2024年新样式：设计师职称聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年新样式：设计师职称聘用合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1聘用方名称及地址1.2被聘用方姓名及地址1.3联系方式2.职称聘用条款2.1聘用职称2.2职称聘用期限2.3职称聘用条件3.职责与义务3.1被聘用方职责3.2被聘用方义务3.3聘用方职责3.4聘用方义务4.设计项目内容4.1项目类型4.2项目范围4.3项目周期4.4项目交付成果5.工作报酬与支付方式5.1基本工资5.2项目奖金5.3支付方式5.4支付时间6.工作时间与休息6.1工作时间6.2休息时间6.3节假日安排7.社会保险与福利7.1社会保险7.2福利待遇8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.解除与终止合同9.1解除合同的条件9.2终止合同的条件9.3解除或终止合同的通知9.4解除或终止合同的程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同的生效、修改和解除11.1合同生效条件11.2合同修改程序11.3合同解除条件12.其他约定事项12.1其他权利与义务12.2其他条款13.合同附件13.1附件一：工作职责说明书13.2附件二：设计项目详细说明13.3附件三：保密协议14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1聘用方名称：[公司名称]1.2聘用方地址：[公司地址]1.3联系方式：[公司联系电话]1.4被聘用方姓名：[设计师姓名]1.5被聘用方地址：[设计师地址]1.6联系方式：[设计师联系电话]2.职称聘用条款2.1聘用职称：[设计师职称]2.2聘用期限：自[聘用起始日期]起至[聘用终止日期]止。2.3聘用条件：被聘用方须具备相应的专业资格和技能，并能胜任聘用方的项目设计工作。3.职责与义务3.1被聘用方职责：3.1.1负责按照聘用方的要求，完成设计项目。3.1.2参与设计方案的讨论和修改。3.1.3提供设计所需的资料和图纸。3.2被聘用方义务：3.2.1遵守聘用方的规章制度。3.2.2保守聘用方的商业秘密。3.2.3按时提交设计成果。3.3聘用方职责：3.3.1提供设计所需的资源和条件。3.3.2支付被聘用方的报酬。3.3.3保护被聘用方的合法权益。3.4聘用方义务：3.4.1提供必要的工作环境和条件。3.4.2对被聘用方的工作进行必要的指导和监督。3.4.3按时支付被聘用方的报酬。4.设计项目内容4.1项目类型：[具体项目类型]4.2项目范围：[具体项目范围描述]4.3项目周期：自[项目起始日期]起至[项目终止日期]止。4.4项目交付成果：[具体交付成果列表]5.工作报酬与支付方式5.1基本工资：[基本工资金额]元/月。5.2项目奖金：根据项目完成情况和质量，支付[奖金比例]%的奖金。5.3支付方式：采用银行转账方式支付。5.4支付时间：每月[具体日期]支付上个月的基本工资和项目奖金。6.工作时间与休息6.1工作时间：每日[具体工作时间]，每周[具体工作日数]。6.2休息时间：按照国家规定享受休息日和节假日。6.3节假日安排：[具体节假日安排]7.社会保险与福利7.1社会保险：被聘用方需按照国家规定参加社会保险。7.2福利待遇：[具体福利待遇描述]8.保密条款8.1保密内容：包括但不限于技术秘密、商业秘密、客户信息、项目资料等。8.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后[具体年限]年。8.3违约责任：如被聘用方违反保密义务，聘用方有权要求其承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.解除与终止合同9.1解除合同的条件：9.1.1被聘用方严重违反合同约定。9.1.2聘用方因经营需要调整组织架构。9.2终止合同的条件：9.2.1合同约定的聘用期限届满。9.2.2双方协商一致同意终止合同。9.3解除或终止合同的通知：9.3.1解除或终止合同的通知应书面形式发出，至少提前[具体天数]天。9.4解除或终止合同的程序：9.4.1双方应就解除或终止合同的相关事宜进行协商。9.4.2协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议。10.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.3争议解决程序：按照我国相关法律法规进行。11.合同的生效、修改和解除11.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同修改程序：任何一方对合同内容提出修改意见，经双方协商一致后，以书面形式修改。11.3合同解除条件：根据第九条的规定执行。12.其他约定事项12.1其他权利与义务：双方应遵守国家法律法规，履行各自的权利和义务。12.2其他条款：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。13.合同附件13.1附件一：工作职责说明书13.2附件二：设计项目详细说明13.3附件三：保密协议14.合同签署与生效日期14.1合同签署：本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2生效日期：[具体生效日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1定义：本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方之外的，为履行本合同提供中介、咨询、监理、审计等服务的个人或机构。15.2介入目的：第三方介入的目的是为了提高合同的履行效率，确保合同条款的准确执行，以及保障各方的合法权益。16.第三方的选择与授权16.2授权：甲方或乙方应书面授权第三方代表其介入合同履行过程，并明确授权范围和权限。17.第三方的职责与义务17.1职责：第三方应根据授权，对合同履行情况进行监督、检查、评估，并提供专业意见和建议。17.2义务：第三方应遵守国家法律法规，尊重甲方和乙方的合法权益，保守商业秘密，公正、客观地履行职责。18.第三方的权利18.1权利：第三方有权根据授权，要求甲方和乙方提供必要的资料和协助，以履行其职责。18.2权利限制：第三方在行使权利时，不得损害甲方和乙方的合法权益，不得超越授权范围。19.第三方的责任限额19.1责任限额：第三方因故意或重大过失造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不得超过其接受委托时约定的责任限额。19.2责任限额的约定：甲方和乙方应在合同中明确约定第三方的责任限额，并确保第三方同意该限额。20.第三方与其他各方的划分说明20.1责任划分：第三方在合同履行过程中的责任，由其自身承担，与甲方和乙方的责任相互独立。20.2沟通与协调：甲方和乙方应与第三方保持良好沟通，共同协调解决合同履行过程中出现的问题。21.第三方介入的合同条款21.1第三方介入的合同条款：甲方和乙方应根据实际情况，与第三方签订专门的合同，明确双方的权利和义务。21.2合同条款的补充：第三方介入的合同条款应与本合同的规定相一致，如有冲突，以本合同为准。22.第三方介入的合同变更22.1合同变更：如需变更第三方介入的合同条款，甲方和乙方应书面通知第三方，并经其同意。22.2变更的生效：合同变更自双方签字（或盖章）之日起生效。23.第三方介入的合同解除23.1解除条件：如第三方无法履行其职责，或违反合同约定，甲方或乙方有权解除与第三方的合同。23.2解除程序：甲方或乙方应书面通知第三方解除合同，并说明理由。24.第三方介入的合同终止24.1终止条件：第三方介入的合同可根据合同约定或实际情况终止。24.2终止程序：合同终止后，甲方和乙方应与第三方进行结算，并办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责说明书要求：详细列出设计师的岗位职责、工作内容、工作标准和考核指标。说明：工作职责说明书应作为合同附件，作为设计师工作评价和考核的依据。2.附件二：设计项目详细说明要求：包括项目背景、目标、范围、设计要求、预期成果、时间安排等。说明：设计项目详细说明应明确项目要求，确保设计师和聘用方对项目有共同的理解。3.附件三：保密协议要求：规定保密信息的范围、保密期限、违约责任等。说明：保密协议作为合同附件，用于保护双方的商业秘密和知识产权。4.附件四：第三方介入协议要求：详细规定第三方的职责、权利、义务、责任限额等。说明：第三方介入协议应明确第三方的角色和责任，确保其介入的合法性和有效性。5.附件五：设计图纸和技术文件要求：提供完整的设计图纸、技术文件和相关资料。说明：设计图纸和技术文件是设计成果的重要组成部分，应保证其准确性和完整性。6.附件六：项目进度报告要求：定期提交项目进度报告，包括已完成的工作、存在的问题和下一步计划。说明：项目进度报告有助于跟踪项目进展，确保项目按时完成。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：被聘用方未按时完成设计项目。责任认定标准：根据合同约定的时间表，每延迟一天，被聘用方应支付[具体金额]元的违约金。示例：若合同约定项目应在2024年6月30日前完成，但实际完成时间为7月10日，则被聘用方需支付10天的违约金。2.违约行为：被聘用方未达到设计质量标准。责任认定标准：根据合同约定的质量标准，如设计成果不符合要求，被聘用方应重新设计或进行修改，直至符合标准。示例：若设计成果在验收时被发现存在严重质量问题，被聘用方需重新设计，并承担重新设计产生的所有费用。3.违约行为：聘用方未按时支付报酬。责任认定标准：根据合同约定的支付时间，每延迟一天，聘用方应支付[具体金额]元的违约金。示例：若合同约定每月10日支付工资，但实际支付时间为12日，则聘用方需支付2天的违约金。4.违约行为：聘用方未提供必要的工作条件和资源。责任认定标准：聘用方应根据合同约定，为被聘用方提供必要的工作环境和资源，如未提供，被聘用方有权要求赔偿损失。示例：若聘用方未提供必要的设计软件，导致被聘用方无法正常工作，聘用方应赔偿因软件缺失造成的损失。5.违约行为：第三方未履行合同约定的职责。责任认定标准：第三方应根据合同约定，履行其职责，如未履行或履行不当，第三方应承担相应的违约责任。示例：若第三方未能按时提供监理服务，导致项目进度延误，第三方应承担相应的违约责任。全文完。2024年新样式：设计师职称聘用合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1聘用方基本信息1.2设计师基本信息2.聘用性质及岗位2.1聘用性质2.2岗位职责3.工作内容与范围3.1设计项目3.2设计要求3.3设计成果交付4.工作时间与地点4.1工作时间4.2工作地点5.设计费用及支付方式5.1设计费用5.2支付方式5.3付款时间6.设计成果的归属与使用6.1设计成果归属6.2设计成果使用7.设计成果的保密与知识产权7.1保密条款7.2知识产权归属8.违约责任8.1设计师违约责任8.2聘用方违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.2合同解除程序12.合同附件12.1附件一：设计项目清单12.2附件二：设计费用明细13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1聘用方基本信息a.公司名称：________b.注册地址：________c.联系人：________d.联系电话：________e.电子邮箱：________1.2设计师基本信息a.姓名：________b.性别：________c.身份证号码：________d.联系电话：________e.电子邮箱：________f.设计师职称：________2.聘用性质及岗位2.1聘用性质：本合同为设计师职称聘用合同，聘用方聘请设计师担任设计岗位工作。2.2岗位职责：设计师应按照聘用方的要求，完成设计项目，包括但不限于设计方案、效果图、施工图等。3.工作内容与范围3.1设计项目：________3.2设计要求：a.设计风格：________b.设计标准：________c.设计元素：________3.3设计成果交付：a.设计方案：________b.效果图：________c.施工图：________d.设计说明：________4.工作时间与地点4.1工作时间：a.工作日：________b.工作时长：________c.工作班次：________4.2工作地点：________5.设计费用及支付方式5.1设计费用：________5.2支付方式：a.首付款：________b.进度款：________c.结算款：________5.3付款时间：a.首付款支付时间：________b.进度款支付时间：________c.结算款支付时间：________6.设计成果的归属与使用6.1设计成果归属：a.设计成果归聘用方所有。b.设计师同意将设计成果的知识产权转让给聘用方。6.2设计成果使用：a.聘用方有权在商业活动中使用设计成果。b.设计师不得未经聘用方同意，擅自使用或公开设计成果。7.设计成果的保密与知识产权7.1保密条款：a.设计师对本合同涉及的保密信息负有保密义务。b.设计师不得泄露、复制、传播或利用保密信息。7.2知识产权归属：a.设计师创作的所有设计成果，其知识产权归聘用方所有。b.设计师不得以任何形式侵犯聘用方的知识产权。8.违约责任8.1设计师违约责任a.设计师未按时完成设计项目，每延迟一天，应向聘用方支付________元违约金。b.设计师提供的设计成果不符合合同约定的质量要求，聘用方有权要求设计师进行修改，直至符合要求，设计师应承担相应的修改费用。c.设计师泄露保密信息，聘用方有权解除合同，并要求设计师承担相应的法律责任。8.2聘用方违约责任a.聘用方未按时支付设计费用，每延迟一天，应向设计师支付________元违约金。b.聘用方要求设计师执行的设计任务违反法律法规或违背公序良俗，设计师有权拒绝，并要求聘用方承担相应的法律责任。9.合同解除与终止9.1合同解除条件a.设计师严重违反合同约定，聘用方有权解除合同。b.聘用方未按时支付设计费用，设计师有权解除合同。c.双方协商一致，可以解除合同。9.2合同终止条件a.设计项目完成，合同自然终止。b.合同期限届满，合同自然终止。c.设计师离职，合同自然终止。10.争议解决10.1争议解决方式a.双方应友好协商解决争议。b.如协商不成，任何一方均有权向聘用方所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构a.本合同争议解决机构为聘用方所在地人民法院。11.合同生效与解除11.1合同生效条件a.本合同经双方签字盖章后生效。b.设计师开始执行设计任务，视为合同生效。11.2合同解除程序a.一方提出解除合同，应书面通知另一方。b.双方应就解除合同的后果进行协商。c.解除合同后，双方应履行合同约定的结算和交付义务。12.合同附件12.1附件一：设计项目清单a.项目名称：________b.项目类型：________c.项目预算：________d.项目进度：________12.2附件二：设计费用明细a.设计费用总额：________b.首付款金额：________c.进度款金额：________d.结算款金额：________13.其他约定事项13.1其他约定事项一a.设计师在合同期间，不得兼职或从事与聘用方业务相同或相近的设计工作。b.设计师应遵守聘用方的规章制度。13.2其他约定事项二a.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。b.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同签署与生效日期a.本合同自双方签字盖章之日起生效。b.签字日期：________c.签字盖章：a.聘用方（盖章）：________b.设计师（签字）：________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义a.第三方是指本合同签订后，因特定原因介入本合同履行过程中的任何独立第三方，包括但不限于中介机构、技术顾问、监理单位、审计机构等。15.2第三方的介入范围a.第三方介入的范围包括但不限于提供技术支持、咨询服务、监督管理、质量检验、合同履约监督等。16.第三方介入的程序与条件16.1第三方介入程序a.聘用方或设计师在合同履行过程中，如需第三方介入，应书面通知对方。b.双方应在接到通知之日起________日内，就第三方介入的事宜达成一致意见。16.2第三方介入条件a.第三方介入应当有利于合同履行，提高工作效率，保证设计质量。b.第三方介入不得影响合同双方的合法权益。17.第三方责任限额17.1第三方责任a.第三方在履行其职责过程中，因自身原因造成合同履行障碍或损害的，应当承担相应的法律责任。17.2责任限额a.第三方的责任限额由双方根据实际情况协商确定，并在合同中明确。b.若第三方责任导致合同履行受阻，聘用方或设计师有权要求第三方赔偿，赔偿金额不超过合同总金额的________%。18.第三方与其他各方的权利义务18.1第三方与聘用方的权利义务a.第三方应按照聘用方的要求，履行合同约定的职责。b.第三方有权要求聘用方提供必要的资料和信息。c.第三方在履行职责过程中，不得损害聘用方的合法权益。18.2第三方与设计师的权利义务a.第三方应尊重设计师的独立设计权利，不得干预设计师的正常工作。b.第三方有权对设计师的设计成果进行审核，并提出改进意见。c.第三方在审核过程中，不得泄露设计师的设计秘密。19.第三方介入后的合同变更19.1合同变更a.第三方介入后，如需对合同内容进行变更，聘用方和设计师应与第三方协商一致。b.合同变更内容应形成书面文件，并由双方签字盖章。19.2合同变更的效力a.经双方和第三方签字盖章的合同变更文件，与本合同具有同等法律效力。20.第三方介入的终止20.1终止条件a.合同履行完毕，第三方介入的职责自然终止。b.双方或第三方提出终止第三方介入，且对方同意。20.2终止程序a.提出终止的一方应书面通知对方和第三方。b.双方和第三方应在接到通知之日起________日内，办理终止手续。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式a.第三方介入过程中产生的争议，由聘用方、设计师和第三方协商解决。b.如协商不成，任何一方均有权根据本合同的争议解决条款提起诉讼。21.2争议解决机构a.第三方介入争议解决机构为聘用方所在地人民法院。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.设计项目清单详细要求：列出设计项目的名称、类型、预算、进度等信息。附件说明：作为合同附件一，用于明确设计项目的具体内容和要求。2.设计费用明细详细要求：列出设计费用的构成，包括首付款、进度款、结算款等。附件说明：作为合同附件二，用于明确设计费用的支付方式和金额。3.设计师职称证书复印件详细要求：提供设计师职称证书的复印件，以证明其职称资格。附件说明：作为合同附件三，用于证明设计师具备相应的设计师职称。4.设计师个人简历详细要求：提供设计师的个人简历，包括教育背景、工作经历、设计作品等。附件说明：作为合同附件四，用于了解设计师的专业能力和设计经验。5.设计项目相关资料详细要求：提供与设计项目相关的资料，如场地信息、用户需求等。附件说明：作为合同附件五，用于确保设计项目顺利进行。6.设计成果保密协议详细要求：签订保密协议，确保设计成果的保密性。附件说明：作为合同附件六，用于明确双方在保密方面的责任和义务。7.合同变更协议详细要求：签订合同变更协议，明确合同变更的内容和效果。附件说明：作为合同附件七，用于记录合同变更的历史和细节。8.第三方介入协议详细要求：签订第三方介入协议，明确第三方介入的范围、职责和权利义务。附件说明：作为合同附件八，用于规范第三方介入的行为。说明二：违约行为及责任认定：1.设计师未按时完成设计项目违约责任认定：设计师每延迟一天，应向聘用方支付________元违约金。示例说明：若设计师应于2024年3月31日前完成设计项目，但实际完成时间为2024年4月10日，则设计师需支付10天的违约金。2.设计师提供的设计成果不符合合同约定违约责任认定：聘用方有权要求设计师进行修改，直至符合要求，设计师应承担相应的修改费用。示例说明：若聘用方认为设计师提供的设计成果不符合合同约定的质量标准，聘用方有权要求设计师进行修改，设计师需承担修改费用。3.聘用方未按时支付设计费用违约责任认定：聘用方每延迟一天，应向设计师支付________元违约金。示例说明：若聘用方应于2024年3月31日前支付设计费用，但实际支付时间为2024年4月10日，则聘用方需支付10天的违约金。4.第三方介入过程中产生的争议违约责任认定：第三方在履行职责过程中，因自身原因造成合同履行障碍或损害的，应承担相应的法律责任。示例说明：若第三方在项目监督管理过程中，因工作失误导致项目进度延误，第三方需承担相应的法律责任。全文完。2024年新样式：设计师职称聘用合同2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同编号1.2合同名称1.3合同双方1.4合同签订日期1.5合同有效期1.6合同签订地点2.聘用方基本信息2.1聘用方名称2.2聘用方地址2.3联系方式3.被聘用方基本信息3.1被聘用方姓名3.2被聘用方性别3.3被聘用方出生日期3.4被聘用方身份证号码3.5被聘用方联系方式4.职称聘用情况4.1聘用职称4.2聘用岗位4.3聘用期限4.4薪酬待遇5.职责与义务5.1聘用方责任5.2被聘用方责任5.3双方共同责任6.薪酬及福利6.1薪酬标准6.2薪酬发放方式6.3福利待遇7.工作时间与地点7.1工作时间7.2工作地点7.3工作内容8.培训与进修8.1培训安排8.2进修支持8.3培训费用9.职称评定9.1评定条件9.2评定程序9.3评定结果10.违约责任10.1聘用方违约责任10.2被聘用方违约责任10.3双方违约责任11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同终止条件11.4合同终止程序12.保密条款12.1保密内容12.2保密期限12.3违约责任13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决费用14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同编号：XYZG202400011.2合同名称：2024年新样式设计师职称聘用合同1.3合同双方1.3.1聘用方：ABC设计有限公司1.3.2被聘用方：1.4合同签订日期：2024年1月1日1.5合同有效期：自2024年1月1日起至2026年12月31日止1.6合同签订地点：北京市朝阳区2.聘用方基本信息2.1聘用方名称：ABC设计有限公司2.2聘用方地址：北京市朝阳区路号2.3联系方式2.3.1联系人：2.3.2联系电话：01056783.被聘用方基本信息3.1被聘用方姓名：3.2被聘用方性别：男3.3被聘用方出生日期：1980年5月20日3.4被聘用方身份证号码：1101051980052000123.5被聘用方联系方式3.5.1联系电话：13856784.职称聘用情况4.1聘用职称：高级室内设计师4.2聘用岗位：室内设计部设计师4.3聘用期限：三年4.4薪酬待遇4.4.1基本工资：人民币10000元/月4.4.2奖金及提成：根据个人业绩和公司规定5.职责与义务5.1聘用方责任5.1.1提供符合聘用条件的岗位和工作环境5.1.2按时足额支付被聘用方工资5.1.3为被聘用方提供必要的培训和发展机会5.2被聘用方责任5.2.1严格遵守公司规章制度和职业道德5.2.2完成公司分配的设计任务5.2.3积极参与公司组织的各项活动5.3双方共同责任5.3.1共同维护公司的合法权益5.3.2共同推进公司的业务发展6.薪酬及福利6.1薪酬标准：如第四条所述6.2薪酬发放方式：每月10日发放上个月工资6.3福利待遇6.3.1社会保险：按照国家规定缴纳社会保险6.3.2住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金6.3.3节假日安排：按照国家规定执行7.工作时间与地点7.1工作时间：每日8小时，每周40小时7.2工作地点：ABC设计有限公司办公地点7.3工作内容7.3.1负责室内设计项目的方案设计、效果图制作7.3.2协助项目经理进行项目实施和管理7.3.3参与设计团队的讨论和交流8.培训与进修8.1培训安排8.1.1聘用方将为被聘用方提供不少于20小时的年度专业培训8.1.2培训内容将包括行业最新趋势、设计软件应用、项目管理等8.1.3培训形式包括内部讲座、外部研讨会和在线课程8.2进修支持8.2.1被聘用方有意愿进修，需提前三个月向聘用方提出申请8.2.2聘用方将支持被聘用方参加相关进修课程，并提供必要的经济支持8.2.3进修费用由双方根据实际情况协商分摊8.3培训费用8.3.1培训费用包括但不限于讲师费、场地费、资料费等8.3.2培训费用由聘用方承担，列入公司预算9.职称评定9.1评定条件9.1.1被聘用方需满足相关职称评定标准，如学历、工作经验等9.1.2评定过程需遵循公正、公平、公开的原则9.2评定程序9.2.1被聘用方申请职称评定，需提交相关证明材料9.2.2聘用方组织评定委员会进行评审9.2.3评定委员会根据评审结果提出评定意见9.3评定结果9.3.1评定结果将在评定结束后一个月内通知被聘用方9.3.2对评定结果有异议，被聘用方可在接到通知后十五日内向聘用方提出申诉10.违约责任10.1聘用方违约责任10.1.1若聘用方未按时支付工资，需向被聘用方支付违约金，违约金为应付款项的1%10.2被聘用方违约责任10.2.1若被聘用方未履行合同约定的职责，聘用方有权解除合同，并要求被聘用方赔偿因此造成的损失10.3双方违约责任10.3.1双方在合同履行过程中发生违约，应根据违约程度和损失情况，协商确定赔偿金额11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致11.1.2被聘用方严重违反合同约定11.1.3聘用方因经营需要或被聘用方因健康原因无法继续履行合同11.2合同解除程序11.2.1双方应提前一个月书面通知对方11.2.2解除合同后，双方应按照合同约定办理相关手续11.3合同终止条件11.3.1合同有效期届满11.3.2双方一致同意终止合同11.4合同终止程序11.4.1双方应按照合同约定办理相关手续11.4.2合同终止后，双方应相互结算，结清所有权利义务12.保密条款12.1保密内容12.1.1公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等12.2保密期限12.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年12.3违约责任12.3.1若被聘用方违反保密义务，需向聘用方支付违约金，违约金为实际损失的三倍13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应友好协商解决争议13.1.2若协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼13.2争议解决机构13.2.1若双方协商不成，可向中国国际贸易促进委员会仲裁委员会申请仲裁13.3争议解决费用13.3.1仲裁费用由败诉方承担14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决14.2其他约定事项二14.2.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效14.3其他约定事项三14.3.1本合同未尽事宜，以双方另行签订的补充协议为准第二部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同编号：XYZG202400011.2合同名称：2024年新样式设计师职称聘用合同1.3合同双方1.3.1聘用方：ABC设计有限公司1.3.2被聘用方：1.4合同签订日期：2024年1月1日1.5合同有效期：自2024年1月1日起至2026年12月31日止1.6合同签订地点：北京市朝阳区2.聘用方基本信息2.1聘用方名称：ABC设计有限公司2.2聘用方地址：北京市朝阳区路号2.3联系方式2.3.1联系人：2.3.2联系电话：13856783.被聘用方基本信息3.1