版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
2024年标准泥水施工劳务分包协议版B版本合同目录一览1.劳务分包范围与工程概况1.1工程名称1.2工程地点1.3工程内容1.4分包工作范围1.5分包工程量1.6分包工程质量标准2.分包方的义务与责任2.1分包方的义务2.2分包方的责任2.3分包方的权利3.发包方的义务与责任3.1发包方的义务3.2发包方的责任3.3发包方的权利4.合同价格与支付4.1合同总价4.2价格调整4.3预付款4.4进度付款4.5竣工结算4.6支付方式与时间5.工期与进度5.1合同工期5.2开工日期5.3竣工日期5.4进度计划5.5工期延误6.质量与检验6.1工程质量标准6.2质量检验6.3质量争议的处理7.安全与环保7.1安全生产责任7.2安全防护措施7.3环保要求8.变更与解除合同8.1合同变更8.2合同解除9.违约责任9.1分包方的违约责任9.2发包方的违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2诉讼或仲裁地点10.3诉讼或仲裁时效11.合同的生效、终止与解除11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同解除条件12.保密条款12.1保密内容12.2保密期限12.3泄露保密信息的处理13.附则13.1名词解释13.2合同附件13.3合同修改与补充14.其他条款14.1法律适用14.2合同份数14.3签字盖章14.4合同生效时间第一部分:合同如下:第一条劳务分包范围与工程概况1.1工程名称:根据双方协商确定的工程名称。1.2工程地点:根据双方协商确定的工程地点。1.3工程内容:分包方应完成的工程内容,包括但不限于泥水施工、混凝土浇筑、砌体施工等工作。1.4分包工作范围:分包方的工作范围应包括但不限于工程量清单中规定的所有工作内容。1.5分包工程量:根据工程量清单确定的分包工程量。1.6分包工程质量标准:按照相关法律法规、行业标准和技术规范确定的分包工程质量标准。第二条分包方的义务与责任2.1分包方的义务:分包方应按照合同约定,按时完成分包工作,并保证分包工程的质量和安全。2.2分包方的责任:分包方应对分包工程的质量、安全、进度等方面承担责任,并承担因分包工程原因产生的所有损失和费用。2.3分包方的权利:分包方有权按照合同约定获得付款,并享受合同约定的其他权利。第三条发包方的义务与责任3.1发包方的义务:发包方应按照合同约定,按时支付分包工程的款项,并提供施工条件。3.2发包方的责任:发包方应对发包工程的质量、安全、进度等方面承担责任,并承担因发包工程原因产生的所有损失和费用。3.3发包方的权利:发包方有权按照合同约定对分包工程进行监督和检查,并要求分包方按合同约定进行整改。第四条合同价格与支付4.1合同总价:双方根据工程量清单和工程单价确定的合同总价。4.2价格调整:合同履行过程中,如因市场行情变化等原因导致工程单价发生变动,双方可按合同约定的价格调整机制进行调整。4.3预付款:合同签订后,发包方应按照合同约定向分包方支付预付款。4.4进度付款:分包方完成合同约定的工作量后,发包方应按照合同约定的进度付款。4.5竣工结算:工程竣工后,双方根据实际完成的工作量进行竣工结算。4.6支付方式与时间:双方按照合同约定确定的支付方式和时间。第五条工期与进度5.1合同工期:双方根据工程实际情况确定的合同工期。5.2开工日期:双方协商确定的工程开工日期。5.3竣工日期:双方协商确定的工程竣工日期。5.4进度计划:分包方应按照合同约定,制定并提交工程进度计划。5.5工期延误:因分包方原因导致工程工期延误的,分包方应按照合同约定承担相应的违约责任。第六条质量与检验6.1工程质量标准:按照相关法律法规、行业标准和技术规范确定的工程质量标准。6.2质量检验:分包方应按照合同约定,对分包工程进行质量检验,并承担质量检验费用。6.3质量争议的处理:双方按照合同约定处理工程质量争议。第八条变更与解除合同8.1合同变更:合同履行过程中,如因工程实际情况变化等原因需要变更合同内容的,双方可协商一致进行变更。8.2合同解除:合同履行过程中,如因不可抗力等原因导致合同无法履行,双方可协商一致解除合同。第九条违约责任9.1分包方的违约责任:分包方未按照合同约定完成工作量,或分包工程出现质量问题、安全问题等,分包方应承担相应的违约责任。9.2发包方的违约责任:发包方未按照合同约定支付款项,或未提供施工条件等,发包方应承担相应的违约责任。第十条争议解决10.1争议解决方式:双方发生合同争议的,应通过友好协商解决;协商不成的,可以选择仲裁或诉讼解决。10.2诉讼或仲裁地点:双方约定诉讼或仲裁地点。10.3诉讼或仲裁时效:双方约定诉讼或仲裁的时效。第十一条合同的生效、终止与解除11.1合同生效条件:合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件:合同约定的工程竣工日期届满,分包工程经验收合格,合同即终止。11.3合同解除条件:双方协商一致解除合同。第十二条保密条款12.1保密内容:双方在合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等。12.2保密期限:双方约定保密信息的保密期限。12.3泄露保密信息的处理:泄露保密信息的,泄露方应承担相应的法律责任。第十三条附则13.1名词解释:合同中涉及的专业术语和名词,如有不一致的,以合同附件中的解释为准。13.2合同附件:合同附件包括工程量清单、工程单价、施工图纸等。13.3合同修改与补充:合同履行过程中,如有需要修改或补充的内容,经双方协商一致,可以签订补充协议。第十四条其他条款14.1法律适用:本合同适用中华人民共和国法律法规。14.2合同份数:双方各执一份,具有同等法律效力。14.3签字盖章:合同双方签字盖章后生效。14.4合同生效时间:合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.工程量清单:详细列明分包工程的所有工作内容、工程量及工程单价。2.工程单价:列明分包工程的各项工作内容的单价,包括材料、人工、机械使用等费用。3.施工图纸:包括工程的整体设计图纸、施工详图、节点图等,用于指导分包方的施工。4.技术规范:包括分包工程所涉及的材料要求、施工工艺、质量标准等技术要求。5.安全防护措施方案:详细列明分包工程施工过程中的安全防护措施,包括施工现场的安全防护、施工人员的安全培训等。6.环保要求:列明分包工程施工过程中的环保要求,包括废弃物处理、噪音控制等。7.进度计划:分包方根据合同约定的工期要求制定的工程进度计划。8.合同履行过程中的其他相关文件和资料。说明二:违约行为及责任认定:1.分包方未按照合同约定完成工作量,或分包工程出现质量问题、安全问题等,分包方应承担相应的违约责任。例如,分包方未能在约定的时间内完成工作,应按照合同约定的违约金计算方式向发包方支付违约金。2.发包方未按照合同约定支付款项,或未提供施工条件等,发包方应承担相应的违约责任。例如,发包方未能在约定的时间内支付预付款,应按照合同约定的违约金计算方式向分包方支付违约金。3.双方发生合同争议的,应通过友好协商解决;协商不成的,可以选择仲裁或诉讼解决。双方约定诉讼或仲裁地点,以及诉讼或仲裁的时效。4.泄露保密信息的,泄露方应承担相应的法律责任。例如,泄露方泄露了对方的商业秘密,应承担泄露秘密给对方造成的损失赔偿责任。说明三:法律名词及解释:1.泥水施工:指建筑工程中涉及到的土建工程,包括基础、墙体、楼板、楼梯等结构的施工。2.劳务分包:指施工总承包单位将施工总承包合同中的部分工作内容,按照合同约定分包给具有相应资质的劳务分包单位完成。3.分包工程:指施工总承包单位按照合同约定,分包给其他单位或个人施工的工程。4.工程量清单:指明工程项目中各项工程内容的名称、工程量及工程单价的一份清单。5.工程单价:指完成单位工程量所需的费用,包括材料、人工、机械使用等费用。6.施工图纸:是指导施工的图形化文件,包括工程的整体设计图纸、施工详图、节点图等。7.技术规范:是指对施工过程中所涉及的材料要求、施工工艺、质量标准等技术要求的规范性文件。8.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025中国建筑股份限公司岗位招聘1人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025中国华能集团限公司华能核能技术研究院限公司招聘50人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025中国人寿神农架支公司招聘10人(湖北)高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025中共北京市委党校公开招聘应届毕业生11人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025下半年陕西商洛市事业单位招聘工作人员278人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025下半年联考笔试实锤这几省份明确会参加高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025下半年湖北事业单位10.27联考(1337人)高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025下半年浙江丽水市青田县招聘88名国企业工作人员高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025下半年山东青岛市市北区部分事业单位招聘23人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025下半年四川省内江东兴区部分事业单位考聘89人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 北魏政治和北方民族大交融【全国一等奖】
- 淮安市2023-2024学年七年级上学期期末历史试卷(含答案解析)
- 培养学生深度思考的能力
- 医院感染管理培训课件:内镜操作中的感染控制要点
- 美容皮肤科培训课件
- 《传染病及预防》教学设计
- 高中研究性课题报告环境保护
- 25题电控工程师岗位常见面试问题含HR问题考察点及参考回答
- 天津市西青区2023-2024学年八年级上学期期末数学达标卷(含答案)
- 社会心理学理论考试试题及答案
- 国开2023秋《电子商务概论》实践任务B2B电子商务网站调研报告参考答案
评论
0/150
提交评论