2024年度派遣员工心理健康及关怀服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度派遣员工心理健康及关怀服务合同本合同目录一览1.定义与解释1.1合同双方1.2合同标的1.3合同期限2.服务内容2.1心理健康评估2.1.1评估方式2.1.2评估频率2.2心理健康干预2.2.1干预方式2.2.2干预频率2.3心理健康培训2.3.1培训内容2.3.2培训形式2.3.3培训时间3.服务提供3.1服务地点3.2服务人员3.3服务时间4.服务费用4.1费用总额4.2付款方式4.3付款时间5.合同履行与变更5.1履行方式5.2履行期限5.3变更程序6.保密与隐私6.1保密义务6.2隐私保护7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序9.合同解除9.1解除条件9.2解除程序10.合同终止10.1终止条件10.2终止程序11.法律适用与管辖11.1法律适用11.2管辖法院12.其他12.1不可抗力12.2合同附件13.合同生效14.合同附件第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合同双方1.1.1派遣单位：甲方1.1.2服务提供方：乙方1.2合同标的1.2.1甲方派遣员工心理健康及关怀服务需求1.2.2乙方提供相应心理健康及关怀服务1.3合同期限1.3.1合同生效日期：2024年1月1日1.3.2合同终止日期：2024年12月31日第二条服务内容2.1心理健康评估2.1.1评估方式：线上问卷、面谈、电话咨询2.1.2评估频率：每季度一次2.2心理健康干预2.2.1干预方式：心理咨询、心理治疗、心理疏导2.2.2干预频率：根据评估结果确定2.3心理健康培训2.3.1培训内容：压力管理、情绪调节、沟通技巧等2.3.2培训形式：线上课程、线下讲座、工作坊2.3.3培训时间：每月至少一次第三条服务提供3.1服务地点3.1.1甲方指定地点3.1.2乙方办公地点3.2服务人员3.2.1乙方指派具备相关资质的心理咨询师3.2.2服务人员资质要求：具备国家心理咨询师资格证书3.3服务时间3.3.1工作日9:0018:003.3.2需要加班时，根据双方协商确定第四条服务费用4.1费用总额：人民币万元整4.2付款方式：分期付款，每月支付万元4.3付款时间：每月一个工作日支付下一个月的服务费用第五条合同履行与变更5.1履行方式5.1.1乙方按照合同约定提供服务5.1.2甲方配合乙方提供服务所需条件5.2履行期限5.2.1本合同自生效之日起至终止日期止5.3变更程序5.3.1双方协商一致，可对本合同进行变更5.3.2变更内容应以书面形式通知对方，并经双方签字确认第六条保密与隐私6.1保密义务6.1.1双方对本合同内容负有保密义务6.1.2乙方对甲方员工的心理健康信息负有保密义务6.2隐私保护6.2.1乙方应采取必要措施保护甲方员工隐私6.2.2未经甲方同意，乙方不得将甲方员工信息用于其他用途第七条违约责任7.1违约情形7.1.1乙方未按照合同约定提供服务7.1.2甲方未按照合同约定支付费用7.2违约责任7.2.1乙方未提供服务或服务质量不符合要求，甲方有权要求乙方进行补救或赔偿7.2.2甲方未按时支付费用，乙方有权要求甲方支付违约金第八条争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议8.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼8.2争议解决程序8.2.1提起诉讼的一方应向法院提交书面起诉状及有关证据8.2.2另一方应在收到起诉状之日起15日内提交答辩状8.2.3法院应根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定进行审理第九条合同解除9.1解除条件9.1.1合同一方严重违约9.1.2合同目的无法实现9.2解除程序9.2.1提出解除合同的一方应书面通知对方9.2.2另一方应在收到解除通知之日起15日内确认是否同意解除9.2.3解除合同后，双方应按照约定处理未履行完毕的义务第十条合同终止10.1终止条件10.1.1合同期限届满10.1.2合同解除10.2终止程序10.2.1合同终止后，双方应相互通知对方10.2.2双方应按照约定处理合同终止后的善后事宜第十一条法律适用与管辖11.1法律适用11.1.1本合同适用中华人民共和国法律11.1.2双方在履行合同过程中发生的争议，适用中华人民共和国法律解释11.2管辖法院11.2.1双方因履行本合同发生的任何争议，应提交合同签订地人民法院管辖第十二条其他12.1不可抗力12.1.1如发生不可抗力事件，导致合同无法履行，双方互不承担责任12.1.2不可抗力事件包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等12.2合同附件12.2.1本合同附件为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力第十三条合同生效13.1合同生效条件13.1.1双方在本合同上签字盖章13.1.2合同经合同签订地公证机关公证13.2合同生效日期13.2.1本合同自公证之日起生效第十四条合同附件14.1合同附件包括14.1.1服务协议14.1.2服务提供方资质证明14.1.3保密协议14.1.4其他与本合同相关的文件第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同所指的第三方，是指在合同履行过程中，根据甲乙双方约定，介入合同相关事务的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、评估机构、法律顾问、心理咨询师等。第二条第三方责任限额2.1第三方介入本合同，其责任限额由甲乙双方根据第三方提供的专业服务内容和服务质量共同约定，并在合同中明确列出。2.2第三方责任限额应在合同中具体列明，包括但不限于：2.1.1乙方对甲方员工的咨询服务责任限额；2.1.2第三方在提供专业服务过程中可能产生的直接经济损失责任限额；2.1.3第三方因违反保密义务造成甲方损失的赔偿限额。第三条第三方责权利3.1第三方责任3.1.1第三方应按照合同约定和自身专业能力，提供优质、高效的服务；3.1.2第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规和行业规范；3.1.3第三方应对其提供的专业服务承担相应的法律责任。3.2第三方权利3.2.1第三方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用；3.2.2第三方有权根据合同约定，获得甲方员工的相关信息，以便提供专业服务；3.2.3第三方有权在合同约定的范围内，对甲方员工进行心理健康评估、干预和培训。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的关系4.1.1第三方与甲方之间不存在劳动关系或雇佣关系；4.1.2第三方提供的服务仅限于合同约定的范围内，超出范围的服务需另行协商。4.2第三方与乙方的责任划分4.2.1乙方对第三方的专业服务进行监督管理，确保其服务质量；4.2.2第三方在提供服务过程中出现违约行为，乙方有权要求其承担相应责任；4.2.3第三方因自身原因导致甲方损失，乙方有权向第三方追偿。第五条第三方介入的程序5.1第三方介入的申请5.1.2介入申请应说明介入的原因、目的和预期效果。5.2第三方介入的批准5.2.1对方应在收到介入申请之日起15日内，书面回复是否同意第三方介入；5.2.2若同意介入，双方应共同与第三方签订补充协议，明确各方的权利和义务。第六条第三方介入的终止6.1第三方介入的终止条件6.1.1合同履行完毕；6.1.2双方协商一致；6.1.3出现不可抗力事件；6.1.4第三方提供的服务不符合合同约定。6.2第三方介入的终止程序6.2.1双方应书面通知第三方终止介入；6.2.2第三方应在收到终止通知之日起15日内，完成相关善后工作。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.服务协议详细要求：明确甲乙双方及第三方提供服务的具体内容、服务标准、服务期限、费用支付方式等。说明：服务协议是本合同的重要组成部分，应详细列明所有服务细节。2.服务提供方资质证明详细要求：提供第三方机构或个人的营业执照、相关资质证书、专业资格证书等。说明：资质证明用于证明第三方具备提供相应专业服务的资格和能力。3.保密协议详细要求：约定甲乙双方及第三方在合同履行过程中对相关信息保密的义务和责任。说明：保密协议是保障双方隐私和商业秘密的重要文件。4.服务费用支付凭证详细要求：提供乙方开具的服务费用发票、银行转账记录等支付凭证。说明：支付凭证用于证明服务费用已按照约定支付。5.服务记录详细要求：记录乙方提供服务的时间、内容、结果等。说明：服务记录是评估乙方服务质量的重要依据。6.争议解决相关文件详细要求：记录争议解决过程中的沟通记录、调解书、判决书等。说明：争议解决相关文件是解决合同争议的依据。7.合同终止证明详细要求：证明合同已按照约定终止的文件。说明：合同终止证明是合同终止的正式文件。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照合同约定提供服务责任认定标准：乙方应按照合同约定的服务内容、标准、期限提供服务，否则构成违约。示例说明：若乙方未能按照约定时间提供心理健康评估服务，应承担违约责任。2.甲方未按照合同约定支付费用责任认定标准：甲方应按照合同约定的付款方式和时间支付服务费用，否则构成违约。示例说明：若甲方逾期未支付服务费用，应向乙方支付违约金。3.第三方违反保密义务责任认定标准：第三方在合同履行过程中泄露甲乙双方商业秘密或个人信息，构成违约。示例说明：若第三方泄露甲方员工心理健康信息，应承担违约责任。4.不可抗力导致合同无法履行责任认定标准：因自然灾害、政府行为、社会异常事件等不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担责任。示例说明：若发生地震导致乙方无法提供服务，双方互不承担责任。全文完。2024年度派遣员工心理健康及关怀服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣公司名称及地址1.2受派公司名称及地址1.3合同签订日期2.合同期限2.1合同生效日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件3.服务内容3.1心理健康咨询3.2心理健康培训3.3紧急心理援助3.4心理健康档案管理4.服务标准4.1咨询师资质要求4.2咨询服务时长4.3培训课程设置4.4紧急援助响应时间5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额5.2费用支付方式5.3付款时间及期限6.服务提供方式6.1线上咨询服务6.2线下咨询服务6.3培训课程形式7.服务人员管理7.1咨询师资质审查7.2咨询师培训及考核7.3服务人员保密义务8.信息保密8.1服务双方信息保密义务8.2服务过程中信息保密要求8.3信息泄露责任9.服务质量保证9.1服务质量评估标准9.2服务质量投诉及处理流程9.3质量改进措施10.合同解除及终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除或终止合同通知期限11.违约责任11.1派遣公司违约责任11.2受派公司违约责任11.3违约金计算及支付12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.其他约定13.1合同附件13.2合同生效条件13.3合同解释14.合同生效及备案14.1合同生效日期14.2合同备案要求第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣公司名称：X心理健康管理有限公司1.2派遣公司地址：北京市朝阳区X路X号1.3受派公司名称：X科技有限公司1.4受派公司地址：上海市浦东新区X路X号1.5合同签订日期：2024年1月1日2.合同期限2.1合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效2.2合同终止日期：2024年12月31日2.3合同续签条件：如双方同意，合同期满前一个月内可协商续签3.服务内容3.1心理健康咨询：提供线上和线下心理健康咨询服务，包括但不限于情绪管理、压力释放、人际关系等3.2心理健康培训：定期举办心理健康培训课程，提升员工心理素质3.3紧急心理援助：为员工提供紧急心理援助服务，如心理危机干预等3.4心理健康档案管理：建立员工心理健康档案，进行跟踪管理4.服务标准4.1咨询师资质要求：咨询师需具备国家心理咨询师资格，具有丰富的实践经验4.2咨询服务时长：每次咨询服务时长为50分钟4.3培训课程设置：每年至少举办4次心理健康培训课程，每次课程时长为2天4.4紧急援助响应时间：接到紧急援助请求后，24小时内响应5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额：人民币万元整5.2费用支付方式：分季度支付，每季度支付总额的%5.3付款时间及期限：每个季度一个工作日支付下季度费用6.服务提供方式6.1线上咨询服务：通过公司指定的线上平台进行咨询，支持文字、语音、视频等多种形式6.2线下咨询服务：在双方约定地点提供面对面咨询服务6.3培训课程形式：结合讲座、小组讨论、案例分析等多种形式7.服务人员管理7.1咨询师资质审查：派遣公司负责审查咨询师资质，确保其符合服务标准7.2咨询师培训及考核：派遣公司定期对咨询师进行培训和考核，提高服务质量7.3服务人员保密义务：服务人员对服务过程中了解到的员工信息负有保密义务，不得泄露给第三方8.信息保密8.1服务双方信息保密义务：本合同签订后，双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、员工信息等予以严格保密，未经对方同意不得向任何第三方泄露或公开。8.2服务过程中信息保密要求：服务人员对在服务过程中获取的员工个人信息应采取保密措施，不得用于非服务目的，不得透露给非授权人员。8.3信息泄露责任：如因一方泄露信息导致对方遭受损失的，泄露方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的全部损失。9.服务质量保证9.1服务质量评估标准：服务质量评估将根据满意度调查、服务记录、反馈意见等指标进行。9.2服务质量投诉及处理流程：员工对服务质量有异议时，可向派遣公司提出书面投诉，派遣公司应在收到投诉后的5个工作日内进行调查并给予答复。9.3质量改进措施：根据服务质量评估结果，派遣公司应采取相应措施，持续改进服务质量。10.合同解除及终止10.1合同解除条件：任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行或履行不符合约定的，另一方有权解除合同。10.2合同终止条件：合同期限届满且无续签协议，或者因不可抗力导致合同无法履行，合同自动终止。10.3解除或终止合同通知期限：任何一方解除或终止合同，应提前30日以书面形式通知对方。11.违约责任11.1派遣公司违约责任：如派遣公司未能按约定提供服务质量，导致受派公司遭受损失的，派遣公司应承担赔偿责任。11.2受派公司违约责任：如受派公司未能按约定支付费用，派遣公司有权暂停或终止服务，并要求受派公司支付滞纳金。11.3违约金计算及支付：违约金的计算依据为实际损失和合同约定，违约金应在违约行为发生后10日内支付。12.争议解决12.1争议解决方式：双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构：如双方同意，可向双方认可的仲裁机构申请仲裁。12.3争议解决程序：争议解决程序应遵循相关法律和仲裁规则，仲裁或诉讼结果为终局裁决。13.其他约定13.1合同附件：本合同附件包括但不限于服务协议、费用清单、保密协议等。13.2合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效，一式两份，双方各执一份。13.3合同解释：本合同的解释以中文为准，如存在歧义，由双方协商解决。14.合同生效及备案14.1合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同备案要求：本合同签订后，双方应按相关规定办理合同备案手续。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义及范围1.1第三方的定义：本合同所指的第三方包括但不限于中介方、评估机构、咨询机构、仲裁机构、监管机构等。1.2第三方介入的范围：第三方介入主要包括但不限于合同履行过程中的咨询服务、争议解决、技术支持、审计监督等。2.第三方介入的条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意。2.2第三方介入应在合同履行过程中，为维护合同目的和甲乙双方的合法权益。3.第三方介入的程序3.1甲乙双方协商确定第三方介入的具体事宜。3.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订相关协议，明确各自的权利和义务。3.3第三方介入期间，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务。4.第三方介入的职责4.1第三方应按照甲乙双方的要求，独立、客观、公正地履行其职责。4.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范，确保其行为符合合同目的。5.第三方介入的费用及支付5.1第三方介入的费用由甲乙双方协商确定，并计入合同总费用。5.2第三方介入的费用支付方式按照合同约定执行。6.第三方责任限额6.1第三方的责任限额由甲乙双方在相关协议中约定。6.2第三方责任限额应合理，以保障甲乙双方的合法权益。6.3如第三方因违反合同约定造成甲乙双方损失的，应按照责任限额承担赔偿责任。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲方的划分：第三方应直接向甲方提供相关服务，甲方对第三方的服务质量负责。7.2第三方与乙方的划分：第三方应直接向乙方提供相关服务，乙方对第三方的服务质量负责。7.3第三方与甲乙双方的关系：第三方是甲乙双方共同委托的服务提供者，应同时接受甲乙双方的管理和监督。8.第三方介入后的合同变更8.1第三方介入后，甲乙双方可根据实际情况对合同进行变更，但应书面通知第三方。8.2第三方介入后的合同变更不影响第三方与其他各方的权利和义务。9.第三方介入后的争议解决9.1第三方介入期间，如甲乙双方与第三方发生争议，应通过协商解决。9.2协商不成的，任何一方均可根据合同约定，向有管辖权的人民法院提起诉讼或向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。10.第三方介入后的合同终止10.1第三方介入期间，如合同终止，甲乙双方应与第三方协商终止相关协议。10.2第三方介入后的合同终止，不影响甲乙双方根据本合同约定的权利和义务。11.第三方介入后的合同解除11.1第三方介入期间，如甲乙双方根据合同约定解除合同，应书面通知第三方。11.2第三方介入后的合同解除，不影响第三方与其他各方的权利和义务。12.第三方介入后的合同续签12.1第三方介入期间，如甲乙双方协商续签合同，应书面通知第三方。12.2第三方介入后的合同续签，不影响第三方与其他各方的权利和义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.服务协议详细要求：服务协议应详细列明服务内容、服务标准、费用、支付方式、保密条款等。说明：服务协议是本合同的核心附件，用于明确双方在服务过程中的权利和义务。2.费用清单详细要求：费用清单应列明各项服务的具体费用、计费标准、支付方式等。说明：费用清单是双方结算费用的依据，应确保清晰明了。3.保密协议详细要求：保密协议应明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议用于保护双方在合同履行过程中知悉的保密信息。4.服务质量评估表详细要求：服务质量评估表应包含评估指标、评分标准、反馈渠道等。说明：服务质量评估表用于评估服务质量，为双方提供改进服务的依据。5.紧急心理援助预案详细要求：预案应包括紧急情况下的应对措施、援助流程、联系方式等。说明：预案用于确保在紧急情况下，员工能够及时得到心理援助。6.培训课程安排表详细要求：安排表应包括培训课程内容、时间、地点、讲师等。说明：安排表用于确保培训课程的顺利进行。7.服务人员名单及资质证明详细要求：名单及资质证明应包括服务人员姓名、职称、资格证书等。说明：名单及资质证明用于确保服务人员具备相应的专业能力和资质。8.服务记录详细要求：记录应包括服务时间、内容、结果等。说明：服务记录用于跟踪服务质量，为后续改进提供依据。说明二：违约行为及责任认定：1.甲乙双方未按约定支付费用责任认定标准：违约方应承担违约责任，支付违约金。示例：如乙方未按约定支付费用，应向甲方支付%的违约金。2.派遣公司未提供符合服务质量标准的服务责任认定标准：派遣公司应承担违约责任，提供相应的补救措施。示例：如派遣公司未能提供符合服务质量标准的服务，乙方有权要求派遣公司进行整改。3.受派公司未提供真实有效的员工信息责任认定标准：受派公司应承担违约责任，赔偿因此造成的损失。示例：如受派公司提供虚假员工信息导致派遣公司遭受损失，乙方应赔偿损失。4.第三方违反保密协议责任认定标准：第三方应承担违约责任，赔偿因此造成的损失。示例：如第三方泄露甲乙双方的保密信息，应赔偿甲乙双方因此遭受的损失。5.服务过程中出现重大安全事故责任认定标准：相关责任方应承担违约责任，赔偿因此造成的损失。示例：如服务过程中发生重大安全事故，派遣公司应承担主要责任。全文完。2024年度派遣员工心理健康及关怀服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣单位名称、地址、法定代表人1.2服务提供方名称、地址、法定代表人2.服务内容概述2.1心理健康评估2.2心理咨询服务2.3心理健康培训2.4紧急心理危机干预3.服务期限与时间安排3.1服务起止日期3.2每周服务时间3.3每次服务时长4.服务地点与方式4.1服务地点4.2服务方式（线上/线下）4.3服务工具与设施要求5.服务人员资质与配置5.1心理咨询师资质要求5.2服务人员数量与配置5.3服务人员培训与考核6.服务费用及支付方式6.1服务费用总额6.2费用支付方式6.3费用支付时间表7.服务质量保证7.1服务质量标准7.2质量监督与评估机制7.3不满意处理流程8.保密与隐私保护8.1保密原则8.2隐私保护措施8.3信息泄露责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除或终止后的处理10.违约责任与赔偿10.1违约情形10.2违约责任承担10.3赔偿标准与计算方法11.法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式11.3仲裁或诉讼地点12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同附件与补充协议13.合同附件13.1服务协议13.2服务人员名单13.3费用明细表14.其他约定事项14.1服务内容调整14.2通知与送达14.3合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣单位名称：有限公司1.2派遣单位地址：省市区街道号1.3派遣单位法定代表人：1.4服务提供方名称：YYYY心理咨询有限公司1.5服务提供方地址：省市区街道号1.6服务提供方法定代表人：2.服务内容概述2.1心理健康评估：对派遣员工进行心理健康状况评估，包括但不限于心理问卷、面谈等。2.2心理咨询服务：为派遣员工提供心理咨询，包括但不限于心理疏导、心理治疗等。2.3心理健康培训：定期为派遣员工举办心理健康知识培训，提高员工心理素质。2.4紧急心理危机干预：对派遣员工遇到的心理危机情况，提供紧急心理援助。3.服务期限与时间安排3.1服务起止日期：2024年1月1日至2024年12月31日3.2每周服务时间：周一至周五，上午9:00至下午17:003.3每次服务时长：每次心理咨询时间不超过60分钟，培训时间根据实际情况安排。4.服务地点与方式4.1服务地点：服务提供方指定地点或根据需求上门服务4.2服务方式：线上/线下，根据实际情况灵活调整4.3服务工具与设施要求：配备专业的心理咨询室、心理测评设备等。5.服务人员资质与配置5.1心理咨询师资质要求：具备国家心理咨询师资格证书，具有丰富的心理咨询经验。5.2服务人员数量与配置：根据派遣员工人数，配备相应数量的心理咨询师，确保服务质量。6.服务费用及支付方式6.1服务费用总额：人民币万元整6.2费用支付方式：按季度支付，每个季度首月支付当季度费用的25%，剩余75%于次月支付。6.3费用支付时间表：第一季度费用于2024年1月31日前支付，第二季度费用于2024年4月30日前支付，以此类推。7.服务质量保证7.1服务质量标准：参照国家心理咨询师职业道德规范和服务标准。7.2质量监督与评估机制：设立服务质量监督小组，定期对服务质量进行评估，确保服务质量符合要求。7.3不满意处理流程：派遣员工对服务质量不满意，可向服务提供方提出投诉，服务提供方应在接到投诉后3个工作日内给予答复，并采取相应措施解决。8.保密与隐私保护8.1保密原则：服务提供方承诺对派遣员工的心理健康信息严格保密，未经派遣员工同意，不得向任何第三方泄露。8.2隐私保护措施：采用加密通信技术，对心理咨询服务进行加密，确保信息传输安全；建立保密制度，对服务人员进行保密培训。8.3信息泄露责任：如因服务提供方原因造成信息泄露，服务提供方应承担全部责任，并赔偿由此给派遣员工造成的损失。9.合同解除与终止9.2合同终止条件：合同到期自然终止；根据双方协议提前终止。9.3解除或终止后的处理：合同解除或终止后，双方应按照约定支付已提供服务的费用；未提供服务的部分，不予支付费用。10.违约责任与赔偿10.1违约情形：任何一方未履行合同约定的义务或违反合同约定，构成违约。10.2违约责任承担：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.3赔偿标准与计算方法：根据违约情形及损失程度，参照相关法律法规及行业惯例确定赔偿标准。11.法律适用与争议解决11.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式：双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。11.3仲裁或诉讼地点：合同签订地为省市，争议解决地点为省市。12.合同生效与变更12.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同变更程序：任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。12.3合同附件与补充协议：本合同附件及补充协议与本合同具有同等法律效力。13.合同附件13.1服务协议：详细列明双方权利义务、服务内容、费用支付等事项。13.2服务人员名单：列明服务提供方派出的所有心理咨询师姓名、资质证书号码等。13.3费用明细表：详细列明各项服务费用的构成及金额。14.其他约定事项14.1服务内容调整：如因政策调整、市场需求变化等原因，服务提供方可对服务内容进行调整，但需提前通知派遣单位。14.2通知与送达：双方之间的通知应以书面形式进行，通过挂号信、特快专递或约定的其他方式送达。14.3合同签署日期：本合同于2024年X月X日签署。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义2.第三方介入的适用范围2.1在本合同执行过程中，如需第三方介入，应事先经甲乙双方协商一致，并明确第三方介入的具体事项、目的、范围和方式。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额应根据其提供的服务性质和可能产生的风险进行评估，并在合同中明确。3.2第三方的责任限额应不低于其提供服务时的市场价格，具体数额由甲乙双方协商确定。4.第三方责任界定4.1第三方的责任应限于其在提供服务过程中直接导致的损害，不包括因甲乙双方责任或其他第三方责任造成的损害。4.2第三方在提供服务过程中，如违反法律法规、行业规范或合同约定，应承担相应的法律责任。5.第三方权利义务5.1第三方有权按照合同约定提供相关服务，并享有相应的服务费用。5.2第三方应遵守甲乙双方约定的服务标准和质量要求，确保服务质量。5.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密和派遣员工的心理健康信息，不得泄露。6.第三方介入的程序6.1甲乙双方协商确定第三方介入的事项，并书面通知对方。6.2第三方应在接到通知后X个工作日内，向甲乙双方提交其服务资质、能力证明等相关材料。6.3甲乙双方在收到第三方材料后X个工作日内，共同决定是否接受第三方介入。7.第三方介入的费用承担7.1第三方介入的费用包括但不限于服务费用、差旅费、资料费等，具体费用由甲乙双方在合同中约定。7.2第三方介入的费用由甲乙双方按照合同约定比例分担。8.第三方介入的监督与评估8.1甲乙双方应共同对第三方介入的服务进行监督和评估，确保服务质量符合要求。8.2第三方介入的服务效果评估应包括但不限于服务满意度、问题解决率、派遣员工心理健康状况改善程度等指标。9.第三方介入的终止9.1如第三方介入服务过程中出现严重违约或无法满足服务质量要求，甲乙双方有权终止第三方介入。9.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同