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文档简介
机械维修工作总结
设备部的工作已经接近尾声,回顾即将过去的一年,设备部
全面贯彻公司XX年tsl6949的推广,提高管理、提高学问、提高
专业力量的方针,以创造部提高生产、降低不良、节省成本的年
度目标为指导,子细落实工作部署中提出的设备管理的各项工作,
努力实现最大限度的满意生产需要,哺育一只高效专业团队的部
门年度目标。纵观设备部XX年全年的工作,在各级领导的支持和
其他部门的协作下是较好地完成为了公司交给的任务。今年新设
备的增加,部门工作的重新安排,11个专项工程中又有多项涉
及到的面较大,实际工作中遇到了不少艰难,也存在一些问题,
但设备管理部门全体员工通过子细的总结,认真的分析,从已
经消失的问题中吸取教训,在艰难中熬炼力量,在反思中进行自
我提高,大事讲原则,小事讲风格,最终圆满完成为了全年工作。
XX年设备部kaijo机台金线使用量降低了3%每年降低成本合计
约为人民币200万元。降低设备故障率和提高设备的运转,目前
焊线零库存
细则
一、节省成本1、对已损坏价格昂贵的部品进行分解修理,
使修理工作细致到元器件,缩小故障范围,使用最低的修理成本
修复设备,避开直接更换新的部品
2、削减设备外修次数,加大内部修理力度
二、降低不良1、对生产中发生品质特殊的管控,准时分
析,找出解决方案,从而避开同样错误再次发生
2、对设备内部参数的认证
3、进行保养管控,组织对高故障设备大修,削减因设备故障
而造成生产不良
三、提高生产1、准时巡线,发觉问题准时处理
2、制定设备保养方案,并支配落实设备保养工作,通过变更
保养频次保证设备使用性能,削减机台故障和停机时间,保证机
台正常生产运行
四、员工流淌本年度设备部焊线共7人,其中焊线白,夜
班技术带班2人(xxxxxx),保养修理人员3人(xxxxxxxxxx),新
提升人员2人(xxxxx),人员稳定,圆满完成公司给设备部XX的
设定目标。
五、队伍建设
1、我们通过工作中遇到的实际状况,不断的对员工进行训I练,
并制定了相应的对策和处理方法,对新进员工进行系统的培训,
专人授课,同时到工作岗位进行实际操作演练,让每位员工都熟
悉到提高技术素质的重要性。同时加强员工的集体荣誉感哺育,
提高相互协作力量,使组织更加团结,更富有战斗力。
2、日常负责对焊线机台进行维护保养,定人定时对设备的使
用状况进行确认,保证其它设备日常生产需要的正常运行;并负
责对特殊产品(加工机械零部件,样品及尺寸的确认工作),在设
备组织大修的时候也主动敏捷的作为修理主力参预设备抢修。
2
机械修理工工作总结
机械修理工工作总结1
于2022年7月离开学校,在公司设备部简洁的实习后,担当
机械技术员。主要负责现场部份设备的管理,现场主要有电动单
梁起重机、龙门吊、蒸汽锅炉、高频振动器等大小型设备,尽管
在学校学的是机械专业,但是对于现场的机械设备还是所知甚少,
因此一切还需要从头开头学。
现场机械设备起着举足轻重的作用,机械设备运转良好状况
不仅直接影响现场的生产进度,大型设备还存在着肯定的安全风
险,因此机械设备的管理也甚为重要。让我这刚毕业的女生来讲
感觉到肩上的担子很重,压力很大,还有就是艰难的工作环境,
一度让我有退缩的心理,为了磨练自己和多学点东西,最终选择
了坚持下来。
我每天的工作是到现场,将全部设备巡察一遍,检查有没有
故障或者隐患存在,假如存在故障,抓紧电话联系当场的修理工,
即将处理,在最短的时间保证设备正常运转,这看似很轻松的活,
但事实上并没有那末简洁,因为设备的运转是否良好亲密影响着
生产,甚至会带来很大的经济损失。在众多设备中最让我提心吊
胆的是电动单梁、龙门吊和蒸汽锅炉这三种大型设备,我每天神
经都紧绷着,为了削减故障和及早发觉隐患,对这大型设备每天
3
检查,组织人员定时进行润滑保养,每月进行安全检查,并做好
相关的记录,在同事和工友的关心下,由刚开头很生疏渐渐熟识,
再加之现场有不少阅历丰富的老工人把手,我紧绷的旋最终稍微
放松,但是现场的设备还是会往往故障,特备是电动单梁,电动
单梁在运行过程中往往脱轨,一部份是由于轨道安装不平的原由,
还有一部份在于操作手操作时留意力不集中,依据故障原由,逐
一进行处理,并加强检查和保养力度,后来工作渐渐上手,电动
单梁等设备发生故障的次数也渐渐削减,确保了现场设备的正常
运转。
东北的冬天来得特殊早,因此在10月份我就得顶着寒风踏着
白雪,从办公室到生产地,虽然距离不远,但是还是不想离开温
和和的办公室,但是想到身上的责任,我必需要去现场,不愿意
的穿着很厚的衣服,踏着厚厚的积雪,艰难的向现场迈去。记忆
很深的是有一次龙门吊由于工人违规操作,将龙门吊脱轨滑出好
几米,龙门吊钢架都被拉出裂痕,已接到龙门吊故障的电话,抓
紧往现场跑去,到了现场才发觉事情比我想象的严峻,立刻手足
无措,不知道咋办才好,还好修理工阅历丰富很镇静的指挥着现
场的工人忙这忙那,我跑前跑后帮他们取需要的工具,忙到下午
很晚,才将龙门吊恢复正常,最终舒了一口气,在往办公室走的
路上蓦地感觉到脚好疼,原来是长期站在雪地里脚冻疼了,这
时眼泪不争气的哗哗下流....
这半年时间虽然过得辛苦,但是感觉很值得,首先让我们这
4
始平生活在温室的花朵得到了肯定的熬炼,知道了生活的艰辛,
磨练了我吃苦的意志,这是我毕业后收获的第一笔很大的财宝,
这也会成为我人生旅程中又一转折点。
由于气候原由,冬休了3个月,到2022年3月份才又开头上
班,我转为设备部的内业员,主要负责现场机械设备运转台班资
料的采集整理、整理机械设备台帐合同等,在办公室呆着不用风
吹日晒了,刚开头长期呆在办公室,我还很不适应,老感觉在
办公室没有在现场学到的东西多,心里还失落了一阵子,但是在
后来渐渐习惯了这种生活,才知道做内业员也有许多东西需要学
习,一样能了解到现场设备的使用状况。现在在办公室呆着干完
手里的工作后还有许多空暇时间,可以学学其他自己感爱好的东
西,渐渐爱慕上了这种懒散自由的生活。但是去年的那段工作磨
练始终藏在心底,激励我要不断学习。
时间飞逝,去年的一切还记忆犹心,但是距现在已有一年的
间隔,我已由刚踏出校门无知无畏的黄毛丫头转变为稳重塌实的
丫头,回想这一年的旅程,途中有酸甜苦辣,有哭有笑,好像很
平整,但是也弥漫着一点点荆棘,无非也是顺顺当利的,这只是
一个开头,以后的路还很长,也有许多未知在等待着我,以后不
管是生活中,还是在工作上,我都还需不断学习,不懈努力,不
断完善自我,在人生旅程中体现我的人生价值!
机械修理工工作总结2
从5月初到现在,我已经在公司工作两个月了。这段时间我
5
收获了许多,对于从一个管理员到一个技术工来说是一个极大的
转变这将是我职业生涯中具有重要意义。作为一位技术员,我现
将我技术员个人工作总结如下,敬请各位领导及同事提出珍贵意
见及建议。
作为一个初来公司,刚开头很耽忧不知如何与同事共处、如
何做好工作。因为我负责的主打业务公司尚未上马,此间要接触
一些我所不是很专业的工作。但是这两个月以来,在公司宽松融
洽的工作氛围下,经过部门领导和同事的悉心关心和急躁指导,
我很快的完成为了两种工作的相互学习提高,在较短的时间内适
应了公司的工作环境,也基本熟识了部门的工作流程,最重要
的是接触和学习了不少的相关业务学问,很好地完成为了公司
交予的任务,做好了自己的本职工作,使我的工作力量和为人
处世方面都取得了不小的进步。
在这里对两个月的工作和生活做一下总结,可从中发觉自己
的缺点和不足,在以后的工作中加以改进,以提高自己的工作水
平。
5月15日,我正式成为罗仕拿新员工,参预了公司组织的新
员工入职培训。通过这次培训,了解了罗仕拿公司的发展历程、
企业文化、产业结构和相关制度,学习如何成为一个优秀的技术
指导人员。通过几个学时的培训,我感受到公司对每一个员工的
关怀,感谢公司领导们为关心新员工走好踏上工作岗位所做的努
力。
6
5月份,我参预了公司新产品的开辟,我极积协作公司领导
6
和开辟工程师们开辟改良产品。并多次提住有效的意见并接受。
刚到公司,部门主管JACKY多次指导并给我推荐了大量的相关资
料和文档,并指导我尽快地适应公司的工作,与我如何去与相关
部门沟通处理问题。
从6月份开头,我开头接触三楼生产部的生产指导,JACKY
支配同事于海生带我进入熟识新工作,并适当赐予支持指导。以
后的时间里部门依据我的实际状况,合理的给我支配了任务,让
我从基本做起,并逐步深化地接触工作流程,熬炼了我的工作力
量,增加了我干好工作的信念。
我主要负责生产线日常的跟进和数据上报、报表填写,设备
的调试。由于我们的工作对生产特殊看重,所以在JACKY的带领
和指导下我们开动脑筋想尽方法,争取把工作做到最好。最平生
产部对我们的工作表示满足并,我们的工作得到了确定。此间我
还负责既将投产的邦定生产线的设计,规划,并极时支配人员装
配,调试。现只等相关匡助设备到位就可投产运作。
在这两个月的工作和生活中,我始终严格要求自己,遵守公
司的各项规章制度。尽心竭力,履行自己的工作职责,做好个人
工作方案,子细准时做好领导布置的每一项任务。固然我在工作
中还存在肯定的问题和不足,比如:对业务不太熟识,处理问题
不能得心应手,工作阅历方面有待提高;对相关学问状况了解的
还不够具体和充实,把握的技术手段还不够多;需要连续学习以
提高自己的学问水平和业务力量,加强分析和解决实际问题的力
7
量;同时团队协作力量也需要进一步增加等。对于这些不足,我
会在以后的日子里虚心向四周的同事学习,专业和非专业上不懂
的问题虚心请教,努力丰富自己,充实自己,查找自身差距,拓
展学问面,不断哺育和提高充实自己的工作动手力量,把自己业
务素质和工作力量进一步提高。也指望请领导和同事对我多提要
求,多提建议,使我更快更好的完善自己,更好的适应工作需要。
这里我要特殊感谢公司领导和我的入职老师主管JACKY、同事
于海生对我的入职指引和关心,感谢他们对我工作中消失的失误
的提示和指正。在工作中难免消失一些差错需要领导的批评和监
督。但这些经受也让我不断成熟,在以后处理各种问题时考虑得
更加全面,谨慎,对侍问题更加严谨。现在的我同老员工相比,
在工作阅历和力量上都有不少差距,工作和生活上不懂的问题应
虚心向同事请教学习,以不断充实自己。
在公司的这段时间里,我学到了许多,感悟了许多,工作之
余看了许多书,须然也有辉煌以前,现在也不尽人意,但还是那
句歌曲人生豪迈,从新头来过,肯定做好公。看到公司良好的进
展势头,我深深地感到傲慢和骄傲,因此我更加迫切的指望能以
一位正式员工的身份为公司工作,实现自己的奋斗目标,体现自
己的价值,和公司共同成长。我肯定会用虚心的态度和饱满的热
忱做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美妙的
将来!
机械修理工工作总结3
8
本人1976年12月至1978年12月在哈尔滨铁路工程学校机
械专业学习,后于84年9月至87年6月在哈尔滨职大铁道工程
专业学习。
1988年至1990年即在四川岷江大桥工地重点负责直径1.8m
的大孔径钻孔桩施工的技术工作。并直接参加了加筋土路堤施工、
双导梁架梁和20m后张法预应力梁的施工。三年中,由于自己的
乐观工作,为大桥的顺当完工做出了应有的贡献。特殊是当1.5T
重的钻头因突发洪水而被塌孔埋在孔内16m深处时,没有因此而
变更设计,而是实行了一套特殊的处理方法,最终将钻头打捞上
来,受到了业主的高度赞扬。加筋土路堤施工中,我们发觉了实
行不同的设计理论就会有不同的设计结果,后经与设计单位联系,
结合现场实际状况,重新进行了检算,部份管段的路堤内削减了
大量的拉带数量,为企业增加了效益。岷江大桥被业主评为优质
工程和优秀管理奖。由于本人的乐观工作,90年被破格晋升为工
程师。
在济南北环二期工程中,我任九队技术主管,直接参加了铁
道部科研项目16mSRC型钢梁的施工,积累了大量的资料和阅历。
特殊是在济南东站(原北关站)站场改造中,设计要求在保证既有线
通车的条件下,对既有桥墩台进行加高并撤换部份梁体,这是一
项非常艰难的工程。由于施组编制的合理,现场组织有力,即保
证了安全质量,也保证了工期,创出了较好的经济效益。
在胶黄铁路胶州大桥施工中,我对墩帽模板实行了特殊设计,
9
Word文档
利用墩身上的预留螺栓建立工作平台,不设地面支撑,而且碎内
不设一根拉筋,削减了劳动强度,提高了工作效率,增加了碎的
表面光滑度。
荷日复线施工中,身为总工程师,主持了全标段58.4km包括
180座桥涵工程、路基工程、轨道工程、给排水工程、房建工程、
通信信号工程、电力工程等全面的技术工作,主持编写了全标段
的实施性施工组织设计和三个站场改造,三处换边的过渡方案的
制定。
在洙赵新河大桥板式墩身模板设计中,采用技术手段,碎内
不设一根拉筋,增加了外观美,也为创建精品工程创造了必要的
条件。针对全标段46座顶进涵桥的施工,分别实行了不同的施工
方案,从技术角度来保证施工始终处于最佳掌握状态。
将日复线五处管段惟独一孔12m梁和一孔8m梁需现场预制,
制作一套模板成本很高,我就四处打听,最终在兰烟线兄弟单位
找到了同型号模板,为企业节省了资金。
在胶新线潍河二号特大桥26#~30#墩明挖基础施工中,由于
遇到了表层为3~4米厚的中砂层,下部为砂岩,且地下水极其丰
富的老河床,地质条件较为简单,使施工一再受阻。该种条件下
钢板桩因进不了砂岩而无能为力;大开挖、草袋围堰又因地下水极
其丰富,砂层淤积而无法开挖,碎沉井又因基础尺寸过大而无法
实施。最终通过试验采用了利用现有的长12.5m的150工字钢围
堰下沉的施工方法,最大限度地加快了施工进度,降低了成本,
10
保证了工程质量。
进入桥墩台身施工后,为了保证创优目标的实现,桥墩台的
外观质量又成为了重点难点。在指挥部的大力支持下,高精度的
模板和先进的机械设备已经为创优工程奠定了坚实的基础,施
T.T艺的优化成为了关键「为此,我组织参建单位的施工、技
术人员到邻近的兄弟单位参观学习,在原材料的选取、模板的
加固及接缝的处理上动心思,组织技术人员成立了墩台混凝土
外观质量掌握QC小组,并亲任组长,对模板的接缝处理提出一
个又一个优化方案。调查选取了新材料DBF高性能矿物超细粉
做为混凝土的外加齐IJ,此新材料削减了混凝土水化热,增加了
混凝土的密实度;还设计采用了柴油、机油、液压油混合液配置
的模板隔离剂;同时对模板接缝采用强力胶粘贴6mm厚、9cm
宽橡胶条外附双面胶条2-3层,保证了接缝严密不漏浆。这些措
施的采用保证了混凝土的外观质量。
在胶新线20多家局级施工单位推荐的84个工程项目中,只
有全长2597m的潍河2#特大桥被建指评为全线惟一的最佳工程,
并在竣工验收中以全优工程通过了接管单位验收。目前正在申报
局级、部级优质工程。
为了全标段整体创优的目标,对全标段的人行道步行板、站
台帽石等小型混凝土预制件的施工,又调查采用了橡胶模具的施
工方法,使得混凝土预制件的外观质量得到了大大的提高。
2022年底我来到胶济线,直接参加了200km电气化改造工程
11
施工。由于既有线行车密度大、正线为无逢路线、帮宽桥多且施
工难度大、技术要求标准高、工期紧等众多特点,为确保既有线
行车安全,我们子细编制了每一项施工方案,解决了既有线挤密
桩施工、抽换DI型枕施工、级配碎石最佳配比确定、桥帮宽施工时
的路线加固和SC325道岔焊接等多项技术难题。
为了积累好的阅历和做法并乐观加以推广,我在局科技处主
编的《科技通讯》杂志2000年第3期上发表了题为《混凝土表面
增光技术》的文章;在山东省深基础工程协会主编的《山东深基础
工程》2022年第2期上发表了题为《注浆布袋桩在铁路桥涵地基
加固中的应用》的文章;在《科技通讯》2022年第4期上发表了《长
大路线多头铺轨施工的计算与掌握》、《箱涵快速顶进施工与经济
分析》、《注浆布袋桩施工技术总结》三篇论文;在《科技通讯》2022
年第2期上发表了《既有线桥涵接长施工的安全技术措施》一篇
论文。在局2022年《科技通讯》杂志第4期上发表了《液压喷播
植草边坡防护》和《既有线限时人工插入碎道岔施工方法》二篇
论文;潍河二号特大桥的《佐表面质量掌握》也在2022年《科技
通讯》上发表。
关于《顶进大跨度斜交框构桥时既有路线加固质量掌握》一
文获局第22次QC小组成果二等奖;《潍河2#特大桥混凝土墩台
施工质量掌握》获局第23次QC小组成果二等奖。
在部级刊物《铁道标准设计》2022年第二期上发表了《潍河
2#特大桥混凝土墩台施工质量掌握》一篇论文。自87年从事技术
12
Word文档
工作以来,我先后参预了四川新津岷江大桥的施工和济南北环铁
路二期、胶黄线、京九线、青临线、山东枣庄大路大桥、蓝烟一
期复线、前日复线、胶新线、胶济线电化改造等大路、铁路工程
的施工建设。2000年11月我被集团公司命名为第七批中青年科
技人材;2022年2月被济南局荷R复线建设指挥部评为2000年度
先进个人;2022年2月被公司评为2000年度优秀科技工;2022年
12月被济南局胶新指挥部评为优秀指挥长。2022年10月被集团
公司聘任为高级工程师职务。今后,我还将加倍努力地工作,充
分利用自己的才干和汗水,为公司的振兴与辉煌作出自己应有的
贡献。
机械修理工人个人2022转正工作总结范文
下面是我为大家采集的关于工作总结的文章,指望大家参阅后能
有所收获!!
设备部的工作已经接近尾声,回顾即将过去的一年,设备部
全面贯彻公司XX年tsl6949的推广,提高管理、提高学问、提高
专业力量的方针,以创造部提高生产、降低不良、节省成本的年
度目标为指导,子细落实工作部署中提出的设备管理的各项工作,
努力实现限度的满意生产需要,哺育一只高效专业团队的部门年
度目标。纵观设备部XX年全年的工作,在各级领导的支持和其他
部门的协作下是较好地完成为了公司交给的任务。今年新设备的
13
增力U,部门工作的重新安排,11个专项工程中又有多项涉及到
的面
13
较大,实际工作中遇到了不少艰难,也存在一些问题,但设备管
理部门全体员工通过子细的总结,认真的分析,从已经消失的问
题中吸取教训,在艰难中熬炼力量,在反思中进行自我提高,大
事讲原则,小事讲风格,最终圆满完成为了全年工作。XX年设备
部kaijo机台金线使用量降低了3%,,每年降低成本合计约为人
民币200万元。降低设备故障率和提高设备的运转,目前焊线
零库存
细则如下:
一、节省成本:
1、对已损坏价格昂贵的部品进行分解修理,使修理工作细致
到元器件,缩小故障范围,使用最低的修理成本修复设备,避开
直接更换新的部品
2、削减设备外修次数,加大内部修理力度
二、降低不良:
1、对生产中发生品质特殊的管控,准时分析,找出解决方案,
从而避开同样错误再次发生
2、对设备内部参数的认证
3、进行保养管控,组织对高故障设备大修,削减因设备故障
而造成生产不良
三、提高生产:
1、准时巡线,发觉问题准时处理
14
2、制定设备保养方案,并支配落实设备保养工作,通过变更
保养频次保证设备使用性能,削减机台故障和停机时间,保证机
14
台正常生产运行
四、员工流淌:
本年度设备部焊线共7人,其中焊线白.夜班技术带班2人(xxx
XXX),保养修理人员3人(xxxxxxxxxx),新提升人员2人(xxxxx),
人员稳定,圆满完成公司给设备部XX的设定目标。
五、队伍建设
1、我们通过工作中遇到的实际状况,不断的对员工进行训练,
并制定了相应的对策和处理方法,对新进员工进行系统的培训,
专人授课,同时到工作岗位进行实际操作演练,让每位员工都熟
悉到提高技术素质的重要性。同时加强员工的集体荣誉感哺育,
提高相互协作力量,使组织更加团结,更富有战斗力。
2、日常负责对焊线机台进行维护保养,定人定时对设备的使
用状况进行确认,保证其它设备日常生产需要的正常运行;并负
责对特殊产品(加工机械零部件,样品及尺寸的确认工作),在设
备组织大修的时候也主动敏捷的作为修理主力参预设备抢修。
修理工作总结
篇一:设备修理工作总结
篇一:设备修理保养年终总结
2022年设备部的工作已经接近尾声,回顾即将过去的一
年,设备部全面贯彻公司2022年TS16949的推广,提高管理、提
高学问、提高专业力量的方针,以创造部提高生产、降低不良、
15
节省成本的年度目标为指导,子细落实工作部署中提出的设备管
理的各项工作,努力实现最大限度的满意生产需要,哺育一只高
效专业团队的部门年度目标。纵观设备部2022年全年的工作,在
各级领导的支持和其他部门的协作下是较好地完成为了公司交给
的任务「今年新设备的增加,部门T作的重新安排,11个专项
工程中又有多项涉及到的面较大,实际工作中遇到了不少艰难,
也存在一些问题,但设备管理部门全体员工通过子细的总结,
认真的分析,从已经消失的问题中吸取教训,在艰难中熬炼力
量,在反思中进行自我提高,大事讲原则,小事讲风格,最终
圆满完成为了全年工作。2022年设备部KAIJO机台金线使用量降
低了3%,,每年降低成本合计约为人民币200万元。降低设备
故障率和提高设备的运转,目前焊线零库存
细则如下:
一、节省成本:
1、对已损坏价格昂贵的部品进行分解修理,使修理工作
细致到元器件,缩小故障范围,使用最低的修理成本修复设备,
避开直接更换新的部品
2、削减设备外修次数,加大内部修理力度
二、降低不良:
1、对生产中发生品质特殊的管控,准时分析,找出解决
方案,从而避开同样错误再次发生
2、对设备内部参数的认证
16
3、进行保养管控,组织对高故障设备大修,削减因设备
故障而造成生产不良
三、提高生产:
1、准时巡线,发觉问题准时处理
2、制定设备保养方案,并支配落实设备保养工作,通过
变更保养频次保证设备使用性能,削减机台故障和停机时间,保
证机台正常生产运行
四、员工流淌:
本年度设备部焊线共7人,其中焊线白.夜班技术带班2
人(XXXXXX),保养修理人员3人(XXXXXXXXXX),新提升人员
2人(XXXXX),人员稳定,圆满完成公司给设备部2022的设
定目标。
五、队伍建设
1、我们通过工作中遇到的实际状况,不断的对员工进行
训练,并制定了相应的对策和处理方法,对新进员工进行系统的
培训,专人授课,同时到工作岗位进行实际操作演练,让每位员
工都熟悉到提高技术素质的重要性。同时加强员工的集
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