2024年某教育培训机构与某讲师关于讲师聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年某教育培训机构与某讲师关于讲师聘用合同本合同目录一览第一条合同主体1.1培训机构信息1.2讲师信息第二条聘用期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期第三条授课内容及安排3.1授课内容3.2授课安排第四条讲师职责4.1授课职责4.2培训辅导职责4.3其他相关工作职责第五条培训机构义务5.1提供培训场地及设施5.2提供培训资料及教材5.3支付讲师薪酬第六条讲师权益6.1薪酬待遇6.2社会保险及福利待遇6.3职业发展支持第七条合同的变更与解除7.1变更条件7.2解除条件7.3变更与解除的程序第八条违约责任8.1培训机构违约8.2讲师违约第九条争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径第十条保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任第十一条合同的生效、终止与续签11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同续签程序第十二条法律法规适用12.1适用法律12.2法规冲突解决第十三条其他约定13.1培训机构的特殊要求13.2讲师的特殊要求第十四条合同附件14.1附件一：授课计划14.2附件二：薪酬待遇明细14.3附件三：保密协议第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1培训机构信息1.1.1机构名称：某教育培训机构1.1.2机构地址：某市某区某路某号1.1.3机构法人：1.1.4联系人：1.1.5联系电话：138xxxx56781.2讲师信息1.2.1姓名：1.2.2身份证号码：1.2.3联系电话：139xxxx32101.2.5专业背景：拥有年教育培训经验，擅长课程教学第二条聘用期限2.1合同起始日期2.1.1起始日期：2024年4月1日2.2合同终止日期2.2.1终止日期：2025年3月31日第三条授课内容及安排3.1授课内容3.1.1课程名称：市场营销培训3.1.2课程描述：针对企业营销人员进行市场营销策略及实践技巧培训3.1.3授课大纲：详见附件一：授课计划3.2授课安排3.2.1授课时间：每周六上午9:0012:003.2.2授课地点：培训机构教室3.2.3授课周期：共计12周，每周1次，每次3小时第四条讲师职责4.1授课职责4.1.1按照授课大纲进行教学，保证教学质量4.1.2参与课程开发与教材编写4.1.3协助培训机构进行市场推广和品牌建设4.2培训辅导职责4.2.1对学员进行课后辅导，解答学员疑问4.2.2定期进行学员满意度调查，及时调整教学方法4.2.3组织学员进行案例讨论及分享4.3其他相关工作职责4.3.1参加培训机构组织的各类会议和活动4.3.2配合培训机构完成其他相关工作第五条培训机构义务5.1提供培训场地及设施5.1.1提供位于某市某区某路某号的教室作为授课地点5.1.2提供所需的音响、投影仪等教学设备5.2提供培训资料及教材5.2.1提供市场营销培训所需的教材及讲义5.2.2提供课后辅导所需的资料和案例5.3支付讲师薪酬5.3.1按照附件二：薪酬待遇明细支付讲师薪酬5.3.2按照实际授课节数计算薪酬，每月5日前支付上一个月的薪酬第六条讲师权益6.1薪酬待遇6.1.1讲师薪酬为每节课程X元，每月不低于X元6.1.2按照实际授课节数计算薪酬，每月5日前支付上一个月的薪酬6.2社会保险及福利待遇6.2.1培训机构为讲师购买社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）6.2.2讲师享受国家法定节假日及年假待遇6.3职业发展支持6.3.1培训机构为讲师提供职业发展培训和交流机会6.3.2培训机构协助讲师进行职业规划和发展指导第八条违约责任8.1培训机构违约8.1.1培训机构未按照约定提供教学场地、设施或教材的，应支付讲师违约金，违约金为合同总额的10%8.1.2培训机构未按照约定支付讲师薪酬的，应支付讲师违约金，违约金为应支付薪酬的20%8.2讲师违约8.2.1讲师未按照约定完成授课任务或教学质量不符合约定的，应支付培训机构违约金，违约金为合同总额的10%8.2.2讲师提前解除合同的，应支付培训机构违约金，违约金为合同总额的20%第九条争议解决9.1协商解决9.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议和问题9.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼9.2调解解决9.2.1双方可以请求第三方进行调解，调解结果对双方均有约束力9.2.2调解不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼9.3法律途径9.3.1任何一方对合同的效力、解释或履行有异议的，均可向合同签订地人民法院提起诉讼第十条保密条款10.1保密内容10.1.1双方在合同履行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等，应予以保密10.1.2保密内容的具体范围和期限详见附件三：保密协议10.2保密期限10.2.1双方对保密内容的保密期限为合同终止后5年10.3违约责任10.3.1若一方违反保密义务，泄露保密内容，应支付违约金，违约金为泄露信息造成的实际损失的2倍第十一条合同的生效、终止与续签11.1合同生效条件11.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效11.1.2双方应按照约定履行合同义务，直至合同终止日期11.2合同终止条件11.2.1合同终止日期到来时，本合同自动终止11.2.2一方提前解除合同的，应提前30天通知对方，并按照约定支付违约金11.3合同续签程序11.3.1合同终止前3个月，双方可进行合同续签谈判11.3.2双方达成续签意向的，应签署新的合同，并按照约定履行合同义务第十二条法律法规适用12.1适用法律12.1.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律12.2法规冲突解决12.2.1如本合同与国家法律法规冲突，应以国家法律法规为准第十三条其他约定13.1培训机构的特殊要求13.1.1培训机构要求讲师在授课过程中，不得使用竞争对手的商标、标识等13.1.2培训机构要求讲师在授课过程中，不得进行与授课内容无关的商业活动13.2讲师的特殊要求13.2.2讲师要求培训机构在授课前提供完整的学员名单和联系方式第十四条合同附件14.1附件一：授课计划14.2附件二：薪酬待遇明细14.3附件三：保密协议第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入定义1.1本合同所称第三方，是指除甲乙方之外，与本合同无关的个体或组织，包括但不限于中介方、评估方、监管方、技术支持方等。第二条第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：2.1.1甲乙方在合同履行过程中，需要第三方提供专业技术支持、咨询服务或其他协助；2.1.2甲乙方与第三方有其他合同关系，该关系不影响本合同的履行，但需要第三方参与；2.1.3法律、法规或行政规定要求第三方介入本合同的履行。第三条第三方责任3.1第三方介入本合同的履行，不免除甲乙双方的合同责任。第三方仅承担其承诺的义务和责任。3.2第三方应按照甲乙双方的约定或法律、法规的要求，履行其职责，并承担相应后果。3.3第三方如因故意或重大过失导致甲乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。第四条第三方义务4.1第三方应按照甲乙双方的约定提供服务或协助，并保证其提供的服务或协助的质量、安全、合规。4.2第三方应对甲乙方提供的信息、资料等保密，不得泄露给无关方。4.3第三方不得利用甲乙方的商业秘密、技术秘密等为自己或他人谋取不正当利益。第五条第三方责任限额5.1甲乙方与第三方另有约定的，从其约定。5.2除法律、法规或行政规定另有规定外，第三方对甲乙方承担的责任限额，不得超过其收取甲乙方的费用总额。5.3第三方如因故意或重大过失导致甲乙方损失的，应承担无限责任。第六条第三方与甲乙方的关系6.1第三方与甲乙方之间的合同关系，不影响本合同的履行。6.2甲乙方与第三方之间的纠纷，不影响本合同的履行。6.3本合同的履行，不影响甲乙方与第三方之间其他合同的履行。第七条第三方介入的程序7.1甲乙方如需第三方介入，应提前通知对方，并说明介入的原因、方式、期限等。7.2甲乙方与第三方签订的合同，应提交给对方审查，对方应在合理期限内提出异议。7.3甲乙方与第三方签订的合同，不得违反本合同的约定。第八条第三方介入的终止8.1第三方介入的事由消失后，甲乙方应停止第三方介入。8.2甲乙方与第三方签订的合同终止后，第三方介入即终止。第九条第三方介入后的合同履行9.1本合同的履行，不受第三方介入的影响。9.2甲乙方应按照本合同的约定，履行其义务。9.3甲乙方应监督第三方履行其义务，并承担第三方未能履行义务的责任。第十条第三方介入的合同变更或解除10.1甲乙方与第三方签订的合同，如需要变更或解除，应与对方协商一致，并通知对方。10.2变更或解除第三方介入的合同，不影响本合同的履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：授课计划附件一详细要求和说明：1.授课计划应详细列出每次课程的主题、内容、教学方法、教学材料等。2.授课计划应根据学员的需求和反馈进行调整和更新。3.授课计划应由甲乙方共同制定，并经双方同意后执行。附件二：薪酬待遇明细附件二详细要求和说明：1.薪酬待遇明细应详细列出讲师的薪酬计算方式、薪酬支付时间等。2.薪酬待遇明细应包括讲师的固定薪酬、奖金、提成等。3.薪酬待遇明细应由甲乙方共同制定，并经双方同意后执行。附件三：保密协议附件三详细要求和说明：1.保密协议应明确列出双方应保守的秘密内容，包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.保密协议应明确保密期限，即双方对秘密内容的保密期限。3.保密协议应明确违约责任，即一方违反保密义务时的赔偿责任。说明二：违约行为及责任认定：违约行为及责任认定标准：1.培训机构违约未按照约定提供教学场地、设施或教材的，应支付讲师违约金，违约金为合同总额的10%。未按照约定支付讲师薪酬的，应支付讲师违约金，违约金为应支付薪酬的20%。2.讲师违约未按照约定完成授课任务或教学质量不符合约定的，应支付培训机构违约金，违约金为合同总额的10%。提前解除合同的，应支付培训机构违约金，违约金为合同总额的20%。3.双方其他违约行为双方在合同履行过程中如发生其他违约行为，应根据违约的性质和后果，协商确定违约金或其他赔偿方式。示例说明：1.若培训机构未按照约定提供教学场地和设施，导致讲师无法正常授课，讲师可以选择要求培训机构支付违约金，违约金为合同总额的10%。2.若讲师未按照约定完成授课任务，培训机构可以选择要求讲师支付违约金，违约