燃气行业面试技巧

燃气行业面试技巧燃气行业面试技巧燃气行业面试常见问题问题1：请你简单地介绍一下自己。自我介绍是面试过程中出现频率最高的问题，几乎每一家面试企业都会向求职者提出这个问题。自我介绍看

似简单，但要回答得精彩却非常难。关于此问题的具体回答技巧，请参照本书的”面试时如何自我介绍”章节。问题2：你最大的优点是什么？你在回答这个问题的时候，需要注意三点：第一，你阐述的优点必须与应聘的职位相关，与职位无关的优点，即使很值得炫耀，也必须舍弃；第二，不要撒谎，你所阐述的优点必须是真实存在的；第三，你需要为所阐述的优点举例证明，没有例证，怎么能让人相信你说的是真的？问题3：你最大的缺点是什么？这是一个令求职者感到非常头痛的问题。因为你的回答只要是对所应聘的工作有严重影响的，就很可能会被拒之门外。如果你说出的缺点无关痛痒，或者把优点说成缺点，那么会让面试官认为你不诚实，引起面试官的反感。正确的做法是真诚地说出自己的缺点，但这个缺点绝对不能是应聘职位的”致命伤”，同时，你还需要表明自己积极改正的态度和决心。问题4：为什么选择我们公司？面试官主要是通过这个问题了解求职者的求职动机，你可以从两个方面来回答这个问题：第一，公司所提供的工作与个人的职业生涯规划相吻合，同时，自己也很看重公司提供的发展空间、职位晋升通道和学习成长环境；第二，你的求职动机，包括你的性格特征、兴趣爱好、选择行业的动机等，你可以从兴趣爱好或者看好行业发展前景的角度来说。需要注意的是，你在回答这个问题时不要直接说出心里话，诸如高薪水、好福利、有面子、拓展人脉、为以后跳槽或创业做准备等。问题5：为什么应聘这个职位？求职者在回答这个问题时，可以从个人的职业规划、对该职位的认识以及自己的兴趣和能力这三个角度着手。问题6：你觉得你适合这个岗位吗？求职者回答这个问题，请用自己过去的事实来证明未来的潜力，而不是只强调未来的潜力。对于面试官而言，唯一可信的是你过去做过什么，而不是打算做什么。问题7：你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？这是一个毕业生经常遭遇而且难以回答的问题。身为求职者，你在回答这个问题时需要考虑三个方面：第一，你可以从社会实践、实习经历及生活经历中发掘相关经验，弥补经验不足的缺陷；第二，强调自己的学习能力，对工作的热情和积极、主动的工作态度，同时还要表现出你的诚恳、机智和敬业；第三，你要知道，当面试官问你这个问题时，他（她）并不是真的在乎你的工作经验，而是看你怎样机智、圆满地回答这个问题，以此来考察你的应变能力和抗压能力。问题8：这份工作是很细节化的，久了你会觉得很无聊。你怎么看？对这个问题的回答要结合个人性格与实际工作，突出自己爱岗敬业的精神和对本职工作的热爱，让面试官感觉到你是一个具有专业精神和成熟心态，同时又善于自我调节的人。问题9：这份工作经常要加班，包括节假日，你有没有心理准备？面试官问这个问题并不证明一定要加班，他只是想测试求职者是否愿意为公司奉献。虽然不会有人心甘情愿地加班，但求职者在回答这个问题时要表现出愿意配合的态度。问题10：你有什么样的职业规划？面试官希望通过这个问题来了解求职者的职业规划是否与公司未来的发展方向相符，另一方面也考查求职者的计划能力。大部分面试官喜欢那些职业规划明确的求职者。因此，求职者在回答这个问题时，要与面试官的考查要点相结合。你需要做到以下三点：第一，提前做好有个人特色的职业规划；第二，职业生涯规划要有计划性；第三，个人职业目标与公司发展一致。问题11：你做过的哪件事最令自己感到骄傲？回答这个问题，你一定要举一个最有把握的案例，交代事情的时间、地点、人物、起因、结果等要素，说清楚来龙去脉，同时要详略得当，能够体现自己能力的细节详细说明，无关紧要的过程则概括带过，最后总结这个案例所能体现的能力。你的叙述要实事求是，切忌夸大或说谎。问题12：你为什么会选择目前的专业呢？面试官问这个问题主要是为了考查求职者的决策能力，因此，你回答这个问题的时候不要轻易说”感兴趣”或”看好专业的就业前景”。你需要介绍自己选择专业的决策过程、该专业的具体特点和发展前景，并表达自己对该专业的确感兴趣。问题13：你觉得大学生活使你收获了什么？面试者通过这个问题，主要考查求职者的概括能力、逻辑表达能力等，回答这个问题，你需要做到概括、全面，同时又具有个性。在阐述收获的时候，你还需要给出有力的证明数据或案例，这样才具有说服力。问题14：你对我们公司了解多少？用人单位用这个问题来测试求职者对企业的关注程度、兴趣和工作意愿等。为了回答这个问题，你需要提前对应聘的公司有所了解，了解得越全面越深入，就越容易回答这个问题。你可以在面试前通过网络途径搜集企业信息，了解企业的规模、产品范围、组织架构、企业文化、历史、愿景、目标等。如果你在应聘企业有熟人，那么你可以通过熟人了解企业的相关情况。你在回答这个问题的时候，还要表现出对公司的认同和兴趣，表示很乐意在公司工作。问题15：你简历上写了很多的社会活动，那你是怎么安排时间学习的？如果简历上描述的社会活动太多，面试官自然会怀疑你到底有没有踏踏实实地学习。毕竟，学生的天职就是学习。你在回答这个问题时，需要做到两点：第一，展示个人的优秀学习成绩；第二，介绍自己的时间安排方法。问题16：你为什么不去读研，学历很重要啊，以后有没有打算读研？这也是应届生求职经常会遇到的一个问题。求职者在回答这个问题时，最好开诚布公地说明自己的真实想法，体现自己的决策过程。建议求职者在回答时最好表示如果工作需要，再考研。问题17：你在实习期间的收获？通常面试官会问求职者在实习期间的收获。求职者在回答时，可以根据STAR法则，详细说明背景、任务、行动及结果，还有你得到的经验教训，以及以后怎样运用到工作中避免犯类似的错误。问题18：如果我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？面试官提这个问题，主要是考察求职者工作的稳定性和职业定位。求职者在回答这个问题的时候，最好分情况阐述。燃气行业面试技巧2015-04-1922:38|#2楼问题一：“请你自我介绍一下”

?思路：

1.这是面试的必考题目。

2.介绍内容要与个人简历相一致。

3.表述方式上尽量口语化。

4.要切中要害，不谈无关.无用的`内容。

5.条理要清晰，层次要分明。

6.事先最好以文字的形式写好背熟。着装打扮：面试化妆抢先看

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问题二：“谈谈你的家庭情况”

思路：1.

况对于了解应聘者的性格.观念.心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。

2.

简单地罗列家庭人口。

3.

宜强调温馨和睦的家庭氛围。

4.

宜强调父母对自己教育的重视。

5.

宜强调各位家庭成员的良好状况。

6.

宜强调家庭成员对自己工作的支持。

7.

宜强调自己对家庭的责任感。

问题三：“你有什么业余爱好？”

思路：

1.

业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格.观念.心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。

2.

最好不要说自己没有业余爱好。

3.

不要说自己有那些庸俗的.令人感觉不好的爱好。

4.

最好不要说自己仅限于读书.听音乐.上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

5.

最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

问题四：“你最崇拜谁？”

思路：

1.

最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格.观念.心态，这是面试官问该问题的主要原因。

2.

不宜说自己谁都不崇拜。

3.

不宜说崇拜自己。

4.

不宜说崇拜一个虚幻的.或是不知名的人。

5.

不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。

6.

所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能

“搭”上关系。

7.

最好说出自己所崇拜的人的哪些品质.哪些思想感染着自己.鼓舞着自己。

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问题五：“你的座右铭是什么？”

思路：

1.座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格.观念.心态，这是面试官问这个问题的主要原因。

2.不宜说那些医引起不好联想的座右铭。

3.不宜说那些太抽象的座右铭。

4.不宜说太长的座右铭。

5.座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。

6.

参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”

问题六：“谈谈你的缺点”

思路：

1.

不宜说自己没缺点。

2.

不宜把那些明显的优点说成缺点。

3.

不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。

4.

不宜说出令人不放心.不舒服的缺点。

5.

可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看