容、时间安排、人员配置等。要求：格式规范，内容详实，需经九原区人力资源和社会保障局备案。2.服务效果评估报告包含服务对象就业率、职业技能提升率等数据。要求：数据真实可靠，分析客观公正，需经九原区人力资源和社会保障局审核。3.第三方资质证明包括第三方机构营业执照、相关资质证书等。要求：证明材料真实有效，需符合国家及地方相关法律法规。4.第三方服务方案详细说明第三方提供的服务内容、方法、预期效果等。要求：方案科学合理，具有可操作性，需经甲乙双方审核。5.第三方补充协议明确第三方职责、权利义务、费用支付等。要求：协议内容完整，条款清晰，需经甲乙双方签字盖章。6.财务报表包含服务费用收入、支出、余额等财务数据。要求：报表真实准确，符合财务会计制度，需经九原区人力资源和社会保障局审核。7.争议解决相关材料包括争议报告、调解记录、诉讼材料等。要求：材料齐全，证据确凿，需符合法律规定。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为服务方未按协议约定提供服务。受服务方未按协议约定支付服务费用。第三方泄露保密信息。双方违反保密条款。任何一方未履行协议约定的其他义务。2.责任认定标准违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失。违约金数额根据违约程度及造成的损失合理确定。赔偿损失以实际损失为限，包括直接损失和间接损失。3.违约责任示例说明服务方未按协议约定提供就业技能培训，导致受服务方未能按期获得职业资格证书。违约责任：服务方应承担违约责任，包括赔偿受服务方因未能获得职业资格证书而造成的直接损失和间接损失。违约责任：受服务方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿服务方因此造成的损失。第三方泄露保密信息，导致甲乙双方商业秘密泄露。违约责任：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因商业秘密泄露而造成的损失。全文完。九原区二零二四年度就业扶助与职业发展服务协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3联系方式2.协议目的3.服务内容3.1培训服务3.1.1培训课程设置3.1.2培训师资3.1.3培训时间与地点3.2职业咨询与规划3.2.1职业咨询内容3.2.2职业规划方法3.3职业技能培训3.3.1技能培训内容3.3.2技能培训方式3.4就业服务3.4.1就业信息提供3.4.2就业推荐服务3.4.3就业跟踪与反馈4.服务期限5.服务费用5.1费用总额5.2付款方式5.3付款时间6.服务质量保证7.保密条款8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.争议解决10.合同生效与终止11.合同附件12.其他约定事项13.协议签订日期14.协议份数及保管第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称甲方：九原区人民政府乙方：九原区就业促进中心1.2双方地址甲方：九原区人民政府办公楼乙方：九原区就业促进中心办公大楼1.3联系方式甲方联系人：甲方联系电话：138xxxx5678乙方联系人：乙方联系电话：139xxxx2.协议目的本协议旨在通过就业扶助与职业发展服务，提高九原区劳动者的就业能力和职业素质，促进就业稳定和职业发展，实现社会和谐与经济发展。3.服务内容3.1培训服务3.1.1培训课程设置乙方将根据甲方需求，提供职业技能培训、创业培训、就业指导等课程。3.1.2培训师资乙方将聘请具有丰富经验和专业资质的讲师进行授课。3.1.3培训时间与地点培训时间：2024年1月1日至2024年12月31日培训地点：九原区就业促进中心培训基地3.2职业咨询与规划3.2.1职业咨询内容乙方将为甲方提供职业咨询、职业规划、就业信息查询等服务。3.2.2职业规划方法乙方将采用一对一咨询、职业测评等方式进行职业规划。3.3职业技能培训3.3.1技能培训内容乙方将根据甲方需求，提供计算机操作、外语、电子商务等技能培训。3.3.2技能培训方式乙方将采用理论教学、实操训练、案例分析等多种培训方式。3.4就业服务3.4.1就业信息提供乙方将及时向甲方提供各类就业信息。3.4.2就业推荐服务乙方将为甲方提供就业推荐服务，包括简历筛选、面试安排等。3.4.3就业跟踪与反馈乙方将对甲方就业情况进行跟踪，并及时向甲方反馈就业情况。4.服务期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。5.服务费用5.1费用总额本协议服务费用总额为人民币万元。5.2付款方式甲方应在协议签订后一个月内支付50%的服务费用，剩余50%的服务费用在服务结束后一个月内支付。5.3付款时间甲方应在协议签订后一个月内支付首期费用，剩余费用在服务结束后一个月内支付。6.服务质量保证乙方保证提供的服务质量符合国家相关标准和甲方要求，如有服务质量问题，乙方应在接到甲方通知后七日内进行整改。7.保密条款双方对本协议内容以及在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意不得向任何第三方泄露。8.违约责任8.1甲方违约责任若甲方未能按约定支付服务费用，每逾期一日应向乙方支付应付款项的千分之五的违约金。若甲方违反保密条款，造成乙方经济损失的，甲方应承担全部赔偿责任。8.2乙方违约责任若乙方未按约定提供服务质量，甲方有权要求乙方进行整改，直至达到约定标准。若乙方违反保密条款，造成甲方经济损失的，乙方应承担全部赔偿责任。若乙方未能按约定提供培训和服务，导致甲方遭受损失的，乙方应赔偿甲方实际损失，包括但不限于培训费用、误工费等。9.争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至九原区仲裁委员会仲裁。10.合同生效与终止本协议自双方签字盖章之日起生效。协议期满，如双方无异议，可协商续签；任何一方提出终止协议的，应提前一个月以书面形式通知对方。11.合同附件11.1服务计划书11.2培训课程表11.3就业推荐服务记录11.4费用支付明细12.其他约定事项本协议未尽事宜，双方可另行协商解决，并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。13.协议签订日期本协议签订日期为2024年X月X日。14.协议份数及保管本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。双方应妥善保管各自持有的协议文本。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本协议所称的第三方，是指除甲乙双方之外的，在履行本协议过程中，提供特定服务或参与协议履行的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询服务提供商等。15.2第三方选择15.2.1甲方有权根据自身需求选择合适的第三方，并与其签订相应的服务合同。15.2.2乙方在提供服务过程中，如需第三方协助，应提前与甲方协商，并获得甲方同意。15.3第三方责任15.3.1第三方在履行本协议过程中，应遵守国家法律法规、行业规范和本协议的约定。15.3.2第三方提供的服务的质量、进度和效果，应由甲方进行验收。15.3.3第三方违反本协议约定或造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额的确定本协议中