2024年度乒乓球国家队教练团队聘请合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度乒乓球国家队教练团队聘请合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.2联系人及联系方式2.教练团队聘请范围及职责2.1教练团队聘请范围2.2教练团队职责3.教练团队人员构成及职责分配3.1教练团队人员构成3.2教练团队职责分配4.教练团队工作内容及要求4.1教练团队工作内容4.2教练团队工作要求5.教练团队待遇及福利5.1教练团队薪酬5.2教练团队福利待遇6.教练团队工作条件及保障6.1工作场地及设施6.2工作条件保障7.教练团队培训及进修7.1教练团队培训7.2教练团队进修8.教练团队考核及评价8.1教练团队考核8.2教练团队评价9.教练团队合同期限及续签9.1教练团队合同期限9.2教练团队合同续签10.教练团队违约责任10.1教练团队违约行为10.2教练团队违约责任11.教练团队争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.教练团队合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.教练团队合同附件13.1附件一：教练团队人员名单13.2附件二：教练团队工作计划14.合同其他约定14.1合同签订日期14.2合同签署地点14.3合同份数及保管14.4合同解释及适用法律第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址甲方：中华人民共和国乒乓球国家队地址：北京市区路号乙方：[教练团队名称]地址：[教练团队地址]1.2联系人及联系方式甲方联系人：[甲方联系人姓名]联系方式：[甲方联系人电话]乙方联系人：[乙方联系人姓名]联系方式：[乙方联系人电话]2.教练团队聘请范围及职责2.1教练团队聘请范围本合同聘请乙方作为中华人民共和国乒乓球国家队的教练团队，负责国家队的日常训练、竞赛指导和技术研究等工作。2.2教练团队职责（1）负责制定国家队训练计划，组织日常训练活动；（2）负责国家队运动员的技术指导和心理辅导；（3）负责国家队参加国内外比赛的战术研究和临场指挥；（4）负责国家队运动员的身体状况监测和伤病预防；（5）负责国家队技术、战术和训练方法的创新与推广。3.教练团队人员构成及职责分配3.1教练团队人员构成主教练1名副教练2名技术教练2名心理教练1名医疗教练1名3.2教练团队职责分配（1）主教练负责整个教练团队的管理和协调，以及训练计划的制定和实施；（2）副教练协助主教练工作，负责部分训练内容和运动员的日常管理；（3）技术教练负责运动员的技术指导和训练方法创新；（4）心理教练负责运动员的心理辅导和团队建设；（5）医疗教练负责运动员的伤病预防和康复工作。4.教练团队工作内容及要求4.1教练团队工作内容（1）制定并实施国家队年度训练计划；（2）组织并实施日常训练、技术训练、战术训练和心理训练；（3）对国家队运动员进行技术、战术和心理方面的辅导；（4）参与国家队参赛前的备战工作；4.2教练团队工作要求（1）教练团队需按照甲方要求，保证国家队训练和比赛的顺利进行；（2）教练团队需确保国家队运动员的技术水平、战术运用和心理素质不断提高；（3）教练团队需定期向甲方汇报工作情况，接受甲方的监督和指导。5.教练团队待遇及福利5.1教练团队薪酬（1）主教练年薪人民币[金额]万元；（2）副教练年薪人民币[金额]万元；（3）技术教练年薪人民币[金额]万元；（4）心理教练年薪人民币[金额]万元；（5）医疗教练年薪人民币[金额]万元。5.2教练团队福利待遇（1）提供国家队教练团队必要的办公设备和交通工具；（2）提供国家队教练团队国内外比赛的交通、食宿和赛事费用；（3）提供国家队教练团队必要的医疗和保险保障；（4）提供国家队教练团队国内外培训和学习机会；（5）根据国家队工作需要，提供其他必要的福利待遇。6.教练团队工作条件及保障6.1工作场地及设施（1）国家队训练基地；（2）运动员公寓；（3）会议室及办公室；（4）运动康复设施。6.2工作条件保障甲方确保教练团队工作条件的稳定性，包括但不限于：（1）保证训练场地及设施的正常使用；（2）确保国家队运动员的生活保障；（3）保障教练团队工作所需的信息、资料和设备。7.教练团队培训及进修7.1教练团队培训甲方将定期组织教练团队进行专业培训，包括但不限于：（1）国内外乒乓球技术、战术培训；（2）心理辅导和团队建设培训；（3）运动康复和伤病预防培训。7.2教练团队进修甲方将支持教练团队参加国内外学术交流和进修活动，以提高教练团队的专业水平。8.教练团队考核及评价8.1教练团队考核甲方将对教练团队进行年度考核，考核内容包括但不限于：（1）训练计划的制定与实施效果；（2）运动员技术、战术和心理素质的提升情况；（3）国家队参赛成绩及荣誉；（4）教练团队内部合作与团队氛围；（5）教练团队对国家队发展的贡献。8.2教练团队评价考核结果将作为对教练团队评价的依据，评价内容包括：（1）教练团队整体工作表现；（2）教练团队成员的个人表现；（3）教练团队对国家队发展的贡献；（4）教练团队的专业水平和发展潜力。6525789.教练团队合同期限及续签9.1教练团队合同期限本合同期限为一年，自[起始日期]至[终止日期]。9.2教练团队合同续签在合同期满前一个月，若双方均无异议，可协商续签合同。65257910.教练团队违约责任10.1教练团队违约行为（1）未履行合同约定的职责；（2）违反国家法律法规；（3）泄露国家队机密信息；（4）损害国家队声誉。10.2教练团队违约责任（1）甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失；（2）严重违约行为可能导致合同解除，乙方需退还已发放的薪酬；（3）违约行为将影响乙方在体育领域的声誉，甲方有权在适当范围内进行公开。65258011.教练团队争议解决11.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构争议解决机构为中华人民共和国[具体法院名称]。65258112.教练团队合同生效及终止12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）出现合同约定的违约行为；（4）法律法规规定的其他合同终止情形。65258213.教练团队合同附件13.1附件一：教练团队人员名单附件一详细列出了教练团队成员的姓名、职务、联系方式等信息。13.2附件二：教练团队工作计划附件二包含了教练团队一年的工作计划，包括训练计划、比赛计划、培训计划等。65258314.合同其他约定14.1合同签订日期本合同签订日期为[签订日期]。14.2合同签署地点本合同在[签署地点]签署。14.3合同份数及保管本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.4合同解释及适用法律本合同的解释和适用法律遵循中华人民共和国相关法律法规。14.5通知送达本合同有关的通知，除法律另有规定外，以书面形式送达，自送达之日起生效。第二部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址甲方：中华人民共和国乒乓球国家队地址：北京市区路号乙方：[教练团队名称]地址：[教练团队地址]1.2联系人及联系方式甲方联系人：[甲方联系人姓名]联系方式：[甲方联系人电话]乙方联系人：[乙方联系人姓名]联系方式：[乙方联系人电话]2.教练团队聘请范围及职责2.1教练团队聘请范围本合同聘请乙方作为中华人民共和国乒乓球国家队的教练团队，负责国家队的日常训练、竞赛指导和技术研究等工作。2.2教练团队职责（1）负责制定国家队训练计划，组织日常训练活动；（2）负责国家队运动员的技术指导和心理辅导；（3）负责国家队参赛队伍的战术研究和比赛策略制定；（4）负责国家队运动员的体能训练和康复治疗；（5）负责国家队教练团队的内部培训和交流。3.教练团队人员构成及职责分配3.1教练团队人员构成乙方应组成至少包括主教练、助理教练、体能教练、康复教练等在内的完整教练团队。3.2教练团队职责分配（1）主教练负责整个教练团队的日常管理和训练计划的制定；（2）助理教练协助主教练进行训练和比赛指导；（3）体能教练负责运动员的体能训练和康复治疗；（4）康复教练负责运动员的康复治疗和伤病预防；（5）教练团队其他成员根据职责分工，协助完成各项训练和比赛工作。4.教练团队工作内容及要求4.1教练团队工作内容（1）按照国家队训练计划，组织日常训练活动；（2）指导运动员进行技术训练和战术训练；（4）组织教练团队的内部培训和交流；（5）完成国家队领导和教练委员会交办的其他工作。4.2教练团队工作要求（1）教练团队应保证训练和比赛的高效性和安全性；（2）教练团队应确保运动员的身心健康和训练成绩的提高；（3）教练团队应遵守国家体育总局和乒乓球协会的相关规定。5.教练团队待遇及福利5.1教练团队薪酬乙方教练团队的薪酬按照国家体育总局和乒乓球协会的有关规定执行。5.2教练团队福利待遇乙方教练团队享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。6.教练团队工作条件及保障6.1工作场地及设施甲方将为乙方教练团队提供必要的工作场地和设施，包括但不限于训练馆、康复中心、办公室等。6.2工作条件保障甲方将保障乙方教练团队的工作条件和环境，确保教练团队能够正常开展工作。7.教练团队培训及进修7.1教练团队培训甲方将组织乙方教练团队进行必要的专业培训，提高教练团队的专业水平。7.2教练团队进修乙方教练团队成员可根据个人发展需要，申请参加国内外进修和交流。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：教练团队人员名单要求：详细列出教练团队成员的姓名、职务、联系方式、入职日期、专业背景等信息。说明：本附件作为合同附件，用于明确教练团队的构成和职责分工。2.附件二：教练团队工作计划要求：包括年度训练计划、比赛计划、培训计划等，内容需具体、详细，并附有实施时间表。说明：本附件作为合同附件，用于指导教练团队的工作，确保训练和比赛的有序进行。3.附件三：教练团队薪酬表要求：明确教练团队各成员的薪酬结构、支付方式、支付时间等信息。说明：本附件作为合同附件，用于保障教练团队的合法权益。4.附件四：教练团队福利待遇明细要求：详细列出教练团队的福利待遇，包括社会保险、住房公积金、带薪休假等。说明：本附件作为合同附件，用于明确教练团队的福利待遇，提高团队的凝聚力。5.附件五：教练团队工作场地及设施清单要求：列出甲方为教练团队提供的工作场地和设施，包括位置、面积、功能等信息。说明：本附件作为合同附件，用于保障教练团队的工作环境。6.附件六：教练团队培训计划要求：详细列出教练团队的年度培训计划，包括培训内容、培训时间、培训地点等信息。说明：本附件作为合同附件，用于提升教练团队的专业水平。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）未履行合同约定的职责；（2）泄露国家队机密信息；（3）违反国家法律法规；（4）损害国家队声誉；（5）未按合同约定提供工作场地和设施；（6）未按合同约定支付教练团队薪酬和福利。2.责任认定标准：（1）对于未履行合同约定的职责，根据违约情节和后果，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失；（2）对于泄露国家队机密信息，乙方需承担法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失；（3）对于违反国家法律法规，乙方需承担相应的法律责任；（4）对于损害国家队声誉，乙方需承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失；（5）对于未按合同约定提供工作场地和设施，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失；（6）对于未按合同约定支付教练团队薪酬和福利，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。3.违约行为示例说明：（1）若乙方未按照合同约定的训练计划组织训练，导致国家队运动员的训练效果不理想，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿因训练效果不佳而导致的比赛成绩下降；（2）若乙方泄露国家队运动员的训练计划或比赛策略，导致国家队在比赛中处于不利地位，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿因泄露信息而遭受的损失；（3）若乙方违反国家体育总局的有关规定，导致国家队受到处罚，乙方需承担相应的法律责任。全文完。2024年度乒乓球国家队教练团队聘请合同1本合同目录一览1.教练团队聘请背景及目的2.教练团队构成及职责2.1教练名单2.2教练职责3.教练团队工作内容及目标3.1训练计划3.2技术指导3.3比赛策略4.教练团队工作期限4.1起止时间4.2续聘条件5.教练团队待遇及福利5.1薪酬标准5.2社会保险5.3住房及交通补贴6.教练团队培训与发展6.1培训计划6.2发展机会7.教练团队考核与评价7.1考核指标7.2评价机制8.教练团队纪律与规定8.1工作纪律8.2行为规范9.教练团队沟通与协作9.1内部沟通渠道9.2协作机制10.教练团队与国家队的合作10.1合作内容10.2合作方式11.教练团队与其他相关方的合作11.1合作对象11.2合作条款12.教练团队合同解除与终止12.1解除条件12.2终止程序13.教练团队争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.教练团队合同附件及相关文件第一部分：合同如下：第一条教练团队聘请背景及目的1.1乒乓球国家队为了提高我国乒乓球竞技水平，培养优秀运动员，特聘请教练团队进行专业指导。1.2教练团队聘请的目的是为了在2024年度内，通过科学训练和战术指导，提升国家队运动员的整体实力，争取在国际比赛中取得优异成绩。第二条教练团队构成及职责2.2主教练负责制定整体训练计划，指导助理教练，协调团队内部工作。2.3助理教练协助主教练制定训练计划，执行训练任务，负责日常运动员管理与沟通。2.4体能教练负责运动员的体能训练，提高运动员的体能水平。2.5心理教练负责运动员的心理辅导，帮助运动员调整心态，提高比赛表现。第三条教练团队工作内容及目标3.1训练计划：教练团队将根据运动员的具体情况，制定科学合理的训练计划，包括技术、体能、战术和心理训练。3.2技术指导：教练团队将针对运动员的技术特点，进行针对性技术指导，提高运动员的技术水平。3.3比赛策略：教练团队将根据比赛对手和运动员的特点，制定合理的比赛策略，提高比赛成功率。第四条教练团队工作期限4.1起止时间：本合同自2024年1月1日起，至2024年12月31日止。4.2续聘条件：如双方均同意，可按照本合同约定续聘。第五条教练团队待遇及福利5.1薪酬标准：主教练年薪为人民币万元，助理教练年薪为人民币万元，体能教练年薪为人民币万元，心理教练年薪为人民币万元。5.2社会保险：教练团队成员将按照国家规定缴纳社会保险。5.3住房及交通补贴：教练团队成员将享受住房补贴和交通补贴。第六条教练团队培训与发展6.1培训计划：教练团队将参加国家体育总局举办的各类培训，提高自身业务水平。6.2发展机会：教练团队成员将有机会参加国内外比赛，提升实战经验。第七条教练团队考核与评价7.1考核指标：教练团队将根据年度训练计划、比赛成绩、运动员成长等方面进行考核。7.2评价机制：考核结果将作为教练团队续聘、晋升的重要依据。第八条教练团队纪律与规定8.1教练团队应严格遵守国家体育总局、中国乒乓球协会的相关规定和制度。8.2教练团队需遵守工作纪律，按时到岗，不得无故缺勤或迟到。8.3教练团队在与运动员、家长及社会各界沟通时，应保持专业、礼貌的态度。8.4教练团队不得泄露运动员个人信息，保护国家秘密和商业秘密。8.5教练团队应维护国家队形象，不得参与任何有损国家荣誉和利益的活动。第九条教练团队沟通与协作9.1教练团队内部沟通主要通过定期会议、书面报告、电子邮件等方式进行。9.2教练团队与国家队管理层的沟通应定期进行，确保信息畅通。9.4教练团队在遇到重大问题时，应及时向国家队管理层报告，并寻求解决方案。第十条教练团队与国家队的合作10.1合作内容：教练团队将与国家队在训练、比赛、管理等方面进行全方位合作。10.2合作方式：教练团队将通过定期训练、比赛指导和团队建设等活动，与国家队共同进步。第十一条教练团队与其他相关方的合作11.1合作对象：教练团队将与国内外乒乓球机构、俱乐部、企业等建立合作关系。11.2合作条款：合作条款包括技术交流、运动员输送、赛事组织等方面，具体内容另行签订合作协议。第十二条教练团队合同解除与终止12.1.1教练团队或运动员违反国家法律法规；12.1.2教练团队或运动员严重违反本合同约定的纪律与规定；12.1.3双方协商一致解除合同。12.2终止程序：合同解除或终止前，双方应进行友好协商，并签订书面协议。第十三条教练团队争议解决13.1争议解决方式：本合同争议解决采用协商、调解、仲裁或诉讼的方式进行。13.2争议解决机构：争议解决机构可根据双方协商选择，或依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十四条教练团队合同附件及相关文件14.1.1教练团队工作计划；14.1.2教练团队考核标准；14.1.3教练团队培训计划；14.1.4教练团队合作协议；14.1.5其他双方认为必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1本合同所指的第三方，是指在本合同履行过程中，因特定目的或服务需要，经甲乙双方同意，介入本合同关系中的个人或组织。15.2第三方的介入范围包括但不限于：中介方、技术服务提供方、财务顾问、法律顾问、保险代理等。16.第三方介入的同意与选择16.1甲乙双方同意，在合同履行过程中，可引入第三方提供相关服务。16.2第三方的选择由甲乙双方共同决定，并书面通知对方。17.第三方的责任与义务17.1.1遵守国家法律法规，维护甲乙双方合法权益；17.1.2按照本合同约定，提供专业、高效的服务；17.1.3对其在履行职责过程中知悉的甲乙双方商业秘密和保密信息负有保密义务；17.1.4对因其自身原因导致的违约行为，承担相应的法律责任。18.第三方的权利18.1.1获得合同履行过程中所需的信息；18.1.2根据合同约定，获得相应的报酬；18.1.3在其职责范围内，对合同履行情况进行监督和建议。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲乙双方的关系为服务关系，第三方不参与甲乙双方的权利义务分配。19.2第三方与运动员、家长等利益相关者的关系，由甲乙双方负责协调和处理。20.第三方的责任限额20.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。20.2.1第三方责任限额不超过其接受委托时甲乙双方约定的金额；20.2.2如第三方责任限额低于实际损失，甲乙双方有权要求第三方赔偿超出部分。21.第三方介入的合同变更与补充21.1第三方介入本合同时，如需对合同内容进行变更或补充，甲乙双方应书面同意，并在相关协议中明确。21.2变更或补充后的协议与本合同具有同等法律效力。22.第三方介入的争议解决22.1第三方介入本合同时发生的争议，应通过协商解决。22.2协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼或申请仲裁。23.第三方介入的合同解除与终止23.1.1第三方严重违反本合同约定的责任与义务；23.1.2第三方无法继续履行其职责；23.1.3甲乙双方协商一致解除或终止第三方介入协议。23.2第三方介入协议解除或终止后，甲乙双方应按照协议约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教练团队工作计划要求：详细列出年度训练计划、阶段性目标、具体训练内容、运动员名单及进度跟踪。说明：工作计划是教练团队履行职责的重要依据，需每月更新并提交给甲乙双方。2.教练团队考核标准要求：明确考核指标、评分标准、考核周期和考核结果的应用。说明：考核标准用于评估教练团队的工作绩效，确保训练目标的实现。3.教练团队培训计划要求：列出培训内容、培训时间、培训对象和培训效果评估。说明：培训计划旨在提升教练团队的专业技能和业务水平。4.教练团队合作协议要求：详细约定第三方介入的具体服务内容、费用、责任和权利。说明：合作协议是第三方介入本合同关系的法律文件。5.教练团队考核结果报告要求：定期报告考核结果，包括教练团队整体表现和个体评估。说明：考核结果报告用于评估教练团队的工作成效。7.教练团队财务报表要求：详细列出教练团队的收入、支出、成本和利润。说明：财务报表用于监督教练团队的财务状况。8.教练团队与国家队合作记录要求：记录与国家队合作的详细情况，包括比赛成绩、训练成果等。说明：合作记录用于评估教练团队与国家队合作的效果。9.教练团队与其他相关方合作协议要求：详细列出与其他相关方合作的内容、条款和执行情况。说明：合作协议用于规范教练团队与其他相关方的合作关系。说明二：违约行为及责任认定：1.教练团队未按约定时间到岗或无故缺勤责任认定：教练团队应承担相应的罚款，并可能面临合同解除。示例：教练团队每月无故缺勤两次，将被罚款人民币X元。2.教练团队泄露运动员个人信息责任认定：教练团队需承担相应的法律责任，并赔偿运动员及甲乙双方的损失。示例：教练团队泄露运动员个人信息，需赔偿人民币X元。3.第三方未按约定提供服务或服务不符合要求责任认定：第三方需承担相应的违约责任，并赔偿甲乙双方的损失。示例：第三方未按约定提供技术服务，需赔偿人民币X元。4.教练团队未按合同约定完成训练任务责任认定：教练团队需承担相应的违约责任，并赔偿甲乙双方的损失。5.教练团队违反合同约定的纪律与规定责任认定：教练团队将被警告或罚款，严重者可能导致合同解除。示例：教练团队违反工作纪律，将被罚款人民币X元。全文完。2024年度乒乓球国家队教练团队聘请合同2本合同目录一览1.教练团队聘请范围1.1教练团队人数1.2教练团队职责1.3教练团队选拔标准2.教练团队薪酬及福利2.1薪酬结构2.2薪酬发放方式2.3福利待遇3.教练团队工作内容3.1教练团队工作目标3.2教练团队训练计划3.3教练团队比赛指导4.教练团队工作期限4.1聘请合同期限4.2合同续签条件4.3合同解除条件5.教练团队考核与评价5.1考核指标5.2评价方式5.3考核结果应用6.教练团队培训与发展6.1培训计划6.2发展机会6.3培训费用承担7.教练团队与其他人员的协作7.1与运动员的协作7.2与其他教练的协作7.3与管理层的沟通8.教练团队保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.教练团队合同争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.教练团队合同生效条件10.1合同签署10.2合同备案10.3合同生效日期11.教练团队合同附件11.1附件一：教练团队名单11.2附件二：教练团队职责描述11.3附件三：教练团队考核标准12.教练团队合同变更12.1变更条件12.2变更程序12.3变更通知13.教练团队合同终止13.1终止条件13.2终止程序13.3终止通知14.教练团队合同解除14.1解除条件14.2解除程序14.3解除通知第一部分：合同如下：第一条教练团队聘请范围1.1教练团队人数：本合同聘请的教练团队人数为八名，包括正教练一名，副教练两名，助理教练五名。1.2教练团队职责：1.2.1负责国家队运动员的技术训练和战术指导；1.2.2制定和实施运动员的训练计划；1.2.3参与运动员的比赛备战和现场指导；1.2.4参与运动员的心理辅导和团队建设；1.2.5定期向国家队管理团队汇报工作情况。1.3教练团队选拔标准：1.3.1具备国家乒乓球一级教练员资格；1.3.4对乒乓球运动有深厚的热爱和敬业精神。第二条教练团队薪酬及福利2.1薪酬结构：2.1.1基本工资：根据教练员资格和经验，确定基本工资，每年调整一次；2.1.2绩效奖金：根据年度工作考核结果，发放绩效奖金；2.1.3津贴：包括交通补贴、通讯补贴等。2.2薪酬发放方式：2.2.1每月发放一次基本工资和津贴；2.2.2绩效奖金在年度考核结束后一次性发放。2.3福利待遇：2.3.1享受国家规定的五险一金；2.3.2提供住宿保障；2.3.3提供国内外比赛观摩和培训机会。第三条教练团队工作内容3.1教练团队工作目标：3.1.1提高国家队运动员的竞技水平；3.1.2培养优秀运动员，为国家队争取优异成绩；3.1.3提升国家队在国际比赛中的竞争力。3.2教练团队训练计划：3.2.1根据运动员的实际情况，制定个性化的训练计划；3.2.2定期评估训练效果，调整训练计划；3.2.3组织专项训练和综合训练，提高运动员的综合素质。3.3教练团队比赛指导：3.3.1在比赛前制定详细的比赛策略；3.3.2比赛期间提供现场技术指导和心理辅导；第四条教练团队工作期限4.1聘请合同期限：本合同期限为三年，自2024年1月1日起至2026年12月31日止。4.2合同续签条件：4.2.1教练团队工作表现良好，达到年度考核标准；4.2.2双方同意续签合同。4.3合同解除条件：4.3.1教练团队违反合同约定，经警告无效；4.3.2教练团队因个人原因无法履行合同；4.3.3国家队管理团队认为有必要解除合同。第五条教练团队考核与评价5.1考核指标：5.1.1运动员的竞技水平提升；5.1.2运动员的比赛成绩；5.1.3教练团队内部管理和协作；5.1.4教练团队对国家队的贡献。5.2评价方式：5.2.1年度考核：由国家队管理团队对教练团队进行年度考核；5.2.2运动员反馈：收集运动员对教练团队的反馈意见；5.2.3同行评价：邀请相关领域的专家对教练团队进行评价。5.3考核结果应用：5.3.1考核结果作为教练团队薪酬调整和续签合同的依据；5.3.2对考核不合格的教练员进行培训和指导，必要时调整其工作岗位。第六条教练团队培训与发展6.1培训计划：6.1.1定期组织教练员参加国内外乒乓球技术研讨会；6.1.2安排教练员参加相关领域的培训课程；6.1.3鼓励教练员参加国内外比赛观摩，学习先进经验。6.2发展机会：6.2.1为教练员提供晋升通道，鼓励优秀教练员发展；6.2.2支持教练员参与国家队教练团队选拔；6.2.3为教练员提供国际交流机会。6.3培训费用承担：6.3.1国家队承担教练员参加培训的差旅费和培训费；6.3.2教练员个人承担培训期间的生活费。第七条教练团队与其他人员的协作7.1与运动员的协作：7.1.1教练员应关心运动员的成长，了解运动员的思想动态；7.1.3教练员应关注运动员的心理健康，提供必要的心理辅导。7.2与其他教练的协作：7.2.1教练员之间应相互尊重，共同提高；7.2.2教练员应积极参与团队讨论，分享经验；7.2.3教练员应协助其他教练员的工作，共同提升国家队整体实力。7.3与管理层的沟通：7.3.1教练员应定期向管理层汇报工作情况；7.3.2教练员应积极参与管理层组织的会议和活动；7.3.3教练员应就国家队训练和比赛中的问题与管理层进行沟通。第八条教练团队保密条款8.1保密内容：8.1.1国家队的训练计划、战术安排和技术秘密；8.1.2国家队运动员的个人资料、健康状况和比赛成绩；8.1.3国家队的财务状况和商业机密。8.2保密期限：8.2.1教练团队在合同有效期内及合同终止后五年内，对上述保密内容承担保密义务；8.2.2教练团队在保密期限结束后，仍需对上述保密内容保密，但可公开国家队的公共信息和已经公开的技术秘密。8.3违约责任：8.3.1教练团队违反保密义务，导致保密信息泄露，应承担相应的法律责任；8.3.2教练团队因违约导致国家队遭受损失的，应承担赔偿责任；8.3.3教练团队违约行为给国家队造成名誉损害的，应承担相应的法律责任。第九条教练团队合同争议解决9.1争议解决方式：9.1.1双方应友好协商解决合同争议；9.1.2协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构：9.2.1若双方同意，可约定仲裁机构解决争议；9.2.2仲裁机构应具备相关领域的专业知识和经验。9.3争议解决程序：9.3.1争议发生后，双方应在30日内协商解决；9.3.2协商不成，任何一方可向约定的仲裁机构申请仲裁；9.3.3仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。第十条教练团队合同生效条件10.1合同签署：10.1.1双方代表签署合同，合同自双方签字盖章之日起生效；10.1.2合同一式两份，双方各执一份。10.2合同备案：10.2.1合同签署后，双方应及时向相关管理部门备案；10.2.2备案手续齐全，合同正式生效。10.3合同生效日期：10.3.1合同生效日期为合同签署日。第十一条教练团队合同附件11.1附件一：教练团队名单11.1.1列明教练团队所有成员的姓名、职务、联系方式等基本信息。11.2附件二：教练团队职责描述11.2.1详细描述每位教练员的职责和任务。11.3附件三：教练团队考核标准11.3.1列出教练员考核的具体指标和评分标准。第十二条教练团队合同变更12.1变更条件：12.1.1双方协商一致；12.1.2变更内容不违反法律法规和合同约定。12.2变更程序：12.2.1双方以书面形式提出变更请求；12.2.2双方签署变更协议，并按照原合同备案程序进行备案。12.3变更通知：12.3.1双方应在变更协议签署后5个工作日内通知对方。第十三条教练团队合同终止13.1终止条件：13.1.1合同期限届满；13.1.2双方协商一致解除合同；13.1.3出现合同约定的解除条件。13.2终止程序：13.2.1双方以书面形式通知对方终止合同；13.2.2双方应在合同终止后30日内办理相关手续。13.3终止通知：13.3.1双方应在终止合同前5个工作日通知对方。第十四条教练团队合同解除14.1解除条件：14.1.1教练团队违反合同约定，经警告无效；14.1.2教练团队因个人原因无法履行合同；14.1.3国家队管理团队认为有必要解除合同。14.2解除程序：14.2.1国家队管理团队以书面形式通知教练团队解除合同；14.2.2教练团队应在接到解除通知后5个工作日内办理相关手续。14.3解除通知：14.3.1国家队管理团队应在解除合同前5个工作日通知教练团队。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1定义：本合同中“第三方”是指除甲方、乙方之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、技术支持方、咨询服务方等。15.2范围：第三方介入的范围包括但不限于协助合同履行、提供专业服务、技术支持、法律咨询等。16.第三方介入的引入程序16.1引入条件：甲方或乙方在认为必要时，可引入第三方参与合同履行，但需征得另一方的同意。16.2引入程序：16.2.1提出申请：引入方应向另一方提出引入第三方的申请，并说明引入的原因、目的和预期效果；16.2.2同意与否：另一方应在收到申请后15个工作日内给予答复，同意或拒绝引入第三方；16.2.3签订协议：经双方同意引入第三方后，引入方应与第三方签订相关协议，明确各方的权利和义务。17.第三方介入的责任与义务17.1第三方责任限额：17.1.1第三方在履行合同过程中产生的责任，应按照其与引入方签订的协议承担；17.1.2第三方的责任限额应根据其协议中的约定执行，如未约定，则按相关法律规定执行。17.2第三方义务：17.2.1第三方应遵守国家法律法规，遵循诚实信用原则；17.2.2第三方应按照合同约定和引入方的指示履行职责；17.2.3第三方应保守合同秘密，不得泄露任何合同信